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[11427]Executive Search - Cluster Leader - Chemie-Industrie (m/w/d)

 

Job Description

Executive Search - Cluster Leader - Chemie-Industrie (m/w/d)

 

EO Executives

Results through people – das ist unser Claim und Ausdruck unserer Unternehmenskultur. Unsere Resultate sind die Besetzung erfolgskritischer Führungspositionen bei unseren Klienten mit fest angestellten Führungskräften oder Interim Managern, die ihrerseits überzeugende Resultate erzielen.

EO Executives ist Teil der EO International Group, die in sechs europäischen Ländern sowie in Südafrika tätig ist. Neben weiteren Preisen und Auszeichnungen zählt uns FOCUS Business und Statista regelmäßig zu den führenden deutschen Personalberatern. Bundespräsident a.D. Christian Wulff hat uns als TOP CONSULTANT für den Mittelstand ausgezeichnet.

Als erfolgreiche und stabil wachsende Partner-Organisation entwickeln wir uns in vielen Sektoren weiter und werden zukünftig schwerpunktmäßig Industriebereiche besetzen, die wir heute nicht fokussiert bedienen. Aus diesem Grund suchen wir die langjährig erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) aus dem Executive-Search, für die – neben dem eigenen Beratungsgeschäft - Wachstum und Aufbau eines Partner-Teams mit dem Zielmarkt Chemieindustrie ein großes Thema ist.

 

Ihre Aufgaben

  • Sie besetzen Führungspositionen in der Regel zwischen €100.000 und €350.000 Jahresgehalt
  • Sie wissen, dass eine Spezialisierung für Ihren Erfolg entscheidend ist und sie sind schon oder Sie entwickeln sich zu einem Experten für die Chemie-Industrie und benachbarte Sektoren
  • Sie sehen Vertrieb, Kundenbetreuung und Business Development als eine Kernaufgabe an
  • Sie wissen, dass aus Kandidaten Kunden werden können und behandeln sie entsprechend
  • Sie entwickeln Ihr eigenes Partner-Team (Cluster) und sind der Mentor und Coach dieses Teams
  • Sie arbeiten mit Ihren Kollegen zusammen, um auch solche Positionen erfolgreich zu besetzen, für die Sie selbst nicht die erforderlichen Fachkenntnisse haben
  • Sie bieten Ihren Kunden Executive Search, Interim Management, Management-Diagnostik und internationale Besetzungen an

 

Ihr Profil

  • Sie sind ein erfahrener Personalberater mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Executive Search
  • Sie besitzen eine Industrieexpertise aus der Chemie, der Prozessindustrie oder verwandten Sektoren
  • Gerne bringen Sie vertiefte Kenntnisse aus den Funktionsbereichen Einkauf, Produktion, Logistik, IT & Digitalisierung mit
  • Ihr Denken ist unternehmerisch, Ihr Vorgehen zielgerichtet und Ihre Arbeitsweise ist team- und ergebnisorientiert
  • Sie verfügen über verhandlungssicher Englischkenntnisse

 

Wir bieten

  • eine etablierte, wachsende und starke Marke im Executive Search
  • eine unternehmerische Aufgabe im Angestelltenverhältnis
  • ein bewährtes Support- und Coachingprogramm für den Teamaufbau
  • eine Unternehmenskultur, bei der gegenseitige Wertschätzung und Zusammenarbeit gelebte Werte sind

 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Berater Patric Kistner unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Kistner wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.


EO Executives – Results through people

Executive Search & Interim Management
www.eoexecutives.com

 

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

 

SIMILAR JOBS
  • Key Account Manager / Regalsysteme für automatisierte Läger (all genders)

    Key Account Manager
    Regalsysteme für automatisierte Läger


    Das Unternehmen

    Innovationskraft und fast ein Jahrhundert Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als ein führender europäischer Integrator von Logistiksystemen, bietet er Ihnen schlüsselfertige Lösungen für Raumplanung, Automatisierung, Kommissionierung an. Rund 50 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe betreuen bundesweit die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen und -märkten.
    Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin sicherzustellen zu können suchen wir Sie als Key Account Manager.

     
    • Branche: Logistik & Supply Chain
    • Standort: Germany / Süd/West Deutschland

    Ihre Aufgaben
    • Planung, Kalkulation und Angebotserstellung
    • Betreuung des Kundenstamms
    • Akquise von neuen Kunden und Systemintegratoren
    • Ansprechpartner für in- und ausländische Kunden
    • Entwicklung von Vertriebsstrategien für die Neukundengewinnung sowie neue Märkte
    • Ergebniskontrolle und Koordination der Ziele mit der Vertriebsleitung und internen Abteilungen
    Ihr Profil
    • Technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium mit technischem Hintergrund
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise aus Produktbereichen AKL, APL, Kanallager usw.
    • Gutes technisches Verständnis verbunden mit vertrieblichem „Spirit“
    • Zielstrebigkeit, Durchsetzungsstärke und Eigenmotivation
    • Teamorientiert, flexibel
    • Reisebereitschaft ca. 20 – 30 %
    • Gute Kenntnisse in MS – Office, wünschenswert auch AutoCAD
    • Gute Englischkenntnisse, mind. B2
    • Wohnort gerne im Rhein-Main-Gebiet, Großraum Köln oder Stuttgart
    Die Rolle bietet
    • Festanstellung mit Homeoffice
    • Eine spannende Herausforderung, bei einem, mittelständischem Unternehmen
    • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte & Aufgaben
    • Teamorientiertes Arbeitsumfeld
    • Neutraler Dienstwagen mit Privatnutzung
    Kontakt
    Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


     
  • Strategische Projektleitung - Apparative Kosmetik (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen in der Kosmetikbranche. Mit einem innovativen Portfolio und einem hohen Anspruch an Qualität und Nachhaltigkeit hat es sich in der Branche fest etabliert. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung suchen wir im Großraum Niederbayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer Strategischen Projektleitung - Apparative Kosmetik (all genders) zur Verstärkung des Teams.
     
    • Branche: Apparative Kosmetik
    • Standort: Niederbayern

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie Optimierung bestehender Prozesse
    • Betreuung und Ausbau von Key Accounts sowie Erschließung neuer Märkte
    • Strategische und operative Leitung auf nationaler und internationaler Ebene
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung von Produkt- und Vermarktungsstrategien

    Ihr Profil

    • Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Vertriebsposition, vorzugsweise in der Kosmetik-, FMCG- oder Lifestyle-Branche
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Erfahrung im Bereich der Institutskosmetik oder des Medizingerätebereichs
    • Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
    • Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten mit starker Präsentationsfähigkeit
    • Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Director / Manager Sustainability (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den wichtigsten Marktführern der Installationsbranche. Als Premiumanbieter umfasst das Sortiment mehr als 15.000 Produkte, zusätzlich wird den Kunden eine Komplettlösung innerhalb der Installationstechnik geboten.
    Zur Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Director oder Manager Sustainability“ (m/w/d) in Vollzeit.
    • Branche: Baumaterialien
    • Standort: Großraum Köln

    Ihre Aufgaben

    • Weiterentwicklung und Implementierung unserer Nachhaltigkeitsstrategie in Einklang mit unseren Unternehmenszielen
    • Regelmäßige interne Berichterstattung über Fortschritte und Herausforderungen hinsichtlich der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsziele und der individuellen Nachhaltigkeitsziele des Top-Managements.
    • Koordination von Projekten zur Umsetzung der ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit und regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur Förderung von weiteren Nachhaltigkeitsinitiativen
    • Aktiver Kundendialog in Form von regelmäßigen Workshops mit relevanten Kunden sowie der Beantwortung von Kundenanfragen
    • Mitarbeit bei der regelmäßigen externen Berichterstattung einschließlich der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
    • Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)

    Ihr Profil

    • Hochschulabschluss (Bachelor/Master/Diplom) in einer Umwelt- und/oder Betriebswirtschaftlichen Fachrichtungen. Gerne mit Fortbildungen im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder ähnlichen Bereichen
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder in Themenstellungen im Bereich der Industrie
    • Ausgeprägtes Verständnis von innerbetrieblichen Prozessen, sowie ein ganzheitliches Verständnis von Nachhaltigkeitsaspekten.
    • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz gepaart mit ausgewiesener Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke (#Macher:in)
    • Erfahrung im Projektmanagement, wobei gerne aktiv mitgedacht und hinterfragt wird
    • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten bis in die Board-Ebene in Deutsch (C1), Englisch (C1)

    Die Rolle bietet

    • Regelmäßige Kommunikation auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung (die zu 100% hinter der Nachhaltigkeitsstrategie steht) und mit internationalen Kollegen
    • Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, einem hochmotivierten Team, kurzen Entscheidungswegen und sehr viel Entfaltungsspielraum für die persönliche Entwicklung
    • Eine attraktive Vergütung, ein flexibles Arbeitszeitmodell und Hybrides-/Mobiles Arbeiten 
    • Gesundheitsmanagement, Prävention, Fitness u.v.m.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Tobias von Reiche wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.