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[11352]Business Development Manager E-Mobility (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Branche:    Laser & Laser Technology
Standort:   Nordrhein-Westfalen | Metropolregion München

Als international erfolgreicher Markt- und Technologieführer im Bereich Hochleistungs-Faserlaser mit weltweit über 6.200 Mitarbeitern überzeugt unser Kunde seit über 25 Jahren mit innovativen Lösungen. Für das weitere Wachstum in neuen Geschäftsfeldern suchen wir einen Business Development Manager E-Mobility (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen aus Lasertechnik und Elektromobilität. Die Funktion berichtet direkt an den Global Director E–Mobility.

Ihre Aufgaben

  • Sie generieren und entwickeln Verkaufsoptionen der E-Mobility-Produkte für Endbenutzer, OEMs und Integratoren
  • Mit der Analyse von Markt, Anwendungsfeldern, Produkten und Wettbewerb bringen Sie neue Impulse und Geschäftsideen ins Unternehmen
  • Sie betreuen bestehende Kunden und Vertriebspartner und bauen Beziehungen und Partnerschaften zu potenziellen Kunden auf
  • Bereichsübergreifend arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Marketing, Entwicklung und Produktmanagement an der Steigerung von Umsatz und Ergebnis des Unternehmens
  • Sie vertreten das Unternehmen auf internationalen Messen und Konferenzen und präsentieren die neuesten Innovationen

Ihr Profil

  • Leidenschaft für die EV-Branche und grüne Energietechnologien
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Laser & Lasertechnologie
  • 5+ Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb – speziell im Markt für Elektrofahrzeuge und Batteriespeicher
  • Bestehende Kontakte zu Zielbranche und -firmen
  • Ausgezeichnetes Verständnis von Vertriebs-, Geschäftsentwicklungs- und Account-Management-Prozessen
  • Internationale Reisebereitschaft 30 - 40 % 

Die Rolle bietet

  • Raum zur persönlichen Entfaltung in einem multikulturellen, international wachsenden Team
  • Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Bonus
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Flexibilität und permanentes Weiterbildungsangebot

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Partner, Herr Michael Gebauer wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

SIMILAR JOBS
  • HR Manager BP (m/w/d)
    Sr. Manager HR (m/w/d)
    Ref. Nr. 11616


    Company

    Industry:         Packaging
    Region:           Nordrhein-Westfalen

    Our client, is a leading global manufacturer of plastic products for different applications in various markets and operates internationally with numerous locations. Decades of experience as well as more than 10,000 employees in the entire group stand for the highest level of experience and quality in the international markets. For the region North Rhine-Westphalia we are looking for a dedicated Sr. Manager HR (m/f/d) as soon as possible.

    Tasks
     
    • Leading and development of the HR team members at 2 different (German) locations
    • Advising the first line management, executives and employees on all personnel-related issues
    • Responsibility for personnel planning, recruitment and support to a  future-oriented personnel development
    • Implementation of innovations and projects together with the site management and the management teams
    • Implementation of new processes and procedures as part of company group projects
    • Constructive cooperation with the works council
    • Close cooperation with international and German HR functions
    • Service-oriented coordination of all interfaces and stakeholders
       

    Profile
     
    • Completed degree in business administration with focus on HR or similar education
    • Professional experiences as HR Manager
    • Sound knowledge of labour, social security and works constitution law
    • Experiences in cooperation with the works council (IG Metall)
    • Empathy for people and situations
    • Excellent communication and presentation skills in German and English
    • Ideally experiences to work in an international matrix organisation

    Our offer
     
    • Hybrid working model
    • Attractive compensation package
    • Special financial benfits inlcuding pension scheme
    • High degree of personel development within an international group

    Contact

    We look forward to receiving your online application (CV + references in English please) to our consultant Mr. Dipl. Ing. Andreas Weis, stating your salary requirements or your current salary and your earliest possible starting date. EO will then contact you.

    EO Deutschland
    Executive Placement & Interim Management
    www.eoexecutives.com

     
  • Senior Project Manager Category Management Support (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist Teil einer der führenden Handelskonzerne in Deutschland und Europa. Die Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte im Convenience Bereich und die Distribution an über 50.000 Belieferungspunkte, in vier europäischen Ländern ist Kern des Angebots.
    Dank der rund 3.500 Mitarbeitenden wird durch die stets aktuelle Produktauswahl, einer hocheffizienten Logistik und erfolgserprobten Dienstleistungen ein echter Mehrwert für die Partner des Unternehmens generiert.
    • Branche: Handel/Retail, FMCG
    • Standort: Großraum Köln, NRW

    Ihre Aufgaben

    • Führung von Projekten zur Weiterentwicklung des Category Managements, inklusive aller notwendigen Prozesse, Strukturen und Tools, z.B.  Aufbau eines leistungsstarken Sortimentsmanagements sowie die Steuerung der Shopsortimente bei den Kunden des Unternehmens unter Berücksichtigung des Total Store Ansatzes
    • Inhaltliche Bearbeitung von Category Management Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Top Management
    • Führung, Entwicklung und Koordination bereichsübergreifender Projektteams
    • Steuerung von Workshops sowie Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Meetings mit dem Top Management

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
    • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Category Management oder Strategie/Business Development im oder für den Bereich Handel/Retail oder FMCG
    • Track Record bei der Umsetzung erfolgreicher CM-Projekte, idealerweise verbunden mit der Implementierung des GS1 ECR Prozesses in Groß- und Einzelhandelsunternehmen
    • Versiert in der Führung und Steuerung komplexer Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, der Ableitung von Handlungsempfehlungen und Aufbereitung zielgruppenspezifischer Kernbotschaften
    • Routinierter Umgang mit MS Office, Analysetools und SAP BW
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Abstraktionsvermögen, gepaart mit ganzheitlicher Denkweise und hoher Problemlösungskompetenz
    • Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich auf operativer wie auf Top-Management-Ebene sicher bewegt

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Andrea Beckel, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  • Supply Chain Manager (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein sehr gut aufgestelltes Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Herstellung von Bremsbelag-Lösungen für die Automobil- und Nutzfahrzeugbranche. Das Unternehmen unterhält vier Werke in Deutschland - hier relevant ist das Werk im Ruhrgebiet.
     
    • Branche: Automotive
    • Standort: NRW, Ruhrgebiet    

    Ihre Aufgaben

    • Koordinierung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung einer konsistenten Supply Chain
    • Ausfüllen der Schnittstelle zwischen Beschaffung, Produktionsplanung und Projekten inklusive der Definition proaktiver Maßnahmen zur Beseitigung potenzieller Störfaktoren
    • Gestaltung und Optimierung der Prozesse in der Supply Chain in Abstimmung mit sämtlichen Stakeholdern
    • Steuerung planungsbezogener Supply-Chain-Projekte mit dem Ziel der Harmonisierung, Standardisierung und Verbesserung der Prozesse

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Wirtschaftsingenieur-Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain, oder vergleichbares Studium
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilzuliefererindustrie
    • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Supply Chain und deren Optimierung
    • Sehr gute SAP-Kenntnisse
    • Flexibilität und Offenheit für Change-Prozesse sowie hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten
    • Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit gepaart mit stringentem Handeln
    • Sehr gute Englisch-Kenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Ein technisch anspruchsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern
    • Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, sich und den Bereich enorm weiterzuentwickeln
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.