Geschäftsführer (all genders)

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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familienunternehmen der Automobilzuliefererindustrie mit mehreren tausend Mitarbeitenden, das am Markt mit seinen Produkten hervorragend positioniert ist.
Gesucht wird die/der Geschäftsführer in der Nachfolge, die/der die Bereiche Vertrieb und Produktion, sowie mindestens einen Produktionsstandort leiten wird.   
 
  • Branche: Automotive
  • Standort: NRW  

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Verantwortung als Geschäftsführer für das Familienunternehmen inklusive der Ressorts Vertrieb und Produktion
  • Übergeordnete Leitung (mindestens) eines Produktionsstandortes im Ausland (z.B. China, Mexiko)
  • Absicherung und Erweiterung der langfristigen, strategisch relevanten Marktanteile im Bereich E-Mobility und Entwicklung von zukunftsweisenden Strategien, die gleichzeitig nachhaltiges Wachstum und Profitabilität in der operativen Umsetzung sicherstellen
  • Anstoßen von Veränderungsprozessen (Organisation, Produktmanagement, Fertigungstechnologie) unter Einbeziehung und Überzeugung der Eigentümerfamilie
  • Steigerung der Marktanteile und der Profitabilität durch Definition und Implementierung gezielter Vertriebsmaßnahmen
  • Absicherung der Effizienz durch die Einführung effizienter Fertigungskonzepte und den Einsatz verbesserter und günstigerer Materialen
  • Erzielung von Effizienzsteigerungen in den Produktionswerken hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität im Rahmen des kontinuierlichem Verbesserungsprozesses (KVP)
  • Berichterstattung an den geschäftsführenden Gesellschafter

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes, technisch ausgerichtetes Hochschulstudium oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Automobilindustrie (TIER1 / TIER2) mit Produkten im Elastomer- oder Polymer-Bereich und/oder der Metallverarbeitung
  • Erfahrung in den Bereichen Fertigung und Vertrieb im internationalen Umfeld
  • Mittelständische Prägung und Akzeptanz der Belange und Entscheidungen der Inhaber-Familie
  • Internationales Kulturverständnis sowie hohes Werteverständnis (wertschätzender Umgang, Loyalität) gepaart mit Bodenständigkeit und einem respektvollen Umgang
  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit ziel- und ergebnisorientierter Vorgehensweise sowie anerkannter Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisch denkende und proaktiv handelnde Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und der Bereitschaft höchsten Engagements
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse
 

Die Rolle bietet

  • Ein international geprägtes Umfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das Tradition und Moderne verbindet
  • Anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen mit der Möglichkeit, Themen langfristig entwickeln zu können
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen auch zur Privatnutzung
 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
 

Gender-Hinweis:

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

 
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