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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für das Bauwesen und den Untertagebau mit Firmensitz in Süddeutschland. Die Maschinen werden hauptsächlich für die Förderung, Verteilung und Einbringung von Baustoffen verwendet. In Abstimmung mit dem Vertriebsleiter DACH/Ungarn sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Back Office, dem Produktmanagement und Technik bearbeiten Sie die Vertriebsregion Zentraldeutschland (NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen, Saarland, Luxemburg) mit Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten, Preisen und operatives Marketing.

  • Branche: Maschinenbau/Baumaschinen
  • Standort: Süddeutschland

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  • Ansprechpartner für die Endkunden in der Vertriebsregion (B2C)
  • Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile
  • Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
  • Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Baumaschinen oder Lastkraftwagen
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen
  • Hohe Reisebereitschaft

Die Rolle bietet

  • Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum
  • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
  • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Möglichkeit zum Home Office

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

 

SIMILAR JOBS
  • Geschäftsleitung / Leiter Produktion (all genders)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist ein mittelständisches, eigentümergeführtes und kerngesundes Unternehmen mit rd. 350 Mitarbeitern und €75 Mio. Umsatz mit Sitz in Ostwestfalen.
    Als einer der Marktführer für kundenindividuelle Nutzfahrzeug-Aufbauten wird mit einem weitgefächerten Produktsortiment eine breite Kundenstruktur in Deutschland und angrenzenden Ländern bedient.
    Die Stärke des Unternehmens ist die im Markt einzigartige hohe Flexibilität – maßgeschneiderte Kundenlösungen, Einzel- bis Kleinserienfertigung – mit hoher Variantenvielfalt, dabei auch immer mehr Auf- und Ausbauten für strom-, erdgas- und flüssiggasbetriebene Fahrzeuge. Viele namhafte Kunden aus den unterschiedlichsten Segmenten schätzen diese Flexibilität und vertrauen auf die Qualität und den Service unseres Mandanten.

    Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens und nachhaltige Professionalisierung des Produktionsbereichs suchen wir Sie als Geschäftsleitungsmitglied in der Funktion des


    Produktionsleiter (all genders)

    Branche: Fahrzeugbau
    Standort: Ost-Westfalen, NRW

    Ihre Aufgaben
     
    • Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Produktionsbereich, bestehend aus Produktionsplanung und -steuerung, Betriebstechnik, Fertigung, Montage, QM, Lackiererei und Ausbildung.
    • Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung von ca. 250 Mitarbeitenden; 5 Direct Reports
    • Erhöhen der Produktivität, Qualität und Effizienz in allen Produktionsprozessen
    • Fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsabläufe u.a. mit Lean-Methoden, KVP und KPIs
    • Verbessern der Planung und Steuerung in der Produktion z.B. durch Einsatz von Advanced-Planning-Systemen
    • Durchgängiges Einsetzen und Etablieren von Lean-Management-Methoden
    • Verschlankung und Digitalisierung von Produktionsprozessen
    • Optimierung der Gemeinkosten und des Ressourceneinsatzes
    • Planung, Durchführung und Inbetriebnahme von Investitionsprojekten

    Ihr Profil
     
    • Hohe intrinsische Motivation und ausgeprägtes Denken in vernetzten Prozessen
    • Ausgeprägtes unternehmerisches und ganzheitliches Denken und Handeln, verbunden mit dem Willen das Unternehmen und den Verantwortungsbereich aktiv mitgestaltend zu beeinflussen.
    • Hands-on-Mentalität und bodenständige, einem mittelständischen Unternehmen angepasste, anpackende Arbeitsweise – Sie sind Vorbild durch Vorleben  
    • Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Empathie, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
    • Moderner, wertschätzender Führungsstil gepaart mit hoher Problemlösungskompetenz
    • Tiefgehendes Know-how in der Montage von komplexen technischen Produkten, in Bezug auf Takt- und Band-Montage sowie in der effizienten Planung und Steuerung von Produktionsprozessen
    • Mehrjährige Führungserfahrung mit mehrstufigen Führungsebenen, idealerweise in mittelständischen Strukturen
    • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umsetzen von KVP und Lean-Management
    • Vertraut im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Pro-Alpha
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungs- /Produktionstechnik, ideal mit Bezug zum Fahrzeugbau oder Maschinenbau
    Die Rolle bietet
    • Große Gestaltungsmöglichkeiten sowie Einfluss als GL-Mitglied
    • Firmen-PKW zur privaten Nutzung
    • Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote
    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, Zeugnisse/Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter
  • District Manager GSA (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein globaler Hersteller von Baumaschinen und Bestandteil eines Weltkonzerns. Als erster Ansprechpartner für Fragen der Händler in Bezug auf Produkte, Vertrieb und Marketing im Tagesgeschäft suchen wir einen District Manager (all genders) für die Region DACH.
     
    • Branche: Baumaschinen
    • Standort: Remote

    Ihre Aufgaben

     
    • Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter
    • Eigenständige Betreuung von Handelspartnern, und falls notwendig, Unterstützung bei Kundenbesuchen
    • Identifikation und Definition von Markt- und Kundenanforderungen und Abstimmung mit dem Product Management
    • Planung und Durchführung von Jahres-, Abschluss- und Preisgesprächen sowie deren Nachbereitung und Dokumentation mit Handelspartnern
    • Bearbeitung und Nachverfolgung von Ausschreibungen
    • Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
    • Erstellung von Angeboten sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
    • Teilnahme an Messen und Organisation von Vorführungen
    • Organisation von Schulungen

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise Baumaschinen
    • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
    • Diplomatisches Geschick und ausgeprägte Eigeninitiative
    • Kommunikationsstärke, sowie gute Englischkenntnisse
    • Hohe Reisebereitschaft
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

    Die Rolle bietet

    • Anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
    • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
    • Attraktives Gehaltspaket
    • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Territory Sales Manager/Nord (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Baumaschinen und ist Bestandteil eines internationalen Konzerns. Für die Akquise und Betreuung von Endkunden und Mietpartnern im Verkaufsgebiet (Saarland) sowie Verkaufsgebiet Nord (Großraum Limburg, Koblenz) bzw. Mittelhessen suchen wir einen Territory Sales Manager (all genders).
    • Branche: Maschinenbau/Baumaschinen
    • Standort: Remote, (im Vertriebsgebiet)

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
    • Ansprechpartner für die Endkunden und Mietpartnern in der Vertriebsregion (B2C)
    • Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile
    • Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss
    • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
    • Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen
    • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

    Ihr Profil

    •  Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation; Alternativ auch betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (B2C) von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Baumaschinen
    • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
    • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute englische Sprachkenntnisse
    • Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen
    • Hohe Reisebereitschaft

    Die Rolle bietet

    • Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum
    • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
    • Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen
    • Möglichkeit zum Homeoffice

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.