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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein europaweit erfolgreich agierendes Familienunternehmen mit Sitz in NRW beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeiter. Die Kunden sind Fachgroßhändler, die überwiegend gewerbliche Abnehmer beliefern.

  • Branche: Konsumgüter, Großhandel
  • Standort: NRW

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Mitgliedern, Lieferanten, Kooperationspartnern und Fachbereichen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Entwicklung neuer digitaler Services bzw. Weiterentwicklung/Optimierung bestehender Services (z.B. Clearing Center, Zentralregulierung, elektronische Rechnungen, etc.)
  • Erarbeitung von Strategien und Konzepten sowie Entscheidungsvorlagen für die Implementierung neuer digitaler Services
  • Teilnahme an Projekten
  • Effizientes Onboarding von Geschäftspartnern, maximale Ausschöpfung der verfügbaren Potentiale
  • Marktbeobachtung
  • Einführung einer standardisierten zeitgemäßen technischen Lösung
  • Sicherstellung einer professionellen Beratung von Mitgliedern, Lieferanten und Kooperationspartnern

Ihr Profil

  • Erfahrungen in der Leitung von mind. zehn Mitarbeitern oder Projektteams in entsprechender Größe
  • Erfahrungen in der Entwicklung von Produkten und Strategien
  • Fachkenntnisse im Bereich elektronischer Geschäftsprozesse
  • Erfahrungen aus dem Beratungsumfeld sind wünschenswert
  • Erfahrungen im Aufbau Betrieb von EDI-Services im Handels-, Logistik oder Bankenbereich
  • Solider Erfahrungsschatz zur Beratung von Kunden im Bereich elektronischer Geschäftsprozesse
  • Kenntnisse zu Transaktionsstandards und Prozessen im Umfeld Handel und Banken

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Marcus Kunkel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

SIMILAR JOBS
  • Senior Project Manager Category Management Support (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist Teil einer der führenden Handelskonzerne in Deutschland und Europa. Die Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte im Convenience Bereich und die Distribution an über 50.000 Belieferungspunkte, in vier europäischen Ländern ist Kern des Angebots.
    Dank der rund 3.500 Mitarbeitenden wird durch die stets aktuelle Produktauswahl, einer hocheffizienten Logistik und erfolgserprobten Dienstleistungen ein echter Mehrwert für die Partner des Unternehmens generiert.
    • Branche: Handel/Retail, FMCG
    • Standort: Großraum Köln, NRW

    Ihre Aufgaben

    • Führung von Projekten zur Weiterentwicklung des Category Managements, inklusive aller notwendigen Prozesse, Strukturen und Tools, z.B.  Aufbau eines leistungsstarken Sortimentsmanagements sowie die Steuerung der Shopsortimente bei den Kunden des Unternehmens unter Berücksichtigung des Total Store Ansatzes
    • Inhaltliche Bearbeitung von Category Management Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Top Management
    • Führung, Entwicklung und Koordination bereichsübergreifender Projektteams
    • Steuerung von Workshops sowie Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Meetings mit dem Top Management

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
    • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Category Management oder Strategie/Business Development im oder für den Bereich Handel/Retail oder FMCG
    • Track Record bei der Umsetzung erfolgreicher CM-Projekte, idealerweise verbunden mit der Implementierung des GS1 ECR Prozesses in Groß- und Einzelhandelsunternehmen
    • Versiert in der Führung und Steuerung komplexer Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, der Ableitung von Handlungsempfehlungen und Aufbereitung zielgruppenspezifischer Kernbotschaften
    • Routinierter Umgang mit MS Office, Analysetools und SAP BW
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Abstraktionsvermögen, gepaart mit ganzheitlicher Denkweise und hoher Problemlösungskompetenz
    • Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich auf operativer wie auf Top-Management-Ebene sicher bewegt

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Andrea Beckel, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  • Vertriebskoordinator (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich Gastronomie-Zustellgroßhandel. Die Vertriebspartner beliefern Profiköche aus Gastronomie, Hotellerie, Catering und Gemeinschaftsverpflegung. Zur Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Unterstützung des Teams suchen wir aktuell einen „Vertriebskoordinator (m/w/d)“ in Vollzeit.
    • Branche: Konsumgüter und Handell
    • Standort: Rhein-Main-Gebiet

    Ihre Aufgaben

    • Betreuung der Mitgliedsbetriebe
    • Neukundengewinnung
    • Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten
    • Selbstständige Durchführung von regionalen Meetings
    • Bearbeiten von Ausschreibungen, Erstellen von Angeboten und Preislisten, Erstellen von Bonusabrechnungen
    • Vertriebscontrolling 
    • Betreuung der Mitgliedsbetriebe hinsichtlich E-Commerce
    • Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle
    • Beobachtung von Markttrends 

    Ihr Profil

    • Berufserfahrung im Bereich Vertrieb / Customer Service (Food)
    • erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
    • analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Ausdauer, Kreativität und Zielstrebigkeit
    • sicherer Umgang mit MS-Office und Interesse an Digitalisierung
    • souveränes und sympathisches Auftreten sowie Reisebereitschaft
    • Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären, jungen und dynamischen Team

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.


    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Leiter Produktmanagement und Innovation (m/w/d)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist ein bekannter Markenhersteller aus dem Bereich der langlebigen Konsumgüter und hat sich auf Sortimente für die dekorative Wohnraumgestaltung spezialisiert. Die hochwertigen Qualitätsprodukte werden auf Basis aktueller Design-Trends entwickelt und an mehreren Standorten in Europa gefertigt. Der Vertrieb erfolgt über alle relevanten Kanäle und ist stark internationalisiert. Das mittelständische Unternehmen hat Nachhaltigkeit fest in seiner Unternehmenskultur etabliert.
    Ihre Aufgabe als Leiter Produktmanagement und Innovation ist die Steigerung des Unternehmenserfolgs mit einem Fokus auf neu zu entwickelnde aber auch existierende Produktlinien. Hierbei reicht die Bandbreite Ihrer Verantwortung von innovativen Produktneuheiten bis hin zur Optimierung existierender Produkte. Dazu führen Sie ein Team von insgesamt 15 Produktmanagern und Produktentwicklern. Sie entwickeln Visionen und nachhaltige Strategien, um den wirtschaftlichen Erfolg in enger Kooperation mit allen Unternehmensabteilungen weiter auszubauen. In dieser wichtigen Rolle sind Sie Teil des Managementteams und berichten direkt an den Geschäftsführer. Der Standort des Unternehmens befindet sich in NRW.

    Ihre Aufgaben
    • Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Produktmanagement und übernehmen gleichzeitig die Führung des Teams Produktentwicklung.
    • In diesem Rahmen leiten Sie das strategische Produktmanagement analog zu unserer Unternehmensstrategie der Marktorientierung. Sie erarbeiten dabei strategische Maßnahmen auf Basis kontinuierlich durchgeführter Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen.
    • Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team die Erarbeitung von Produkt-Roadmaps für die kommenden Jahre und überführen dabei Markt- und Kundenanforderungen in Produkt-, Sortiments- und Materialstrategien.
    • Sie verantworten die Steuerung des Produktentwicklungs- und Launch-Prozesses. Darüber hinaus ist die Koordination der Einführung und der Herausnahme von Produkten aus dem Sortiment in Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie z.B. Einkauf, Marketing und Vertrieb ein wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabengebiets.
    • Sie agieren als Repräsentant bei internationalen Produkt- und Vertriebsveranstaltungen, sowohl intern als auch extern.
    • Sie zielen auf die Optimierung von Prozessen sowohl innerhalb des Produktmanagements als auch mit anderen Abteilungen ab.
    • Sie treiben Projekte aktiv voran und übernehmen die Budgetverantwortung für das Produktmanagement und die Produktentwicklung.

    Ihr Profil
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder im Vertrieb, idealerweise mit Produkten zur Innenraumgestaltung oder im baunahen Umfeld
    • (Erste) Führungserfahrung verbunden mit wahrnehmbar ausgeprägten Motivationsfähigkeiten
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Bereichen
    • Fundiertes Wissen im Projektmanagement insbesondere bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte
    • Ausgeprägte analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten
    • Sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache
    • Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Märkten, Wettbewerbern, Produkten und Prozessen
    • Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit gepaart mit einem souveränen Auftreten
    • Sie zeichnet eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an unternehmerischem Denken aus
    • Sie bringen die Bereitschaft für internationale Reisetätigkeiten mit
    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Sie erreichen Herrn Schoening:
    Telefon: +49 160 3289070
    Mail: joerg.schoening@eoexecutives.com


    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.