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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für die erfolgreiche Markbearbeitung und die Weiterentwicklung verschiedener Produktsegmente suchen wir einen Leiter Engineering / Vertrieb m/w/d.
  • Branche: Maschinen- und Anlagenbau
  • Standort: NRW

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Bereichs Engineering/Vertrieb mit mehreren Produktsegmenten
  • Anfragenerfassung und Bewertung des Anfrageprofils
  • Unterstützung und Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern
  • Sie sind verantwortlich für den Auftragsabwicklungsprozess
  • Key Account Management
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Händlerorganisation
  • Markterweiterung und der Ausbau von Marktanteilen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Auf- und Ausbau neuer Produkt- bzw. Marktsegmente, z. B. Automatisierung
  • Engineering von Systemen und Anlagen
  • Sie sind verantwortlich für den technischen und kaufmännischen Vertragsabschluss
  • Unterstützung der Entwicklungsaktivitäten des Geschäftsbereichs
  • Planung des Auftragseingangs und Budget
  • Profit-Loss Verantwortung

Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet

  • Abgeschlossenes technisches Studium, nach Möglichkeit im Maschinenbau/Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieur
  • Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung in leitender Funktion mit Führungserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement im Sondermaschinen- und Anlagenbau, nach Möglichkeit in der Holzwerkstoffindustrie oder Intralogistik
  • Sehr gute Kenntnisse des Marktes und der Marktteilnehmer für die Bereiche Türen, Parkett, Leichtbaumöbel oder Dämmstoffe
  • Expertise in der Automatisierungstechnik
  • Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene
  • Führungs- und Organisationskompetenz
  • Verhandlungsgeschick, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
  • „Leidenschaftliche Sales-Persönlichkeit“
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Globale Reisebereitschaft

Die Rolle bietet

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld
  • Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW
  • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
 
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  • Leiter Vertrieb (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein mittelständisches, international agierendes High-Tech Unternehmen, das sich mit ca. 200 Mitarbeitern auf die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von hochwertigen Anlagen für die Laserbearbeitung von Oberflächen für verschiedenste industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Geprägt durch ein hochqualifiziertes und engagiertes Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wächst das Unternehmen seit Jahren kontinuierlich und hat sich mit seinen Produkten und Serviceleistungen zu einem anerkannten Ansprechpartner für Industriekunden aus aller Welt entwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, pro-aktiven und technisch versierten Leiter Vertrieb (all genders).
     
    • Branche: Anlagen & Maschinenbau
    • Standort: Nordrhein-Westfalen 
     

    Ihre Aufgaben

    • Zielorientierte Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
    • Ausarbeitung und Festlegung der Vertriebs- und Marktstrategien für definierte Branchen/Anwendungen
    • Partnerschaft zu bestehenden Kunden weiterentwickeln, Branchennetzwerk ausbauen und neue Markt- und Kundenpotentiale identifizieren
    • Wettbewerbsanalyse, Auswertung von verfügbaren Infos aus dem Markt insbesondere neuer Technologien
    • Klärung technischer Spezifikationen, Angebotserstellung und Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
    • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung, BU-Leitung und allen relevanten internen Fachbereichen und externen Tochtergesellschaften
    • KPI basierte Analyse und Auswertung der Zielvorgaben und Festlegung der Handlungsmaßnahmen; regelmäßiges Reporting an die GF
    • Teilnahme an relevanten Fachmessen im In- und Ausland
     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Maschinenbau, Lasertechnik oder ähnliche Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrungen im internationalen Vertrieb komplexer, technisch anspruchsvoller Anlagen
    • Führungserfahrung für interne und externe Vertriebsteams und Partner
    • Gute betriebswirtschaftliche Erfahrungen
    • Hohe Zielstrebigkeit, Ergebnisorienierung und strukturierte Arbeitsweise
    • Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere mit technisch anspruchsvollen Kunden und Partnern
    • Hohe Teamfähigkeit und wertschätzende, empathische Persönlichkeit
    • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie Erfahrungen im Umgang mit digitalen Vertriebstools
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B2/C1)
    • Regelmäßige, Internationale Reisebereitschaft


    Die Rolle bietet

    • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
    • Eine kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur
    • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
    • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

     
  • Geschäftsleitung / Leiter Produktion (all genders)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist ein mittelständisches, eigentümergeführtes und kerngesundes Unternehmen mit rd. 350 Mitarbeitern und €75 Mio. Umsatz mit Sitz in Ostwestfalen.
    Als einer der Marktführer für kundenindividuelle Nutzfahrzeug-Aufbauten wird mit einem weitgefächerten Produktsortiment eine breite Kundenstruktur in Deutschland und angrenzenden Ländern bedient.
    Die Stärke des Unternehmens ist die im Markt einzigartige hohe Flexibilität – maßgeschneiderte Kundenlösungen, Einzel- bis Kleinserienfertigung – mit hoher Variantenvielfalt, dabei auch immer mehr Auf- und Ausbauten für strom-, erdgas- und flüssiggasbetriebene Fahrzeuge. Viele namhafte Kunden aus den unterschiedlichsten Segmenten schätzen diese Flexibilität und vertrauen auf die Qualität und den Service unseres Mandanten.

    Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens und nachhaltige Professionalisierung des Produktionsbereichs suchen wir Sie als Geschäftsleitungsmitglied in der Funktion des


    Produktionsleiter (all genders)

    Branche: Fahrzeugbau
    Standort: Ost-Westfalen, NRW

    Ihre Aufgaben
     
    • Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Produktionsbereich, bestehend aus Produktionsplanung und -steuerung, Betriebstechnik, Fertigung, Montage, QM, Lackiererei und Ausbildung.
    • Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung von ca. 250 Mitarbeitenden; 5 Direct Reports
    • Erhöhen der Produktivität, Qualität und Effizienz in allen Produktionsprozessen
    • Fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsabläufe u.a. mit Lean-Methoden, KVP und KPIs
    • Verbessern der Planung und Steuerung in der Produktion z.B. durch Einsatz von Advanced-Planning-Systemen
    • Durchgängiges Einsetzen und Etablieren von Lean-Management-Methoden
    • Verschlankung und Digitalisierung von Produktionsprozessen
    • Optimierung der Gemeinkosten und des Ressourceneinsatzes
    • Planung, Durchführung und Inbetriebnahme von Investitionsprojekten

    Ihr Profil
     
    • Hohe intrinsische Motivation und ausgeprägtes Denken in vernetzten Prozessen
    • Ausgeprägtes unternehmerisches und ganzheitliches Denken und Handeln, verbunden mit dem Willen das Unternehmen und den Verantwortungsbereich aktiv mitgestaltend zu beeinflussen.
    • Hands-on-Mentalität und bodenständige, einem mittelständischen Unternehmen angepasste, anpackende Arbeitsweise – Sie sind Vorbild durch Vorleben  
    • Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Empathie, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
    • Moderner, wertschätzender Führungsstil gepaart mit hoher Problemlösungskompetenz
    • Tiefgehendes Know-how in der Montage von komplexen technischen Produkten, in Bezug auf Takt- und Band-Montage sowie in der effizienten Planung und Steuerung von Produktionsprozessen
    • Mehrjährige Führungserfahrung mit mehrstufigen Führungsebenen, idealerweise in mittelständischen Strukturen
    • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umsetzen von KVP und Lean-Management
    • Vertraut im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Pro-Alpha
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungs- /Produktionstechnik, ideal mit Bezug zum Fahrzeugbau oder Maschinenbau
    Die Rolle bietet
    • Große Gestaltungsmöglichkeiten sowie Einfluss als GL-Mitglied
    • Firmen-PKW zur privaten Nutzung
    • Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote
    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, Zeugnisse/Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter
  • Kundendienstleiter (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Vermieter von Baumaschinen und Baugeräten in Deutschland. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des technischen Services für den Kundendienst und den Ersatzteilverkauf suchen wir einen Kundendienstleiter (all genders). Der Kundendienstleiter (all genders) ist an in Süddeutschland für die die Führung und Motivation des Werkstatt- und Ersatzteilpersonals sowie der fachlichen Führung des technischen Personals verantwortlich.
    • Branche: Baumaschinen/Baugeräte
    • Standort: Südwestdeutschland

    Ihre Aufgaben

    • Steuerung und Führung der Werkstattleitung, der Mitarbeiter des Ersatzteilverkaufs, sowie der kaufmännischen Mitarbeiter (all genders) in der Servicebearbeitung/-abrechnung
    • Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes und Ausbau im Kundendienst sowie Ersatzteilvertrieb durch bspw. Kundenbesuche
    • Ausbau des Marktanteils im technischen Service und Ersatzteilverkaufs
    • Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen Ablaufs in allen Servicewerkstätten
    • Organisation und Durchführung aller üblichen After-Sales-Maßnahmen
    • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
    • Verhandlung von Rahmenvereinbarungen und Wartungsverträgen mit externen Kunden

    Ihr Profil, das erwarten wir von Ihnen

    • Technische Ausbildung und kaufmännische Zusatzqualifikation (Meister, Techniker, Ingenieur) oder abgeschlossenes Studium
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position, vorzugsweise Baumaschinen/Baugeräte, Nutzfahrzeuge, Bauunternehmen oder Hydraulikdienstleister
    • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
    • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
    • Empathie und Führungskompetenz
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
    • Sicherer und routinierter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
    • Reisebereitschaft
    • Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Anspruchsvolle Aufgabe im Kundendienst mit Gestaltungsspielraum
    • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
    • Attraktives Gehaltspaket
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.