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[10845]Senior Controller (m/w/d)

 

Job Description

Senior Controller (m/w/d)

Ref. Nr.: 10845


Das Unternehmen
Branche: Konsumgüter
Standort: Großraum Koblenz

Unser Mandant ist ein führender Hersteller von qualitativ hochwertigen Backwaren. Mit über 150 Filialen und zirka 1500 Mitarbeitern zählt das traditionelle und innovative Familienunternehmen zu den führenden Großbäckereien Deutschland und wurde mehrfach für hervorragende Qualität und beispielhafte Unternehmensführung ausgezeichnet.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Auswertungen und Kalkulationen
  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Forecasts und Budgets
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Laufende Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung bei wesentlichen wirtschaftlichen Entscheidungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Controlling-Instrumente

Ihr Profil

  • Die Basis Ihres Erfolgs bildet eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Controlling, ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufspraxis im Controlling in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägtes analytisches Denken
  • Persönlich überzeugen Sie mit einer selbstständigen, proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem strukturierten, kommunikativen Auftreten
  • Kundenorientierung, Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab
  • Der versierte Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich
  • Erfahrungen im Produktionsumfeld (Standardkosten, Kalkulationen, Abweichungsanalysen,..)
  • Der Umgang mit ERP-Systemen ist ihnen vertraut, erste Kenntnisse in MS Navision sind von Vorteil

Besonders passend: Projektmanagement Erfahrung

Vergütung: attraktives Gehaltspaket

Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihres Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir werden uns dann zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

EO Deutschland
Executive Placement & Interim Management
www.eoexecutives.com

 

SIMILAR JOBS
  • Abteilungsleiter Einkauf (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das sich seit Jahren im stetigen Wachstum befindet. Mit mehreren Standorten gehört unser Mandant in Süddeutschland zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Aktuell suchen wir einen „Abteilungsleiter Einkauf“ (all genders) in Vollzeit.
     
    • Branche: Konsumgüter
    • Standort: Bayern

    Ihre Aufgaben

     
    • Eigenverantwortliche Übernahme der Warenbeschaffung und Betreuung des gesamten Fachsortiments
    • Die fachliche Leitung der Einkaufs-Sachbearbeitung
    • Selbstständige Durchführung von Marktanalysen, Angebotseinholung, Angebotsvergleichen sowie Wettbewerbsbeobachtungen/Preis-Monitoring
    • Eigenständige Übernahme von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Verhandlung von Lieferantenkonditionen, Boni und Lieferbedingungen
    • Verantwortung für Sortiments- und Konzeptentwicklung in enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung und Geschäftsführung
    • Regelmäßige Teilnahme an Fachausschüssen sowie nationalen Fachmessen zur Vertiefung des Fachwissens durch Herstellerseminare
     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium
    • Einschlägige Berufserfahrung als Einkäufer
    • Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
    • Reisebereitschaft, sowohl innerhalb von Bayern als auch deutschlandweit für Messebesuche
    • Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsstärke
    • Ein hohes Maß an Leistungs- und Ergebnisorientierung, Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative
    • Sehr gute Kenntnisse in PC-Anwendungen, insbesondere in MS-Office, vor allem Excel


    Benefits
     
    • Ein vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz, an dem Sie zukunftsorientierte Ideen umsetzen können
    • 30 Tage Urlaub
    • Eine attraktive und leistungsorientierte Honorierung
    • Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten
    • Ein Firmen-PKW steht zur Verfügung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeninternen Akademie
    • Zusätzliche Leistungen wie Sonderzahlungen für die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenloses Tafelwasser, ein Dienstradleasing sowie ein Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • INTERIM Leiter Trade Marketing (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist eine global erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und als Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern bekannt. Aktuell suchen wir einen “INTERIM Leiter Trade Marketing“ (all genders).
     
    • Branche: Konsumgüter
    • Standort: Süddeutschland

    Ihre Aufgaben

     
    • Steuerung der Trade Marketing Abteilung innerhalb der DACH Region
    • Verantwortlich für Konzeption, Umsetzung und Analyse aller globalen Marketingaktivitäten am Point of Sale (POS) im Rahmen einer POS-Activation-Strategie sowie Aufbau von POS Excellence
    • Erarbeitung einer globalen Promotion-Strategie inklusive Promotion-Plänen für alle Produktkategorien in enger Abstimmung mit dem regionalen Marketing und den Business Units
    • Betreuung und Fortentwicklung einer Retailer-Schulungsplattform für die DACH Region
    • Ausarbeitung einer (Portfolio-)Display-Strategie
    • Entwicklung von Konzepten zur Verknüpfung von stationärem Handel und E-Commerce
    • Generierung innovativer Vermarktungsideen durch Kooperationen mit anderen Marken
    • Mitwirkung bei der Gestaltung der visuellen Identität am Point of Sale
    • Erstellung regelmäßiger Reportings definierter Kennzahlen zur Optimierung des Go-to-Market-Ansatzes

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb – idealerweise im Umfeld technische Konsumgüter oder FMCG
    • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
    • Sicherer Umgang mit Marktforschungsdaten (GfK, Shopper Insights, etc)
    • Kreative, analytische Arbeitsweise gepaart mit einem guten Blick für Details
    • Präsentationsstärke sowohl im Halten als auch in der Erstellung
    • Überzeugende, verantwortungsvolle, offene und humorvolle Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Präsentationsstärke und Kommunikationsgeschick
    • Englischkenntnisse: fließend
    • IT-Kenntnisse: MS Office, SAP
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Key Account Manager (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein global tätiger Konzern mit fast 40.000 Mitarbeitenden an 11 Standorten.
    In der seit über 30 Jahren bestehenden deutschen Niederlassung werden Lernspielprodukte entwickelt und vertrieben. Das Unternehmen ist im Bereich Babyspielzeug, Elektronikspielzeug und Lerncomputer etablierter Marktführer in Deutschland.

    Hier suchen wir aktuell exklusiv eine/n
    Key Account Manager (all genders)
    • Branche: Konsumgüter
    • Standort: Großraum Stuttgart

    Ihre Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Kunden
    • Budget- und Umsatzverantwortung für Ihre Kunden
    • Verhandlung und Führung von Konditions- und Jahresgesprächen
    • Forecasting auf Produktebene
    • Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
    • Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundenstamms
    • Strategischer Aufbau von neuen Kundengruppen

    Ihr Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager im Vertrieb erklärungsbedürftiger Konsumgüter Non Food, vorzugsweise aus der Spielwarenbranche
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
    • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung
    • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.