This job is no longer available.
You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.
You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.
Job Description
Das Unternehmen
Unser Mandant ist auf die Entwicklung und Herstellung von Sondermaschinen spezialisiert und stellt anspruchsvolle und oft vollautomatische Maschinen für seine Kunden in den verschiedenen Branchen (u.a. Automotive) her.Es wird der/die Technische Leiter/in in der Nachfolge gesucht die/der an die Geschäftsführung berichten wird.
- Branche: (Sonder-) Maschinenbau
- Standort: NRW, Bergisches Land
Ihre Aufgaben
- Leitung der Bereiche Entwicklung, Konstruktion (mechanisch, elektrisch), Projektmanagement und Software mit ca. 20 Mitarbeitenden
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des interdisziplinären Teams von Ingenieuren und Technikern
- Entwicklung und Umsetzung einer Innovationsstrategie in Übereinstimmung mit den mittel- und langfristigen Zielen des Unternehmens
- Planung und Umsetzung der Modularisierung des Produktportfolios inklusive der Integration neuer Technologien
- Überwachung und Leitung aller Phasen des Prozesses von der Konzeption bis zur Auslieferung an die Kunden in Abstimmung mit der Fertigung
- Input zu organisatorischen Verbesserungen sowie der Gestaltung und Optimierung von Unternehmensprozessen (u.a. Erarbeitung und Pflegen von Konstruktionsrichtlinien sowie Erstellung verbesserter Abläufe im Projektmanagement)
- Planung und Sicherung der Einhaltung der Kosten-, Investitions-, und Personalbudgets
- Berichterstattung an die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes, technisches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau (auch: Anlagenbau oder Verfahrenstechnik) oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des (Sonder-) Maschinenbaus oder in verwandten Branchen, z.B. in der Kunststoffverarbeitung (Extruder, Pressen, Spritzgießmaschinen)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären, technischen Teams
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: mechanische Konstruktion, hydraulische und elektrische Systeme sowie Software-Entwicklung (hier: u.a. S7-Steuerungen)
- Routinierter Umgang mit CAD-Systemen (idealerweise Solid Works), MS Office und Projektmanagement-Tools sowie Erfahrung im Einsatz von PDM und ERP-Systemen
- Mittelständisch geprägte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und strukturierter Vorgehensweise
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, technologische Trends zu erkennen und in Innovationen umzusetzen
- Integrität, ausgeprägt teamorientierte Führungsqualitäten gepaart mit hervorragender Kommunikationsfähigkeit und hoher Zielorientierung
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse
Die Rolle bietet
- Ein technisch anspruchsvolles und mittelständisch geprägtes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit gutem Betriebsklima
- Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, sich und den Bereich enorm weiterzuentwickeln
- Ein, der Verantwortung entsprechendes, Vergütungspaket
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.Gender-Hinweis:
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.SIMILAR JOBS
-
INTERIM Nachhaltigkeitsmanager(all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine versierten und engagierten Interim-Nachhaltigkeitsmanager (all genders) am Standort in NRW.- Branche: Bahntechnik
- Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben (Hauptaufgaben)
- Bestandsaufnahme der aktuellen Prozesse; Tools und Dokumente inkl. Company Compliance und Ableitung der notwendigen Korrekturmaßnahmen
- Priorisierung der „Korrekturmaßnahmen“ aus der Eco-Vadis-Datenbank und Hands-On Optimierung der Dokumente/Dokumentensysteme unter Einbeziehung der jeweiligen Fachabteilungen
- Synchronisierung der zu erreichende Ziele und zu hinterlegenden Dokumentationen aus der Eco Vadis mit den Anforderungen des Code of Conduct der Bahnindustrie.
- Initiieren und Unterstützen von unternehmensweiten Nachhaltigkeitsinitiativen und Projekten im Zusammenhang mit der Umsetzung der EU-Vorschriften zum Green Deal (CSRD/ESRS)
- Schulung der Mitarbeiter
Ihr Profil
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich CSRD/ESRS
- Idealerweise Kenntnisse im EcoVadis Rating oder ähnlichen Rating Systemen
- Referenzen aus Mandaten ähnlicher Aufgabenstellung
- Umfassendes und tiefgehendes Verständnis von ESG zu Umweltfragen, sozialer Verantwortung und Governance-Prinzipien sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen
- Fähigkeit zur selbstständigen, zuverlässigen und zielorientierten Arbeitsweise, gepaart mit der Leidenschaft für neue Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Eckdaten Interim Mandat
- Initiale Projektdauer: 6 Monate
- Bevorzugter Einsatzort: Bochum
- Tagessatz zzgl. Auslagen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inklusive Referenzen, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermin. Unsere Berater, Herr Andreas Weis und Herr Matthias Ludwig werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
-
Nachhaltigkeitsmanager (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine versierten und engagierten Nachhaltigkeitsmanager (all genders) am Standort in NRW.- Branche: Bahntechnik
- Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben- Sie übernehmen die Projektleitung abgestimmter Energie Management Maßnahmen und übernehmen insbesondere das ESG-Projektmanagement zur Koordinierung und Umsetzung der ESG-Konzernstrategie und entsprechender Maßnahmenpläne
- Sie entwickeln und gestalten die operative ESG-Strategie und Implementieren ein ESG-Reporting für das Unternehmen unter Einbezug der betroffenen Fachbereiche und der Tochtergesellschaften
- Sie tragen Verantwortung für die standortübergreifende Konzeption von Energiemanagementsystemen nach DIN ISO 50001 und DIN ISO 14040/44 und führen die relevanten Audits durch und leiten ggf. Optimierungsmaßnahmen ein
- Sie erstellen eine Roadmap für das zukünftige Energiemanagement und leiten daraus vorrausschauende Investitionen ab
- Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen und Produktionseinheiten zusammen und koordinieren den standortübergreifenden Wissenstransfer
- Monitoring, Analyse und Reporting aktueller Energieverbräuche und Ermittlung spezifischer Energiekennzahlen
- Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und erstellen Handlungsempfehlungen
Ihr Profil- Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Energiemanagement, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien und Kenntnisse in ISO 14001 + 50001, idealerweise auch DIN EN ISO 14040 + 14044
- Umfassendes und tiefgehendes Verständnis von ESG zu Umweltfragen, sozialer Verantwortung und Governance-Prinzipien sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen
- Erfahrungen in der Methodik der Ökobilanzierung
- Gute Kenntnisse Energie-Management Förderprogramme und dem Erarbeiten mittel- und langfristiger Energiemanagement Strategien
- Fähigkeit zur selbstständigen, zuverlässigen und zielorientierten Arbeitsweise, gepaart mit der Leidenschaft für neue Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Rolle bietet
- Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Langfristperspektive
- Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Gehaltspaket
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inklusive Referenzen, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermin. Unsere Berater, Herr Andreas Weis und Herr Matthias Ludwig werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
-
Leitung Rechnungswesen (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist Teil einer mittelständischen, international agierenden Aktiengesellschaft mit mehr als 1000 Mitarbeitern an verschiedenen globalen Standorten. Mit insgesamt 4 Geschäftsbereichen fokussiert man sich mit hochtechnologischen Maschinen und Lösungen auf die Antriebstechnik für unterschiedlichste Anwendungen in diversen Marktsegmenten, wie z.B. Automotive & Fahrzeugbau, E-Mobility, Windkraft, Aviation & Schiffbau, Mining, Off-Shore, Automation
Eine hohe Technologiekompetenz, gepaart mit tiefgreifendem Fertigungs-Know-how sowie die verlässlich hohe Produktqualität wird seit Jahren im Markt geschätzt und bildet die Grundlage für weiteres Wachstum.
Im Zuge einer Nachfolge und zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Finanzbereiches suchen wir den
Leiter Rechnungswesen (all genders)
Standort: Nordrhein-Westfalen; Bergisches Land; PLZ-Gebiet:42
Ihr Verantwortungsbereich- Führung von ca. 10 Mitarbeitenden und Motivation des Teams zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Quartals-Packages unserer Gesellschaft.
- Verantwortung für das deutsche Berichtswesen im Rahmen der Quartalsabschlüsse inklusive Pflege der Berichtsformulare.
- Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Steuern, Debitoren, Kreditoren, Eingangsrechnungsprüfung, Abwicklung von Akkreditiven und Bankbürgschaften
- Sicherstellung der zeitnahen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
- Betreuung der Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie Steuerberater; Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen.
- Ausbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen innerhalb der Abteilung und Schnittstellenfunktionen, insbesondere treiben der Digitalisierungsinitiativen.
Ihr Profil- Erfolgreich abgeschlossenes, kaufmännisches Studium (z.B. Schwerpunkt Finanzen) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in)
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
- Starkes Organisationstalent, gepaart mit hoher Effizienz, einer schnellen Auffassungsgabe und Affinität zu digitalen Prozessen
- Hands-On Mentalität, Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Führungskompetenz, sowie eigenständige, lösungsorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse von SAP, MS-Office sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache
Die Rolle bietet- Möglichkeit der Weiterentwicklung im Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Regelmäßige Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive CV, Zeugnisse /Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.