Head of HR (all genders)

Job Description

Das Unternehmen

Unsere Mandantin ist ein sehr erfolgreiches marktführendes Unternehmen im Bereich Spezialanlagenbau. Seit über 30 Jahren wird das Unternehmen als leistungsstarker Partner für die Entwicklung, Projektierung, Umsetzung und Wartung hochwertiger Spezialanlagen höchsten Ansprüchen an Qualität und Service gerecht. 

Kunden in mehr als 15 Ländern weltweit vertrauen auf die Produkte und Anlagen des Unternehmens. Durch individuelle Planungs- und Entwicklungsarbeit liefert das Unternehmen hochwertige, maßgeschneiderte Lösungen. 
 

• Branche: Industrieanlagenbau 
• Standort: Sachsen
• Arbeitsort: vor Ort mit Home Office Möglichkeit  

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Führung der Personalabteilung 
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen, -Initiativen und -Zielen
• Beratung des Managements in strategischen und operativen Personalthemen
• Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von Mitarbeitenden 
• Definieren von Bewerbungsprozessen und Durchführung des Recruitings
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
• Führen von Entwicklungs- und Personalgesprächen
• Interne Kommunikation zu Personalthemen
• Führung der Mitarbeitenden in der zukünftigen Personalabteilung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder ähnliche Studien, alternativ Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen, oder entsprechende Berufserfahrung im o.g. Bereich
• mehrjährige Erfahrung im Human Resources Bereich
• Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
• Sehr gute allgemeine Kenntnisse in MS-Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englischkenntnisse wünschenswert
• Selbständige Denk- und Arbeitsweise
• Organisations- und Problemlösungstalent verbunden mit einer „Hands-on-Mentalität“
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Das Angebot

• ein überdurchschnittliches Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein attraktiver Standort
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• die Möglichkeit, Dinge zu gestalten und umzusetzen 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.