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Job Description
Sales Director (m/w/d)
Ref. Nr. 98315
Das Unternehmen
Branche: Stahlbau/ öffentliche Infrastruktur
Standort: Boppard
Unser Mandant ist führender Hersteller von Zugangslösungen für den Wasser-, Abwasser- und Telekommunikationsbereich. Seit 1883 fertigt das Unternehmen Schachtabdeckungen aus Guss. Zur Übernahme der Gesamtverantwortung über alle Vertriebsaktivitäten in Einklang mit den Unternehmenswerten, EBIT-Verantwortung und zur Sicherstellung des Markenversprechens suchen wir einen „Sales Director (m/w/d)“.
Ihre Aufgaben
- Erreichung weltweiter Ziele in Abstimmung mit der europäischen und deutschen Geschäftsführung: Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Planes zur Erreichung der Umsatz und Wachstumsziele in den unterschiedlichen Märkten und zur Erweiterung des Kundenkreises;
- Steuerung und Coaching des internen und externen Sales Teams durch effektive Planung, Setzen relevanter Ziele, KPI-Auswertung und Sicherstellung crossfunktionaler Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen;
- Einführung neuer Vertriebs- und Controllingprozesse mit Erstellung monatlicher Reportings, monatliche Erstellung des Forecasts für drei Folgemonate, Vorbereitung und Umsetzung im monatlichen Business Review;
- Marktbeobachtung hinsichtlich Wettbewerb, Preisentwicklung, Produktentwicklung, Nachfrageveränderungen;
- Forcierung des Geschäftsfeldes „Sonderbau“ in Boppard mit den anderen Niederlassungen;
- Entwicklung von neuen Absatzmärkten: Industrie, Aiports und Ports, Tunnel, Industrie und Positionierung der deutschen Gesellschaft in Zentraleuropa;
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieur etc.) oder alternativ eine vergleichbare technische Berufsausbildung mit drei- bis fünfjähriger Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Verkaufserfolgen;
- Branchenkenntnis Tiefbau ggf. Hochbau vorzugsweise aus der Metallverarbeitenden Industrie die für den Tiefbau zuliefert
- Erfahrung im Umgang mit ausschreibenden Stellen (Behörden, Institutionen);
- Exzellente Marktkenntnisse mit einem historisch gewachsenen Netzwerk zu Entscheidern;
- Hohe Kundenorientierung und Technikaffinität mit Begeisterungsfähigkeit;
- Gestaltungswille gepaart mit Umsetzungs- sowie Nachhaltungskompetenz;
Vergütung: attraktives Gehaltspaket
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Berater Marcus Kunkel unter Angabe Ihres aktuellen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Kunkel wird sich dann zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.
EO Deutschland
Executive Placement & Interim Management
www.eoexecutives.com
SIMILAR JOBS
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Country Manager Austria (f/m/d)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein zuverlässiger Partner für die Realisierung komplexer Projekte in Planung und Anlagenbau für den Bereich Energietechnik. Mit über 2.500 Mitarbeitern ist unser Kunde derzeit in 8 Ländern vertreten. Für den weiteren Ausbau der Geschäftstätigkeiten suchen wir für die Leitung der Standorte in Österreich eine erfahrene Führungskraft mit Erfahrung im Anlagenbau bzw. in der Energietechnik.
Branche: Energietechnik
Standort: ÖsterreichIhre Aufgaben
- Führung und Gesamtverantwortung der Standorte in Österreich
- Gesamtverantwortung für die technische Projektleitung
- Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs Umspannwerke
- Federführend bei allen relevanten Vertriebsprojekten und Geschäftsentwicklungen
- Erste Ansprechperson für die erfolgreiche Projektabwicklung und das Projektcontrolling
- Federführend bei allen relevanten Vertriebsprojekten mit diversen Netzbetreibern
- Koordination von Projekten, Umsatz- und Budgetverantwortung sowie Personalführung
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und zukunftsorientierte Umsetzung am Markt
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, elektrotechnische Ausbildung bzw. Erfahrung wird vorausgesetzt
- Sie haben bereits erfolgreich Mitarbeiter direkt, indirekt und/oder als Projektleiter geführt
- Sie haben bereits einen Standort oder eine Niederlassung im Bereich Energietechnik bzw. im Anlagenbau vollumfänglich verantwortet
- Hohe Expertise in der Steuerung und Koordination von Großprojekten
- Analytische Denkweise & Unternehmer-Mindset
- Erfahrung im Bereich Mittel- bzw. Hochspannung ist ein Benefit
- Affinität zu Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Die Rolle bietet
- Verantwortungsvolle Managementaufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum sowie Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Vergütung: ca. € 130.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Ab sofortKontakt
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf). Frau Maria-Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at
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Leitung Profitcenter (m/w/d)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein zuverlässiger Partner für die Realisierung komplexer Projekte in Planung und Anlagenbau im Sektor Energietechnik sowie im Bereich Netz- und Kommunikationstechnologie. Mit über 2500 Mitarbeitern ist unser Kunde derzeit in 8 Ländern vertreten. Für den weiteren Ausbau der Geschäftstätigkeiten suchen wir eine erfahrene Führungskraft für die Gesamtleitung des Profitcenters mit Sitz in Hamburg bzw. Berlin.
Branche: Energietechnik
Standort: Deutschland
Ihre Aufgaben- Führung und Gesamtverantwortung des Profitcenters in Norddeutschland
- Erster Ansprechpartner für die erfolgreiche Projektabwicklung und das Projektcontrolling
- Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs Umspannwerke
- Federführend bei allen relevanten Vertriebsprojekten und Geschäftsentwicklungen
- Koordination von Projekten und Ausschreibungen in Norddeutschland
- Umsatz- und Budgetverantwortung, P&L, Reporting in die Konzernzentrale
- Marktanalyse und Marktaufbau des Bereichs Hoch- bzw. Höchstspannung
- Steuerung und Koordination von Projekten im Verantwortungsgebiet
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, elektrotechnische Ausbildung von Vorteil
- Sie haben bereits erfolgreich Mitarbeiter direkt, indirekt und/oder als Projektleiter geführt
- Sie haben bereits einen Standort oder eine Niederlassung im Bereich Energietechnik vollumfänglich verantwortet
- Sie bringen langjährige Erfahrung am deutschen Energiemarkt sowie ein starkes Netzwerk mit
- Hohe Expertise in der Steuerung und Koordination von Großprojekten
- Analytische Denkweise & Unternehmer-Mindset
- Erfahrung im Bereich Hoch- bzw. Höchstspannung
- Affinität zu Vertrieb und Geschäftsentwicklung
- Ergebnisorientiert, pragmatisch, hands-on
Die Rolle bietet
- Verantwortungsvolle Management-Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit
- Gestaltungsspielraum sowie Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Firmen PKW auch zur Privatnutzung
Kontakt
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Mag. Herbert Fritsch-Richter wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at
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Area Sales Manager (Region Mitte) (m/w/d)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern, das an zahlreichen, internationalen Standorten hervorragend aufgestellt ist. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für Kompetenz in Klebeverbindungen und innovative Entwicklungen in den verschiedensten Branchen, wie der Automobilindustrie, der Bauindustrie, der Medizintechnik und der Konsumgüter- und Elektronik-Industrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Area Sales Manager (m/w/d).
- Branche: Chemie
- Standort: Home-Office
- Vertriebsgebiet: Deutschland (Mitte)
Ihre Aufgaben
- Technischer B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
- Pro-aktive Akquise von Neukunden
- Account Management zur Sicherung und dem Ausbau von Bestandskunden
- Umsatz- und Ertragsverantwortung im Vertriebsgebiet
- Beratung und Verkauf aller BU-übergreifenden Produkte
- Koordinierte und pro-aktives Opportunity-Tracking
- Pflege des CRM-System, Angebotsverfolgung und Abstimmung mit Fachabteilungen zur Kundenbemusterung und Applikationstechnologien/verfahren
- Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen
- Verfolgung von neuen Markt- und Kundentrends
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Erstellung von Marketing-Maßnahmen
- Besuch oder aktive Teilnahme an relevanten Fachmessen
Ihr Profil- Abgeschlossene technisches- oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, idealerweise aus dem Bereich Klebstoffe oder ähnlicher chemischer Produkte
- Hohes technisches Verständnis und Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten
- Gute Projektmanagement-Kenntnisse
- Erfahrungen im Arbeiten mit einem CRM-System
- Selbstständiger Arbeitsstil, Kreativität und Kommunikationsstärke
- Hohe Reisebereitschaft innerhalbe des Vertriebsgebietes
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Teamplayer
Die Rolle bietet
- Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und exzellenter Unternehmenskultur
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen
- Hybrides Arbeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.