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    Machinery

    [11964]Leiter gewerblich-technische Ausbildung (all genders)

    Technical
    Nordrhein-Westfalen
    Permanent
     
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    Stefan Müller Partner

    Job Description

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist Teil einer mittelständischen, international agierenden Aktiengesellschaft mit mehr als 1000 Mitarbeitern an verschiedenen globalen Standorten. Mit insgesamt 4 Geschäfts-bereichen fokussiert man sich mit hochtechnologischen Maschinen und Lösungen auf die Antriebstechnik für unterschiedlichste Anwendungen in diversen Marktsegmenten, wie z.B. Automotive & Fahrzeugbau, E-Mobility, Windkraft, Aviation & Schiffbau, Mining, Off-Shore, Automation
    Eine hohe Technologiekompetenz, gepaart mit tiefgreifendem Fertigungs-Know-how sowie die verlässlich hohe Produktqualität wird seit Jahren im Markt geschätzt und bildet die Grundlage für weiteres Wachstum. 

    Die Menschen im Unternehmen sind das wichtigste Kapital für nachhaltigen Erfolg, daher hat die Ausbildung zukünftiger Fach- und Führungskräfte oberste Priorität. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Sicherstellung der zukünftig benötigten Kompetenzen und Ressourcen, wird der Bereich „Ausbildung“ neu definiert.

    Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen

    Leiter gewerblich-technische Ausbildung (all genders)

    Standort: Nordrhein-Westfalen; Bergisches Land
    Ihre Aufgaben
     
    • Verantwortliche Leitung der gewerblich technischen Ausbildung im Unternehmen
     
    • Rekrutierung, Betreuung und Coaching der Auszubildenden
     
    • Übernahme der Projektleitung bei der Konzeptionierung und dem Aufbau einer eigenen innerbetrieblichen Ausbildungswerkstatt.
     
    • Rekrutierung und Führung eines Teams an Ausbildern
     
    • Begleitung und Umsetzung von Personal-Marketingaktionen (Messen, etc.)
     
    • Definition und Disposition der Ausbildungseinsätze nach den IHK Rahmenplänen
     
    • Ausbildungsadministration und Korrespondenz mit den Behörden und externen Partnern
     
    • Etablierung und Aufbau eines Ausbildungsbeauftragten Netzwerkes im Betrieb in Abstimmung mit den betrieblichen Führungskräften

    Ihr Profil
     
    • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung (Bereich Mechanik und/oder Zerspanung) mit Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder IHK Meister Metall (m/w/d)
     
    • Abgeschlossene AEVO-Qualifizierung
     
    • Fundierte Ausbildererfahrung mit Führungsverantwortung in einem Industriebetrieb oder bei einem außerbetrieblichen Ausbildungsträger
     
    • Projekterfahrung/ gute Kenntnisse über die Erfordernisse einer Ausbildungswerkstatt
     
    • Kenntnisse der IHK Rahmenpläne der gewerblich technischen Berufsbilder
     
    • IT und Medien Affinität (für allgemeine Digitalisierungsthemen, Social Media, o.ä.)
     
    • Hohes Maß an Sozialkompetenz
     
    • Sehr gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit


    Die Rolle bietet
    • Sie erwartet eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei einem internationalen Weltmarktführer.
     
    • Sehr gute Perspektiven zur Übernahme weiterer Verantwortung
     
    • Sie haben die Möglichkeit, das spannende Branchenumfeld mitzugestalten, insbesondere im Hinblick auf globale Zukunftstrends wie Elektromobilität, Windenergie und Automation.
     
    • Ein angenehmes Arbeitsklima erwartet Sie in einem motivierten, sympathischen Team mit flachen Hierarchien.
     
    • Ein attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen gehören zu unserem Angebot.
     
    • Sie profitieren von guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.


    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
    SIMILAR JOBS
    • Nachhaltigkeitsmanager (all genders)
      Nordrhein-Westfalen
      Machinery
      Engineering
      Permanent

      Das Unternehmen

      Unser Mandant ist einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine versierten und engagierten Nachhaltigkeitsmanager (all genders) am Standort in NRW.
       
      • Branche: Bahntechnik
      • Standort: Nordrhein-Westfalen / Hybrides Arbeiten


      Ihre Aufgaben

      • Sie übernehmen die Projektleitung abgestimmter Energie Management Maßnahmen und übernehmen insbesondere das ESG-Projektmanagement zur Koordinierung und Umsetzung der ESG-Konzernstrategie und entsprechender Maßnahmenpläne
      • Sie entwickeln und gestalten die operative ESG-Strategie und Implementieren ein ESG-Reporting für das Unternehmen unter Einbezug der betroffenen Fachbereiche und der Tochtergesellschaften
      • Sie tragen Verantwortung für die standortübergreifende Konzeption von Energiemanagementsystemen nach DIN ISO 50001 und DIN ISO 14040/44 und führen die relevanten Audits durch und leiten ggf. Optimierungsmaßnahmen ein
      • Sie erstellen eine Roadmap für das zukünftige Energiemanagement und leiten daraus vorrausschauende Investitionen ab
      • Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen und Produktionseinheiten zusammen und koordinieren den standortübergreifenden Wissenstransfer
      • Monitoring, Analyse und Reporting aktueller Energieverbräuche und Ermittlung spezifischer Energiekennzahlen
      • Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und erstellen Handlungsempfehlungen


      Ihr Profil

      • Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Energiemanagement, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation
      • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
      • Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien und Kenntnisse in ISO 14001 + 50001, idealerweise auch DIN EN ISO 14040 + 14044
      • Umfassendes und tiefgehendes Verständnis von ESG zu Umweltfragen, sozialer Verantwortung und Governance-Prinzipien sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen
      • Erfahrungen in der Methodik der Ökobilanzierung
      • Gute Kenntnisse Energie-Management Förderprogramme und dem Erarbeiten mittel- und langfristiger Energiemanagement Strategien
      • Fähigkeit zur selbstständigen, zuverlässigen und zielorientierten Arbeitsweise, gepaart mit der Leidenschaft für neue Technologien
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
       

      Die Rolle bietet

       
      • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Langfristperspektive
      • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
      • Hybrides Arbeiten
      • Ein attraktives Gehaltspaket
       

      Kontakt

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inklusive Referenzen, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermin. Unsere Berater, Herr Andreas Weis und Herr Matthias Ludwig werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

      Gender-Hinweis
      Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

       
    • Product Manager (all genders)
      Bayern
      Machinery
      Sales
      Permanent

      Das Unternehmen

      Unser Mandant ist ein weltweit agierendes und führendes High-Tech Unternehmen aus dem Anlagen-und Maschinenbau für Dünnschicht-Produktionssysteme. Qualitativ hochwertige und innovative Technologien zeichnen das Unternehmen ebenso aus, wie hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort im Rhein-Main Gebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Manager (all genders) mit der Option auf Weiterentwicklung zum Sales Manager.
      • Branche: Oberflächentechnik
      • Standort: Bayern
       

      Ihre Aufgaben

      • Produktmanagement für Sonderanlagen im Bereich der Vakuumbeschichtung
      • Weiterentwicklung der Produkte, entsprechend den Marktanforderungen und Kundenbedürfnissen
      • Wettbewerbsanalyse und Verfolgen von allgemeinen Markttrends
      • Mitgestaltung der Marketingaktivitäten gemeinsam mit Marketing + Vertrieb
      • Abstimmung technischer Spezifikationen nach Kundenanforderungen sowie Prüfung der technischen Machbarkeit mit den internen Fachabteilungen (z.B. R&D, Produktion)
      • Unterstützung bei der Projektplanung inkl. 4P-marketing Aktivitäten
      • Techn. Unterstützung der externen Vertriebsmitarbeiter sowie Bearbeitung und Prüfung von Kundenanfragen
      • Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit dem Leiter Marktsegment

      Ihr Profil

      • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche, technische Fachrichtung
      • Erste Erfahrungen im Product Management Anlagen- und Maschinenbau, gerne Sonderanlagenbau
      • Erfahrungen im Product Life Cycle Management wünschenswert
      • Erfahrungen im internationalen Umfeld und Arbeiten in einem multikulturellen Team
      • Vertrauenswürdige, überzeugende und loyale Person mit einer hohen Zielorientierung
      • Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung
      • Hohe IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil
      • Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
      • 10-20% Reisebereitschaft in internationalen Rahmen
       

      Die Rolle bietet

      • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
      • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
      • Eine Weiterentwicklung zum Vertriebsmanager
      • Regelmäßige Weiterbildungen

      Kontakt

      Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

      Gender-Hinweis
      Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

       
    • Gruppenleiter Mechanische Konstruktion (all genders)
      Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Sachsen
      Machinery
      Design & Development
      Permanent

      Das Unternehmen

      Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau und zählt zu den führenden Herstellern von Komponenten und Anlagen u.a. für die Herstellung von Produkten in der Halbleiterindustrie. Um das weitere Wachstum zu bewältigen, suchen wir für das Entwicklungszentrum in Sachsen den Gruppenleiter Mechanische Konstruktion (all genders).
      • Branche: Machinery / Chemie
      • Standort: Sachsen 
       

      Ihre Aufgaben

      • Fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen Konstruktion, mit einem Team von 5 Mitarbeitern
      • Steuern des Konstruktionsprozesses vom Entwurf bis zur industriellen Umsetzung, in enger Abstimmung mit den internationalen Fertigungsstandorten und Funktionsübergreifenden Bereichen
      • Einführung und Weiterentwicklung von Standardisierungen sowie Prüfung der Konstruktionen im Hinblick auf Vereinfachungen, stets unter Einbeziehung der Risikobewertung
      • Beachtung notwendiger Normen und Sicherheitsklassen
      • Weitere Einbindung des bestehenden ERP Systems, um die Konstruktion effizienter zu gestalten.

       

      Ihr Profil

      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
      • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
      • Fundierte Erfahrung in der Konstruktion, gerne mit den Werkstoffen Kunststoff und Edelstahl
      • Gute Kenntnisse mit SolidWorks
      • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
      • Sehr gute Englischkenntnisse und fließendes Deutsch

      Die Rolle bietet

      • Expandierendes Unternehmen in einem stark wachsenden Geschäftsfeld
      • Verantwortung für ein junges Team und für die Konstruktion von wichtigen Einzelkomponenten und Anlagen

      Kontakt

      Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
       
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