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[11668]INTERIM Leiter Finance & Controlling (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist seit über 100 Jahren führend im Bereich Sport, Freizeit und Lifestyle. Mit Trendgespür und modernem Design werden in Remscheid qualitativ hochwertige, nachhaltige und sozial verantwortlich produzierte Produkte entwickelt. Das Sortiment umfasst über 600 Artikel, die in mehr als 40 Ländern mit über 100 Handelspartnern vertrieben werden. Für die Unterstützung des Teams vor Ort suchen wir einen erfahrenen und motivierten Interim Manager Leiter Finance & Controlling (m/w/d).
  • Branche: Konsumgüter
  • Standort: Remscheid

Ihre Aufgaben

  • Termin- und sachgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • (HGB), Aufbereitung des internen Reportings für die Einzelgesellschaften und Intercompany Beziehungen
  • Begleitung der Jahresabschlussprüfung
  • Verantwortung für Aufstellung und Kontrolle der Budget- und der Liquiditätsplanung
  • Erstellung und Einreichung der monatlichen Steueranmeldungen, ZM Meldungen und Intrastat Meldungen
  • Durchführung des internationalen Zahlungsverkehrs
  • Abwicklung von Devisentermingeschäfte
  • Stetige Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzverwaltung und Banken
 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung /Controlling)
  • Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB und dem deutschen Steuerrecht
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Verständnis für komplexe Sachverhalte, hohe Zahlenaffinität sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise
  • Führungserfahrung
 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes und Verfügbarkeit. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.


Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
 
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  • Senior Project Manager Category Management Support (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist Teil einer der führenden Handelskonzerne in Deutschland und Europa. Die Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte im Convenience Bereich und die Distribution an über 50.000 Belieferungspunkte, in vier europäischen Ländern ist Kern des Angebots.
    Dank der rund 3.500 Mitarbeitenden wird durch die stets aktuelle Produktauswahl, einer hocheffizienten Logistik und erfolgserprobten Dienstleistungen ein echter Mehrwert für die Partner des Unternehmens generiert.
    • Branche: Handel/Retail, FMCG
    • Standort: Großraum Köln, NRW

    Ihre Aufgaben

    • Führung von Projekten zur Weiterentwicklung des Category Managements, inklusive aller notwendigen Prozesse, Strukturen und Tools, z.B.  Aufbau eines leistungsstarken Sortimentsmanagements sowie die Steuerung der Shopsortimente bei den Kunden des Unternehmens unter Berücksichtigung des Total Store Ansatzes
    • Inhaltliche Bearbeitung von Category Management Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Top Management
    • Führung, Entwicklung und Koordination bereichsübergreifender Projektteams
    • Steuerung von Workshops sowie Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Meetings mit dem Top Management

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
    • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Category Management oder Strategie/Business Development im oder für den Bereich Handel/Retail oder FMCG
    • Track Record bei der Umsetzung erfolgreicher CM-Projekte, idealerweise verbunden mit der Implementierung des GS1 ECR Prozesses in Groß- und Einzelhandelsunternehmen
    • Versiert in der Führung und Steuerung komplexer Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, der Ableitung von Handlungsempfehlungen und Aufbereitung zielgruppenspezifischer Kernbotschaften
    • Routinierter Umgang mit MS Office, Analysetools und SAP BW
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Abstraktionsvermögen, gepaart mit ganzheitlicher Denkweise und hoher Problemlösungskompetenz
    • Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich auf operativer wie auf Top-Management-Ebene sicher bewegt

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Andrea Beckel, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  • Leiter Produktmanagement und Innovation (m/w/d)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist ein bekannter Markenhersteller aus dem Bereich der langlebigen Konsumgüter und hat sich auf Sortimente für die dekorative Wohnraumgestaltung spezialisiert. Die hochwertigen Qualitätsprodukte werden auf Basis aktueller Design-Trends entwickelt und an mehreren Standorten in Europa gefertigt. Der Vertrieb erfolgt über alle relevanten Kanäle und ist stark internationalisiert. Das mittelständische Unternehmen hat Nachhaltigkeit fest in seiner Unternehmenskultur etabliert.
    Ihre Aufgabe als Leiter Produktmanagement und Innovation ist die Steigerung des Unternehmenserfolgs mit einem Fokus auf neu zu entwickelnde aber auch existierende Produktlinien. Hierbei reicht die Bandbreite Ihrer Verantwortung von innovativen Produktneuheiten bis hin zur Optimierung existierender Produkte. Dazu führen Sie ein Team von insgesamt 15 Produktmanagern und Produktentwicklern. Sie entwickeln Visionen und nachhaltige Strategien, um den wirtschaftlichen Erfolg in enger Kooperation mit allen Unternehmensabteilungen weiter auszubauen. In dieser wichtigen Rolle sind Sie Teil des Managementteams und berichten direkt an den Geschäftsführer. Der Standort des Unternehmens befindet sich in NRW.

    Ihre Aufgaben
    • Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Produktmanagement und übernehmen gleichzeitig die Führung des Teams Produktentwicklung.
    • In diesem Rahmen leiten Sie das strategische Produktmanagement analog zu unserer Unternehmensstrategie der Marktorientierung. Sie erarbeiten dabei strategische Maßnahmen auf Basis kontinuierlich durchgeführter Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen.
    • Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team die Erarbeitung von Produkt-Roadmaps für die kommenden Jahre und überführen dabei Markt- und Kundenanforderungen in Produkt-, Sortiments- und Materialstrategien.
    • Sie verantworten die Steuerung des Produktentwicklungs- und Launch-Prozesses. Darüber hinaus ist die Koordination der Einführung und der Herausnahme von Produkten aus dem Sortiment in Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie z.B. Einkauf, Marketing und Vertrieb ein wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabengebiets.
    • Sie agieren als Repräsentant bei internationalen Produkt- und Vertriebsveranstaltungen, sowohl intern als auch extern.
    • Sie zielen auf die Optimierung von Prozessen sowohl innerhalb des Produktmanagements als auch mit anderen Abteilungen ab.
    • Sie treiben Projekte aktiv voran und übernehmen die Budgetverantwortung für das Produktmanagement und die Produktentwicklung.

    Ihr Profil
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder im Vertrieb, idealerweise mit Produkten zur Innenraumgestaltung oder im baunahen Umfeld
    • (Erste) Führungserfahrung verbunden mit wahrnehmbar ausgeprägten Motivationsfähigkeiten
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Bereichen
    • Fundiertes Wissen im Projektmanagement insbesondere bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte
    • Ausgeprägte analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten
    • Sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache
    • Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Märkten, Wettbewerbern, Produkten und Prozessen
    • Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit gepaart mit einem souveränen Auftreten
    • Sie zeichnet eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an unternehmerischem Denken aus
    • Sie bringen die Bereitschaft für internationale Reisetätigkeiten mit
    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Sie erreichen Herrn Schoening:
    Telefon: +49 160 3289070
    Mail: joerg.schoening@eoexecutives.com


    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  • Senior Produktmanager (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein international agierender, mittelständischer Hersteller von Elektrowerkzeug-Zubehör und Handwerkzeug. Als Teil eines bekannten Konzerns in der Branche besteht eine attraktive Kombination aus globaler Durchsetzungskraft, technischen Ressourcen und finanzieller Unabhängigkeit verbunden mit mittelstandstypischer Hands-on-Mentalität, schneller Entscheidungsfindung und direkter unternehmerischer Verantwortung.
    Aktuell suchen wir einen „Senior-Produkt-Manager (m/w/d)“, der einschlägige Sortimentserfahrung mitbringt.
    • Branche: Konsumgüter / DIY
    • Standort: Norddeutschland
    Ihre Aufgaben
    • Sie sind verantwortlich für ein Teilsortiment von der Produktentwicklung über die Beschaffung bis hin zur Vermarktung die Vorbereitung und Durchführung von internationalen Warengruppenausschreibungen, Angebotsvergleichen und Preis-bzw. Vertragsverhandlungen
    • Sie führen Analysen des Lieferantenportfolios zur Identifizierung von Potenzialen und Schwachstellen durch
    • Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing die prozessuale und operative Steuerung zur Markteinführung neuer Produkte und Sortimente (Product-Market-Fit PMF)
    • Sie erstellen Produkt-Roadmaps und überführen dabei Markt- und Kundenanforderungen in Produkt-, Sortiments- und Materialstrategien
    • Sie sind verantwortlich für Beschaffungsmarktanalysen durch Beobachtung von Rohstoffpreis- und Währungskursentwicklungen
    • die Erstellung von Unterlagen zur Beurteilung des Wettbewerbs (Markt-, Kunden- und Markensicht)
    • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den beteiligten Schnittstellen wie z.B. Qualitätsmanagement, Trade-Marketing, und Vertrieb und stehen regelmäßig im direkten Kontakt mit den Kunden
    • Die Optimierung von Verpackungen und Erstellung von Vorgaben auf Basis des CD/CI-Manuals
    Ihr Profil
    • Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder Ingenieurwesen
    • Einschlägige Sortimentserfahrung im Bereich Elektrowerkzeug-Zubehör und Handwerkzeug
    • Erfahrung im Produktmanagement, Category Management oder Einkauf für diese Kategorien
    • Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
    • Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Märkten, Wettbewerbern, Produkten und Prozessen
    • Ganzheitliches unternehmerisches Denken
    • Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
    • Teamplayer mit entsprechender Hands-on Mentalität und Kooperationsfähigkeit
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.