HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Fachgroßhandel für Lebensmittel. Die Funktion ist die Koordination von Einkauf und Rohstoffversorgung der angeschlossenen Betriebe in Deutschland und Österreich. Aktuell suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen HR Business Partner (m/w/d).
  • Branche: Fachgroßhandel/Lebensmittel
  • Standort: NRW

Ihre Aufgaben

  • Sparringspartner für die Fach- und Führungskräfte wie auch zur Geschäftsleitung
  • Professionelle und bedarfsgerechte Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften gemäß Personalplanung in enger Abstimmung mit dem verantwortlichen (Ressort-) Vorstand und ggf. Abteilungsleitern
  • Übernahme des gesamten Onboarding-Prozesses
  • Bildung und Weiterentwicklung sowie Steigerung der Attraktivität einer starken Arbeitgebermarke
  • Mitarbeiterbetreuung/-kommunikation/-bindung
  • Konzeptionierung, Schulung und Implementierung von Mitarbeiter-, Zielvereinbarungs- und Feedbackgesprächen
  • Personalplanung/-entwicklung / Nachwuchsförderung / Talentmanagement
  • Erarbeitung von unternehmensspezifischen Lösungen in der Nachfolgeplanung
  • Erkennung von High Potentials und Entwicklung eigener Potentialträgerprogramme
  • Bedarfsgerechte Entwicklung von Schulungs- und Qualifizierungsangeboten
  • Vertiefung der Zusammenarbeit mit externen Partnern, um bedarfsorientierte Bildungsangebote mitzugestalten und im Rahmen eines Roll-out als Shared Services den Mitgliedsbetrieben anzubieten
  • Transformations- und Changemanagement-Projekte begleiten und mitgestalten
  • Einführung eines qualitativen HR-Controllings im Zusammenhang mit Qualifikationen, Arbeitszufriedenheit und HR-Prozesseffizienz und -effektivität sowie Ableitung von Maßnahmen

Ihr Profil

  • Studium oder kaufmännische Ausbildung bzw. erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich des Personalwesens
  • Einschlägige Erfahrung im generalistischen Personalwesen (gerne aus dem Mittelstand)
  • Kommunikationsstarke und zielorientierte Persönlichkeit
  • Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Teamplayer mit entsprechender Hands-on Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Nadine Alt wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.