[11504]Niederlassungsleiter (m/w/d) - Automotive

SIMILAR JOBS

• Spartenleiter/Markenverantwortlicher (all genders)

  Hamburg

  Automotive

  CEO / Managing Director

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unsere Mandantin ist eine der größten und renommiertesten Automobilhandels-Organisationen in Deutschland. An 20 Standorten in Norddeutschland wird die breite und attraktive Angebotspalette einer deutschen Premiummarke präsentiert. Höchste Ansprüche an Qualität und Kundenzufriedenheit zeichnen das Unternehmen aus, mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen es in der Region zur Nummer 1, wenn es um Mobilität geht.
  
  Zur Abrundung des Produktangebots wird das Portfolio der Gruppe zeitnah an mehreren Standorten um eine etablierte, aber immer noch aufstrebende Importmarke erweitert. Für den Aufbau der dafür notwendigen Organisation und die langfristige Führung der Marke innerhalb des Unternehmensverbunds suchen wir einen gesamtverantwortlichen Spartenleiter (all genders), der diese überaus spannende Aufgabe mit Begeisterung annimmt.  

  • Branche: Automobilhandel
  • Standort: Hamburg/Niedersachsen

  Ihre Aufgaben

  Die Position erfordert erfolgsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln.

  • Sie übernehmen die volle Verantwortung und steuern alle Prozesse bei der Implementierung und Etablierung der neuen Marke.
  • Sie sind Teil der Gesamt-Geschäftsleitung und berichten in regelmäßigen Abständen sowie bei Bedarf direkt an den Geschäftsführer des Unternehmensverbunds.
  • Als verantwortliches GL-Mitglied repräsentieren Sie vorbildlich die neue Marke inner- und außerhalb der Händlerbetriebe.
  • Sie übernehmen die vollständige P&L Verantwortung für die Marke.
  • Es gehört zu Ihren weiteren Zielen, das Markenpotenzial erfolgreich auszuschöpfen und kurzfristig relevante Marktanteile zu erzielen.
  • Sie sichern die langfristig optimale Markt- und Ertragsposition der Betriebe und treiben den eingeschlagenen, beeindruckenden Expansionskurs weiter voran.

  Ihr Profil

  Sie sind bzw. waren erfolgreich als Geschäftsführer, Gesamtvertriebsleiter o.ä. im automobilen Markenhandel tätig, idealerweise verantwortlich für mehrere Betriebe. Zudem weisen Sie folgende Charakterzüge und Kenntnisse auf:

  • Detaillierte Kenntnisse des Automobilhandels in den Bereichen Verkauf und Marketing, Erfahrungen im bzw. mit dem Servicebereich sind von Vorteil.
  • Tiefgreifendes Verständnis aller Aspekte der Digitalisierung im Automobilhandel.  
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sicherer Umgang mit relevanten KPIs.
  • Begeisterungsfähigkeit und „Hands-on“-Mentalität.
  • Zielorientiertes Führungsverständnis und Führungskompetenz.
  • Analyse- und Problemlösungsfähigkeit. 
  • Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
  • Belastbarkeit und Verlässlichkeit.

  Die Rolle bietet...
  
  ...die Möglichkeit, sich aktiv am Wachstum und der Ausrichtung einer führenden Automobilhandels-Organisation zu beteiligen und:   

  • Eine flexible, teamorientierte, dynamische und aktive Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien.    
  • Beste Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf persönlicher und beruflicher Ebene.    
  • Ein attraktives Vergütungspaket.   

  Kontakt
  
  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

• Produktionsleiter mit Perspektive COO (all genders)

  Hessen

  Automotive

  Operations

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Oberflächenbeschichtung, welches mit einem neuartigen Verfahren seine Kunden begeistert. Zu den Kunden zählen namhafte Hersteller aus der Automobilindustrie, aber auch namhafte Kunden aus Schlüsselindustrien. Das Unternehmen ist bereits seit mehr als 20 Jahren tätig, solide aufgestellt und wächst mit 2-stelligen Raten pro Jahr. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und um das weitere Wachstum erfolgreich zu steuern suchen wir einen Produktionsleiter mit Perspektive COO (all genders).

  • Branche: Automotive / Oberflächentechnik
  • Standort: Südhessen

  Ihre Aufgaben

  • Sie sind für eine Produktion mit Schwerpunt Oberflächenbeschichtung mit vier Abteilungen verantwortlich, deren Abteilungsleiter sowie die dazugehörigen Teams Sie fachlich und disziplinarisch führen. Ihrem Bereich sind auch die Teams von Einkauf und Logistik zugeordnet.
  • Sie entwickeln die bestehenden Teams weiter und unterstützen, durch einen stetigen Aufbau der Mannschaft, das Wachstum des Unternehmens.
  • Sie unterstützen das Management bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität, etwa der Automatisierung vorhandener Linien.
  • Sie stellen den notwendigen Einsatz der Produktionsressourcen und die Einhaltung der Kundenanforderungen sicher.
  • Sie sind ambitioniert und übernehmen gerne weitere Verantwortung innerhalb der Geschäftsführung, mit dem Wunsch sich in die Rolle des COO zu entwickeln.

  Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Oberflächenbeschichtung oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker oder Meister.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle im Umfeld der industriellen Beschichtung von Metallen (Pulverbeschichtung, galvanische Beschichtung, KTL, Nasslackierung), gerne mit Bezug zur Automobilindustrie.
  • Erste Leitungserfahrung in der Produktion sollte gegeben sein.
  • Sie sind bereit sich zu entwickeln und wollen gerne auch mehr Verantwortung übernehmen.
  • Sie sind eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit umsetzungsorientierter Arbeitsweise.

  
  

  Die Rolle bietet

  • Ein solide aufgestelltes Unternehmen mit deutlichem Wachstumspotential im Bereich der Oberflächentechnik.
  • Innovative Technologien, die zukunftsweisend und nachhaltig sind.
  • Entwicklungsperspektive im Unternehmen, mit der Option sich in die künftige Rolle des COO entwickeln zu können
  • Attraktives Gehaltspaket.

   

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
   

• Supervisory Board Member (f/m/d)

  Austria Wien

  Automotive

  Executive & Board

  Permanent

  Das Unternehmen 

  Unser Kunde, ein führendes österreichisches Industrieunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern, ist global präsent und unterhält weltweit Niederlassungen, darunter an bedeutenden Standorten wie China und den USA. Zur strategischen Stärkung des Unternehmens suchen wir nach einem Aufsichtsratsmitglied, das die Geschicke der Zukunft zusammen mit den Eigentümer:innen und Geschäftsführer:innen aktiv vorantreibt und lenkt.
   

  Branche: Industrie, Automotive
  Standort: Wien | Österreich  

  
  Ihre Aufgaben

  • Kontrollfunktion & Sicherstellung einer erfolgreichen Unternehmensführung
  • Strategische Beratung von Eigentümer:innen und Geschäftsführer:innen
  • Sparringpartner in den Bereichen Unternehmensstrategie, Geschäftsentwicklung sowie Restrukturierung
  • Begleitung der langfristigen Investitions- und Transformationsplanung („Fit for Future“)
  • Beratung und Begleitung des Managements im Transformationsprozess zu neuen Geschäftsmodellen/Kundensegmenten

  Ihr Profil

  • Langjährige Erfahrung auf C-Level-Ebene, mit nachweislichen Erfolgen bei der Neuausrichtung von Unternehmen
  • Erfahrung auf C-Level in internationalen Unternehmen der erzeugenden Industrie
  • Hervorragende Expertise in der strategischen Unternehmensentwicklung, um neue Geschäftsfelder zu erschließen
  • Tiefgreifende Kenntnisse in Restrukturierung & Transformation von Geschäftsbereichen
  • Hohe Affinität zu Digitalisierung und neuen Technologien
  • Challenger, Sparringpartner:in und Berater:in - ergebnisorientiert, starke/r Netzwerker:in, strategische Kompetenz
  • Ganzheitliche, innovative und langfristige Sichtweise

  Die Rolle bietet

  • Verantwortungsvolle Beratungsfunktion in einem österreichischen Industrieunternehmen
  • Spannende Aufgabe im hochtechnologischen und innovativen Unternehmensumfeld
  • Teilnahme an Aufsichtsratssitzungen und aktive Begleitung von strategischen Entscheidungen

  Vergütung: Sitzungsentgelt ab € 25.000 brutto p.a. 
  Startdatum: Ab sofort

  
  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  
  EO Executives Austria
  Executive Search & Interim Management
  https://www.eoexecutives.at