This job is no longer available.
You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.

[10998]Team Leader Group Accounting (f/m/d)

 

Job Description

Das Unternehmen 

Unser Mandant ist ein international agierendes und börsennotiertes Unternehmen, der für seine Herstellung von innovativen Spezialfasern weltweit bekannt ist. Für die Konzernzentrale in Oberösterreich wird eine engagierte und kompetente IFRS-Persönlichkeit gesucht.

Branche: Faserproduktion
Standort: Oberösterreich


Ihre Aufgaben

  • Leitung des Expertenteams und Weiterentwicklung der Abteilung Group Accounting
  • Verantwortung, Steuerung und Monitoring der IFRS-Bilanzierungs-Konzernrichtlinien und deren Umsetzung in den gesamten Gesellschaften der Gruppe
  • Aufstellung sowie laufende Verbesserung von globalen Reportingstandards und -prozessen, die relevant für IFRS Konzernabschluss der Gruppe sind
  • Verantwortung von Sonderthemen bei der Erstellung von Quartals -und Konzernabschlüssen (z.B.: M&A Transaktionen) nach IFRS, UGB und STR sowie Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern
  • Ansprechpartner für die Geschäftsführer aller Gesellschaften, Corporate Controlling und lokalen Finanzverantwortlichen für IFRS Konzernbilanzierungsthemen
  • Betreuung von Sonderprojekten im Bereich Corporate Accounting & Tax

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/BWL
  • Mehrjährige Praxis in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. mehrjährige Bilanzierungserfahrung in einem internationalen Konzernumfeld
  • Wirtschaftsprüferprüfung (oder vergleichbare Ausbildung) von Vorteil
  • Bilanzbuchhalterprüfung und abgeschlossener IFRS-Lehrgang wird vorausgesetzt
  • Prozess- und Projektmanagementerfahrung
  • Sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP FI)
  • Ergebnisorientierte, selbständige und genaue Arbeitsweise im internationalen Umfeld

Die Rolle bietet

  • Eine spannende Teamleitungs-Aufgabe in einem börsennotierten Industriebetrieb
  • Flexible Arbeitszeiten & diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Benefits und Betriebsratsleistungen wie gefördertes Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterparkplätze, zusätzliche Pensionsvorsorge
Vergütung: ab € 60.000 brutto p.a. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Überbezahlung geboten.
Startdatum: Ab sofort


Kontakt

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at/

SIMILAR JOBS
  • Verkaufsleitung Österreich Ost (m/w/d)

    Das Unternehmen 

    Derzeit bieten wir eine spannende Position an, bei der Sie für die Vertriebsleitung für Österreich OST verantwortlich sind. Hier erwartet Sie nicht nur ein weitreichender Gestaltungsspielraum, sondern auch vielfältige Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.

    Sie sind die treibende Kraft hinter der Entwicklung innovativer Verkaufsstrategien. Ihre Fähigkeiten kommen bei der Ableitung von Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung von Strategien und Umsatzzielen voll zur Geltung.

    Zu Ihren Aufgaben zählen kontinuierliche Analysen von Markt- und Wettbewerbstrends, sowie die kompetente und effiziente Beratung und Betreuung von Kunden. Hierzu gehören Sanitärgroßhandel, Einkaufsverbände, Installateure, Architekten, Hochbauplaner, Behörden, Bauträger und Generalunternehmer.

    Quereinsteiger mit erster Führungserfahrung sind Herzlich willkommen!
     
    Branche: Kunststoffindustrie
    Standort: Österreich, Oberösterreich


    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung von innovativen Verkaufsstrategien für den Bereich Hochbau bzw. Bau- und Baunebengewerbe
    • Ableitung von Maßnahmen, um die Strategien und Umsatz- bzw. Absatzziele erfolgreich umzusetzen
    • Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifikation von Chancen und Risiken
    • Kompetente und effiziente Beratung sowie Betreuung von Kunden, darunter Sanitärgroßhandel, Einkaufsverbände, Installateure, Architekten, Hochbauplaner, Behörden, Bauträger und Generalunternehmer
    • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Akquisition neuer Geschäftspartner
    • Erstellung des monatlichen Vertriebscontrollings und rasches Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen
    • Planung und Durchführung von Schulungen, Messeauftritten und Kundenevents
    • Budgetplanung in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten
    • Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse für den Verantwortungsbereich
    • Führung, kontinuierliche Entwicklung und Motivation des Teams

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Studium von Vorteil)
    • Mehrjährige Vertriebserfahrung von technisch anspruchsvollen Produkten im Bereich B2B
    • Stark ausgeprägte Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu entwickeln
    • Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und ein Gespür für Markttrends
    • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
    • Unternehmerische Denkweise, hohe Leistung- und Eigenmotivation
    • Starke Zahlenaffinität und Kenntnis von CRM-Systemen
    • Reisebereitschaft, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Langfristige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem wachstumsstarken Umfeld
    • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
    • Flexible Arbeitszeiten
    Vergütung ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at


     
  • Selbständiger Partner bei EO Executives (m/f/d)

    Das Unternehmen 

    EO Executives Österreich ist Teil der EO Gruppe, die bis heute mehr als 4000 Unternehmen weltweit bei anspruchsvollen Recruitments unterstützt hat. Seit Jahren zählen wir zu den empfohlenen Personaldienstleistern. EO Austria baut nach erfolgreichem Markteintritt in Österreich nun das Partnernetzwerk auf. Werden Sie Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte seit 1998, einer starken Gemeinschaft, und werden Sie erfolgreich als selbstständiger Partner bei EO.

    Branche: Personalberatung – Executive Search & Interim Management
    Standort: Österreichweit, vorzugsweise Wien, Linz, Graz, Salzburg


    Eine Partnerschaft bei EO Executives bedeutet …

    • Mit EO Executives haben Sie die Möglichkeit, ein Team zu bilden, kontinuierlich zu wachsen und in verschiedene Branchen und Funktionen zu expandieren. Sie bilden langfristig einen Unternehmenswert und werden für Ihren Erfolg mit unbegrenzten Ertragspotenzial belohnt.
    • Nutzen Sie Ihr eigenes Beziehungsnetzwerk und erreichen Sie mit EO Kunden, die Sie bisher nicht ansprechen konnten. Die Marke EO wird international bei leitenden Managern als qualitativ hochwertige und ergebnisorientierte Executive Search Agentur geschätzt.
    • Sie bewahren Ihre volle Selbständigkeit mit Ihrer eigenen rechtlichen, organisatorischen und finanziellen Freiheit.
    • Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kunden und verbinden Sie es mit dem EO System-, Prozess-, Marken und Partnernetzwerk. Arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Rollen zusammen und nutzen Sie unsere marktführende EO Value Proposition – The EO Way – zur Umsatzsteigerung.
    • Als Partner entschieden Sie, wo, wann und mit wem Sie arbeiten und finden so Ihre persönliche Work-Life-Balance.

    Wir freuen uns auf Gespräche mit …

    • Als festangestellter Personalberater wollen Sie raus aus fremdbestimmten Strukturen. Sie sind finanziell gut aufgestellt und wollen ihre eigene Personalberatung starten. Es geht darum, mehr Geld zu verdienen, keine KPI’s mehr zu haben und eigene Ideen umzusetzen. Sie wissen, Ihr Aufwand und Ihr Risiko als Einzelkämpfer sind extrem hoch. Nutzen Sie Ihre Expertise als Personalberater und werden Sie schnell erfolgreich!
    • Als selbstständiger Personalberater konnten Sie in der Vergangenheit feststellen, dass Ihre persönliche Personalberatung wesentlich besser aufgestellt wäre, wenn Sie sich zukünftig als Partner einer starken und internationalen Organisation positionieren würden. Gemeinsam ertragsstärker!
    • Sie sind als Partner in einem Personalberater-Netzwerk unzufrieden? Sie sind bereits Mitglied eins losen oder professionellen Netzwerks. Leider fühlen Sie sich aber nicht wohl, da die angebotenen Leistungen nicht optimal Ihren Vorstellungen entsprechen. In Hinsicht auf Reputation der Marke, angebotenen Tools, Zusammenarbeit und Kosten erwarten Sie besseres?
    • Der gemeinsame Nenner aller Ausgangsituationen ist unternehmerisches Denken, die Leidenschaft im Verkauf und die Beratung auf Executive Level.

    Die Rolle bietet

    • The EO Way, ein Leistungsversprechen an unsere Kunden mit klaren Mehrwerten für Sie als Berater
      Verlassen Sie sich auf eine starke Brand. Das Marketing wird international und national zentral ausgerollt.
    • Bleiben Sie erfolgreich und aktiv im Vertrieb und überlassen Sie zeitaufwendiges Recruiting / Active Sourcing EO
    • Moderne Tools, CRM, ATS das Bewerbermanagement, Collaboration-Tools
    • Klare Marktbearbeitungsregeln
    • Keine Eintrittsgebühr
    Startdatum: Ab sofort


    Kontakt

    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener, MBA wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

     

    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at