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Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Oberflächenbeschichtung, welches mit einem neuartigen Verfahren seine Kunden begeistert. Zu den Kunden zählen namhafte Hersteller aus der Automobilindustrie, aber auch namhafte Kunden aus Schlüsselindustrien. Das Unternehmen ist bereits seit mehr als 20 Jahren tätig, solide aufgestellt und wächst mit 2-stelligen Raten pro Jahr. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und um das weitere Wachstum erfolgreich zu steuern suchen wir einen Produktionsleiter mit Perspektive COO (all genders).
Branche: Automotive / Oberflächentechnik
Standort: Südhessen
Ihre Aufgaben
Sie sind für eine Produktion mit Schwerpunt Oberflächenbeschichtung mit vier Abteilungen verantwortlich, deren Abteilungsleiter sowie die dazugehörigen Teams Sie fachlich und disziplinarisch führen. Ihrem Bereich sind auch die Teams von Einkauf und Logistik zugeordnet.
Sie entwickeln die bestehenden Teams weiter und unterstützen, durch einen stetigen Aufbau der Mannschaft, das Wachstum des Unternehmens.
Sie unterstützen das Management bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität, etwa der Automatisierung vorhandener Linien.
Sie stellen den notwendigen Einsatz der Produktionsressourcen und die Einhaltung der Kundenanforderungen sicher.
Sie sind ambitioniert und übernehmen gerne weitere Verantwortung innerhalb der Geschäftsführung, mit dem Wunsch sich in die Rolle des COO zu entwickeln.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Oberflächenbeschichtung oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker oder Meister.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle im Umfeld der industriellen Beschichtung von Metallen (Pulverbeschichtung, galvanische Beschichtung, KTL, Nasslackierung), gerne mit Bezug zur Automobilindustrie.
Erste Leitungserfahrung in der Produktion sollte gegeben sein.
Sie sind bereit sich zu entwickeln und wollen gerne auch mehr Verantwortung übernehmen.
Sie sind eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit umsetzungsorientierter Arbeitsweise.
Die Rolle bietet
Ein solide aufgestelltes Unternehmen mit deutlichem Wachstumspotential im Bereich der Oberflächentechnik.
Innovative Technologien, die zukunftsweisend und nachhaltig sind.
Entwicklungsperspektive im Unternehmen, mit der Option sich in die künftige Rolle des COO entwickeln zu können
Attraktives Gehaltspaket.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Oberflächenbeschichtung, welches mit seiner Qualität und Technologie seine Kunden begeistert. Zu den Kunden zählen namhafte Hersteller aus der Automobilindustrie, aber auch namhafte Kunden aus Schlüsselindustrien. Das Unternehmen ist bereits seit vielen Jahren erfolgreich tätig, solide aufgestellt und wächst mit 2-stelligen Raten pro Jahr. Um das weitere Wachstum abdecken zu können suchen wir einen Senior Accountant (all genders). Branche: Automotive Standort: Nördliches Baden-Württemberg
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen das Team Accounting und sind Ansprechpartner für Themen im Controlling
Sie sind operativ für den Bereich Kreditoren zuständig und übernehmen einzelne Aufgaben der Führungskraft als deren Stellvertreter
Sie unterstützen bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und stellen eine ordnungsgemäße Buchhaltung sicher
Sie nutzen vorhandene Controlling Instrumente, entwickeln diese weiter und erstellen sowohl die Budget- als auch Kostenstellenrechnung.
Sie unterstützen bei der Einführung eines neuen ERP-Systems auf Basis von ProAlpha
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Accounting und sind sicher in der Abschlusserstellung nach HGB,
Sie haben idealerweise eine Leidenschaft für das Thema Controlling
Sie sind eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit umsetzungsorientierter Arbeitsweise.
Die Rolle bietet
Ein im Wachstum und Aufbau befindliches Unternehmen mit Entwicklungspotential
Möglichkeit Prozesse und Systeme mitzugestalten
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist eine der größten und renommiertesten Automobilhandels-Organisationen in Deutschland. In 20 modernen Betrieben wird die breite und attraktive Angebotspalette eines deutschen Automobilkonzerns präsentiert. Die Gruppe versteht sich seit knapp 100 Jahren als kompetenter Dienstleister und Ansprechpartner ihrer Kunden rund um das Automobil, fast 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen es in der Region zur Nummer 1, wenn es um Mobilität geht.
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine exzellente Branchenpersönlichkeit mit weitreichender Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, die die Leitung dieses zentralen Bereichs der Handelsgruppe übernimmt.
Branche: Automobilhandel
Standort: Norddeutschland
Ihre Aufgaben
Generelle Verantwortung für alle klassischen Bereiche der Finanzbuchhaltung und der Ihnen anvertrauten 30 Mitarbeiter. Dazu gehört u.a.:
Personalführung verschiedener Teambereiche der Konzernbuchhaltung.
Entwicklung von Buchungsrichtlinien unter Berücksichtigung der Einhaltung von Herstellervorgaben.
Vollständige, periodengerechte Abgrenzung von Kosten und der entsprechenden Vorsteuer sowie laufende Kontenabstimmungen.
Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für vier Gesellschaften sowie Intercompany Abstimmungen.
Abwicklung des Zahlungsverkehrs und tägliche Liquiditätsplanung sowie entsprechendes Reporting an die Holding Geschäftsführung.
Implementierung und Überwachung des digitalen Workflows Kreditorenrechnung sowie des Archivsystems.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar anspruchsvolle Ausbildung.
Abschluss Bilanzbuchhalter IHK, mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- bzw. Bilanzbuchhaltung innerhalb einer Autohandelsgruppe wünschenswert.
Digitale Kompetenz und routinierter Umgang mit üblichen fachspezifischen IT-Anwendungen
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit.
Hohes analytisches Denkvermögen und zielgerichtete Ergebnisorientierung.
Weit entwickelte Organisationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, Kollegen und Mitarbeiter zu motivieren
Die Rolle bietet
Die Möglichkeit, sich maßgeblich an der langfristigen, strategischen Ausrichtung einer der führenden Automobilhandels-Organisation Deutschlands zu beteiligen.
Eine flexible, teamorientierte, dynamische und aktive Arbeitsumgebung.
Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Ein äußerst attraktives Vergütungspaket.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Unser Kunde ist ein global tätiges Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und zählt zu den Innovationsführern im Automotive-Bereich. Als Spezialist für die Entwicklung und Serienproduktion hochkomplexer mechatronischer Baugruppen im Metall-Kunststoff-Verbund beliefert das Unternehmen nahezu alle Automarken weltweit. Besonders stark positioniert ist es in den Wachstumsmärkten Hybrid- und E-Mobilität. Zur Bündelung der Vertriebsaktivitäten und zur weiteren Expansion wird ein Regional Sales Office Europe installiert.
Branche: Automotive Standort: Austria | Österreich
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategie mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Marktanteilssteigerung
Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen, insbesondere zu OEMs und Tier-1-Zulieferern
Erreichen von Umsatz- und Ergebniszielen, kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in bestehenden und neuen Märkten
Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines europaweiten Vertriebsteams, Förderung der Zusammenarbeit und Performance-Optimierung
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Abteilungen zur Anpassung der Produktstrategie an Kundenanforderungen und Marktbedürfnisse
Wettbewerbs- und Marktanalyse zur Optimierung der Verkaufsstrategien
Erstellung von Berichten und Analysen zur Vertriebsperformance, sowie die Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise auf europäischer Ebene
Tiefgehende Marktkenntnisse im Bereich Automotive und nachgewiesene Erfolge im internationalen Vertrieb, vorrangig OEM´s, Tier1 oder Tier2
Starke Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu führen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine unternehmerische Denkweise
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb Europas
Hohes Maß an Klarheit und Begeisterung, das Unternehmen nach außen zu vertreten
Die Rolle bietet
Eine Schlüsselposition in einem wachstumsstarken Unternehmen mit globaler Reichweite
Bodenständiges Familienunternehmen, Kommunikation auf Augenhöhe
Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten
Vergütung: ca. € 150.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.