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Unser Mandant ist ein europaweit erfolgreicher Zulieferer von Möbeltechnik und Zubehör in der DIY-Branche. Kunden sind neben dem Fach- und Großhandel sowie Baumärkten zunehmend Online-Plattformen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit einen „Kaufmännischen Mitarbeiter Einkauf/Fertigungssteuerung (m/w/d)“, der die Warenversorgung sicherstellt.
Branche: Konsumgüter
Standort: Großraum Koblenz
Ihre Aufgaben
Planung und Steuerung der Produktionsabläufe sowie Bestandsmanagement
Disposition von Vormaterialien, inklusive Rohstoffen und Verpackungen, sowie Auslösen, Ändern und Stornieren von Bestellungen
Überwachung der Liefertermine und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Sicherstellung einer pünktlichen Lieferung
Verantwortung für die Reklamationsbearbeitung und Pflege der Artikelstammdaten
Überwachung und Bereinigung von Lagerbeständen sowie Durchführung der Rechnungskontrolle
Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen zur Optimierung der Beschaffungsprozesse
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Excel und ERP-Systemen; Erfahrung mit Datenanalyse ist von Vorteil
Idealerweise Erfahrung im Bereich Einkauf, Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung
Technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Bereitschaft kontinuierlich zu lernen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
Die Rolle bietet
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einer kulturellen Wertschätzung
Flache Hierarchien, agile Arbeitsmethoden und ein motiviertes Team, das etwas bewegen will
Flexible Arbeitszeiten, die eine Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen
Vielfältige Vorteile wie steuerfreie Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und vieles mehr
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin Frau Anna Zieglowski wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das sechs Produktkategorien im Bereich Spielwaren und Verlagserzeugnisse entwickelt, herstellt und vertreibt. Das Unternehmen beschäftigt weltweit fast 2500 Mitarbeitende.
Standort: Baden-Württemberg
Branche: Spielware
Ihre Aufgaben
Führung und Management von Teams in verschiedenen Ländern
Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäftspläne
Förderung der Geschäftsentwicklung durch Auswahl und Akquisition neuer Spiele und Zielgruppen.
Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Spieleentwicklern und Studios
Kommerzielle Verantwortung für das Produktportfolio und Präsentation neuer Spiele an internationale Vertriebsteams.
Bewertung von Spielkonzepten hinsichtlich ihrer Markttauglichkeit.
Verwaltung von Lizenzvereinbarungen zur Markenexpansion.
Entwicklung von Produkten nach aktuellen und zukünftigen Markttrends.
Förderung von Produktmarken für internationale Zielgruppen.
Ihr Profil
Umfassende internationale Erfahrung und ein starkes Netzwerk in der Spielebranche.
Erfahrung in der Leitung und Vernetzung innerhalb der kreativen Gemeinschaft.
Nachgewiesene Führungskompetenz in der Leitung internationaler, funktionsübergreifender Teams.
Tiefes Verständnis für Spieleentwicklung, Vertrieb und Marketing sowie erfolgreiche Spieleinführungen.
Strategisches Denken und Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsplänen und Marktprognosen.
Fähigkeit zur kommerziellen Bewertung von Spielkonzepten.
Kenntnisse im Lizenzmanagement und der Pflege von Lizenzgeberbeziehungen.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen welches sechs Produktkategorien im Bereich Spielwaren und Verlagserzeugnisse entwickelt, herstellt und vertreibt. Weltweit beschäftigt das Unternehmen fast 2500 Mitarbeitende.
Branche: Spielwarenbranche
Standort: Baden-Württemberg
Ihre Aufgaben
Die Entwicklung und Führung der Marken in der Produktkategorie liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption und Implementierung der Innovationspipeline.
Die Leitung eines Teams von 2-3 direkten Mitarbeitenden gehört zu Ihren Aufgaben.
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Koordination der internationalen Tochtergesellschaften sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
Sie tragen die Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung der Produktmarken.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten International Business oder Marketing.
Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in der Spielwarenbranche und bringen erste Führungsverantwortung mit.
Sie haben bereits eigenständig eine Marke geführt, idealerweise auf internationalem Niveau.
Sie begeistern sich für kreative und technische Produkte und bringen gleichzeitig eine analytische sowie zielgruppenorientierte Denkweise mit.
Ihre Erfahrung in der Einführung neuer Produkte und in Innovationsprozessen zeichnet Sie aus.
Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und ein starkes Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierender, mittelständischer Anbieter von Elektrowerkzeug-Zubehör und Handwerkzeugen. Als Teil eines bekannten Konzerns in der DIY-Branche besteht eine attraktive Kombination aus globaler Durchsetzungskraft, technischen Ressourcen und finanzieller Unabhängigkeit, verbunden mit mittelstandstypischer Hands-on-Mentalität, schneller Entscheidungsfindung und direkter unternehmerischer Verantwortung. Aktuell suchen wir einen Trade Marketing Manager (all genders),der relevante Erfahrungen aus dem Konsumgütergeschäft für diese Rolle mitbringt.
Branche: DIY/Baumarkt
Standort: Nord-Deutschland
Ihre Aufgaben
Konzeption und Gestaltung von Trade-Marketing-Kampagnen und Maßnahmen zur Neukundengewinnung
Entwicklung und Konzeption von In-Store-Aktivitäten, Erstellung von Promotions- & POS-Konzepten sowie von abverkaufsfördernden Zweitplatzierungsmodulen und Displays
Regelmäßige Analyse und Bewertung der POS-Aktivitäten mit Blick auf die Effizienz er verschiedenen Promotion-Konzeptionen
Erarbeitung eines tiefgreifenden Verständnisses für den Endkunden als Käufer im Baumarkt und die entsprechenden Touch-Points
Analyse der Aktivitäten relevanten Wettbewerber in den unterschiedlichen Kategorien mit nationaler und internationaler Perspektive
KPI-basierte Umsetzungs- und Erfolgskontrolle mit entsprechender Budgetverantwortung
Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management, Marketing und Produktmanagement
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb
Relevante Berufserfahrung im Marketing, Trade Marketing – bevorzugt in einem internationalen Markenartikelunternehmen
Leidenschaftlicher Teamplayer mit einem ausgeprägten Sinn für Projektverantwortung und Shopper-Insights
Freude an der Konzeption von Marketing-Kampagnen
Ausgeprägtes Organisationstalent und starke Planungskompetenz
Besonderes Kommunikationsvermögen und ausgeprägter Teamgeist gepaart mit hohem Engagement, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.