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[11125]Retail Media Sales & Business Development Manager DACH
Job Description
Das Unternehmen
Unser Mandant ist die Tochtergesellschaft eines führenden Einzelhändlers in der europäischen Beauty-Branche.
Als in-house Media- & Digitalagentur verbindet sie Premium Beauty Brands mit deren Konsumenten und Zielgruppen. Retail Media ist eine der am schnellsten wachsenden Disziplin im Online Marketing. Seit der Gründung agiert sie als agiles Start-Up innerhalb der Gruppe und hat sich zum Ziel gesetzt, analog zum Einzelhandelsgeschäft, die europäisch führende Media- & Digitalagentur der Luxus- und Selektivindustrien zu werden.
- Branche: Consumer Goods/Retail/Marketing & Advertising/Media
- Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben
- Account- und Key-Account-Management für den Schlüsselmarkt DACH mit voller Vertriebs- und Budgetverantwortung
- Durchführung von Verkaufsgesprächen, Präsentationen und Chancenbewertung für neue Kunden sowie die Leitung der Entwicklung von Verkaufsvorschlägen von Anfang bis Ende
- In Deutschland Fokus auf die Akquise von Neukunden, White Spots, Marktplätzen und potenzielle Kunden, die noch nicht gelistet sind
- In Österreich und der Schweiz Akquise von zusätzlichen, potenziellen Großkunden
- (Weiter-)Entwicklung von bestehenden Kunden
- Enge Beziehungen zu TOP-Kunden aufbauen und Jahrespläne für Kunden mit höherem Potenzial zusammen mit dem Kundenservice erstellen
- Verstehen der langfristigen strategischen Geschäftsbedürfnisse der Kunden und Betreuung der Kampagnenziele der Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Kampagnenmanagement-, Marketing- und Produktteams, um Kampagnen zu entwickeln und zu starten, deren Erfolg sicherzustellen und Kundenfeedback zu geben
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für den Neukunden- und Marktplatzvertrieb, um Vertriebspläne zu definieren
- Gelegentliche Reisen zu Branchen- und Kundenveranstaltungen, um enge Verbindungen zu Entscheidungsträgern in der Schönheitsbranche aufzubauen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder Psychologie
- 3-5 Jahre Vertriebserfahrung in einem B2B-Umfeld, idealerweise für ein digitales oder technisches Produkt
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Medienbranche auf Agentur- oder Verlagsseite oder haben im Bereich Retail Media gearbeitet
- Idealerweise haben Sie ein gutes Verständnis für die Luxuskosmetik- oder FMCG-Branche (Premiumprodukte)
- Sie sind mit dem „Full Sales Cycle“ vertraut
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit heterogenen Stakeholdern
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
- Erfahrung in der Präsentation und Entwicklung von fundierten Reports und maßgeschneiderten Vertriebsstrategien für das Top-Management der Kunden
- Netzwerker aus Leidenschaft: Beziehungen und Netzwerke schnell auf- und ausbauen
- Überblick und Kenntnisse der gängigen Tools und Technologien im Online-Marketing
- Erfahrung mit Salesforce oder einer ähnlichen Sales CRM-Software
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wäre von Vorteil
Die Rolle bietet
- Ein motivierendes, inspirierendes Umfeld und Arbeiten in einem internationalen Team mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Verantwortungsgrad bei gleichzeitig direkt messbarem Einfluss auf das Ergebnis
- Diverse Corporate Benefits und Mobile Office Möglichkeit innerhalb Deutschlands
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin Nadine Alt wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Leiter IT (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den versierten und engagierten Leiter IT (all genders) am Standort in NRW.- Branche: Bahntechnik
- Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben
- Entwicklung einer konsistenten und nachhaltigen IT-Strategie für die drei Standorte unseres Kunden
- Führung des IT-Teams und der externen IT-Service-Partner
- Nachhaltige Modernisierung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der IT-Applikationslandschaft (ERP, CRM, MES, etc.)
- Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes
- Sicherstellen der Compliance im Hinblick auf Anforderungen zu Datenschutz und Datenintegrität
- Implementierung angemessener Maßnahmen für die IT-Sicherheit
- Stetige Evaluierung neuer Technologien und Lösungen
- Weiterentwicklung einer Digitalstrategie mit Fokus auf die interne Digitalisierung
- Steuerung des IT-Projektportfolios, des Digitalisierungsprogramms und Sicherstellen der rechtzeitigen Durchführung relevanter Projekte
- Beratung des Managements und der Fachbereiche
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der IT - Führung eines mittelständischen Industrieunternehmens
- Umfangreiche System-Kompetenz von Produktion bis zur Verwaltung
- Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung komplexer IT- und Digitalisierungs-Projekte
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Rolle bietet
- Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Langfristperspektive
- Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Gehaltspaket
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Sr. Application Engineer (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern, das an 29 internationalen Standorten weltweit hervorragend aufgestellt ist. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für Kompetenz in Klebeverbindungen und innovative Entwicklungen in den verschiedensten Branchen, wie der Automobilindustrie, der Bauindustrie, der Medizintechnik und der Konsumgüter- und Elektronik-Industrie. Dank eines dynamischen Wachstumsprozesses des Unternehmens suchen wir einen Sr. Application Engineer (all genders).
- Branche: Chemie
- Standort: NRW
Ihre Aufgaben- Machbarkeitsanalysen, Ausarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Projekte im Bereich integrierter Prozess- und Produktionslösungen
- Ausarbeitung von Prüfungen, Spezifikationen und Pflichtenheften
- Unterstützung der Kunden bei der Integration der Produktlösungen in deren Fertigungsprozesse
- Ausarbeiten und Durchführen von Kundenschulungen
- Technische Kundenberatung (auch Reklamationen), sowie Unterstützung der Vertriebsorganisation in technischen Fragen oder bei der Präsentation der technischen Kompetenzen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen relevanten internen und externen Fachbereichen
- Unterstützung/Mitarbeit bei der Wettbewerbsanalyse, Auswertung von verfügbaren Infos aus dem Markt
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Produktions- oder Verfahrenstechnik mit gutem elektrotechnischem Background oder ähnliche, technische Ausbildung
- Nachweisliche Erfahrungen im Projektmanagement komplexer, internationaler Projekte
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Maschinenbau, insbesondere Fertigungsanlagen im Bereich der Converting-Technologien
- Sehr gute Kenntnisse 2D/3D CAD-Systeme (i.e. AutoCad, Autodesk Inventor, etc.)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere mit technisch anspruchsvollen Kunden
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
- Internationale Reisebereitschaft (Schwerpunkte Europa/USA)
Die Rolle bietet
- Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Gehaltspaket
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Vertriebsleiter NFZ & Freizeitmobile (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist mit seinen 10 Betrieben der traditionsreiche und kompetente Ansprechpartner für 10 äußerst attraktive Automobilmarken in einem kaufstarken Marktverantwortungsgebiet in NRW. Die knapp 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der finanzstarken Unternehmensgruppe beraten und betreuen die Kunden seit fast 100 Jahren – mit Begeisterung und Engagement für moderne Technik und individuellen Service.
Zur Vervollständigung der operativen Führungsebene als Teil der erweiterten Geschäftsleitung suchen wir einen qualifizierten und motivierten Vertriebsleiter (all genders), der die Gesamtverantwortung für das Geschäft mit leichten NFZ und Freizeitmobilen der Gruppe übernimmt.- Branche: Automotive
- Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten sämtliche Nfz/Wohnmobil-Aktivitäten der Gruppe, sowohl in den relevanten Hauptstandorten als auch digital und hinsichtlich des Außendienstes.
- Sie führen die 9 Mitarbeiter des Bereichs und optimieren die Personalstruktur bzgl. Marktbearbeitung, aktiver Kundenbetreuung sowie Weiter- und Fortbildung.
- Sie sind in Ihrem Bereich verantwortlich für die optimale Marktausschöpfung, die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse sowie Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Sie steuern aktiv Jahresabsatzplanung, Verkaufsergebnisse, Deckungsbeiträge und optimieren die Kostenstrukturen.
- Sie sind Hauptansprechpartner für den Außendienst der Hersteller und setzen deren Marketingaktionen um, kreieren aber auch eigene Ideen zur Verkaufsförderung.
- Sie organisieren relevante Messen und andere vergleichbare Veranstaltungen.
- Sie berichten regelmäßig an den Gesamt-Vertriebsleiter und die Geschäftsführer der Gruppe.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und können relevante Fortbildungsmaßnahmen mit entsprechenden (VKL)-Zertifikaten aufweisen.
- Sie besitzen langjährige Erfahrung als Führungskraft im Autohandel und weisen Detailwissen im Bereich der leichten NFZ und Freizeitmobile auf.
- Sie können sich für "Ihre" Produkte begeistern und strahlen das auch auf Ihre Mitarbeiter und Kunden aus.
- Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und organisatorische Skills.
- Sie kennzeichnen selbstbewusste und durchsetzungsstarke Führungsqualitäten mit Erfahrungen auf Leitungsebene, dabei sind Sie sich nicht zu schade, Leistungswillen und fachliche Kompetenz in der Praxis vorzuleben.
- Sie haben den Willen zur Veränderung und zum Verlassen von Komfortzonen, gepaart mit einer ausgeprägten „Hands-on“-Mentalität.
- Sie begrüßen die Möglichkeiten der Digitalisierung und nehmen deren Herausforderungen mit großer Selbstverständlichkeit an.
Die Rolle bietet
- Mitarbeit in einem traditionsreichen und gleichzeitig dynamischen Unternehmen.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in der Unternehmensgruppe.
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen.
- Top moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten Team.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.