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Job Description
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein globales Investitionsgüterunternehmen, das sich auf Maschinen und Dienstleitungen, unter anderem Baumaschinen, spezialisiert hat. Über die Händler können sich die Kunden auf einen echten professionellen Partner mit hervorragendem Geräte- und Kundendienst, branchenführenden Garantien und flexibler Finanzierung verlassen. Für den Auf- und Ausbau des Händlernetzes im Verkaufsgebiet Süddeutschland und Österreich suchen wir einen erfahrenen Business Manager (m/w/d).- Branche: Baugewerbe/Baumaschinen
- Standort: Remote (nach Möglichkeit im Vertriebsgebiet)
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Jahres-, Abschluss- und Preisgesprächen sowie deren Nachbereitung und Dokumentation mit Handelspartnern
- Strategien, Maßnahmen entwickeln und umsetzen, damit die vereinbarten Ziele erreicht werden
- Erstellung eines jährlichen Geschäftsplans mit den Händlern, einschließlich der Ziele für die einzelnen Produktlinien und der entsprechenden Aktivitätsplänen
- Entwicklung und Ausbau des bestehenden Vertriebsnetzes und Koordinierung der Ziele mit den Teammitgliedern von Parts, Service, Marketing und Finance
- Bearbeitung und Koordination kundenspezifischer Finanzierungskonzepte mit der unternehmenseigenen Bank
- Verbesserung der Händlerfähigkeiten in Abstimmung mit dem Netzwerkentwicklungsteam
- Marktbeobachtung und -analysen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebserfahrung (B2B), idealerweise in der Baumaschinenbranche
- Reisebereitschaft (ca. 60%), hohe Flexibilität und „hands on“-Mentalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Die Rolle bietet
- ein attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- ein breites Aufgabengebiet mit ausgeprägtem Spektrum an Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Abwechslung durch spannende und vielseitige Aufgaben
- ein offenes, erfolgsorientiertes Team
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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-
District Manager GSA (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein globaler Hersteller von Baumaschinen und Bestandteil eines Weltkonzerns. Als erster Ansprechpartner für Fragen der Händler in Bezug auf Produkte, Vertrieb und Marketing im Tagesgeschäft suchen wir einen District Manager (all genders) für die Region DACH.
- Branche: Baumaschinen
- Standort: Remote
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter
- Eigenständige Betreuung von Handelspartnern, und falls notwendig, Unterstützung bei Kundenbesuchen
- Identifikation und Definition von Markt- und Kundenanforderungen und Abstimmung mit dem Product Management
- Planung und Durchführung von Jahres-, Abschluss- und Preisgesprächen sowie deren Nachbereitung und Dokumentation mit Handelspartnern
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Ausschreibungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
- Erstellung von Angeboten sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
- Teilnahme an Messen und Organisation von Vorführungen
- Organisation von Schulungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise Baumaschinen
- Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Diplomatisches Geschick und ausgeprägte Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, sowie gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Die Rolle bietet
- Anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Effizienz durch kurze Entscheidungswege
- Attraktives Gehaltspaket
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
-
Territory Sales Manager (all genders),
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Baumaschinen und ist Bestandteil eines internationalen Konzerns. Für die Akquise und Betreuung von Endkunden und Mietpartnern im Verkaufsgebiet „Nord“ (Mainz/Wiesbaden – Limburg – Gießen – nördliches Frankfurt) suchen wir einen Territory Sales Manager (all genders). Im Vertriebsgebiet ist der Aufbau einer Niederlassung geplant. Der zukünftige Stelleninhaber (all genders) ist unter anderem für die Einstellung des benötigten Personals, die Beschaffung der Geräte und Ausstattung verantwortlich. Es ist das Ziel, mit dem Verkauf und der Vermietung aus diesem Standort heraus am Ende des Q1 2025 zu beginnen.- Branche: Maschinenbau/Baumaschinen
- Standort: Remote, (im Vertriebsgebiet)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Suche und Qualifizierung möglicher Standorte für eine künftige Niederlassung
- Erstellung einer Entscheidungsvorlage der möglichen Standorte für das Management
- Definition des benötigten Start-Setups für die Niederlassung
- Ansprechpartner für die Endkunden und Mietpartnern in der Vertriebsregion (B2C)
- Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile
- Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
- Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise in einem Unternehmen für mobile Investitionsgüter
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, der Vermietung oder der Reparatur von Investitionsgütern, idealerweise Baumaschinen
- „Hands on“, wie es für den Aufbau einer Niederlassung notwendig ist
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute englische Sprachkenntnisse
- Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen
- „Ortskenntnisse“ im Vertriebsgebiet
- Hohe Reisebereitschaft
Die Rolle bietet
- Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum
- Effizienz durch kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen
- Möglichkeit zum Homeoffice
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Kundendienstleiter (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führender Vermieter von Baumaschinen und Baugeräten in Deutschland. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des technischen Services für den Kundendienst und den Ersatzteilverkauf suchen wir einen Kundendienstleiter (all genders). Der Kundendienstleiter (all genders) ist in Süddeutschland für die die Führung und Motivation des Werkstatt- und Ersatzteilpersonals sowie der fachlichen Führung des technischen Personals verantwortlich.- Branche: Baumaschinen/Baugeräte
- Standort: Südwestdeutschland
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Führung der Werkstattleitung, der Mitarbeiter des Ersatzteilverkaufs, sowie der kaufmännischen Mitarbeiter (all genders) in der Servicebearbeitung/-abrechnung
- Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes und Ausbau im Kundendienst sowie Ersatzteilvertrieb durch bspw. Kundenbesuche
- Ausbau des Marktanteils im technischen Service und Ersatzteilverkaufs
- Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen Ablaufs in allen Servicewerkstätten
- Organisation und Durchführung aller üblichen After-Sales-Maßnahmen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
- Verhandlung von Rahmenvereinbarungen und Wartungsverträgen mit externen Kunden
Ihr Profil, das erwarten wir von Ihnen
- Technische Ausbildung und kaufmännische Zusatzqualifikation (Meister, Techniker, Ingenieur) oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position, vorzugsweise Baumaschinen/Baugeräte, Nutzfahrzeuge, Bauunternehmen oder Hydraulikdienstleister
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
- Empathie und Führungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
- Sicherer und routinierter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Reisebereitschaft
- Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
Die Rolle bietet
- Anspruchsvolle Aufgabe im Kundendienst mit Gestaltungsspielraum
- Effizienz durch kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
- Attraktives Gehaltspaket
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.