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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist Exklusivhändler von Premiumprodukten im dreistelligen Umsatzbereich und verkauft bzw. vermietet Baumaschinen an zahlreichen Standorten in Deutschland.  Das Unternehmen verfügt über einen ausgezeichneten Ruf im Kundendienst und Service. Zum optimalen Arbeitseinsatz der Bau- und Umschlagmaschinen werden auf Wunsch Speziallösungen konstruiert und gefertigt. Individuelle Finanzierungs- und Leasingangebote vervollständigen das Portfolio des inhabergeführten Familienunternehmens. Zum weiteren Auf- und Ausbau des Vertriebsgebietes in NRW suchen wir einen Verkaufsleiter.
 
  • Branche: Maschinenbau/Baumaschinen
  • Standort: NRW/Remote

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten in der zugeordneten Region
  • Führung und Motivation der Verkäufer bei der Bearbeitung von Markt, Kunden und Projekten
  • Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Entwicklung von Absatzförderungsplänen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Organisation von Verkaufs- und Produktschulungen
  • Betreuung von Großkunden, weiterer Ausbau des Key Account Management
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
 

 

Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Baumaschinen
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern, nach Möglichkeit Baumaschinen
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Führungsstärke
  • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Handeln
  • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Hartnäckigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft

Die Rolle bietet

  • Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit
  • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können



 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

 
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  • Leiter Vertrieb (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein mittelständisches, international agierendes High-Tech Unternehmen, das sich mit ca. 200 Mitarbeitern auf die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von hochwertigen Anlagen für die Laserbearbeitung von Oberflächen für verschiedenste industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Geprägt durch ein hochqualifiziertes und engagiertes Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wächst das Unternehmen seit Jahren kontinuierlich und hat sich mit seinen Produkten und Serviceleistungen zu einem anerkannten Ansprechpartner für Industriekunden aus aller Welt entwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, pro-aktiven und technisch versierten Leiter Vertrieb (all genders).
     
    • Branche: Anlagen & Maschinenbau
    • Standort: Nordrhein-Westfalen 
     

    Ihre Aufgaben

    • Zielorientierte Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
    • Ausarbeitung und Festlegung der Vertriebs- und Marktstrategien für definierte Branchen/Anwendungen
    • Partnerschaft zu bestehenden Kunden weiterentwickeln, Branchennetzwerk ausbauen und neue Markt- und Kundenpotentiale identifizieren
    • Wettbewerbsanalyse, Auswertung von verfügbaren Infos aus dem Markt insbesondere neuer Technologien
    • Klärung technischer Spezifikationen, Angebotserstellung und Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
    • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung, BU-Leitung und allen relevanten internen Fachbereichen und externen Tochtergesellschaften
    • KPI basierte Analyse und Auswertung der Zielvorgaben und Festlegung der Handlungsmaßnahmen; regelmäßiges Reporting an die GF
    • Teilnahme an relevanten Fachmessen im In- und Ausland
     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Maschinenbau, Lasertechnik oder ähnliche Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrungen im internationalen Vertrieb komplexer, technisch anspruchsvoller Anlagen
    • Führungserfahrung für interne und externe Vertriebsteams und Partner
    • Gute betriebswirtschaftliche Erfahrungen
    • Hohe Zielstrebigkeit, Ergebnisorienierung und strukturierte Arbeitsweise
    • Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere mit technisch anspruchsvollen Kunden und Partnern
    • Hohe Teamfähigkeit und wertschätzende, empathische Persönlichkeit
    • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie Erfahrungen im Umgang mit digitalen Vertriebstools
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B2/C1)
    • Regelmäßige, Internationale Reisebereitschaft


    Die Rolle bietet

    • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
    • Eine kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur
    • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
    • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

     
  • Geschäftsleitung / Leiter Produktion (all genders)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist ein mittelständisches, eigentümergeführtes und kerngesundes Unternehmen mit rd. 350 Mitarbeitern und €75 Mio. Umsatz mit Sitz in Ostwestfalen.
    Als einer der Marktführer für kundenindividuelle Nutzfahrzeug-Aufbauten wird mit einem weitgefächerten Produktsortiment eine breite Kundenstruktur in Deutschland und angrenzenden Ländern bedient.
    Die Stärke des Unternehmens ist die im Markt einzigartige hohe Flexibilität – maßgeschneiderte Kundenlösungen, Einzel- bis Kleinserienfertigung – mit hoher Variantenvielfalt, dabei auch immer mehr Auf- und Ausbauten für strom-, erdgas- und flüssiggasbetriebene Fahrzeuge. Viele namhafte Kunden aus den unterschiedlichsten Segmenten schätzen diese Flexibilität und vertrauen auf die Qualität und den Service unseres Mandanten.

    Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens und nachhaltige Professionalisierung des Produktionsbereichs suchen wir Sie als Geschäftsleitungsmitglied in der Funktion des


    Produktionsleiter (all genders)

    Branche: Fahrzeugbau
    Standort: Ost-Westfalen, NRW

    Ihre Aufgaben
     
    • Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Produktionsbereich, bestehend aus Produktionsplanung und -steuerung, Betriebstechnik, Fertigung, Montage, QM, Lackiererei und Ausbildung.
    • Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung von ca. 250 Mitarbeitenden; 5 Direct Reports
    • Erhöhen der Produktivität, Qualität und Effizienz in allen Produktionsprozessen
    • Fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsabläufe u.a. mit Lean-Methoden, KVP und KPIs
    • Verbessern der Planung und Steuerung in der Produktion z.B. durch Einsatz von Advanced-Planning-Systemen
    • Durchgängiges Einsetzen und Etablieren von Lean-Management-Methoden
    • Verschlankung und Digitalisierung von Produktionsprozessen
    • Optimierung der Gemeinkosten und des Ressourceneinsatzes
    • Planung, Durchführung und Inbetriebnahme von Investitionsprojekten

    Ihr Profil
     
    • Hohe intrinsische Motivation und ausgeprägtes Denken in vernetzten Prozessen
    • Ausgeprägtes unternehmerisches und ganzheitliches Denken und Handeln, verbunden mit dem Willen das Unternehmen und den Verantwortungsbereich aktiv mitgestaltend zu beeinflussen.
    • Hands-on-Mentalität und bodenständige, einem mittelständischen Unternehmen angepasste, anpackende Arbeitsweise – Sie sind Vorbild durch Vorleben  
    • Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Empathie, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
    • Moderner, wertschätzender Führungsstil gepaart mit hoher Problemlösungskompetenz
    • Tiefgehendes Know-how in der Montage von komplexen technischen Produkten, in Bezug auf Takt- und Band-Montage sowie in der effizienten Planung und Steuerung von Produktionsprozessen
    • Mehrjährige Führungserfahrung mit mehrstufigen Führungsebenen, idealerweise in mittelständischen Strukturen
    • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umsetzen von KVP und Lean-Management
    • Vertraut im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Pro-Alpha
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Fertigungs- /Produktionstechnik, ideal mit Bezug zum Fahrzeugbau oder Maschinenbau
    Die Rolle bietet
    • Große Gestaltungsmöglichkeiten sowie Einfluss als GL-Mitglied
    • Firmen-PKW zur privaten Nutzung
    • Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote
    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, Zeugnisse/Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter
  • District Manager GSA (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein globaler Hersteller von Baumaschinen und Bestandteil eines Weltkonzerns. Als erster Ansprechpartner für Fragen der Händler in Bezug auf Produkte, Vertrieb und Marketing im Tagesgeschäft suchen wir einen District Manager (all genders) für die Region DACH.
     
    • Branche: Baumaschinen
    • Standort: Remote

    Ihre Aufgaben

     
    • Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter
    • Eigenständige Betreuung von Handelspartnern, und falls notwendig, Unterstützung bei Kundenbesuchen
    • Identifikation und Definition von Markt- und Kundenanforderungen und Abstimmung mit dem Product Management
    • Planung und Durchführung von Jahres-, Abschluss- und Preisgesprächen sowie deren Nachbereitung und Dokumentation mit Handelspartnern
    • Bearbeitung und Nachverfolgung von Ausschreibungen
    • Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
    • Erstellung von Angeboten sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
    • Teilnahme an Messen und Organisation von Vorführungen
    • Organisation von Schulungen

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise Baumaschinen
    • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
    • Diplomatisches Geschick und ausgeprägte Eigeninitiative
    • Kommunikationsstärke, sowie gute Englischkenntnisse
    • Hohe Reisebereitschaft
    • Gute MS-Office Kenntnisse
    • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

    Die Rolle bietet

    • Anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
    • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
    • Attraktives Gehaltspaket
    • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.