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Job Description
Das Unternehmen
Unser Mandant ist auf die Entwicklung und Herstellung von Sondermaschinen spezialisiert und stellt anspruchsvolle und oft vollautomatische Maschinen für seine Kunden in den verschiedenen Branchen (u.a. Automotive) her.Es wird der/die Technische Leiter/in in der Nachfolge gesucht die/der an die Geschäftsführung berichten wird.
- Branche: (Sonder-) Maschinenbau
- Standort: NRW, Bergisches Land
Ihre Aufgaben
- Leitung der Bereiche Entwicklung, Konstruktion (mechanisch, elektrisch), Projektmanagement und Software mit ca. 20 Mitarbeitenden
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des interdisziplinären Teams von Ingenieuren und Technikern
- Entwicklung und Umsetzung einer Innovationsstrategie in Übereinstimmung mit den mittel- und langfristigen Zielen des Unternehmens
- Planung und Umsetzung der Modularisierung des Produktportfolios inklusive der Integration neuer Technologien
- Überwachung und Leitung aller Phasen des Prozesses von der Konzeption bis zur Auslieferung an die Kunden in Abstimmung mit der Fertigung
- Input zu organisatorischen Verbesserungen sowie der Gestaltung und Optimierung von Unternehmensprozessen (u.a. Erarbeitung und Pflegen von Konstruktionsrichtlinien sowie Erstellung verbesserter Abläufe im Projektmanagement)
- Planung und Sicherung der Einhaltung der Kosten-, Investitions-, und Personalbudgets
- Berichterstattung an die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes, technisches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau (auch: Anlagenbau oder Verfahrenstechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des (Sonder-) Maschinenbaus oder in verwandten Branchen, z.B. in der Kunststoffverarbeitung (Extruder, Pressen, Spritzgießmaschinen)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären, technischen Teams
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: mechanische Konstruktion, hydraulische und elektrische Systeme sowie Software-Entwicklung (hier: u.a. S7-Steuerungen)
- Routinierter Umgang mit CAD-Systemen (idealerweise Solid Works), MS Office und Projektmanagement-Tools sowie Erfahrung im Einsatz von PDM und ERP-Systemen
- Mittelständisch geprägte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und strukturierter Vorgehensweise
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, technologische Trends zu erkennen und in Innovationen umzusetzen
- Integrität, ausgeprägt teamorientierte Führungsqualitäten gepaart mit hervorragender Kommunikationsfähigkeit und hoher Zielorientierung
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse
Die Rolle bietet
- Ein technisch anspruchsvolles und mittelständisch geprägtes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit gutem Betriebsklima
- Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, sich und den Bereich enorm weiterzuentwickeln
- Ein, der Verantwortung entsprechendes, Vergütungspaket
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.Gender-Hinweis:
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.SIMILAR JOBS
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Teamleiter Anlagenbau (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von Hard- und Software für Oberflächenmessungen an Wafern und Proben für die Mikrochipentwicklung in der Halbleiterindustrie. State-of-the-Art Technologien und höchste Qualität zeichnen die Produkte und Dienstleistungen aus, sowie ein Team aus engagierten Spezialisten. Kundenspezifische Projekte aus zahlreichen Branchen fließen in hochaktuelle, technische Gesamtsysteme ein.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Teamleiter Anlagenbau (m/w/d)“ an unserem Standort in Nordrhein-Westfalen.
- Branche: Optische Messtechnik
- Standort: NRW
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern im Bereich der kundenspezifischen Produktion von Oberflächenmessgeräten, insbesondere für die Halbleiterindustrie
- Montage, Installation und Integration der teil- oder vollautomatisierten Handling Systeme inklusive Tests gemäß Kundenspezifikation
- Durchführung von Vorabnahmetests gelieferter Robotersysteme beim Lieferanten und Prüfung möglicher Erweiterungen und Optimierungen
- Durchführen und Koordinieren von Abnahmetests im Beisein des Kunden
- Technische Beratung und Optimierung der Automatisierungslösungen
- Terminliche und fachliche Abstimmung mit den internen Fachabteilungen
Ihr Profil- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise Physik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder eine technische Berufsausbildung in einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams in einem High-Tech Produktionsumfeld
- Berufserfahrungen in der Projektierung, Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
- Gute Kenntnisse optischer Messtechnik und Automatisierungstechnik
- Begeisterung für neue Technologien sowie für anspruchsvolle interdisziplinäre Projekte
- Kommunikativ, emphatisch und Hands-On
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (B2 Level +)
Die Rolle bietet
- Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Weiterbildung für State-of-the-Art Technologien
- Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Sales Manager (all genders)
The company
Our client specialises in high-tech surfaces for functional or decorative coatings on metal. For more than 50 years, the company has been serving discerning international customers from a wide range of industries, standing out with innovative and market-leading technology and quality. As a recognised climate-neutral company, the company also attaches great importance to sustainable production. For the sales regions France, Benelux and Switzerland we are looking for a committed and technically experienced Sales Manager (m/f/d) to start as soon as possible.
- Industry: Surface technology
- Location: NRW
- Work model: Home office
Your tasks
- Support of existing customers and active development/identification of new customers in the regions of France, Benelux and French-speaking Switzerland
- Development and implementation of suitable sales, advertising, marketing or merchandising programmes for existing customers and for acquiring new customers
- Regular customer visits to present new products and opportunities
- Regular reporting on general market developments and new technical trends, including competitive analyses
- Coordinating the technical requirements of customers in collaboration with the internal development department, product management and production
- Creating, following up and negotiating corresponding sales offers
- Tracking and controlling sales activities based on corresponding KPIs
- Regular coordination with the management
- Participation in suitable trade fairs and/or exhibitions
Your profile
- Completed degree in mechanical engineering, production or surface technology with a good background in metal processing or similar technical training
- Several years of professional experience in B2B sales of surface technology products or services, ideally in the R2R sector
- Good market knowledge, especially in the construction and architecture and/or solar sector
- Good knowledge of 2D/3D CAD systems (i.e. AutoCad, Autodesk Inventor, etc.)
- High level of communication skills, especially with technically demanding customers
- Very good MS Office skills (Word, Excel, PowerPoint)
- Very good knowledge of French (at least level C1)
- Very good knowledge of English (at least level B2)
- High willingness to travel (focus on France/Benelux/Switzerland)
The role offers
- A challenging position in a dynamic and continuously growing company with very good development opportunities
- A medium-sized and internationally characterised working environment
- An attractive salary package including a company car
Contact us
We look forward to receiving your online application (including references, preferably with a covering letter) stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Our consultant, Mr Andreas Weis, will get in touch with you.
Gender note
For reasons of better readability, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (m/f/d) is omitted. All personal designations apply equally to all genders.
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Nachhaltigkeitsmanager (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine versierten und engagierten Nachhaltigkeitsmanager (all genders) am Standort in NRW.- Branche: Bahntechnik
- Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben- Sie übernehmen die Projektleitung abgestimmter Energie Management Maßnahmen und übernehmen insbesondere das ESG-Projektmanagement zur Koordinierung und Umsetzung der ESG-Konzernstrategie und entsprechender Maßnahmenpläne
- Sie entwickeln und gestalten die operative ESG-Strategie und Implementieren ein ESG-Reporting für das Unternehmen unter Einbezug der betroffenen Fachbereiche und der Tochtergesellschaften
- Sie tragen Verantwortung für die standortübergreifende Konzeption von Energiemanagementsystemen nach DIN ISO 50001 und DIN ISO 14040/44 und führen die relevanten Audits durch und leiten ggf. Optimierungsmaßnahmen ein
- Sie erstellen eine Roadmap für das zukünftige Energiemanagement und leiten daraus vorrausschauende Investitionen ab
- Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen und Produktionseinheiten zusammen und koordinieren den standortübergreifenden Wissenstransfer
- Monitoring, Analyse und Reporting aktueller Energieverbräuche und Ermittlung spezifischer Energiekennzahlen
- Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und erstellen Handlungsempfehlungen
Ihr Profil- Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Energiemanagement, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien und Kenntnisse in ISO 14001 + 50001, idealerweise auch DIN EN ISO 14040 + 14044
- Umfassendes und tiefgehendes Verständnis von ESG zu Umweltfragen, sozialer Verantwortung und Governance-Prinzipien sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen
- Erfahrungen in der Methodik der Ökobilanzierung
- Gute Kenntnisse Energie-Management Förderprogramme und dem Erarbeiten mittel- und langfristiger Energiemanagement Strategien
- Fähigkeit zur selbstständigen, zuverlässigen und zielorientierten Arbeitsweise, gepaart mit der Leidenschaft für neue Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Rolle bietet
- Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Langfristperspektive
- Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Gehaltspaket
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inklusive Referenzen, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermin. Unsere Berater, Herr Andreas Weis und Herr Matthias Ludwig werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.