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Unser Mandant ist seit über 100 Jahren führend im Bereich Sport, Freizeit und Lifestyle. Mit Trendgespür und modernem Design werden in Remscheid qualitativ hochwertige, nachhaltige und sozial verantwortlich produzierte Produkte entwickelt. Das Sortiment umfasst über 600 Artikel, die in mehr als 40 Ländern mit über 100 Handelspartnern vertrieben werden. Für die Unterstützung des Teams vor Ort suchen wir einen erfahrenen und motivierten Interim Manager Leiter Finance & Controlling (m/w/d).
Branche: Konsumgüter
Standort: Remscheid
Ihre Aufgaben
Termin- und sachgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
(HGB), Aufbereitung des internen Reportings für die Einzelgesellschaften und Intercompany Beziehungen
Begleitung der Jahresabschlussprüfung
Verantwortung für Aufstellung und Kontrolle der Budget- und der Liquiditätsplanung
Erstellung und Einreichung der monatlichen Steueranmeldungen, ZM Meldungen undIntrastat Meldungen
Durchführung des internationalen Zahlungsverkehrs
Abwicklung von Devisentermingeschäfte
Stetige Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzverwaltung und Banken
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ausbildung zumBilanzbuchhalter
Mehrjährige Berufserfahrungen im Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung /Controlling)
Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB und dem deutschen Steuerrecht
Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Verständnis für komplexe Sachverhalte, hohe Zahlenaffinität sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise
Führungserfahrung
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes und Verfügbarkeit. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist Teil einer der führenden Handelskonzerne in Deutschland und Europa. Die Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte im Convenience Bereich und die Distribution an über 50.000 Belieferungspunkte, in vier europäischen Ländern ist Kern des Angebots. Dank der rund 3.500 Mitarbeitenden wird durch die stets aktuelle Produktauswahl, einer hocheffizienten Logistik und erfolgserprobten Dienstleistungen ein echter Mehrwert für die Partner des Unternehmens generiert.
Branche: Handel/Retail, FMCG
Standort: Großraum Köln, NRW
Ihre Aufgaben
Führung von Projekten zur Weiterentwicklung des Category Managements, inklusive aller notwendigen Prozesse, Strukturen und Tools, z.B. Aufbau eines leistungsstarken Sortimentsmanagements sowie die Steuerung der Shopsortimente bei den Kunden des Unternehmens unter Berücksichtigung des Total Store Ansatzes
Inhaltliche Bearbeitung von Category Management Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Top Management
Führung, Entwicklung und Koordination bereichsübergreifender Projektteams
Steuerung von Workshops sowie Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Meetings mit dem Top Management
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
Langjährige Berufserfahrung im Bereich Category Management oder Strategie/Business Development im oder für den Bereich Handel/Retail oder FMCG
Track Record bei der Umsetzung erfolgreicher CM-Projekte, idealerweise verbunden mit der Implementierung des GS1 ECR Prozesses in Groß- und Einzelhandelsunternehmen
Versiert in der Führung und Steuerung komplexer Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, der Ableitung von Handlungsempfehlungen und Aufbereitung zielgruppenspezifischer Kernbotschaften
Routinierter Umgang mit MS Office, Analysetools und SAP BW
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Abstraktionsvermögen, gepaart mit ganzheitlicher Denkweise und hoher Problemlösungskompetenz
Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich auf operativer wie auf Top-Management-Ebene sicher bewegt
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Andrea Beckel, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein bekannter Markenhersteller aus dem Bereich der langlebigen Konsumgüter und hat sich auf Sortimente für die dekorative Wohnraumgestaltung spezialisiert. Die hochwertigen Qualitätsprodukte werden auf Basis aktueller Design-Trends entwickelt und an mehreren Standorten in Europa gefertigt. Der Vertrieb erfolgt über alle relevanten Kanäle und ist stark internationalisiert. Das mittelständische Unternehmen hat Nachhaltigkeit fest in seiner Unternehmenskultur etabliert. Ihre Aufgabe als Leiter Produktmanagement und Innovation ist die Steigerung des Unternehmenserfolgs mit einem Fokus auf neu zu entwickelnde aber auch existierende Produktlinien. Hierbei reicht die Bandbreite Ihrer Verantwortung von innovativen Produktneuheiten bis hin zur Optimierung existierender Produkte. Dazu führen Sie ein Team von insgesamt 15 Produktmanagern und Produktentwicklern. Sie entwickeln Visionen und nachhaltige Strategien, um den wirtschaftlichen Erfolg in enger Kooperation mit allen Unternehmensabteilungen weiter auszubauen. In dieser wichtigen Rolle sind Sie Teil des Managementteams und berichten direkt an den Geschäftsführer. Der Standort des Unternehmens befindet sich in NRW.
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Produktmanagement und übernehmen gleichzeitig die Führung des Teams Produktentwicklung.
In diesem Rahmen leiten Sie das strategische Produktmanagement analog zu unserer Unternehmensstrategie der Marktorientierung. Sie erarbeiten dabei strategische Maßnahmen auf Basis kontinuierlich durchgeführter Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen.
Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team die Erarbeitung von Produkt-Roadmaps für die kommenden Jahre und überführen dabei Markt- und Kundenanforderungen in Produkt-, Sortiments- und Materialstrategien.
Sie verantworten die Steuerung des Produktentwicklungs- und Launch-Prozesses. Darüber hinaus ist die Koordination der Einführung und der Herausnahme von Produkten aus dem Sortiment in Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie z.B. Einkauf, Marketing und Vertrieb ein wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabengebiets.
Sie agieren als Repräsentant bei internationalen Produkt- und Vertriebsveranstaltungen, sowohl intern als auch extern.
Sie zielen auf die Optimierung von Prozessen sowohl innerhalb des Produktmanagements als auch mit anderen Abteilungen ab.
Sie treiben Projekte aktiv voran und übernehmen die Budgetverantwortung für das Produktmanagement und die Produktentwicklung.
Ihr Profil
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder im Vertrieb, idealerweise mit Produkten zur Innenraumgestaltung oder im baunahen Umfeld
(Erste) Führungserfahrung verbunden mit wahrnehmbar ausgeprägten Motivationsfähigkeiten
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Bereichen
Fundiertes Wissen im Projektmanagement insbesondere bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte
Ausgeprägte analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten
Sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache
Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Märkten, Wettbewerbern, Produkten und Prozessen
Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit gepaart mit einem souveränen Auftreten
Sie zeichnet eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an unternehmerischem Denken aus
Sie bringen die Bereitschaft für internationale Reisetätigkeiten mit
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sie erreichen Herrn Schoening:
Telefon: +49 160 3289070
Mail: joerg.schoening@eoexecutives.com
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein international agierender, mittelständischer Hersteller von Elektrowerkzeug-Zubehör und Handwerkzeug. Als Teil eines bekannten Konzerns in der Branche besteht eine attraktive Kombination aus globaler Durchsetzungskraft, technischen Ressourcen und finanzieller Unabhängigkeit verbunden mit mittelstandstypischer Hands-on-Mentalität, schneller Entscheidungsfindung und direkter unternehmerischer Verantwortung. Aktuell suchen wir einen „Senior-Produkt-Manager (m/w/d)“, der einschlägige Sortimentserfahrung mitbringt.
Branche: Konsumgüter / DIY
Standort: Norddeutschland
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für ein Teilsortiment von der Produktentwicklung über die Beschaffung bis hin zur Vermarktung die Vorbereitung und Durchführung von internationalen Warengruppenausschreibungen, Angebotsvergleichen und Preis-bzw. Vertragsverhandlungen
Sie führen Analysen des Lieferantenportfolios zur Identifizierung von Potenzialen und Schwachstellen durch
Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing die prozessuale und operative Steuerung zur Markteinführung neuer Produkte und Sortimente (Product-Market-Fit PMF)
Sie erstellen Produkt-Roadmaps und überführen dabei Markt- und Kundenanforderungen in Produkt-, Sortiments- und Materialstrategien
Sie sind verantwortlich für Beschaffungsmarktanalysen durch Beobachtung von Rohstoffpreis- und Währungskursentwicklungen
die Erstellung von Unterlagen zur Beurteilung des Wettbewerbs (Markt-, Kunden- und Markensicht)
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den beteiligten Schnittstellen wie z.B. Qualitätsmanagement, Trade-Marketing, und Vertrieb und stehen regelmäßig im direkten Kontakt mit den Kunden
Die Optimierung von Verpackungen und Erstellung von Vorgaben auf Basis des CD/CI-Manuals
Ihr Profil
Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder Ingenieurwesen
Einschlägige Sortimentserfahrung im Bereich Elektrowerkzeug-Zubehör und Handwerkzeug
Erfahrung im Produktmanagement, Category Management oder Einkauf für diese Kategorien
Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Märkten, Wettbewerbern, Produkten und Prozessen
Ganzheitliches unternehmerisches Denken
Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
Teamplayer mit entsprechender Hands-on Mentalität und Kooperationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.