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[11324]Geschäftsführer (w/m/d) Autohausgruppe

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine der größten und renommiertesten Automobilhandels-Organisationen in Deutschland. An 20 Standorten in Norddeutschland wird die breite und attraktive Angebotspalette einer deutschen Premiummarke präsentiert. Höchste Ansprüche an Qualität und Kundenzufriedenheit zeichnen das Unternehmen aus, mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen es in der Region zur Nummer 1, wenn es um Mobilität geht.

Zur Abrundung des Produktangebots wird das Portfolio der Gruppe zeitnah an mehreren Standorten um zwei innovationsstarke asiatische Marken ausgeweitet. Für den Aufbau der dafür notwendigen Organisation und die langfristige Führung der Marken innerhalb des Unternehmensverbunds suchen wir einen gesamtverantwortlichen Geschäftsführer (w/m/d), der diese überaus spannende Aufgabe mit Begeisterung annimmt.

  • Branche: Automobilhandel
  • Standort: Niedersachsen

Ihre Aufgaben

Die Position erfordert erfolgsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln.

  • Sie übernehmen die volle Verantwortung und steuern alle Prozesse bei der Implementierung und Etablierung der neuen Marken.
  • Sie sind Teil der Gesamt-Geschäftsleitung und berichten in regelmäßigen Abständen sowie bei Bedarf direkt an den Geschäftsführer des Unternehmensverbunds.
  • Als Geschäftsführer repräsentieren Sie vorbildlich die Marken inner- und außerhalb der Händlerbetriebe.
  • Sie übernehmen die vollständige P&L Verantwortung für die beiden Marken.
  • Es gehört zu Ihren weiteren Zielen, das Potential der entstehenden Autohausgruppe erfolgreich auszuschöpfen und kurzfristig relevante Marktanteile zu erzielen.
  • Sie sichern die langfristig optimale Markt- und Ertragsposition der Betriebe und treiben den eingeschlagenen, beeindruckenden Expansionskurs weiter voran.

Ihr Profil

Sie sind bzw. waren erfolgreich als Geschäftsführer im automobilen Markenhandel tätig, idealer Weise verantwortlich für mehrere Betriebe. Zudem weisen Sie folgende Charakterzüge und Kenntnisse auf:

  • Detaillierte Kenntnisse des Automobilhandels, insbesondere in den Bereichen Verkauf und Marketing.
  • Tiefgreifendes Verständnis aller Aspekte der Digitalisierung im Automobilhandel.
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sicherer Umgang mit relevanten KPIs.
  • Begeisterungsfähigkeit und „Hands-on“-Mentalität.
  • Zielorientiertes Führungsverständnis und Führungskompetenz.
  • Analyse- und Problemlösungsfähigkeit.
  • Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
  • Belastbarkeit und Verlässlichkeit.

Die Rolle bietet

  • Die Möglichkeit, sich aktiv am Wachstum und der Ausrichtung einer führenden Automobilhandels-Organisation zu beteiligen.
  • Eine flexible, teamorientierte, dynamische und aktive Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien.
  • Beste Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf persönlicher und beruflicher Ebene.
  • Ein attraktives Vergütungspaket.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

SIMILAR JOBS
  • Sales Manager & Account Executive (f/m/d)

    Das Unternehmen 

    Unser Kunde gilt als bedeutender globaler Akteur und führender Partner in der Entwicklung und Serienlieferung. Zur Stärkung und Fortentwicklung des Geschäftsbereichs suchen wir eine herausragende Vertriebspersönlichkeit, die mit ausgeprägter Kundenorientierung und einer tiefen Hingabe für ein weltweit innovatives Produktportfolio in überzeugt.
     
    Branche: Industrie
    Standort: Ostösterreich 


    Ihre Aufgaben

    • Betreuung und Weiterentwicklung namhafter Key-Accounts
    • Suche und Aufbau von Neukunden und Potentialen
    • Erarbeitung von Benchmarks und Umsetzung von länder-/kundenspezifischen Vertriebsstrategien
    • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis einschließlich Vertragsverhandlungen
    • Interner und abteilungsübergreifender Schnittstellen-Kommunikator im Vertriebsprozess
    • Kooperative Zusammenarbeit im motivierten Sales-Team und den angrenzenden Fachabteilungen
    • Reporting an die Vertriebsleitung

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb
    • Breit gefächertes Netzwerk im Sektor Industrie oder Automotive von Vorteil
    • Erfahrung mit CRM und/oder Projektmanagement-Tools wünschenswert
    • Fundiertes technisches Verständnis (bestmöglich Elektrotechnik)
    • Hohe Eigenmotivation, analytisches, eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Ausgezeichnete Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
    • Internationale Reisebereitschaft

    Die Rolle bietet

    • Eine spannende Vertriebstätigkeit in einem international agierenden Unternehmen, das durch seine Innovationskraft einen ausgezeichneten Ruf in seiner Branche hat
    • Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt
    • Transparente Interaktion, effiziente Entscheidungsstrukturen und eine respektvolle Unternehmensumgebung
    Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at


     
  • Sr. Application Engineer (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern, das an 29 internationalen Standorten weltweit hervorragend aufgestellt ist. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für Kompetenz in Klebeverbindungen und innovative Entwicklungen in den verschiedensten Branchen, wie der Automobilindustrie, der Bauindustrie, der Medizintechnik und der Konsumgüter- und Elektronik-Industrie. Dank eines dynamischen Wachstumsprozesses des Unternehmens suchen wir einen Sr. Application Engineer (all genders).
     
    • Branche: Chemie
    • Standort: NRW 


    Ihre Aufgaben

    • Machbarkeitsanalysen, Ausarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Projekte im Bereich integrierter Prozess- und Produktionslösungen
    • Ausarbeitung von Prüfungen, Spezifikationen und Pflichtenheften
    • Unterstützung der Kunden bei der Integration der Produktlösungen in deren Fertigungsprozesse
    • Ausarbeiten und Durchführen von Kundenschulungen
    • Technische Kundenberatung (auch Reklamationen), sowie Unterstützung der Vertriebsorganisation in technischen Fragen oder bei der Präsentation der technischen Kompetenzen
    • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen relevanten internen und externen Fachbereichen
    • Unterstützung/Mitarbeit bei der Wettbewerbsanalyse, Auswertung von verfügbaren Infos aus dem Markt
     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Produktions- oder Verfahrenstechnik mit gutem elektrotechnischem Background oder ähnliche, technische Ausbildung
    • Nachweisliche Erfahrungen im Projektmanagement komplexer, internationaler Projekte
    • Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Maschinenbau, insbesondere Fertigungsanlagen im Bereich der Converting-Technologien
    • Sehr gute Kenntnisse 2D/3D CAD-Systeme (i.e. AutoCad, Autodesk Inventor, etc.)
    • Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere mit technisch anspruchsvollen Kunden
    • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
    • Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
    • Internationale Reisebereitschaft (Schwerpunkte Europa/USA)
     

    Die Rolle bietet

    • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
    • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
    • Ein attraktives Gehaltspaket
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Vertriebsleiter NFZ & Freizeitmobile (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist mit seinen 10 Betrieben der traditionsreiche und kompetente Ansprechpartner für 10 äußerst attraktive Automobilmarken in einem kaufstarken Marktverantwortungsgebiet in NRW. Die knapp 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der finanzstarken Unternehmensgruppe beraten und betreuen die Kunden seit fast 100 Jahren – mit Begeisterung und Engagement für moderne Technik und individuellen Service.
      
    Zur Vervollständigung der operativen Führungsebene als Teil der erweiterten Geschäftsleitung suchen wir einen qualifizierten und motivierten Vertriebsleiter (all genders), der die Gesamtverantwortung für das Geschäft mit leichten NFZ und Freizeitmobilen der Gruppe übernimmt.
    • Branche: Automotive
    • Standort: Nordrhein-Westfalen

    Ihre Aufgaben

    • Sie verantworten sämtliche Nfz/Wohnmobil-Aktivitäten der Gruppe, sowohl in den relevanten Hauptstandorten als auch digital und hinsichtlich des Außendienstes.
    • Sie führen die 9 Mitarbeiter des Bereichs und optimieren die Personalstruktur bzgl. Marktbearbeitung, aktiver Kundenbetreuung sowie Weiter- und Fortbildung.
    • Sie sind in Ihrem Bereich verantwortlich für die optimale Marktausschöpfung, die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse sowie Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.  
    • Sie steuern aktiv Jahresabsatzplanung, Verkaufsergebnisse, Deckungsbeiträge und optimieren die Kostenstrukturen.
    • Sie sind Hauptansprechpartner für den Außendienst der Hersteller und setzen deren Marketingaktionen um, kreieren aber auch eigene Ideen zur Verkaufsförderung.
    • Sie organisieren relevante Messen und andere vergleichbare Veranstaltungen.  
    • Sie berichten regelmäßig an den Gesamt-Vertriebsleiter und die Geschäftsführer der Gruppe.

    Ihr Profil

    • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und können relevante Fortbildungsmaßnahmen mit entsprechenden (VKL)-Zertifikaten aufweisen.  
    • Sie besitzen langjährige Erfahrung als Führungskraft im Autohandel und weisen Detailwissen im Bereich der leichten NFZ und Freizeitmobile auf.
    • Sie können sich für "Ihre" Produkte begeistern und strahlen das auch auf Ihre Mitarbeiter und Kunden aus.
    • Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und organisatorische Skills.
    • Sie kennzeichnen selbstbewusste und durchsetzungsstarke Führungsqualitäten mit Erfahrungen auf Leitungsebene, dabei sind Sie sich nicht zu schade, Leistungswillen und fachliche Kompetenz in der Praxis vorzuleben.
    • Sie haben den Willen zur Veränderung und zum Verlassen von Komfortzonen, gepaart mit einer ausgeprägten „Hands-on“-Mentalität.
    • Sie begrüßen die Möglichkeiten der Digitalisierung und nehmen deren Herausforderungen mit großer Selbstverständlichkeit an.

    Die Rolle bietet

    • Mitarbeit in einem traditionsreichen und gleichzeitig dynamischen Unternehmen.
    • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
    • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in der Unternehmensgruppe.
    • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen.
    • Top moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten Team.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.