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Unser Mandant ist ein international aufgestellter und mit seinen Produkten hervorragend aufgestellter Automobil-Zulieferer mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit. Im hier relevanten Werk im Ruhrgebiet werden Bremsbeläge in Groß- und Kleinserie für sämtliche OEMs hergestellt.
Branche: Automotive
Standort: NRW, Ruhrgebiet
Ihre Aufgaben
Umsetzung der vom Konzerneinkauf und der Logistik-Leitung vorgegebenen Einkaufsstrategien für alle relevanten Funktionsbereiche
Erstellung der Systemdokumentation aller Kosteninformationen des Einkaufgebietes
Überwachung der kommerziellen Prozesse für die Bestellung aller Materialien im Rahmen des Einkaufsachgebietes
Einhaltung und Kontrolle von Quoten und Wiederbeschaffungszeiten
Bachelor in Logistik oder vergleichbare Qualifikation oder Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf/Beschaffung in einer komplexen internationalen Industrieumgebung und/oder der Disposition
Gute Kenntnisse im Lieferantenprozess und der Lieferantenbewertung
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute SAP R3-Kenntnisse
Dauer: ca. 3-6 Monate
START:asap; 06/23
HONORAR: Tagessatz VB (bitte beachten, dass es sich um eine Experten –, keine Führungsrolle handelt. Reisekosten bitte separat aufführen oder den Tagessatz als ‚All In‘ benennen)
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektliste) an unseren Berater Olaf Schnell unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis: sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familienunternehmen der Automobilzuliefererindustrie mit mehreren tausend Mitarbeitenden, das am Markt mit seinen Produkten hervorragend positioniert ist. Gesucht wird die/der Geschäftsführer in der Nachfolge, die/der die Bereiche Vertrieb und Produktion, sowie mindestens einen Produktionsstandort leiten wird.
Branche: Automotive
Standort: NRW
Ihre Aufgaben
Übernahme der Verantwortung als Geschäftsführer für das Familienunternehmen inklusive der Ressorts Vertrieb und Produktion
Übergeordnete Leitung (mindestens) eines Produktionsstandortes im Ausland (z.B. China, Mexiko)
Absicherung und Erweiterung der langfristigen, strategisch relevanten Marktanteile im Bereich E-Mobility und Entwicklung von zukunftsweisenden Strategien, die gleichzeitig nachhaltiges Wachstum und Profitabilität in der operativen Umsetzung sicherstellen
Anstoßen von Veränderungsprozessen (Organisation, Produktmanagement, Fertigungstechnologie) unter Einbeziehung und Überzeugung der Eigentümerfamilie
Steigerung der Marktanteile und der Profitabilität durch Definition und Implementierung gezielter Vertriebsmaßnahmen
Absicherung der Effizienz durch die Einführung effizienter Fertigungskonzepte und den Einsatz verbesserter und günstigerer Materialen
Erzielung von Effizienzsteigerungen in den Produktionswerken hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität im Rahmen des kontinuierlichem Verbesserungsprozesses (KVP)
Berichterstattung an den geschäftsführenden Gesellschafter
Ihr Profil
Abgeschlossenes, technisch ausgerichtetes Hochschulstudium oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Automobilindustrie (TIER1 / TIER2) mit Produkten im Elastomer- oder Polymer-Bereich und/oder der Metallverarbeitung
Erfahrung in den Bereichen Fertigung und Vertrieb im internationalen Umfeld
Mittelständische Prägung und Akzeptanz der Belange und Entscheidungen der Inhaber-Familie
Internationales Kulturverständnis sowie hohes Werteverständnis (wertschätzender Umgang, Loyalität) gepaart mit Bodenständigkeit und einem respektvollen Umgang
Souveräne Führungspersönlichkeit mit ziel- und ergebnisorientierter Vorgehensweise sowie anerkannter Kommunikationsstärke
Unternehmerisch denkende und proaktiv handelnde Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und der Bereitschaft höchsten Engagements
Sehr gute Englisch-Kenntnisse
Die Rolle bietet
Ein international geprägtes Umfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das Tradition und Moderne verbindet
Anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen mit der Möglichkeit, Themen langfristig entwickeln zu können
Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen auch zur Privatnutzung
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis:
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant gehört mit seinen über 1000 Mitarbeitern zu einem der größten Getränkeanbieter Deutschlands und ist sowohl im Handel als auch in der Gastronomie bekannt für seine verschiedenen Markenprodukte. Das mittelständische Familienunternehmen steht für Nachhaltigkeit und ist sowohl national als auch international bekannt und beliebt. Aktuell suchen wir einen „Leiter Vertriebssteuerung Handel (all genders)“ in Vollzeit.
Branche: Getränkeindustrie
Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben
Sie verantworten die strategisch unterstützende Steuerung unseres Außendienstes
Sie treiben die Weiterentwicklung des CRM-Systems, der Tourenplanung, die Kundensegmentierung sowie die Personaleinsatzplanung voran
Sie erstellen nationale Reportings, analysieren relevante KPIs und leiten Handlungsempfehlungen ab
Sie erkennen die Optimierungspotenziale in unserem vorhandenen Kennzahlensystem und entwickeln es laufend weiter
Sie steuern Projekte zur Weiterentwicklung von datengestützten Vertriebssteuerungstools
Sie steuern das Schnittstellenmanagement, insbesondere die Bereiche Feldmannschaft / Außendienst Feld, Key Account Management, Trade Marketing und IT
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der BWL oder eine kaufmännische Ausbildung, sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
Sie haben bereits Erfahrungen in der Vertriebssteuerung gesammelt oder bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder -außendienst mit
Sie haben gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen KPIs und gehen versiert mit Datenmaterial (z.B. Nielsen, Kundenstammdaten) um
Sie sind Experte in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und SAP
Sie haben ein ausgeprägtes analytisches sowie strategisch-konzeptionelles Denkvermögen und bringen Erfahrung in Projektarbeit mit
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine versierten und engagierten Interim-Nachhaltigkeitsmanager (all genders) am Standort in NRW.
Branche: Bahntechnik
Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben (Hauptaufgaben)
Bestandsaufnahme der aktuellen Prozesse; Tools und Dokumente inkl. Company Compliance und Ableitung der notwendigen Korrekturmaßnahmen
Priorisierung der „Korrekturmaßnahmen“ aus der Eco-Vadis-Datenbank und Hands-On Optimierung der Dokumente/Dokumentensysteme unter Einbeziehung der jeweiligen Fachabteilungen
Synchronisierung der zu erreichende Ziele und zu hinterlegenden Dokumentationen aus der Eco Vadis mit den Anforderungen des Code of Conduct der Bahnindustrie.
Initiieren und Unterstützen von unternehmensweiten Nachhaltigkeitsinitiativen und Projekten im Zusammenhang mit der Umsetzung der EU-Vorschriften zum Green Deal (CSRD/ESRS)
Schulung der Mitarbeiter
Ihr Profil
Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Sehr gute Kenntnisse im Bereich CSRD/ESRS
Idealerweise Kenntnisse im EcoVadis Rating oder ähnlichen Rating Systemen
Referenzen aus Mandaten ähnlicher Aufgabenstellung
Umfassendes und tiefgehendes Verständnis von ESG zu Umweltfragen, sozialer Verantwortung und Governance-Prinzipien sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen
Fähigkeit zur selbstständigen, zuverlässigen und zielorientierten Arbeitsweise, gepaart mit der Leidenschaft für neue Technologien
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Eckdaten Interim Mandat
Initiale Projektdauer: 6 Monate
Bevorzugter Einsatzort: Bochum
Tagessatz zzgl. Auslagen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inklusive Referenzen, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermin. Unsere Berater, Herr Andreas Weis und Herr Matthias Ludwig werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.