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Our client is a leading toy manufacturer with headquarters in Germany and currently employs more than 100 people. In the context of a newly created position, we are currently exclusively looking for a Key Account Manager BeNeLux (m/f/d).
Sector: consumer goods/toy industry
Location: remote
Your Main Tasks
Responsibility for the support of defined key accounts
Operational implementation of marketing and sales strategies
Forecast planning and budget management
Negotiating with suppliers and customers
Development of customized marketing concepts
Preparation of offer presentations
Participation in trade fairs
Acquisition of new customers
Your Profile
Business administration degree or comparable qualification
Several years of professional experience in the sales department of a branded goods manufacturer in the FMCG environment, ideally but not mandatory in the toy sector
Experience with offer presentations
Strategic-analytical thinking
Ability to work in a team and strong communication skills
Strong willingness to travel within the sales area
Business fluent in English and Dutch/French is mandatory
Confident handling of Microsoft Office, knowledge of SAP desirable
Contact
We look forward to receiving your online application (including references, preferably with a cover letter), stating your salary requirements or your current salary and your earliest possible starting date. Ms. Andrea Beckel will get in touch with you.
Gender note For reasons of better readability, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (m/f/d) is waived. All references to persons apply equally to all genders.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das sich seit Jahren im stetigen Wachstum befindet. Mit mehreren Standorten gehört unser Mandant in Süddeutschland zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Aktuell suchen wir einen „Abteilungsleiter Einkauf“ (all genders) in Vollzeit.
Branche: Konsumgüter
Standort: Bayern
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Übernahme der Warenbeschaffung und Betreuung des gesamten Fachsortiments
Die fachliche Leitung der Einkaufs-Sachbearbeitung
Selbstständige Durchführung von Marktanalysen, Angebotseinholung, Angebotsvergleichen sowie Wettbewerbsbeobachtungen/Preis-Monitoring
Eigenständige Übernahme von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Verhandlung von Lieferantenkonditionen, Boni und Lieferbedingungen
Verantwortung für Sortiments- und Konzeptentwicklung in enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung und Geschäftsführung
Regelmäßige Teilnahme an Fachausschüssen sowie nationalen Fachmessen zur Vertiefung des Fachwissens durch Herstellerseminare
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium
Einschlägige Berufserfahrung als Einkäufer
Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft, sowohl innerhalb von Bayern als auch deutschlandweit für Messebesuche
Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsstärke
Ein hohes Maß an Leistungs- und Ergebnisorientierung, Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative
Sehr gute Kenntnisse in PC-Anwendungen, insbesondere in MS-Office, vor allem Excel
Benefits
Ein vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz, an dem Sie zukunftsorientierte Ideen umsetzen können
30 Tage Urlaub
Eine attraktive und leistungsorientierte Honorierung
Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten
Ein Firmen-PKW steht zur Verfügung
Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeninternen Akademie
Zusätzliche Leistungen wie Sonderzahlungen für die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenloses Tafelwasser, ein Dienstradleasing sowie ein Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
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Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist eine global erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und als Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern bekannt. Aktuell suchen wir einen “INTERIM Leiter Trade Marketing“ (all genders).
Branche: Konsumgüter
Standort: Süddeutschland
Ihre Aufgaben
Steuerung der Trade Marketing Abteilung innerhalb der DACH Region
Verantwortlich für Konzeption, Umsetzung und Analyse aller globalen Marketingaktivitäten am Point of Sale (POS) im Rahmen einer POS-Activation-Strategie sowie Aufbau von POS Excellence
Erarbeitung einer globalen Promotion-Strategie inklusive Promotion-Plänen für alle Produktkategorien in enger Abstimmung mit dem regionalen Marketing und den Business Units
Betreuung und Fortentwicklung einer Retailer-Schulungsplattform für die DACH Region
Ausarbeitung einer (Portfolio-)Display-Strategie
Entwicklung von Konzepten zur Verknüpfung von stationärem Handel und E-Commerce
Generierung innovativer Vermarktungsideen durch Kooperationen mit anderen Marken
Mitwirkung bei der Gestaltung der visuellen Identität am Point of Sale
Erstellung regelmäßiger Reportings definierter Kennzahlen zur Optimierung des Go-to-Market-Ansatzes
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb – idealerweise im Umfeld technische Konsumgüter oder FMCG
Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Sicherer Umgang mit Marktforschungsdaten (GfK, Shopper Insights, etc)
Kreative, analytische Arbeitsweise gepaart mit einem guten Blick für Details
Präsentationsstärke sowohl im Halten als auch in der Erstellung
Überzeugende, verantwortungsvolle, offene und humorvolle Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Präsentationsstärke und Kommunikationsgeschick
Englischkenntnisse: fließend
IT-Kenntnisse: MS Office, SAP
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Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein global tätiger Konzern mit fast 40.000 Mitarbeitenden an 11 Standorten. In der seit über 30 Jahren bestehenden deutschen Niederlassung werden Lernspielprodukte entwickelt und vertrieben. Das Unternehmen ist im Bereich Babyspielzeug, Elektronikspielzeug und Lerncomputer etablierter Marktführer in Deutschland.
Hier suchen wir aktuell exklusiv eine/n Key Account Manager (all genders)
Branche: Konsumgüter
Standort: Großraum Stuttgart
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Kunden
Budget- und Umsatzverantwortung für Ihre Kunden
Verhandlung und Führung von Konditions- und Jahresgesprächen
Forecasting auf Produktebene
Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundenstamms
Strategischer Aufbau von neuen Kundengruppen
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager im Vertrieb erklärungsbedürftiger Konsumgüter Non Food, vorzugsweise aus der Spielwarenbranche
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung
Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)
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Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.