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Das Unternehmen Unser Mandant ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe des Maschinenbaus mit mehr als 2000 Mitarbeitern an 17 globalen Standorten. Als Kompetenzzentrum für den Bereich Kunststoffverarbeitung agiert das Unternehmen strategisch und operativ weitestgehend autark und bietet seinen Kunden spezifische Lösungen in verschiedenen Marktsegmenten, wie z.B. Automotive, Fahrzeugbau, Filter, Medizintechnik, Elektronik oder Weiße Ware.
Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des osteuropäischen Marktes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Betreuung und Beratung der Kunden und Handelspartner in Ostdeutschland und -europa (Polen, Tschechien, Slowakei, Slowenien)
Verantwortung für die technische Festlegung von Angebotsspezifikationen in Zusammenarbeit mit dem Projektengineering sowie die Projekt- und Auftragsverfolgung für die Bereiche Standard- und Sonderanlagen.
Kommerzielle und technische Auftragsverhandlungen sowie die Projekt- und Auftragsverfolgung für die Bereiche Standard- und Sonderanlagen.
Koordination und Durchführung von Verkaufsschulungen und Seminaren für das Vertriebsgebiet.
Verantwortung für die ABC-Kundenanalyse sowie der entsprechenden Besuchsplanung und Begleitung von Versuchen, initiiert durch Kundeninteresse sowie Vorabnahmen der Kunden durch den Kundendienst.
Ansprechpartner für Institute und Hochschulen im Verkaufsgebiet im Hinblick auf Forschung und Entwicklungskooperationen
Aktive Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung für zielgerichtete Marketingmaßnahmen im Vertriebsgebiet
Ihr Profil
Studium Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen (Uni /FH) , Technikerausbildung bzw. kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im technischen Umfeld
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb eines Unternehmens des Maschinen- oder Gerätebaus im Außendienst
Gute kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Sie begeistern gerne Menschen von technischen Lösungen, die Mehrwerte bieten.
Sie stehen gerne im direkten Kundenkontakt, netzwerken und reisen gerne.
Sie kommunizieren in Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere osteuropäische Sprachen sind von Vorteil
Die Rolle bietet
Selbstständiges Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit viele Industriezweige kennenzulernen
Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Ein attraktives Gehaltspaket (ca. €100.000 p.a. inkl. ein Fahrzeug zur privaten Nutzung)
Home-Office-Vertrag
Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote
Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (CV & Zeugnisse/Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau und zählt zu den führenden Herstellern von Komponenten und Anlagen u.a. für die Herstellung von Produkten in der Halbleiterindustrie. Um das weitere Wachstum zu bewältigen, suchen wir für das Entwicklungszentrum in Sachsen den Gruppenleiter Mechanische Konstruktion (all genders).
Branche: Machinery / Chemie
Standort: Sachsen
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen Konstruktion, mit einem Team von 5 Mitarbeitern
Steuern des Konstruktionsprozesses vom Entwurf bis zur industriellen Umsetzung, in enger Abstimmung mit den internationalen Fertigungsstandorten und Funktionsübergreifenden Bereichen
Einführung und Weiterentwicklung von Standardisierungen sowie Prüfung der Konstruktionen im Hinblick auf Vereinfachungen, stets unter Einbeziehung der Risikobewertung
Beachtung notwendiger Normen und Sicherheitsklassen
Weitere Einbindung des bestehenden ERP Systems, um die Konstruktion effizienter zu gestalten.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
Fundierte Erfahrung in der Konstruktion, gerne mit den Werkstoffen Kunststoff und Edelstahl
Gute Kenntnisse mit SolidWorks
Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
Sehr gute Englischkenntnisse und fließendes Deutsch
Die Rolle bietet
Expandierendes Unternehmen in einem stark wachsenden Geschäftsfeld
Verantwortung für ein junges Team und für die Konstruktion von wichtigen Einzelkomponenten und Anlagen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Unser Mandant ist einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine versierten und engagierten Interim-Nachhaltigkeitsmanager (all genders) am Standort in NRW.
Branche: Bahntechnik
Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben (Hauptaufgaben)
Bestandsaufnahme der aktuellen Prozesse; Tools und Dokumente inkl. Company Compliance und Ableitung der notwendigen Korrekturmaßnahmen
Priorisierung der „Korrekturmaßnahmen“ aus der Eco-Vadis-Datenbank und Hands-On Optimierung der Dokumente/Dokumentensysteme unter Einbeziehung der jeweiligen Fachabteilungen
Synchronisierung der zu erreichende Ziele und zu hinterlegenden Dokumentationen aus der Eco Vadis mit den Anforderungen des Code of Conduct der Bahnindustrie.
Initiieren und Unterstützen von unternehmensweiten Nachhaltigkeitsinitiativen und Projekten im Zusammenhang mit der Umsetzung der EU-Vorschriften zum Green Deal (CSRD/ESRS)
Schulung der Mitarbeiter
Ihr Profil
Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Sehr gute Kenntnisse im Bereich CSRD/ESRS
Idealerweise Kenntnisse im EcoVadis Rating oder ähnlichen Rating Systemen
Referenzen aus Mandaten ähnlicher Aufgabenstellung
Umfassendes und tiefgehendes Verständnis von ESG zu Umweltfragen, sozialer Verantwortung und Governance-Prinzipien sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen
Fähigkeit zur selbstständigen, zuverlässigen und zielorientierten Arbeitsweise, gepaart mit der Leidenschaft für neue Technologien
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Eckdaten Interim Mandat
Initiale Projektdauer: 6 Monate
Bevorzugter Einsatzort: Bochum
Tagessatz zzgl. Auslagen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inklusive Referenzen, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermin. Unsere Berater, Herr Andreas Weis und Herr Matthias Ludwig werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine versierten und engagierten Nachhaltigkeitsmanager (all genders) am Standort in NRW.
Branche: Bahntechnik
Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Projektleitung abgestimmter Energie Management Maßnahmen und übernehmen insbesondere das ESG-Projektmanagement zur Koordinierung und Umsetzung der ESG-Konzernstrategie und entsprechender Maßnahmenpläne
Sie entwickeln und gestalten die operative ESG-Strategie und Implementieren ein ESG-Reporting für das Unternehmen unter Einbezug der betroffenen Fachbereiche und der Tochtergesellschaften
Sie tragen Verantwortung für die standortübergreifende Konzeption von Energiemanagementsystemen nach DIN ISO 50001 und DIN ISO 14040/44 und führen die relevanten Audits durch und leiten ggf. Optimierungsmaßnahmen ein
Sie erstellen eine Roadmap für das zukünftige Energiemanagement und leiten daraus vorrausschauende Investitionen ab
Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen und Produktionseinheiten zusammen undkoordinieren den standortübergreifenden Wissenstransfer
Monitoring, Analyse und Reporting aktueller Energieverbräuche und Ermittlung spezifischer Energiekennzahlen
Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und erstellen Handlungsempfehlungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Energiemanagement, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbareQualifikation
Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien und Kenntnisse in ISO 14001 + 50001, idealerweise auch DIN EN ISO 14040 + 14044
Umfassendes und tiefgehendes Verständnis von ESG zu Umweltfragen, sozialer Verantwortung und Governance-Prinzipien sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen
Erfahrungen in der Methodik der Ökobilanzierung
Gute Kenntnisse Energie-Management Förderprogramme und dem Erarbeiten mittel- und langfristiger Energiemanagement Strategien
Fähigkeit zur selbstständigen, zuverlässigen und zielorientierten Arbeitsweise, gepaart mit der Leidenschaft für neue Technologien
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Rolle bietet
Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Langfristperspektive
Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
Ein attraktives Gehaltspaket
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inklusive Referenzen, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermin. Unsere Berater, Herr Andreas Weis und Herr Matthias Ludwig werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.