Interim Regional Finance Manager (Europe/Africa) (f/m/d)
The Company
Sector: Technical ceramics
Location: Hessen and Remote
Our customer is a medium-sized, leading manufacturer of technical ceramics and systems for the foundry industry, especially crucible products for use with all non-ferrous metals.
Your Main Tasks
Your Profile
Location: Hessen and remote
Start: ASAP
Duration: 3 to 6 months
Scope: Full-time (5 days per week)
Daily rate: Please state your all-in daily rate
Contact
We are looking forward to receiving your online application (English) including project list preferably with a cover letter to our consultant, Mr. Matthias Ludwig, stating your daily rate and your earliest possible availability. We will contact you as soon as possible.
Das Unternehmen
Für unsere Mandantin, einem weltweit führenden Markenhersteller von optischen Speichermedien, USB-Laufwerken, Speicherkarten, Festplatten und SSDs (Solid State Drives), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Product Manager (all genders), mit Führungsverantwortung.
Die Technologieführerschaft und die Stärken des Unternehmens in den Bereichen Forschung & Entwicklung garantieren im Zusammenspiel mit der anspruchsvollen Qualitätskontrolle erstklassige Produkte und Technologien.
Mit einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem hoch engagierten Team bietet das Unternehmen ein spannendes, hoch innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld.
Zur Führung des Produktmanagement Teams suchen wir im Bereich Produktmanagement eine/n engagierte/n und versierte/n Senior Product Manager (all genders).
Branche: Unterhaltungselektronik, Speichermedien
Standort: Raum Frankfurt a.M.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Wir bieten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Berater Herrn Klaas Koolman unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Koolman wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.