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INTERIM Personalleiter m/w/d

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein mittelständischer Automobilzulieferer aus dem Bereich der Metallumformung. Mit mehr als 400 Mitarbeitern werden Produkte für OEM´s und namhafte Tier 1 gefertigt. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir einen erfahrenen Personalleiter m/w/d.

  • Branche: Automotive
  • Standort: Niederrhein, NRW

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die operative Führung des Personalbereichs inklusive Koordination des Teams (<5 MA)
  • Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Fortführung der bestehenden Personalstrategie und Unterstützung bei der Entwicklung des bestehenden HR Teams
  • Optimierung der bestehenden Prozesse zur Sicherstellung einer effizienten Personalarbeit
  • Effektive u. kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch fachlich relevante Weiterbildungen im HR Bereich
  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im operativen HR-Management eines produzierenden Unternehmens der Automobilindustrie
  • Kenntnisse der spezifischen
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht der metallverarbeitenden Industrie (ERA)
  • Erfahrung im gemeinschaftlichen Umgang u.a. mit dem Betriebsrat
  • Hohe soziale Kompetenz, sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine Hands-On Mentalität

Die Rolle bietet

  • Sie übernehmen ein bestehendes Team und vertreten die Stelleninhaberin während Ihrer Abwesenheit.
  • Die Dauer wird voraussichtlich mindestens 6 Monate sein.
  • Der Start des Projektes ist kurzfristig gewünscht.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

SIMILAR JOBS
  • INTERIM - Technischer Projektleiter (w/m/d), Automobil

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist eine der führenden Dienstleistungs-Unternehmensgruppen für die Automobilindustrie in Deutschland. Fast alle namhaften Automobilmarken gehören zu den Kunden und werden über verschiedene Tochtergesellschaften in diversen Bereichen und Projekten durch spezielle Service-Dienstleistungen unterstützt.

    Im konkreten Fall handelt es sich um ein Umrüstprojekt für Fahrzeuge eines deutschen Premium-Herstellers. Hierfür suchen wir kurzfristig den „Interim Technischen Leiter (w/m/d)“.   

    • Branche: Automobil
    • Standort: Düsseldorf

    Ihre Aufgaben

    • Komplette technische Steuerung des Projekts vor Ort
    • Planung, Umsetzung und Kontrolle der Arbeitsprozesse  
    • Führung des ca. 20 Mitarbeiter umfassenden Umrüstteams
    • Direkter Ansprechpartner für den Kunden
    • Budget Controlling                                                           

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Meisterbrief
    • Technische Kenntnisse aus der Automobilbranche, optimaler Weise als Betriebs-, Werkstatt-, oder Serviceleiter  
    • Projekt- und Führungserfahrung
    • Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihres gewünschten Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich unverzüglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

  • Head of Procurement m/f/d

    Head of Procurement f/m/d


    Company
    Sector: Automotive, Leisure / Travel & Tourism
    Location: Bavaria

    Our client is an expanding company that develops and produces customized vehicles for various recreational activities. To manage its further growth, we are looking for a plant in southern Germany for the Head of Procurement f/m/d.

    Your Main Tasks

    • Together with your team, you are responsible for the procurement process for a plant.
    • You analyze the existing contracts, suppliers and processes with regard to improvements and optimize them in terms of efficiency, quality and costs.
    • You will also look at the external and internal flow of materials and ensure that production is optimally supplied with the required items while at the same time ensuring cost-optimized stocking.
    • You are responsible for a procurement volume in the double-digit million euro range and purchase various product groups, such as wood, metal, plastics, electrical components, and more, in Europe.
    • You develop the existing team in the mid-term.
    • You conduct a regular purchasing controlling and reporting to the management.
    • Continuous optimization of processes in the new ERP system (SAP)

     

    Your Profile

     

    • Completed degree or vocational training, preferably with a focus on business administration, procurement, or equivalent experience
    • Experienced in the field of procurement in a manufacturing company, preferably from a medium-sized company with a connection to the automotive industry
    • Leadership experience is an advantage
    • First experience with change processes would be preferred
    • High enthusiasm and motivation to drive things forward
    • Very good knowledge in English and fluent in German


    The Role Offers

    • Expanding company in a growing business field
    • Opportunity to actively contribute ideas and implement them
    • Manage the department and develop your own team
    • Develop yourself and learn on the job


    Remuneration: appropriate package

    Contact
    After entering your personal data, you will be guided through our application process. Our consultant Philipp Fellmann in Cologne is looking forward to receiving your application documents in English. Please have the most important documents ready as PDF files.

     

  • Area Sales Manager Motorcycle (m/w/d) Region Ost

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines Weltkonzerns und beschäftigt in ihrer Zentrale in Südhessen etwa 200 Mitarbeiter, die den Vertrieb für Motorräder und Automobilen mit Hilfe der jeweiligen Händlernetze steuert. Die Muttergesellschaft gehört zu den größten Mobilitätsanbietern der Welt und konnte den Umsatz und Gewinn in den letzten Jahren kontinuierlich steigern. Die Marke steht wie ihre Mitarbeiter für die Attribute Begeisterung, Bodenständigkeit, Wertigkeit, Sportlichkeit und Teamgeist.

    Werden Sie Teil dieses erfolgreichen, global agierenden Unternehmens und übernehmen Sie die Verantwortung für die Motorrad-Absatzvolumina in Ost-Deutschland. Das dortige Team im Bereich Motorcycle Sales & Marketing freut sich auf Ihre wertvolle und inspirierende Unterstützung!

    • Branche: Motorrad
    • Standort: Region Ost (Homeoffice)

    Ihre Aufgaben

    • Komplette Betreuung und zentraler Ansprechpartner der Vertragshändler in allen Belangen des Vertriebs sowie Unterstützung dieser bei der Umsetzung von Werbe- und Marketingaktivitäten in der Region
    • Verantwortlich für die Erreichung der Vertriebsziele in der Region auf Basis der vereinbarten Jahresverkaufsziele der Händler und Initiierung von Maßnahmen zur Zielerreichung
    • Beratung des Händlers hinsichtlich Bevorratung und Sicherstellung der entsprechenden Lager- und Vorführmotorräderstandards gemäß den Jahresverkaufszielen
    • Unterstützung der Vertragspartner bei regionalen Messen und sonstigen Events
    • Erstellung diverser Händleranalysen und Ableitung von Aktivitäten aus den Resultaten
    • Marktanalyse mit Hilfe eines Marktinformationssystems (MIS) auf regionaler Ebene
    • Erstellung von Vertriebs- und Marktreports für die Geschäftsleitung

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Vertrieb und Marketing
    • Vertriebserfahrung im Motorrad-Bereich oder alternativ im Automobilsektor mit hoher Affinität zum Motorrad-Business
    • Betriebswirtschaftliches Denken
    • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket, Internetanwendungen) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Unternehmer, Verkaufsleiter und Verkäufer zu motivieren
    • Flexibilität und Reisebereitschaft in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

    Die Rolle bietet

    • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen internationalen Umfeld mit der Chance auf persönliche Weiterentwicklung
    • Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich
    • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice und 30 Tage Urlaub im Jahr
    • Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug
    • Überdurchschnittliche Sozialleistungen

    Für dasselbe Unternehmen suchen wir einen weiteren Area Sales Manager (w/m/d) für die Region Mitte.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.