Leiter gewerblich-technische Ausbildung (all genders)

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist Teil einer mittelständischen, international agierenden Aktiengesellschaft mit mehr als 1000 Mitarbeitern an verschiedenen globalen Standorten. Mit insgesamt 4 Geschäfts-bereichen fokussiert man sich mit hochtechnologischen Maschinen und Lösungen auf die Antriebstechnik für unterschiedlichste Anwendungen in diversen Marktsegmenten, wie z.B. Automotive & Fahrzeugbau, E-Mobility, Windkraft, Aviation & Schiffbau, Mining, Off-Shore, Automation
Eine hohe Technologiekompetenz, gepaart mit tiefgreifendem Fertigungs-Know-how sowie die verlässlich hohe Produktqualität wird seit Jahren im Markt geschätzt und bildet die Grundlage für weiteres Wachstum. 

Die Menschen im Unternehmen sind das wichtigste Kapital für nachhaltigen Erfolg, daher hat die Ausbildung zukünftiger Fach- und Führungskräfte oberste Priorität. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Sicherstellung der zukünftig benötigten Kompetenzen und Ressourcen, wird der Bereich „Ausbildung“ neu definiert.

Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen

Leiter gewerblich-technische Ausbildung (all genders)

Standort: Nordrhein-Westfalen; Bergisches Land
Ihre Aufgaben
 

• Verantwortliche Leitung der gewerblich technischen Ausbildung im Unternehmen

• Rekrutierung, Betreuung und Coaching der Auszubildenden

 

• Übernahme der Projektleitung bei der Konzeptionierung und dem Aufbau einer eigenen innerbetrieblichen Ausbildungswerkstatt.

 

• Rekrutierung und Führung eines Teams an Ausbildern

 

• Begleitung und Umsetzung von Personal-Marketingaktionen (Messen, etc.)

 

• Definition und Disposition der Ausbildungseinsätze nach den IHK Rahmenplänen

 

• Ausbildungsadministration und Korrespondenz mit den Behörden und externen Partnern

 

• Etablierung und Aufbau eines Ausbildungsbeauftragten Netzwerkes im Betrieb in Abstimmung mit den betrieblichen Führungskräften

Ihr Profil
 

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung (Bereich Mechanik und/oder Zerspanung) mit Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder IHK Meister Metall (m/w/d)

 

• Abgeschlossene AEVO-Qualifizierung

 

• Fundierte Ausbildererfahrung mit Führungsverantwortung in einem Industriebetrieb oder bei einem außerbetrieblichen Ausbildungsträger

 

• Projekterfahrung/ gute Kenntnisse über die Erfordernisse einer Ausbildungswerkstatt

 

• Kenntnisse der IHK Rahmenpläne der gewerblich technischen Berufsbilder

 

• IT und Medien Affinität (für allgemeine Digitalisierungsthemen, Social Media, o.ä.)

 

• Hohes Maß an Sozialkompetenz

 

• Sehr gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit

Die Rolle bietet

• Sie erwartet eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei einem internationalen Weltmarktführer.

 

• Sehr gute Perspektiven zur Übernahme weiterer Verantwortung

 

• Sie haben die Möglichkeit, das spannende Branchenumfeld mitzugestalten, insbesondere im Hinblick auf globale Zukunftstrends wie Elektromobilität, Windenergie und Automation.

 

• Ein angenehmes Arbeitsklima erwartet Sie in einem motivierten, sympathischen Team mit flachen Hierarchien.

 

• Ein attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen gehören zu unserem Angebot.

 

• Sie profitieren von guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.

Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.