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[11832]Leiter Vertrieb & Marketing (all genders)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant mit Sitz im Oberbergischen unweit von Köln, ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das am Markt für seine Maschinen und Technologien einen hervorragenden Ruf besitzt.
Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Herstellung von Sondermaschinen (Press-, und Spritzsysteme, Extrusionstechnik) spezialisiert und stellt anspruchsvolle Fertigungszellen für seine Kunden in den verschiedenen Branchen (u.a. Automotive) her.
Es wird der/die Vertriebsleiter/in gesucht die/der an die Geschäftsführung berichten wird.
 
  • Branche: (Sonder-) Maschinenbau
  • Standort: NRW, Oberbergisches Land    

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten zur Steigerung der Marktpräsenz, Umsatzwachstum und Kundenbindung
  • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
  • Betreuung namhafter Key-Accounts inkl. Aufbau und Pflege langfristiger, erfolgreicher Kundenbeziehungen
  • Akquise neuer Kunden u.a. in neuen Marktsegmenten
  • Ausbau und Betreuung des Netzes internationaler Vertriebspartner
  • Implementierung und Pflege eines systematischen, CRM-basierten Verkaufsprozesses
  • Koordination der Marketingaktivitäten, einschließlich Online- und Offline-Marketing, Messeauftritten, Werbemaßnahmen und PR
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus (alternativ: Wirtschaftsingenieur) oder durch Berufspraxis erworbene, vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams im Mittelstand (vorzugsweise Maschinenbau)
  • Berufserfahrung im Bereich des (Sonder-) Maschinenbaus oder in verwandten Branchen, z.B. in der Kunststoffverarbeitung (Extruder, Pressen, Spritzgießmaschinen) ist gewünscht, jedoch kein Muss
  • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und eine dynamische, proaktive und zielorientierte Persönlichkeit
  • Strukturiertes und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, strategische Ziele operativ erfolgreich umzusetzen
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse

Die Rolle bietet

  • Ein mittelständisch geprägtes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
  • Eine wachstums- und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, sich und den Bereich enorm weiterzuentwickeln
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Boni und einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
 

Gender-Hinweis:

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
 

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  • Teamleiter Anlagenbau (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von Hard- und Software für Oberflächenmessungen an Wafern und Proben für die Mikrochipentwicklung in der Halbleiterindustrie. State-of-the-Art Technologien und höchste Qualität zeichnen die Produkte und Dienstleistungen aus, sowie ein Team aus engagierten Spezialisten. Kundenspezifische Projekte aus zahlreichen Branchen fließen in hochaktuelle, technische Gesamtsysteme ein.
    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Teamleiter Anlagenbau (m/w/d)“ an unserem Standort in Nordrhein-Westfalen.
     
    • Branche: Optische Messtechnik
    • Standort: NRW 
     

    Ihre Aufgaben

    • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern im Bereich der kundenspezifischen Produktion von Oberflächenmessgeräten, insbesondere für die Halbleiterindustrie
    • Montage, Installation und Integration der teil- oder vollautomatisierten Handling Systeme inklusive Tests gemäß Kundenspezifikation  
    • Durchführung von Vorabnahmetests gelieferter Robotersysteme beim Lieferanten und Prüfung möglicher Erweiterungen und Optimierungen
    • Durchführen und Koordinieren von Abnahmetests im Beisein des Kunden
    • Technische Beratung und Optimierung der Automatisierungslösungen
    • Terminliche und fachliche Abstimmung mit den internen Fachabteilungen


    Ihr Profil

    • Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise Physik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder eine technische Berufsausbildung in einem vergleichbaren Bereich
    • Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams in einem High-Tech Produktionsumfeld
    • Berufserfahrungen in der Projektierung, Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
    • Gute Kenntnisse optischer Messtechnik und Automatisierungstechnik
    • Begeisterung für neue Technologien sowie für anspruchsvolle interdisziplinäre Projekte
    • Kommunikativ, emphatisch und Hands-On
    • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (B2 Level +)
     

    Die Rolle bietet

    • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
    • Kontinuierliche Weiterbildung für State-of-the-Art Technologien
    • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
    • Flexible Arbeitszeiten

     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Nachhaltigkeitsmanager (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine versierten und engagierten Nachhaltigkeitsmanager (all genders) am Standort in NRW.
     
    • Branche: Bahntechnik
    • Standort: Nordrhein-Westfalen / Hybrides Arbeiten


    Ihre Aufgaben

    • Sie übernehmen die Projektleitung abgestimmter Energie Management Maßnahmen und übernehmen insbesondere das ESG-Projektmanagement zur Koordinierung und Umsetzung der ESG-Konzernstrategie und entsprechender Maßnahmenpläne
    • Sie entwickeln und gestalten die operative ESG-Strategie und Implementieren ein ESG-Reporting für das Unternehmen unter Einbezug der betroffenen Fachbereiche und der Tochtergesellschaften
    • Sie tragen Verantwortung für die standortübergreifende Konzeption von Energiemanagementsystemen nach DIN ISO 50001 und DIN ISO 14040/44 und führen die relevanten Audits durch und leiten ggf. Optimierungsmaßnahmen ein
    • Sie erstellen eine Roadmap für das zukünftige Energiemanagement und leiten daraus vorrausschauende Investitionen ab
    • Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen und Produktionseinheiten zusammen und koordinieren den standortübergreifenden Wissenstransfer
    • Monitoring, Analyse und Reporting aktueller Energieverbräuche und Ermittlung spezifischer Energiekennzahlen
    • Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und erstellen Handlungsempfehlungen


    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Energiemanagement, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
    • Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien und Kenntnisse in ISO 14001 + 50001, idealerweise auch DIN EN ISO 14040 + 14044
    • Umfassendes und tiefgehendes Verständnis von ESG zu Umweltfragen, sozialer Verantwortung und Governance-Prinzipien sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen
    • Erfahrungen in der Methodik der Ökobilanzierung
    • Gute Kenntnisse Energie-Management Förderprogramme und dem Erarbeiten mittel- und langfristiger Energiemanagement Strategien
    • Fähigkeit zur selbstständigen, zuverlässigen und zielorientierten Arbeitsweise, gepaart mit der Leidenschaft für neue Technologien
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
     

    Die Rolle bietet

     
    • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Langfristperspektive
    • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
    • Hybrides Arbeiten
    • Ein attraktives Gehaltspaket
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inklusive Referenzen, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermin. Unsere Berater, Herr Andreas Weis und Herr Matthias Ludwig werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

     
  • Product Manager (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein weltweit agierendes und führendes High-Tech Unternehmen aus dem Anlagen-und Maschinenbau für Dünnschicht-Produktionssysteme. Qualitativ hochwertige und innovative Technologien zeichnen das Unternehmen ebenso aus, wie hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort im Rhein-Main Gebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Manager (all genders) mit der Option auf Weiterentwicklung zum Sales Manager.
    • Branche: Oberflächentechnik
    • Standort: Bayern
     

    Ihre Aufgaben

    • Produktmanagement für Sonderanlagen im Bereich der Vakuumbeschichtung
    • Weiterentwicklung der Produkte, entsprechend den Marktanforderungen und Kundenbedürfnissen
    • Wettbewerbsanalyse und Verfolgen von allgemeinen Markttrends
    • Mitgestaltung der Marketingaktivitäten gemeinsam mit Marketing + Vertrieb
    • Abstimmung technischer Spezifikationen nach Kundenanforderungen sowie Prüfung der technischen Machbarkeit mit den internen Fachabteilungen (z.B. R&D, Produktion)
    • Unterstützung bei der Projektplanung inkl. 4P-marketing Aktivitäten
    • Techn. Unterstützung der externen Vertriebsmitarbeiter sowie Bearbeitung und Prüfung von Kundenanfragen
    • Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit dem Leiter Marktsegment

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche, technische Fachrichtung
    • Erste Erfahrungen im Product Management Anlagen- und Maschinenbau, gerne Sonderanlagenbau
    • Erfahrungen im Product Life Cycle Management wünschenswert
    • Erfahrungen im internationalen Umfeld und Arbeiten in einem multikulturellen Team
    • Vertrauenswürdige, überzeugende und loyale Person mit einer hohen Zielorientierung
    • Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung
    • Hohe IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil
    • Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
    • 10-20% Reisebereitschaft in internationalen Rahmen
     

    Die Rolle bietet

    • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
    • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
    • Eine Weiterentwicklung zum Vertriebsmanager
    • Regelmäßige Weiterbildungen

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.