[11817]Head of Retail Media - Sales & Activation (all genders)

SIMILAR JOBS

• Director HR (m/w/d)

  Nordrhein-Westfalen

  Consumer Goods

  Human Resources

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Kunde ist ein Vertrieb und Verlag für Gesellschaftsspiele und Teil einer starken Gruppe, die über zahlreiche Dependancen weltweit verfügt und mit Partnerverlagen zusammenarbeitet. Hier suchen wir aktuell eine/n Director HR (m/w/d).

  • Branche: Handel/Retail, FMCG
  • Standort: Ruhrgebiet, NRW

  Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Initiativen, die mit der Gesamtunternehmensstrategie übereinstimmen
  • Entwicklung und Implementierung umfassender HR-Richtlinien in Übereinstimmung mit deutschem Arbeitsrecht und Vorschriften, einschließlich einer angemessenen Beziehung zum Betriebsrat                                                                                             
  • Sicherstellung eines hohen Maßes an Mitarbeiterbeziehungen und Kommunikation.
  • Verwaltung des Recruiting Prozesses                                                                    
  • Überwachung und Management eines Leistungsbewertungssystems, zur Förderung hoher Leistung                                                                                                                
  • Analyse und Berichterstattung über relevante Personalanalysen/HR-Kennzahlen einschließlich Budgetplanung                                                                                        
  • Identifikation von Schulungsbedarfen, Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsplänen und Überwachung ihres Erfolgs                                                    
  • Bearbeitung von Mitarbeiterbeschwerden und Erarbeitung von Konfliktlösungen              
  • Überwachung der Verwaltung der Gehaltsabrechnung und der Benefit Programme

   

  Ihr Profil

  • Nachgewiesene Erfahrung als Führungskraft in Deutschland im Bereich Personalwesen auf höherer Ebene, bevorzugt mit Erfahrung der regionalen Führung eines global   tätigen Unternehmens / Matrixorganisationen                                      
  • Umfangreiches Wissen über Personalwesen-Funktionen (Talentmanagement, Recruiting, Schulung & Entwicklung, Mitarbeiterbeziehungen, etc.)                     
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und bewährter HR-Praktiken  
  • Hohe Kompetenz zwischenmenschliche Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen und effektiv zu pflegen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Mitarbeiter im HR-Bereich zu führen und weiterzuentwickeln.

   

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Andrea Beckel, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

• Self-Service Manager (m/w/d)

  Nordrhein-Westfalen

  Consumer Goods

  Analysis Information Management

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Vermarktung von Schönheits- und Pflegeprodukten und bietet umfassende Datenanalysen- und Strategieberatungsdienstleistungen an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit einen "Self-Service Manager (m/w/d)“ in Vollzeit.

  • Branche: Konsumgüter, Beauty, Marketing

  • Standort: Nordrhein-Westfalen

   

  Ihre Aufgaben

  • Ihre Kernfunktion besteht darin, das Self-Service-Portal in Salesforce Media Cloud aufzubauen und zu konfigurieren
  • Sie werden vertraut mit dem umfassenden Benutzersupport für das Self-Service-Portal: Anfragenmanagement, Problemlösung sowie Entwicklung von Schulungsmaterial und Durchführung von Schulungen
  • Die Überwachung von Best Practices, des Benutzerfeedbacks sowie die Identifikation von Schwachstellen werden Ihnen im Hinblick auf die Ausarbeitung und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten übertragen
  • Sie sind verantwortlich für die Anpassung des Portals für eine zunehmende Automatisierung und Verbesserung der Benutzererfahrung
  • Sie arbeiten eng mit zahlreichen Teams zusammen, um die geforderten Spezifikationen zu verstehen und umsetzen zu können
  • Durch zielgruppenspezifische Ansprachen und effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern fördern Sie die Nutzung des Portals

  Ihr Profil

  • Ihr Studium im Bereich Informatik, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben mind. 3 Jahre praktische Erfahrungen beim Aufbau und der Konfiguration von Self-Service-Portalen innerhalb von Salesforce Media Cloud (oder ähnlichen Plattformen) gesammelt
  • Sie haben ein grundlegendes Verständnis von Retail Media sowie der Werbeindustrie
  • Sie verfügen über Fachwissen in Salesforce in Bezug auf dessen Verwaltung und Konfiguration
  • Sie haben ein hohes Maß an Erfahrung im Umgang mit technischen Systemen und Tools
  • Sie haben ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten zur Entwicklung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets
  • Sie besitzen Überzeugungskraft, sind kommunikativ und haben einen proaktiven und präzisen Arbeitsstil

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Nina Kirfel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

• International Sales Manager BBQ (all genders)

  Germany

  Consumer Goods

  Sales

  Permanent
  Das Unternehmen
  Unser Mandant ist ein international tätiges, innovatives Familien-Unternehmen mit Sitz im Allgäu, das sowohl Küchenwerkzeuge
  aus Edelstahl als auch Grillgeräte entwickelt und erfolgreich vermarktet. Perfekte Qualität, überzeugende Funktionalität und nachhaltiges Design sind die wesentlichen Merkmale der Produktpalette. Im Mittelpunkt steht die gemeinsame Arbeit eines dynamischen Teams an innovativen Produkten und neuen Ideen, die das Arbeiten in der Küche und am Grill einfacher und besser machen.
  
  Aktuell suchen wir einen International Sales Manager BBQ (all genders) mit entsprechend qualifizierter Export- und Sortimentserfahrung

  • Branche: DIY / Fachhandel
  • Standort: Allgäu - 100% Remote

   
  Ihre Aufgaben

  • Vermarktung des kompletten Sortiments BBQ und Küchenwerkzeuge zur Weiterentwicklung der zu verantwortenden internationalen Märkte
  • Aufbau bzw. Ausbau von Vertriebsstrukturen in den Kernmärkten
  • Steuerung und Betreuung der Agenten bzw. Distributoren sowie Key Accounts in den Märkten
  • Akquirieren von neuen Kunden
  • Beratungs- und Verkaufsgespräche vor Ort und auch auf Messen
  • Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen im Unternehmen, um die entsprechenden Kundenwünsche zu bedienen
  • Erstellen von Soll-Ist-Analysen im Hinblick auf Umsatz, Absatz und Controlling der Vertriebsziele
  • Marktanalysen der relevanten Märkte  

  Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium
  • Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position; Branchenerfahrung wünschenswert
  • Nachweisbare Vertriebserfolge als International Sales Manager
  • Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Erfahrung in der Erstellung und im Umgang mit Marktanalysen
  • Problemlösungs- und Verhandlungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Beziehungen zu unterschiedlichen Personen aufzubauen
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Hohe Fremdsprachenkompetenz;
  • verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und Französisch ist gewünscht, weitere Sprachen sind willkommen

   
  Kontakt
  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.