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Unser Mandant gehört als deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in Hessen zum zweitgrößten Automobil-Handelskonzern Europas. Im Zuge einer großangelegten Wachstums- und Expansionsstrategie erweitert das schwedische Unternehmen derzeit nicht nur sein Produktangebot, sondern übernimmt u.a. auch den europäischen Teilevertrieb und Distribution für eine der aktuell spannendsten Automobilmarken der Welt - BYD.
In diesem Zusammenhang suchen wir den Business Manager Teile & Zubehör (m/w/d), der die Ersatzteilversorgung für BYD in Deutschland aufbauen soll und direkt an den Market Director Europe / GF Deutschland berichtet.
Branche: Automotive
Standort: Hessen
Ihre Aufgaben
Projektmitarbeit zum Aufbau und Entwicklung der Teiledistribution für die Marke BYD.
Definition und Dokumentation von Abläufen und Prozessen in Abstimmung mit dem Projektteam.
Schnittstelle und interner Ansprechpartner für die deutsche BYD-Importgesellschaft sowie den Zentralbereichen der schwedischen Muttergesellschaft.
Unterstützung in der Anlage neuer autorisierter BYD-Servicepartner.
Einsteuerung und Bearbeitung kundenspezifischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Erstellung und Analyse von Kunden- bzw. Vertriebsreportings, sowie Ableitung entsprechender Handlungsfelder.
Erstellung von Newslettern mit sachbezogenen Informationen.
Gelegentliche Kundenbesuche vor Ort, sowie Teilnahme an Marken- und Produkttrainings.
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische bzw. adäquate Berufsausbildung, gerne mit abgeschlossenem Studium.
Detaillierte Kenntnisse der Automobilindustrie im Bereich After Sales / Teilewesen / Distribution bei einem OEM, im IAM oder im Automobilhandel.
Erfahrung im Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität.
Eigeninitiative, pro-aktive Denk- und Handlungsweise mit explizitem Kundenfokus.
Freundlichkeit, Sorgfältigkeit und Verlässlichkeit.
Hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit.
Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (MS Office).
Deutsch und Englisch kommunikationssicher in Wort und Schrift.
Die Vakanz bietet Ihnen
Eine Firmenkultur, die von Teamwork gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Spannende und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten.
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem ambitionierten Arbeitgeber.
Flache Hierarchien und konkrete Karriereperspektiven.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Oberflächenbeschichtung, welches mit seiner Qualität und Technologie seine Kunden begeistert. Zu den Kunden zählen namhafte Hersteller aus der Automobilindustrie, aber auch namhafte Kunden aus Schlüsselindustrien. Das Unternehmen ist bereits seit vielen Jahren erfolgreich tätig, solide aufgestellt und wächst mit 2-stelligen Raten pro Jahr. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Abteilungsleiter Pulverbeschichtung (all genders).
Branche: Automotive / Oberflächentechnik
Standort: Nördliches Baden-Württemberg
Ihre Aufgaben
Sie sind disziplinarisch und fachlich verantwortlich für die Abteilung Pulverbeschichtung und das dazugehörige Team.
Sie planen die Fertigung unter Beachtung von Terminen und Ressourceneinsatz und stellen die Qualität und termingerechte Lieferung der Teile sicher, unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben.
Gemeinsam mit dem Leiter Produktion und Ihrem Team verbessern Sie die Prozesse kontinuierlich und steigern den Output.
Sie nutzen Kennzahlen zur Steuerung Ihrer Abteilung und führen bei Abweichungen geeignete Maßnahmen durch.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder sind Anwendungstechniker oder Rüstoptimierer im Bereich Pulverbeschichtung
Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung in der Produktion gesammelt
Sie sind strukturiert und nutzen gerne methodische Werkzeuge
Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit umsetzungsorientierter Arbeitsweise.
Die Rolle bietet
Ein solide aufgestelltes Unternehmen mit deutlichem Wachstumspotential im Bereich der Oberflächentechnik.
Innovative Technologien, die zukunftsweisend und nachhaltig sind.
Entwickeln Sie sich im Unternehmen weiter und wachsen Sie gemeinsam.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Oberflächenbeschichtung, welches mit einem neuartigen Verfahren seine Kunden begeistert. Zu den Kunden zählen namhafte Hersteller aus der Automobilindustrie, aber auch namhafte Kunden aus Schlüsselindustrien. Das Unternehmen ist bereits seit mehr als 20 Jahren tätig, solide aufgestellt und wächst mit 2-stelligen Raten pro Jahr. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und um das weitere Wachstum erfolgreich zu steuern suchen wir einen Produktionsleiter mit Perspektive COO (all genders).
Branche: Automotive / Oberflächentechnik
Standort: Südhessen
Ihre Aufgaben
Sie sind für eine Produktion mit Schwerpunt Oberflächenbeschichtung mit vier Abteilungen verantwortlich, deren Abteilungsleiter sowie die dazugehörigen Teams Sie fachlich und disziplinarisch führen. Ihrem Bereich sind auch die Teams von Einkauf und Logistik zugeordnet.
Sie entwickeln die bestehenden Teams weiter und unterstützen, durch einen stetigen Aufbau der Mannschaft, das Wachstum des Unternehmens.
Sie unterstützen das Management bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität, etwa der Automatisierung vorhandener Linien.
Sie stellen den notwendigen Einsatz der Produktionsressourcen und die Einhaltung der Kundenanforderungen sicher.
Sie sind ambitioniert und übernehmen gerne weitere Verantwortung innerhalb der Geschäftsführung, mit dem Wunsch sich in die Rolle des COO zu entwickeln.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Oberflächenbeschichtung oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker oder Meister.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle im Umfeld der industriellen Beschichtung von Metallen (Pulverbeschichtung, galvanische Beschichtung, KTL, Nasslackierung), gerne mit Bezug zur Automobilindustrie.
Erste Leitungserfahrung in der Produktion sollte gegeben sein.
Sie sind bereit sich zu entwickeln und wollen gerne auch mehr Verantwortung übernehmen.
Sie sind eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit umsetzungsorientierter Arbeitsweise.
Die Rolle bietet
Ein solide aufgestelltes Unternehmen mit deutlichem Wachstumspotential im Bereich der Oberflächentechnik.
Innovative Technologien, die zukunftsweisend und nachhaltig sind.
Entwicklungsperspektive im Unternehmen, mit der Option sich in die künftige Rolle des COO entwickeln zu können
Attraktives Gehaltspaket.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Kunde gilt als bedeutender globaler Akteur und führender Partner in der Entwicklung und Serienlieferung. Zur Stärkung und Fortentwicklung des Geschäftsbereichs suchen wir eine herausragende Vertriebspersönlichkeit, die mit ausgeprägter Kundenorientierung und einer tiefen Hingabe für ein weltweit innovatives Produktportfolio in überzeugt.
Branche: Industrie Standort:Ostösterreich
Ihre Aufgaben
Betreuung und Weiterentwicklung namhafter Key-Accounts
Suche und Aufbau von Neukunden und Potentialen
Erarbeitung von Benchmarks und Umsetzung von länder-/kundenspezifischen Vertriebsstrategien
Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis einschließlich Vertragsverhandlungen
Interner und abteilungsübergreifender Schnittstellen-Kommunikator im Vertriebsprozess
Kooperative Zusammenarbeit im motivierten Sales-Team und den angrenzenden Fachabteilungen
Reporting an die Vertriebsleitung
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb
Breit gefächertes Netzwerk im Sektor Industrie oder Automotive von Vorteil
Erfahrung mit CRM und/oder Projektmanagement-Tools wünschenswert
Hohe Eigenmotivation, analytisches, eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ausgezeichnete Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Internationale Reisebereitschaft
Die Rolle bietet
Eine spannende Vertriebstätigkeit in einem international agierenden Unternehmen, das durch seine Innovationskraft einen ausgezeichneten Ruf in seiner Branche hat
Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt
Transparente Interaktion, effiziente Entscheidungsstrukturen und eine respektvolle Unternehmensumgebung
Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.