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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant mit Sitz im Bergischen Land, ist ein inhabergeführtes Unternehmen und in der Metallverarbeitung im Markt bekannt.
Es werden, nach Spezifikationen der Kunden, spezifische Komponenten aus Stahl hergestellt oder fremd-beauftragt. Auch die Reparatur und die Veredelung der Komponenten gehört zum Tätigkeits-Spektrum.
Es wird der/die Betriebsleiter/in für die neu geschaffene Stelle gesucht die/der an die Geschäftsführung berichten wird.
 
  • Branche: Metallverarbeitung / Komponenten
  • Standort: NRW, Bergisches Land    

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Bereichs mit ca. 15 Mitarbeitenden
  • Operative und strategische Weiterentwicklung des Betriebs mit Schwerpunkt in der Fertigung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Steuerung der technologischen Weiterentwicklung des Betriebs mit dem Ziel der nachhaltigen Marktpositionierung
  • Verantwortung für die Steuerung und Überwachung der gesamten technischen Abläufe unter Einhaltung der Anforderungen zu Qualität, Wirtschaftlichkeit und Liefertreue
  • Verantwortung für die laufende Optimierung der innerbetrieblichen Prozesse und Abläufe
  • Sicherstellung der termin- und spezifikationsgerechten Auslieferung der Produkte
  • Planung und Sicherung der Einhaltung der Kosten-, Investitions-, und Personalbudgets
  • Ausbau der Vertriebsaktivitäten und technischer Ansprechpartner der Kunden
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes, technisches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbare, technische Ausbildung (Meister o.ä.) mit der entsprechenden Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Metallverarbeitung mit fundierten Kenntnissen der Zerspanung und/oder der Beschichtungstechnik
  • Mehrjährige (oder erste) Erfahrung in der Leitung von Teams in der Auftragsfertigung
  • Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Fertigungsprozessen, z.B. nach Lean-Gesichtspunkten (5S, Shopfloor-Management o.ä.)
  • Mittelständisch geprägte Persönlichkeit, die mit Hands-On-Mentalität ausgestattet ist und mit Organisationstalent und strukturierter Vorgehensweise die Optimierung stetig nach vorne treibt
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Gute Englisch-Kenntnisse

Die Rolle bietet

  • Ein technisch anspruchsvolles und mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit gutem Betriebsklima
  • Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, sich und den Betrieb enorm weiterzuentwickeln
  • Ein, der Verantwortung entsprechendes, Vergütungspaket

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
 

Gender-Hinweis:

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

 
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  • Leiter Vertrieb (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein mittelständisches, international agierendes High-Tech Unternehmen, das sich mit ca. 200 Mitarbeitern auf die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von hochwertigen Anlagen für die Laserbearbeitung von Oberflächen für verschiedenste industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Geprägt durch ein hochqualifiziertes und engagiertes Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wächst das Unternehmen seit Jahren kontinuierlich und hat sich mit seinen Produkten und Serviceleistungen zu einem anerkannten Ansprechpartner für Industriekunden aus aller Welt entwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, pro-aktiven und technisch versierten Leiter Vertrieb (all genders).
     
    • Branche: Anlagen & Maschinenbau
    • Standort: Nordrhein-Westfalen 
     

    Ihre Aufgaben

    • Zielorientierte Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
    • Ausarbeitung und Festlegung der Vertriebs- und Marktstrategien für definierte Branchen/Anwendungen
    • Partnerschaft zu bestehenden Kunden weiterentwickeln, Branchennetzwerk ausbauen und neue Markt- und Kundenpotentiale identifizieren
    • Wettbewerbsanalyse, Auswertung von verfügbaren Infos aus dem Markt insbesondere neuer Technologien
    • Klärung technischer Spezifikationen, Angebotserstellung und Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
    • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung, BU-Leitung und allen relevanten internen Fachbereichen und externen Tochtergesellschaften
    • KPI basierte Analyse und Auswertung der Zielvorgaben und Festlegung der Handlungsmaßnahmen; regelmäßiges Reporting an die GF
    • Teilnahme an relevanten Fachmessen im In- und Ausland
     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Maschinenbau, Lasertechnik oder ähnliche Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrungen im internationalen Vertrieb komplexer, technisch anspruchsvoller Anlagen
    • Führungserfahrung für interne und externe Vertriebsteams und Partner
    • Gute betriebswirtschaftliche Erfahrungen
    • Hohe Zielstrebigkeit, Ergebnisorienierung und strukturierte Arbeitsweise
    • Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere mit technisch anspruchsvollen Kunden und Partnern
    • Hohe Teamfähigkeit und wertschätzende, empathische Persönlichkeit
    • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie Erfahrungen im Umgang mit digitalen Vertriebstools
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B2/C1)
    • Regelmäßige, Internationale Reisebereitschaft


    Die Rolle bietet

    • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
    • Eine kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur
    • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
    • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

     
  • Gebietsverkaufsleiter (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Lastfahrzeugen im Schwerlastverkehr wie zum Beispiel Zugmaschinen für Seehäfen, Industrie und Logistikzentren. Wir suchen für das Vertriebsgebiet DACH einen Gebietsverkaufsleiter für die Betreuung der Händler und Endkunden, sowie der Akquise von Neukunden. Für einen späteren Zeitpunkt ist die Übernahme und Betreuung eines internationalen Vertriebsgebietes geplant.
     
    • Branche: Maschinenbau
    • Standort: Baden Württemberg/Remote

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
    • Technische Beratung und Projektierung von Lösungen
    • Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile
    • Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss
    • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
    • Führen von Jahresgesprächen mit den Handelspartnern
    • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau und/oder Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Vertriebserfahrung in den Branchen Bau- und Landmaschinen und/oder Transportlösungen Logistik, Seehafen oder Industrie
    • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
    • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
    • Hohe Reisebereitschaft

    Die Rolle bietet

    • Anspruchsvolle Aufgabe im internationalen Vertrieb
    • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
    • Attraktives Gehaltspaket
    • Möglichkeit zum Home Office

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
     
  • Kundendienstleiter (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Vermieter von Baumaschinen und Baugeräten in Deutschland. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des technischen Services für den Kundendienst und den Ersatzteilverkauf suchen wir einen Kundendienstleiter (all genders). Der Kundendienstleiter (all genders) ist in Süddeutschland für die die Führung und Motivation des Werkstatt- und Ersatzteilpersonals sowie der fachlichen Führung des technischen Personals verantwortlich.
    • Branche: Baumaschinen/Baugeräte
    • Standort: Südwestdeutschland

    Ihre Aufgaben

    • Steuerung und Führung der Werkstattleitung, der Mitarbeiter des Ersatzteilverkaufs, sowie der kaufmännischen Mitarbeiter (all genders) in der Servicebearbeitung/-abrechnung
    • Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes und Ausbau im Kundendienst sowie Ersatzteilvertrieb durch bspw. Kundenbesuche
    • Ausbau des Marktanteils im technischen Service und Ersatzteilverkaufs
    • Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen Ablaufs in allen Servicewerkstätten
    • Organisation und Durchführung aller üblichen After-Sales-Maßnahmen
    • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
    • Verhandlung von Rahmenvereinbarungen und Wartungsverträgen mit externen Kunden

    Ihr Profil, das erwarten wir von Ihnen

    • Technische Ausbildung und kaufmännische Zusatzqualifikation (Meister, Techniker, Ingenieur) oder abgeschlossenes Studium
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position, vorzugsweise Baumaschinen/Baugeräte, Nutzfahrzeuge, Bauunternehmen oder Hydraulikdienstleister
    • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
    • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
    • Empathie und Führungskompetenz
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
    • Sicherer und routinierter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
    • Reisebereitschaft
    • Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Anspruchsvolle Aufgabe im Kundendienst mit Gestaltungsspielraum
    • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
    • Attraktives Gehaltspaket
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.