Das Unternehmen
Unser Kunde, ein führendes österreichisches Industrieunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern, ist global präsent und unterhält weltweit Niederlassungen, darunter an bedeutenden Standorten wie China und den USA. Zur strategischen Stärkung des Unternehmens suchen wir nach einem Aufsichtsratsmitglied, das die Geschicke der Zukunft zusammen mit den Eigentümer:innen und Geschäftsführer:innen aktiv vorantreibt und lenkt.
Branche: Industrie, Automotive
Standort: Wien | Österreich
Ihre Aufgaben
- Kontrollfunktion & Sicherstellung einer erfolgreichen Unternehmensführung
- Strategische Beratung von Eigentümer:innen und Geschäftsführer:innen
- Sparringpartner in den Bereichen Unternehmensstrategie, Geschäftsentwicklung sowie Restrukturierung
- Begleitung der langfristigen Investitions- und Transformationsplanung („Fit for Future“)
- Beratung und Begleitung des Managements im Transformationsprozess zu neuen Geschäftsmodellen/Kundensegmenten
Ihr Profil
- Langjährige Erfahrung auf C-Level-Ebene, mit nachweislichen Erfolgen bei der Neuausrichtung von Unternehmen
- Erfahrung auf C-Level in internationalen Unternehmen der erzeugenden Industrie
- Hervorragende Expertise in der strategischen Unternehmensentwicklung, um neue Geschäftsfelder zu erschließen
- Tiefgreifende Kenntnisse in Restrukturierung & Transformation von Geschäftsbereichen
- Hohe Affinität zu Digitalisierung und neuen Technologien
- Challenger, Sparringpartner:in und Berater:in - ergebnisorientiert, starke/r Netzwerker:in, strategische Kompetenz
- Ganzheitliche, innovative und langfristige Sichtweise
Die Rolle bietet
- Verantwortungsvolle Beratungsfunktion in einem österreichischen Industrieunternehmen
- Spannende Aufgabe im hochtechnologischen und innovativen Unternehmensumfeld
- Teilnahme an Aufsichtsratssitzungen und aktive Begleitung von strategischen Entscheidungen
Vergütung: Sitzungsentgelt ab € 25.000 brutto p.a.
Startdatum: Ab sofort
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at