Geschäftsführer (all genders)

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familienunternehmen der Automobilzuliefererindustrie mit mehreren tausend Mitarbeitenden, das am Markt mit seinen Produkten hervorragend positioniert ist.
Gesucht wird die/der Geschäftsführer in der Nachfolge, die/der die Bereiche Vertrieb und Produktion, sowie mindestens einen Produktionsstandort leiten wird.   
 

• Branche: Automotive
• Standort: NRW  

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung als Geschäftsführer für das Familienunternehmen inklusive der Ressorts Vertrieb und Produktion
• Übergeordnete Leitung (mindestens) eines Produktionsstandortes im Ausland (z.B. China, Mexiko)
• Absicherung und Erweiterung der langfristigen, strategisch relevanten Marktanteile im Bereich E-Mobility und Entwicklung von zukunftsweisenden Strategien, die gleichzeitig nachhaltiges Wachstum und Profitabilität in der operativen Umsetzung sicherstellen
• Anstoßen von Veränderungsprozessen (Organisation, Produktmanagement, Fertigungstechnologie) unter Einbeziehung und Überzeugung der Eigentümerfamilie
• Steigerung der Marktanteile und der Profitabilität durch Definition und Implementierung gezielter Vertriebsmaßnahmen
• Absicherung der Effizienz durch die Einführung effizienter Fertigungskonzepte und den Einsatz verbesserter und günstigerer Materialen
• Erzielung von Effizienzsteigerungen in den Produktionswerken hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität im Rahmen des kontinuierlichem Verbesserungsprozesses (KVP)
• Berichterstattung an den geschäftsführenden Gesellschafter

Ihr Profil

• Abgeschlossenes, technisch ausgerichtetes Hochschulstudium oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Automobilindustrie (TIER1 / TIER2) mit Produkten im Elastomer- oder Polymer-Bereich und/oder der Metallverarbeitung
• Erfahrung in den Bereichen Fertigung und Vertrieb im internationalen Umfeld
• Mittelständische Prägung und Akzeptanz der Belange und Entscheidungen der Inhaber-Familie
• Internationales Kulturverständnis sowie hohes Werteverständnis (wertschätzender Umgang, Loyalität) gepaart mit Bodenständigkeit und einem respektvollen Umgang
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit ziel- und ergebnisorientierter Vorgehensweise sowie anerkannter Kommunikationsstärke
• Unternehmerisch denkende und proaktiv handelnde Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und der Bereitschaft höchsten Engagements
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse

 

Die Rolle bietet

• Ein international geprägtes Umfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das Tradition und Moderne verbindet
• Anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen mit der Möglichkeit, Themen langfristig entwickeln zu können
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen auch zur Privatnutzung

 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
 

Gender-Hinweis:

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.