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[10997]Business Development Manager Electronics (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern, das an zahlreichen, internationalen Standorten hervorragend aufgestellt ist. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für Kompetenz in Klebeverbindungen und innovative Entwicklungen in den verschiedensten Branchen, wie der Automobilindustrie, der Bauindustrie, der Medizintechnik und der Konsumgüter- und Elektronik-Industrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Business Development Manager Electronics (m/w/d).

  • Branche: Elektronik
  • Standort: Nördliches Rheinland-Pfalz
 

Ihre Aufgaben

  • Identifizierung, Analyse, Bewertung und Nachverfolgung von neuen Geschäftsmöglichkeiten mit Produkten und Technologien im Bereich Electronics und strukturellem Kleben
  • Erstellung und Implementierung von Business Plänen
  • Leitung von Entwicklungs- und Kundenprojekten
  • Aufbau und Pflege von internationalen Geschäftsbeziehungen für neue Geschäftsmöglichkeiten
  • Kooperation mit Kunden, Lieferanten und Institutionen
  • Interne Abstimmungen und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Auf- und Ausbau strategischer Allianzen
 

Ihr Profil

  • Studium der Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik, naturwissenschaftliches Studium oder alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit guten Erfahrungen im technisch/elektronischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder ähnlicher Funktion für technisch anspruchsvolle Produkte in der Elektronik-Branche
  • Gute Marktkenntnisse Electronics Asien & EMEA
  • Sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement und hohe Schnittstellenkompetenz zu anderen Fachabteilungen
  • Hohe, interkulturelle Kompetenz
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich High-Tech Klebelösungen/Applikationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Chinesisch ein Plus
  • Hohe, internationale Reisebereitschaft
 

Die Rolle bietet

  • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
  • Ein attraktives Gehaltspaket

 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

SIMILAR JOBS
  • Area Sales Manager (Region Mitte) (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern, das an zahlreichen, internationalen Standorten hervorragend aufgestellt ist. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für Kompetenz in Klebeverbindungen und innovative Entwicklungen in den verschiedensten Branchen, wie der Automobilindustrie, der Bauindustrie, der Medizintechnik und der Konsumgüter- und Elektronik-Industrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Area Sales Manager (m/w/d).

    • Branche: Chemie
    • Standort: Home-Office
    • Vertriebsgebiet: Deutschland (Mitte)

    Ihre Aufgaben

    • Technischer B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
    • Pro-aktive Akquise von Neukunden
    • Account Management zur Sicherung und dem Ausbau von Bestandskunden
    • Umsatz- und Ertragsverantwortung im Vertriebsgebiet
    • Beratung und Verkauf aller BU-übergreifenden Produkte
    • Koordinierte und pro-aktives Opportunity-Tracking
    • Pflege des CRM-System, Angebotsverfolgung und Abstimmung mit Fachabteilungen zur Kundenbemusterung und Applikationstechnologien/verfahren
    • Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen
    • Verfolgung von neuen Markt- und Kundentrends
    • Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Erstellung von Marketing-Maßnahmen
    • Besuch oder aktive Teilnahme an relevanten Fachmessen


    Ihr Profil

    • Abgeschlossene technisches- oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, idealerweise aus dem Bereich Klebstoffe oder ähnlicher chemischer Produkte
    • Hohes technisches Verständnis und Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten
    • Gute Projektmanagement-Kenntnisse
    • Erfahrungen im Arbeiten mit einem CRM-System
    • Selbstständiger Arbeitsstil, Kreativität und Kommunikationsstärke
    • Hohe Reisebereitschaft innerhalbe des Vertriebsgebietes
    • Sehr gute Englischkenntnisse
    • Teamplayer
     

    Die Rolle bietet

    • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und exzellenter Unternehmenskultur
    • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
    • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
    • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen
    • Hybrides Arbeiten
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  • Leiter F+E (all genders)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist ein bekanntes Familienunternehmen, das sehr erfolgreich chemische Konsumgüter entwickelt und vermarktet. Durch intensive Forschungs- und Entwicklungsleistung und hohe Qualitätsstandards hat man sich die Marktführerschaft gesichert und ist durch seine breite Distribution die Nr. 1 in Deutschland.
    Aktuell suchen wir einen Leiter Forschung und Entwicklung (all genders) mit entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung.
    Diese Position erfordert nicht nur fundierte Kenntnisse im Bereich des Labor- und Qualitätsmanagements, sondern auch die Fähigkeit, ein hochqualifiziertes Team zu führen und innovative Lösungen in einem dynamischen Marktumfeld umzusetzen
    .
    • Branche: Konsumgüter
    • Arbeitsort: Mitte Deutschlands
     
    Ihre Aufgaben
    • Disziplinarische Führung und kontinuierliche Entwicklung eines engagierten Teams von 10 Mitarbeitenden.
    • Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Produktinnovationen, wobei die Anforderungen der internationalen Märkte und Kunden berücksichtigt werden.
    • Initiierung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Innovationsmanagements
    • Verantwortlichkeit für die Erarbeitung und Sicherstellung grundlegender Qualitätsstandards sowie die Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Auflagen.
    • Spezifikation von Produkteigenschaften und Qualitätskriterien im Rahmen der Forschung und Entwicklung.
    • Kontinuierliche Beobachtung der Technologie- und Marktentwicklungen im relevanten Marktumfeld.
    • Effektive Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen sowohl im Tagesgeschäft als auch im Rahmen von Projekten.
    • Sicherstellung der internen Prozesse zur Realisierung der höchsten Produktqualität und Effizienz.
    • Proaktiver Besuch von Forschungseinrichtungen, Hochschulen und der Pflege von Kontakten zu Erfindern zur Förderung von Innovationspotentialen.

    Ihr Profil
    • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Chemie - möglichst promoviert
    • mehrjährige Berufserfahrung in der Wasch- Putz- und Reinigungsmittelindustrie oder vergleichbarer Bereiche, wie z.B. Beauty, Pharmazie, Food
    • Führungserfahrung und Freude an der Motivation und Entwicklung von Menschen und Teams
    • Ausgeprägt analytische, innovationsfreudige, konzeptionelle und strategisch ausgerichtete Arbeitsweise mit Blick auf den Markt
    • Besondere Fähigkeiten als Projektmanager und in der Organisationsentwicklung
    • Fähigkeit, relevante Themen zu antizipieren und eigenständig umzusetzen
    • Teamübergreifende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen
    • Umfangreiche und profunde Rohstoffkenntnisse
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
     
    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


     
  • Tax Manager/ Leiter Steuern/ Steuerberater (all genders)

    Das Unternehmen

    Bei dieser Holdinggesellschaft handelt es sich um eine der führenden Verlags- und Mediengruppen in Deutschland, die eine breite Palette von Geschäftsfeldern abdeckt, darunter Tageszeitungen, Bildung und Fachinformationen, Hörfunk, Online-Jobbörsen, LegalTech sowie weitere digitale Anwendungsprodukte. Die Unternehmensgruppe zeichnet sich durch strategische Investitionen in innovative und zukunftsfähige Geschäftsmodelle aus.
    • Branche: Verlagswesen und Online-Medien
    • Standort: Metropolregion Rhein-Neckar

    Ihre Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Beratung der Konzerngesellschaften in allen Belangen des Unternehmenssteuerrechts
    • Eingehende Einarbeitung in alle Steuerrechtlichen Vorgänge, um die Abteilung mittelfristig zu übernehmen und weiterzuentwickeln
    • Durchführung von Steuerberechnungen im Rahmen der Erstellung handelsrechtlicher Jahresabschlüsse
    • Erstellung von Steuererklärungen und E-Bilanzen sowie Überprüfung von Steuerbescheiden
    • Aktive Begleitung von Betriebsprüfungen und Teilnahme an Schlussbesprechungen, sowie Korrespondenz mit den Finanzbehörden
    • Unterstützung bei konzernweiten M&A-Aktivitäten, Umstrukturierungen und anderen speziellen Projekten

    Ihr Profil

    • Freude an der fachlich fundierten Kommunikation in alle Richtungen, mit der Würdigung für alle steuerlich- und finanzrelevanten Sachverhalte
    • Ein relevanter Hochschulabschluss oder ein Abschluss als Diplom-Finanzwirt
    • Ergänzt durch ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen (ein Syndikustitel kann weitergeführt werden)
    • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens
    • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office. SAP-Kenntnisse von Vorteil

    Die Rolle bietet

    • Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine hohe Vergütung
    • Eine moderne, individuelle Führung mit traditionellen Werten und regelmäßigem Austausch auf Augenhöhe (bei dem es auch mal um Fußball, Backen oder andere Hobbies gehen kann)
    • Ambivalenz aus historischer Marke und Innovationskraft mit hoher wirtschaftlicher Profitabilität und infolge dessen einem großen Maß an Sicherheit
    • Starke Eigenverantwortlichkeit und Freiheit
    • Die Übernahme der Steuerabteilung ist eine konkrete und absehbare Option

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung samt Nennung Ihres derzeitigen Gehalts und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Tobias von Reiche, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Buchen Sie sich ansonsten bei Interesse auch gerne direkt einen Termin mit ihm, um mehr Informationen zu erhalten und etwaige Fragen zu klären: https://calendly.com/tobias-vonreiche/erster-austausch
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.