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Das Unternehmen Unser Mandant ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe des Maschinenbaus mit mehr als 2000 Mitarbeitern an 17 globalen Standorten. Als Kompetenzzentrum für den Bereich Kunststoffverarbeitung agiert das Unternehmen strategisch und operativ weitestgehend autark und bietet seinen Kunden spezifische Lösungen in verschiedenen Marktsegmenten, wie z.B. Automotive, Fahrzeugbau, Filter, Medizintechnik, Elektronik oder Weiße Ware.
Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des osteuropäischen Marktes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Betreuung und Beratung der Kunden und Handelspartner in Ostdeutschland und -europa (Polen, Tschechien, Slowakei, Slowenien)
Verantwortung für die technische Festlegung von Angebotsspezifikationen in Zusammenarbeit mit dem Projektengineering sowie die Projekt- und Auftragsverfolgung für die Bereiche Standard- und Sonderanlagen.
Kommerzielle und technische Auftragsverhandlungen sowie die Projekt- und Auftragsverfolgung für die Bereiche Standard- und Sonderanlagen.
Koordination und Durchführung von Verkaufsschulungen und Seminaren für das Vertriebsgebiet.
Verantwortung für die ABC-Kundenanalyse sowie der entsprechenden Besuchsplanung und Begleitung von Versuchen, initiiert durch Kundeninteresse sowie Vorabnahmen der Kunden durch den Kundendienst.
Ansprechpartner für Institute und Hochschulen im Verkaufsgebiet im Hinblick auf Forschung und Entwicklungskooperationen
Aktive Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung für zielgerichtete Marketingmaßnahmen im Vertriebsgebiet
Ihr Profil
Studium Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen (Uni /FH) , Technikerausbildung bzw. kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im technischen Umfeld
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb eines Unternehmens des Maschinen- oder Gerätebaus im Außendienst
Gute kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Sie begeistern gerne Menschen von technischen Lösungen, die Mehrwerte bieten.
Sie stehen gerne im direkten Kundenkontakt, netzwerken und reisen gerne.
Sie kommunizieren in Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere osteuropäische Sprachen sind von Vorteil
Die Rolle bietet
Selbstständiges Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit viele Industriezweige kennenzulernen
Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Ein attraktives Gehaltspaket (ca. €100.000 p.a. inkl. ein Fahrzeug zur privaten Nutzung)
Home-Office-Vertrag
Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote
Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (CV & Zeugnisse/Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein weltweit agierendes und führendes High-Tech Unternehmen aus dem Anlagen-und Maschinenbau für Dünnschicht-Produktionssysteme. Qualitativ hochwertige und innovative Technologien zeichnen das Unternehmen ebenso aus, wie hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort im Rhein-Main Gebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Manager (all genders) mit der Option auf Weiterentwicklung zum Sales Manager.
Branche: Oberflächentechnik
Standort: Bayern
Ihre Aufgaben
Produktmanagement für Sonderanlagen im Bereich der Vakuumbeschichtung
Weiterentwicklung der Produkte, entsprechend den Marktanforderungen und Kundenbedürfnissen
Wettbewerbsanalyse und Verfolgen von allgemeinen Markttrends
Mitgestaltung der Marketingaktivitäten gemeinsam mit Marketing + Vertrieb
Abstimmung technischer Spezifikationen nach Kundenanforderungen sowie Prüfung der technischen Machbarkeit mit den internen Fachabteilungen (z.B. R&D, Produktion)
Unterstützung bei der Projektplanung inkl. 4P-marketing Aktivitäten
Techn. Unterstützung der externen Vertriebsmitarbeiter sowie Bearbeitung und Prüfung von Kundenanfragen
Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit dem Leiter Marktsegment
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche, technische Fachrichtung
Erste Erfahrungen im Product Management Anlagen- und Maschinenbau, gerne Sonderanlagenbau
Erfahrungen im Product Life Cycle Management wünschenswert
Erfahrungen im internationalen Umfeld und Arbeiten in einem multikulturellen Team
Vertrauenswürdige, überzeugende und loyale Person mit einer hohen Zielorientierung
Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung
Hohe IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
10-20% Reisebereitschaft in internationalen Rahmen
Die Rolle bietet
Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
Eine Weiterentwicklung zum Vertriebsmanager
Regelmäßige Weiterbildungen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von Hard- und Software für Oberflächenmessungen an Wafern und Proben für die Mikrochipentwicklung in der Halbleiterindustrie. State-of-the-Art Technologien und höchste Qualität zeichnen die Produkte und Dienstleistungen aus, sowie ein Team aus engagierten Spezialisten. Kundenspezifische Projekte aus zahlreichen Branchen fließen in hochaktuelle, technische Gesamtsysteme ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Teamleiter Anlagenbau (m/w/d)“ an unserem Standort in Nordrhein-Westfalen.
Branche: Optische Messtechnik
Standort: NRW
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern im Bereich der kundenspezifischen Produktion von Oberflächenmessgeräten, insbesondere für die Halbleiterindustrie
Montage, Installation und Integration der teil- oder vollautomatisierten Handling Systeme inklusive Tests gemäß Kundenspezifikation
Durchführung von Vorabnahmetests gelieferter Robotersysteme beim Lieferanten und Prüfung möglicher Erweiterungen und Optimierungen
Durchführen und Koordinieren von Abnahmetests im Beisein des Kunden
Technische Beratung und Optimierung der Automatisierungslösungen
Terminliche und fachliche Abstimmung mit den internen Fachabteilungen
Ihr Profil
Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise Physik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder eine technische Berufsausbildung in einem vergleichbaren Bereich
Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams in einem High-Tech Produktionsumfeld
Berufserfahrungen in der Projektierung, Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
Gute Kenntnisse optischer Messtechnik und Automatisierungstechnik
Begeisterung für neue Technologien sowie für anspruchsvolle interdisziplinäre Projekte
Kommunikativ, emphatisch und Hands-On
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (B2 Level +)
Die Rolle bietet
Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Kontinuierliche Weiterbildung für State-of-the-Art Technologien
Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau und zählt zu den führenden Herstellern von Komponenten und Anlagen u.a. für die Herstellung von Produkten in der Halbleiterindustrie. Um das weitere Wachstum zu bewältigen, suchen wir für das Entwicklungszentrum in Sachsen den Gruppenleiter Mechanische Konstruktion (all genders).
Branche: Machinery / Chemie
Standort: Sachsen
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen Konstruktion, mit einem Team von 5 Mitarbeitern
Steuern des Konstruktionsprozesses vom Entwurf bis zur industriellen Umsetzung, in enger Abstimmung mit den internationalen Fertigungsstandorten und Funktionsübergreifenden Bereichen
Einführung und Weiterentwicklung von Standardisierungen sowie Prüfung der Konstruktionen im Hinblick auf Vereinfachungen, stets unter Einbeziehung der Risikobewertung
Beachtung notwendiger Normen und Sicherheitsklassen
Weitere Einbindung des bestehenden ERP Systems, um die Konstruktion effizienter zu gestalten.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
Fundierte Erfahrung in der Konstruktion, gerne mit den Werkstoffen Kunststoff und Edelstahl
Gute Kenntnisse mit SolidWorks
Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
Sehr gute Englischkenntnisse und fließendes Deutsch
Die Rolle bietet
Expandierendes Unternehmen in einem stark wachsenden Geschäftsfeld
Verantwortung für ein junges Team und für die Konstruktion von wichtigen Einzelkomponenten und Anlagen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.