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[11614]Senior Project Manager Category Management Support (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist Teil einer der führenden Handelskonzerne in Deutschland und Europa. Die Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte im Convenience Bereich und die Distribution an über 50.000 Belieferungspunkte, in vier europäischen Ländern ist Kern des Angebots.
Dank der rund 3.500 Mitarbeitenden wird durch die stets aktuelle Produktauswahl, einer hocheffizienten Logistik und erfolgserprobten Dienstleistungen ein echter Mehrwert für die Partner des Unternehmens generiert.
  • Branche: Handel/Retail, FMCG
  • Standort: Großraum Köln, NRW

Ihre Aufgaben

  • Führung von Projekten zur Weiterentwicklung des Category Managements, inklusive aller notwendigen Prozesse, Strukturen und Tools, z.B.  Aufbau eines leistungsstarken Sortimentsmanagements sowie die Steuerung der Shopsortimente bei den Kunden des Unternehmens unter Berücksichtigung des Total Store Ansatzes
  • Inhaltliche Bearbeitung von Category Management Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Top Management
  • Führung, Entwicklung und Koordination bereichsübergreifender Projektteams
  • Steuerung von Workshops sowie Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Meetings mit dem Top Management

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Category Management oder Strategie/Business Development im oder für den Bereich Handel/Retail oder FMCG
  • Track Record bei der Umsetzung erfolgreicher CM-Projekte, idealerweise verbunden mit der Implementierung des GS1 ECR Prozesses in Groß- und Einzelhandelsunternehmen
  • Versiert in der Führung und Steuerung komplexer Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, der Ableitung von Handlungsempfehlungen und Aufbereitung zielgruppenspezifischer Kernbotschaften
  • Routinierter Umgang mit MS Office, Analysetools und SAP BW
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Abstraktionsvermögen, gepaart mit ganzheitlicher Denkweise und hoher Problemlösungskompetenz
  • Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich auf operativer wie auf Top-Management-Ebene sicher bewegt

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Andrea Beckel, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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  • HR Business Partner mit Leitungsperspektive (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant mit Sitz im Oberbergischen unweit von Köln, ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen (nicht börsennotierte AG), und seit vielen Jahren sehr erfolgreich in der Herstellung und dem Verkauf von aus Bio-Baumwolle hergestellten Herrenhosen.
    Ein ökologisch ‚sauberer‘ Footprint ist dem Unternehmen enorm wichtig, was in Zertifikaten wie Fairtrade, GOTS und OEKO-TEX®- Made-In-Green sichtbar wird.
    Das Unternehmen besitzt in Deutschland und dem europäischen Ausland einen hervorragenden Ruf für die Qualität und Nachhaltigkeit seiner Produkte und kooperiert mit 4.000 Handelspartnern in 35 Ländern.
    Es wird der/die HR Business Partner gesucht die/der direkt an den Vorstand berichten wird und kurz- oder mittelfristig eine Leitungsfunktion bekleiden soll.
     
    • Branche: Consumer Goods
    • Standort: NRW, Oberbergisches Land    

    Ihre Aufgaben

    • Ansprech- und Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
    • Personalplanung- und management, inklusive Succession Planning, Recruiting und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
    • Verantwortlich für das gesamte Vertragswesen (Anstellungsverträge und Handelsvertreterverträge) von der Einstellung bis zur Kündigung inkl. Abmahnungen und Zeugnisse
    • Ausbildungsverantwortlich für die Auszubildenden in den kaufmännischen Berufen
    • Ansprechpartner bei juristischen Fragestellungen arbeitsrechtlicher und sonstiger juristischer HR-Themen, auch in Zusammenarbeit mit externen Juristen
    • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
    • Auf- und Ausbau der Employer Branding-Aktivitäten
    • (Mit-) verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (Bereich wird ggf. externalisiert)
    • Themen (+ Team) im Bereich Finanz- und Rechnungswesen können bei Eignung übernommen werden
    • Administrative Aufgaben im Bereich Berufsgenossenschaft, Versicherungen usw.

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise mit operativen Schwerpunkten
    • Erfahrungen im Bereich des Arbeitsrechts (kollektiv / individual) sollten gegeben sein
    • Erfahrungen im Bereich Payroll sind wünschenswert, aber kein Muss
    • Erfahrungen im Bereich Finance und/oder Affinität zu Zahlen sind wünschenswert
    • Modern und nachhaltig denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und hervorragenden, zwischenmenschlichen und kulturellen Kompetenzen
    • Zuverlässige, integre und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die durch Motivation und empathisches Auftreten überzeugt
    • Sehr gute Englisch-Kenntnisse
     

    Die Rolle bietet

    • Ein international geprägtes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, dessen Betriebsklima von gegenseitigem Respekt geprägt ist
    • Eine Chance für Nachwuchsführungskräfte, die Verantwortung übernehmen und gestalterisch tätig sein möchten
    • Leitungsperspektive für, z.B. eine kaufmännische Leitung, wenn Interesse und oder Erfahrungen im Bereich der Finanzen gegeben sein sollten
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis:

    Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

     
  • Salesforce Process Manager - Retail Media (f/m/x)

    The company

    Our client is a successful marketing agency located in the beauty und luxury sector and offers comprehensive data analysis and strategy consulting services. As an addition to the team, we are currently looking for a “Salesforce Process Manager – Retail Media (f/m/x)”.
    • sector: consumer goods, marketing, retail media
    • location: Düsseldorf

    Your tasks
    • your main function is to support the Retail Media department with diverse tasks to ensure optimal business operations
    • analysis of existing processes within the Retail Media department and identification of areas for optimization and automation in salesforce
    • customize Salesforce objects, fields, page layouts, and record types to meet business requirements
    • configure workflow rules, validation rules, process builder, and flows to automate business processes
    • create and manage custom reports and dashboards for various stakeholders
    • configure pricing rules, discount schedules, and product bundles within the CPQ module to accurately reflect pricing strategies and product offerings
    • design and maintain a centralized product catalogue within Salesforce to manage product offerings across multiple channels and business units
    • integrate Salesforce with other systems and applications using APIs or middleware tools
    • develop training materials and conduct training sessions for users
    • gather feedback from users and stakeholders to identify areas for improvement
    • general maintenance, support, documentation and optimization

    Your profile
    • you successfully completed a degree in business administration, or a related field
    • you have gained practical experience in administration or process management through internships or similar opportunities
    • strong expertise in salesforce salescloud and possibly mediacloud
    • familiarity with methodologies and tools for mapping and optimizing processes is a plus
    • strong project management skills to develop project plans, timelines, and budgets
    • high level of skill and interest in working with technical systems
    • you possess the ability to clearly present complex information in a way that can be easily understood by a non-technical audience
    • critical thinking and analytical skills to evaluate complex data and problems and make informed decisions

    Contact
    We look forward to your online application (including references, preferably with a cover letter) stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Ms. Nina Kirfel will contact you
  • Self-Service Manager (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Vermarktung von Schönheits- und Pflegeprodukten und bietet umfassende Datenanalysen- und Strategieberatungsdienstleistungen an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit einen "Self-Service Manager (m/w/d)“ in Vollzeit.

    • Branche: Konsumgüter, Beauty, Marketing

    • Standort: Nordrhein-Westfalen
     

    Ihre Aufgaben

    • Ihre Kernfunktion besteht darin, das Self-Service-Portal in Salesforce Media Cloud aufzubauen und zu konfigurieren
    • Sie werden vertraut mit dem umfassenden Benutzersupport für das Self-Service-Portal: Anfragenmanagement, Problemlösung sowie Entwicklung von Schulungsmaterial und Durchführung von Schulungen
    • Die Überwachung von Best Practices, des Benutzerfeedbacks sowie die Identifikation von Schwachstellen werden Ihnen im Hinblick auf die Ausarbeitung und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten übertragen
    • Sie sind verantwortlich für die Anpassung des Portals für eine zunehmende Automatisierung und Verbesserung der Benutzererfahrung
    • Sie arbeiten eng mit zahlreichen Teams zusammen, um die geforderten Spezifikationen zu verstehen und umsetzen zu können
    • Durch zielgruppenspezifische Ansprachen und effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern fördern Sie die Nutzung des Portals

    Ihr Profil

    • Ihr Studium im Bereich Informatik, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
    • Sie haben mind. 3 Jahre praktische Erfahrungen beim Aufbau und der Konfiguration von Self-Service-Portalen innerhalb von Salesforce Media Cloud (oder ähnlichen Plattformen) gesammelt
    • Sie haben ein grundlegendes Verständnis von Retail Media sowie der Werbeindustrie
    • Sie verfügen über Fachwissen in Salesforce in Bezug auf dessen Verwaltung und Konfiguration
    • Sie haben ein hohes Maß an Erfahrung im Umgang mit technischen Systemen und Tools
    • Sie haben ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten zur Entwicklung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets
    • Sie besitzen Überzeugungskraft, sind kommunikativ und haben einen proaktiven und präzisen Arbeitsstil

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Nina Kirfel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.