General Manager Parts & Accessories (w/m/d)

Job ID: 11132

General Manager Parts & Accessories (w/m/d)
Automotive

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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist die deutsche Vertriebsgesellschaft eines global agierenden, traditionsreichen Konzerns, der zu den größten Automobil- und Mobilitätsanbietern der Welt gehört und trotz eines schwierigen gesamtwirtschaftlichen Umfelds finanziell überaus stabil aufgestellt ist. Die Zentrale mit Sitz in Hessen steuert das Deutschland-Geschäft über ein Händlernetz mit mehreren hundert Vertragspartnern.    

Sie sind "Teile & Zubehör"-Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen? Dann werden Sie Teil dieses erfolgreichen Unternehmens und übernehmen Sie als "General Manager" die Verantwortung für das P&A-Team in Deutschland!

  • Branche: Automotive
  • Standort: Hessen

Ihre Aufgaben

  • P&A-Vertriebsverantwortung mit einer klaren Customer Centricity!
  • Produktmanagement unter Berücksichtigung von Wettbewerb, Modellebenszyklus, Preishierarchie, Marktnachfrage, Potenzial- und anderen KPI-Analysen.
  • Entwicklung und Implementierung der mittel- und langfristigen Vertriebsstrategie.  
  • Sicherstellung bzw. Steigerung der Kunden- und Händlerzufriedenheit mit klarem Fokus auf die Händler-Kauftreue.
  • Erarbeitung effektiver und messbarer Vertriebsmaßnahmen, in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten nationalen und internationalen Unternehmensabteilungen, insbesondere den Außendienstteams.   
  • Verantwortung für die P&A Logistik und damit verbundenen Umweltangelegenheiten.
  • Kommunikation mit externen Stellen und Organisationen (z.B. VdIK, IVM).
  • Führung des P&A Teams mit 6 Mitarbeitern.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbar anspruchsvolle Ausbildung.
  • Langjährige Erfahrung im Vertrieb von Ersatzteilen und/oder Zubehör, idealerweise bei einem Hersteller/Importeur oder Tier1-Unternehmen der Automobilbranche.  
  • Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Skills mit Führungserfahrung sowie kulturelle Kompetenz.
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Internetanwendungen).
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Starke und offene Führungspersönlichkeit.

Die Rolle bietet

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen internationalen Umfeld mit der Chance auf persönliche Weiterentwicklung.
  • Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Eine attraktive Vergütung inkl. Firmenfahrzeug.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.