[11678]INTERIM Disponent Beschaffung (m/w/d)

SIMILAR JOBS

• Manager Nachhaltigkeit (m/w/d)

  Nordrhein-Westfalen

  Consumer Electronics

  Strategy & Planning

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen, welches in über 60 Ländern vertreten ist. Das Kerngeschäft sind Markenprodukte für Kaffee- und Teegenuss, für die Kaffeezubereitung sowie für den Haushalt. Als auch die Produktion von Spezialpapiere und Verpackungsfolien für industrielle Hersteller.
  Zur Unterstützung des Teams suchen wir aktuell einen „Manager Nachhaltigkeit (m/w/d)“ in Vollzeit.

  • Branche: Konsumgüter / Food & Beverage
  • Standort: nördliches NRW

  Ihre Aufgaben

  • Changemanagement und Innovationsprozesse mit Hinblick auf die Unternehmensziele gestalten und begleiten
  • Nachhaltigkeitstransformation im gesamten Unternehmen vorantrieben
  • Weiterentwicklung von Sortiment- und Lieferkettenstrategien
  • Optimierung bestehender Prozesse
  • Gruppenübergreifende Projektleitung
  • Vorbereitung und Aufbau der CSRD Berichterstattung

   

  Ihr Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit, Internationale Beziehungen o.ä.
  • > 5 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Nachhaltigkeitsmanagement und/oder Change-Management
  • Erfahrungen im Steuern komplexer, internationaler Projekte sowie im Stakeholderdialog und -management mindestens auf nationaler Ebene (gerne mit einem entsprechenden (Basis-)Netzwerk
  • Hohe kommunikative und emotionale Kompetenz
  • Fachkompetenz in Nachhaltiger Transformation der Bereiche Kunststoffe, KPI / Reporting (auch im Sinne von Standards/ CSRD) und Strategieentwicklung
  • Hohe Auffassungsgabe, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen & ggf. mehrwöchigen Auslandsaufenthalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne eine weitere Sprache (z.B. Portugiesisch / Spanisch)

   

  Die Rolle bietet

  • Freie Wohnortwahl, da ein hoher Homeoffice Anteil möglich ist, flexible Arbeitszeiten
  • 36 Stundenwoche bei 30 Urlaubs- plus 6 freien Zusatztagen, Arbeitszeitkonten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Englisch Kurse, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke
  • Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.
  • Gesundheitsförderung, Betriebssport, Massagen und Sportgemeinschaften
  • Job Rad, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents

   

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Tobias von Reiche wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
   

• INTERIM Director Treasury & Banking (m/w/d)

  Nordrhein-Westfalen

  Interim

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen der Automobilzulieferbranche mit Firmensitz im nördlichen Nordrhein-Westfalen und einem Umsatz von mehr als 1,5 Mrd. €. Das Unternehmen ist Hersteller von Exterieur Baugruppen und bei seinen Kunden als innovativer Hersteller und kompetenter Partner bekannt. Im Rahmen einer Reorganisation suchen wir einen INTERIM Director Treasury and Banking m/w/d.

  • Branche: Automotive
  • Standort: NRW
  • Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung

  Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die operative sowie strategische Führung des Treasury und den damit verbundenen Aufgaben im Banking
  • Steuerung und Überwachung der Liquidität sowie Management des Working Capital, inklusive dessen Analyse und Optimierung
  • Übernahme des Asset und FX Management sowie Beratung der Führungskräfte soweit erforderlich
  • Erstellung von regelmäßigen Reports und Forecasts sowie Präsentation gegenüber dem CFO
  • Begleitung verschiedener Projekte auf Gruppen- und Konzernebene, zur Integration des Treasury in den Konzern

   

  Ihr Profil

  • Abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Treasury und Banking

  • Unternehmerisches Denken und analytische Vorgehensweise
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektübersicht) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann, wird sic

• Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)

  Nordrhein-Westfalen

  Industrial Automation

  Research

  Permanent
  Das Unternehmen
  Unser Mandant ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe des Maschinen- und Gerätebaus mit mehr als 1700 Mitarbeitern an 16 globalen Standorten.
  Das mittelständische Unternehmen ist ein international führender Anbieter von Geräten und Anlagen zur Materialförderung und -applikation zur Oberflächenbeschichtung. Die etablierte Marke steht insbesondere für innovative Lösungen und höchste Qualität.
  
  Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf neue innovative Produkte und Systemlösungen, die Kunden und Anwendern echte Mehrwerte bieten und somit die Technologieführerschaft langfristig sichern, suchen wir einen
  
  Leiter Entwicklung & Konstruktion (m/w/d)
  
  Branche: Maschinenbau, Oberflächenbeschichtung, Lackieranlagen
  Standort: Deutschland, Bergisches Land, PLZ 42
  
  Ihre Aufgaben

  • Als Leiter Entwicklung und Konstruktion übernehmen Sie die fachlich-disziplinarische Führung der Mitarbeiter in den Bereichen Innovation, Entwicklung und Auftragskonstruktion über zwei Standorte.
  • Sie entwickeln eine Technologie- und Projekt-Roadmap auf Basis der Produktstrategie und definieren neue Standards und Prozesse in der Entwicklung und Konstruktion, um das Produktspektrum des Unternehmens neu zu definieren und weiterzuentwickeln.
  • Sie sind verantwortlich für die prozesskonforme Neuproduktentwicklung auf Basis definierter Marktanforderungen und setzen dabei verstärkt auf Elektronik und Automatisierung.
  • Sie forcieren die weitere Transformation vom Produkt- zum lösungsorientierten Systemanbieter.
  • Die Standardisierung von Komponenten und Modulen sowie die Erstellung projektspezifischer Systembaukästen fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Sie planen Layouts, erstellen Dokumentationen gemäß CE-Vorgaben und stellen sicher, dass die Ressourcen optimal eingesetzt werden.
  • In dieser Position berichten Sie direkt an den Geschäftsführer und arbeiten eng mit den Schnittstellenbereichen wie Produktmanagement, Vertrieb und der Produktion zusammen.

  Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Verfahrenstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktion, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Apparatebau, idealerweise mit Kenntnissen in der Dosiertechnik und Oberflächentechnik.
  • Erfahrung in der (Team-)Leitung von Konstruktions- und Innovationsabteilungen.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich mechanischer und elektrischer Konstruktion, Pneumatik sowie Softwareentwicklung (SPS/PLC Programmierung).
  • Sie sind eine kommunikationsstarke und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, Mitarbeiter weiterzuentwickeln und die Abteilung entsprechend zu verstärken und neu zu strukturieren.

  
  Die Rolle bietet

  • Die Chance, maßgeblich an der Weiterentwicklung des Unternehmens und der Neuausrichtung des Verantwortungsbereichs mitzuwirken.
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit hoher Marktreputation.
  • Die Möglichkeit, Teil der Führungsmannschaft zu sein und an maßgeblichen Entscheidungen mitzuwirken.
  • Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

  Kontakt
  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.