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[11297]Serviceleiter (w/m/d) Autohausgruppe

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist mit seinen 10 Betrieben der traditionsreiche und kompetente Ansprechpartner für 8 äußerst attraktive Automobilmarken in einem kaufstarken Marktverantwortungsgebiet in NRW. Die knapp 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der finanzstarken Unternehmensgruppe beraten und betreuen die Kunden seit fast 100 Jahren – mit Begeisterung und Engagement für moderne Technik und individuellen Service.

Zur Vervollständigung der operativen Führungsebene direkt unterhalb der Geschäftsführung suchen wir einen qualifizierten und motivierten Serviceleiter (w/m/d), der in Abstimmung mit dem jetzigen Stelleninhaber die Verantwortung für die Kernmarken VW und Audi am Hauptstandort der Gruppe übernimmt.

  • Branche: Automotive
  • Standort: Nordrhein-Westfalen

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für sämtliche Serviceaktivitäten der beiden Kernmarken am Hauptstandort.
  • Sie führen das ca. 80 Mitarbeiter umfassende Team und entwickeln es dahingehend, dass reibungslose Serviceprozesse und exzellente Servicequalität sichergestellt sind.
  • Sie bringen Ihre Ideen zur optimalen Ausschöpfung des Marktpotenzials für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör ein und setzen diese erfolgreich um.
  • Sie tragen die Ergebnisverantwortung im Servicebereich und arbeiten eng mit Ihren Kollegen zur Erreichung der Unternehmensziele zusammen.
  • Sie informieren die GF in regelmäßigen Abständen über die Entwicklung der definierten KPIs und weisen in Eigeninitiative auf evtl. Chancen und Risiken hin.
  • Sie tragen mit einem reibungslosen Reklamationsmanagement zur Optimierung der Kundenzufriedenheit bei.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene (automobil)technische Ausbildung mit Kfz-Meisterbrief oder vergleichbarem Abschluss.
  • Langjährige Erfahrung im Servicebereich eines Automobil-Handelsunternehmens, vorzugsweise (auch) im Umfeld der Marken des Volkswagenkonzerns.
  • Tiefes Verständnis des Kernprozesse innerhalb einer Autohausgruppe, insbesondere im Bereich After Sales.
  • Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Skills.
  • Selbstbewusste und durchsetzungsstarke Führungsqualitäten mit Erfahrungen auf Leitungsebene, entsprechende Zertifizierungen innerhalb des Volkswagenkonzerns sind von Vorteil.
  • Willen zur Veränderung und zum Verlassen von Komfortzonen.
  • Souveräner Umgang mit Möglichkeiten und Herausforderungen der Digitalisierung.

Die Rolle bietet

  • Mitarbeit in einem traditionsreichen und gleichzeitig dynamischen Unternehmen.
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in der Unternehmensgruppe.
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen.
  • Top moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten Team.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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  • Sr. Application Engineer (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern, das an 29 internationalen Standorten weltweit hervorragend aufgestellt ist. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für Kompetenz in Klebeverbindungen und innovative Entwicklungen in den verschiedensten Branchen, wie der Automobilindustrie, der Bauindustrie, der Medizintechnik und der Konsumgüter- und Elektronik-Industrie. Dank eines dynamischen Wachstumsprozesses des Unternehmens suchen wir einen Sr. Application Engineer (all genders).
     
    • Branche: Chemie
    • Standort: NRW 


    Ihre Aufgaben

    • Machbarkeitsanalysen, Ausarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Projekte im Bereich integrierter Prozess- und Produktionslösungen
    • Ausarbeitung von Prüfungen, Spezifikationen und Pflichtenheften
    • Unterstützung der Kunden bei der Integration der Produktlösungen in deren Fertigungsprozesse
    • Ausarbeiten und Durchführen von Kundenschulungen
    • Technische Kundenberatung (auch Reklamationen), sowie Unterstützung der Vertriebsorganisation in technischen Fragen oder bei der Präsentation der technischen Kompetenzen
    • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen relevanten internen und externen Fachbereichen
    • Unterstützung/Mitarbeit bei der Wettbewerbsanalyse, Auswertung von verfügbaren Infos aus dem Markt
     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Produktions- oder Verfahrenstechnik mit gutem elektrotechnischem Background oder ähnliche, technische Ausbildung
    • Nachweisliche Erfahrungen im Projektmanagement komplexer, internationaler Projekte
    • Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Maschinenbau, insbesondere Fertigungsanlagen im Bereich der Converting-Technologien
    • Sehr gute Kenntnisse 2D/3D CAD-Systeme (i.e. AutoCad, Autodesk Inventor, etc.)
    • Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere mit technisch anspruchsvollen Kunden
    • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
    • Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
    • Internationale Reisebereitschaft (Schwerpunkte Europa/USA)
     

    Die Rolle bietet

    • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
    • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
    • Ein attraktives Gehaltspaket
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Vertriebsleiter NFZ & Freizeitmobile (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist mit seinen 10 Betrieben der traditionsreiche und kompetente Ansprechpartner für 10 äußerst attraktive Automobilmarken in einem kaufstarken Marktverantwortungsgebiet in NRW. Die knapp 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der finanzstarken Unternehmensgruppe beraten und betreuen die Kunden seit fast 100 Jahren – mit Begeisterung und Engagement für moderne Technik und individuellen Service.
      
    Zur Vervollständigung der operativen Führungsebene als Teil der erweiterten Geschäftsleitung suchen wir einen qualifizierten und motivierten Vertriebsleiter (all genders), der die Gesamtverantwortung für das Geschäft mit leichten NFZ und Freizeitmobilen der Gruppe übernimmt.
    • Branche: Automotive
    • Standort: Nordrhein-Westfalen

    Ihre Aufgaben

    • Sie verantworten sämtliche Nfz/Wohnmobil-Aktivitäten der Gruppe, sowohl in den relevanten Hauptstandorten als auch digital und hinsichtlich des Außendienstes.
    • Sie führen die 9 Mitarbeiter des Bereichs und optimieren die Personalstruktur bzgl. Marktbearbeitung, aktiver Kundenbetreuung sowie Weiter- und Fortbildung.
    • Sie sind in Ihrem Bereich verantwortlich für die optimale Marktausschöpfung, die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse sowie Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.  
    • Sie steuern aktiv Jahresabsatzplanung, Verkaufsergebnisse, Deckungsbeiträge und optimieren die Kostenstrukturen.
    • Sie sind Hauptansprechpartner für den Außendienst der Hersteller und setzen deren Marketingaktionen um, kreieren aber auch eigene Ideen zur Verkaufsförderung.
    • Sie organisieren relevante Messen und andere vergleichbare Veranstaltungen.  
    • Sie berichten regelmäßig an den Gesamt-Vertriebsleiter und die Geschäftsführer der Gruppe.

    Ihr Profil

    • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und können relevante Fortbildungsmaßnahmen mit entsprechenden (VKL)-Zertifikaten aufweisen.  
    • Sie besitzen langjährige Erfahrung als Führungskraft im Autohandel und weisen Detailwissen im Bereich der leichten NFZ und Freizeitmobile auf.
    • Sie können sich für "Ihre" Produkte begeistern und strahlen das auch auf Ihre Mitarbeiter und Kunden aus.
    • Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und organisatorische Skills.
    • Sie kennzeichnen selbstbewusste und durchsetzungsstarke Führungsqualitäten mit Erfahrungen auf Leitungsebene, dabei sind Sie sich nicht zu schade, Leistungswillen und fachliche Kompetenz in der Praxis vorzuleben.
    • Sie haben den Willen zur Veränderung und zum Verlassen von Komfortzonen, gepaart mit einer ausgeprägten „Hands-on“-Mentalität.
    • Sie begrüßen die Möglichkeiten der Digitalisierung und nehmen deren Herausforderungen mit großer Selbstverständlichkeit an.

    Die Rolle bietet

    • Mitarbeit in einem traditionsreichen und gleichzeitig dynamischen Unternehmen.
    • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
    • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in der Unternehmensgruppe.
    • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen.
    • Top moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten Team.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

  • INTERIM Supply Chain Manager Planning & Design Europe (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein internationales tätiges Unternehmen der Automobilzulieferbranche mit Firmensitz im nördlichen Nordrhein-Westfalen und einem Umsatz von mehr als 1,5 Mrd. €. Das Unternehmen ist Hersteller von Exterieur Baugruppen und bei seinen Kunden als innovativer Hersteller und kompetenter Partner bekannt.
     
    • Branche: Automotive
    • Standort: NRW, Ostwestfalen

    Ihre Aufgaben

    • Regional verantwortlich für die europäische Logistik, die Einführung neuer Projekte, die Einrichtung der Lieferkette und das Verpackungsdesign
    • Steuerung der Supply Chain Designer in Europa
    • Outbound- und Inbound-Logistik-Planung für neue Projekte in Übereinstimmung mit den Projektparametern - inkl. JIS-Anforderungen
    • Koordination neuer Projekte / Entwicklung von Supply Chain Layout, Materialien und Workflow-Planung
    • Entwicklung, Steuerung und Koordination des Verpackungsdesignprozesses unter Berücksichtigung der technischen und kommerziellen Anforderungen inkl. Leasingkoordination
    • Koordinierung von Kunden- und Lieferantenabrufkonzepten und projektbezogener IT-Architektur
    • Steuerung und Entwicklung der für neue Projekte benötigten Supply Chain Methoden
    • Praktizieren und managen kontinuierlicher Verbesserungsprozesse einschließlich projektübergreifender Best-Practice-Analysen.
    • Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Einkauf sowie dem Industrial Engineering

    Ihr Profil

    • Mindestens Bachelor-Abschluss im Bereich Supply Chain, Ingenieurwesen oder vergleichbar
    • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain Management und der Logistik in der Automotive-Industrie
    • Kenntnisse im Bereich des Supply-Chain-Layouts, der Workflow-Planung und des  Verpackungsdesigns
    • Stärke im Bereich der Koordinierung und Abstimmung mit souveräner und strukturierter Vorgehensweise
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Projektdaten

    • Laufzeit: ca. 6 Monate
    • Umfang: 5 Tage p. Woche
    • Start: asap, 02/03.2024
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf, Projektliste) unter Angabe Ihres Tagessatzes (entweder all-in oder mit Benennung der zusätzlichen Kosten für Fahrten und ggf. Unterbringung) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
     

    Gender-Hinweis:

    Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.