Personalentwickler (all genders)

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine führende Gruppe im Bereich technischer Großhandlungen, die Elektro-Installateure, SHK (Sanitär/Heizung/Klima) – Installateure und Industrie-Unternehmen mit Elektro- und SHK-Material beliefert. Das Unternehmen ist mit über 100 Standorten und mehr als 2.000 Mitarbeitern ein führender Großhändler für Elektro- und Sanitärprodukte. Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit einen „Personalentwickler (all genders)“.

• Branche: Haustechnik
• Standort: Nordrhein-Westfalen

Ihre Aufgaben

• (Weiter-) Entwicklung von Instrumenten der Personalentwicklung
• Entwicklung von Mitarbeitergewinnungs- und Weiterbildungsstrategien
• Verbesserung des vorhandenen Konzepts zur systematischen Identifizierung von Fortbildungsbedarf der Mitarbeiter und Führungs-/ Nachwuchskräfte
• Aufbau und laufende inhaltliche Weiterentwicklung eines Trainings- und Fortbildungsprogrammes für Nachwuchs-, Führungs- und Fachkräfte der unterschiedlichen Ausprägungen
• Organisation bzw. persönliche Durchführung von Trainings vor Ort
• Betreuung und Weiterbildung des Lernmanagements der Unternehmensgruppe
• Begleitung des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit konzeptioneller Arbeit bei Personalentwicklung und praktischer Personalarbeit
• Einschlägige Berufserfahrung im Handel wünschenswert
• Sie sind sehr ergebnisorientiert, finden pragmatische Lösungen und sind kommunikationsstark
• Geringe Reisebereitschaft vorausgesetzt

Die Rolle bietet

• Wachsendes, innovatives, inhabergeführtes Unternehmen
• Selbstständiges Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchien, direktes Reporting
• Möglichkeit an verschiedenen Standorten der Gruppe zur arbeiten

 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin Frau Anna Zieglowski wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.