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[11438]INTERIM Leiter Qualität Werk (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

 

Unser Mandant ist ein erfolgreich aufgestellter Automobilzulieferer. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist mit seinen innovativen Produkten international gefragt und beliefert vom Tier 2 bis zum OEM zahlreiche namhafte Kunden aus der

Automobilindustrie. Für das Werk in Sachsen-Anhalt suchen wir einen Leiter Qualität Werk m/w/d.

  • Branche: Automotive
  • Standort: Sachsen-Anhalt

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den Bereich Qualität mit einem Team von 5 Mitarbeitern
  • Sicherstellung der Qualität am Standort durch geeignete Maßnahmen und deren Kontrolle sowie Weiterentwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards.
  • Durchführung und Unterstützung von internen und externen Audits inkl. Umsetzung und Verteilung von Maßnahmen.
  • Regelmäßiger Austausch mit der Produktion und den Abteilungen, um kundenseitige Forderungen umzusetzen und Mitarbeiter für die internen Prozesse zu qualifizieren.
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in allen die Qualität betreffenden Themen.

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im produzierenden Umfeld der Automobilindustrie.
  • Souveräne, kommunikative, pragmatische und bodenständige Persönlichkeit.
  • Kenntnisse mit SAP sind von Vorteil, ebenso fundierte Erfahrung mit Excel.
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse.
 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

 

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

 

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  • Leiter Qualität Werk (all genders)
    Das Unternehmen


    Unser Mandant ist ein erfolgreich aufgestellter Automobilzulieferer. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist mit seinen innovativen Produkten international gefragt und beliefert vom Tier 2 bis zum OEM zahlreiche namhafte Kunden aus der Automobilindustrie. Für das Werk in Sachsen-Anhalt suchen wir einen Leiter Qualität Werk m/w/d.

    • Branche: Automotive
    • Standort: Sachsen, Sachsen-Anhalt

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für den Bereich Qualität mit einem Team von 5 Mitarbeitern
    • Sicherstellung der Qualität am Standort durch geeignete Maßnahmen und deren Kontrolle sowie Weiterentwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards.
    • Durchführung und Unterstützung von internen und externen Audits inkl. Umsetzung und Verteilung von Maßnahmen.
    • Regelmäßiger Austausch mit der Produktion und den Abteilungen, um kundenseitige Forderungen umzusetzen und Mitarbeiter für die internen Prozesse zu qualifizieren.
    • Unterstützung der Geschäftsleitung in allen, die Qualität betreffenden, Themen.

     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung.
    • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im produzierenden Umfeld der Automobilindustrie.
    • Souveräne, kommunikative, pragmatische und bodenständige Persönlichkeit.
    • Kenntnisse mit SAP sind von Vorteil, ebenso fundierte Erfahrung mit Excel.
    • Sehr gute Englisch-Kenntnisse.

    Die Rolle bietet

    • Ein Unternehmen mit Wachstumszielen und einem expandierenden Kurs.
    • Die Möglichkeit der Gestaltung und des Einbringens mit eigenen Ideen.

     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

     

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Area Sales Manager (Region Mitte) (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern, das an zahlreichen, internationalen Standorten hervorragend aufgestellt ist. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für Kompetenz in Klebeverbindungen und innovative Entwicklungen in den verschiedensten Branchen, wie der Automobilindustrie, der Bauindustrie, der Medizintechnik und der Konsumgüter- und Elektronik-Industrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Area Sales Manager (m/w/d).

    • Branche: Chemie
    • Standort: Home-Office
    • Vertriebsgebiet: Deutschland (Mitte)

    Ihre Aufgaben

    • Technischer B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
    • Pro-aktive Akquise von Neukunden
    • Account Management zur Sicherung und dem Ausbau von Bestandskunden
    • Umsatz- und Ertragsverantwortung im Vertriebsgebiet
    • Beratung und Verkauf aller BU-übergreifenden Produkte
    • Koordinierte und pro-aktives Opportunity-Tracking
    • Pflege des CRM-System, Angebotsverfolgung und Abstimmung mit Fachabteilungen zur Kundenbemusterung und Applikationstechnologien/verfahren
    • Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen
    • Verfolgung von neuen Markt- und Kundentrends
    • Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Erstellung von Marketing-Maßnahmen
    • Besuch oder aktive Teilnahme an relevanten Fachmessen


    Ihr Profil

    • Abgeschlossene technisches- oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, idealerweise aus dem Bereich Klebstoffe oder ähnlicher chemischer Produkte
    • Hohes technisches Verständnis und Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten
    • Gute Projektmanagement-Kenntnisse
    • Erfahrungen im Arbeiten mit einem CRM-System
    • Selbstständiger Arbeitsstil, Kreativität und Kommunikationsstärke
    • Hohe Reisebereitschaft innerhalbe des Vertriebsgebietes
    • Sehr gute Englischkenntnisse
    • Teamplayer
     

    Die Rolle bietet

    • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und exzellenter Unternehmenskultur
    • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
    • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
    • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen
    • Hybrides Arbeiten
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  • Interim Manager Finance (m/f/d)

    Das Unternehmen 

    Unser Kunde ist ein führender und bedeutender Großhändler von Spezialchemikalien und der in der Bergbau- und Abbauindustrie von Industriemineralen tätig. Es handelt sich um einen internationalen Player und in mehreren Bundesländern mit Niederlassungen in Österreich vertreten. Vorwiegend werden Kunden in der Industrie beliefert. Zur baldigen Unterstützung wird ein Interim Manager Finance (m/f/d) für den Zeitraum von 3 bis 6 Monaten gesucht.

    Branche: Chemie, Bergbauindustrie, Umwelttechnologie
    Standort: Kärnten

    Ihre Aufgaben

    • Interimistische Leitung eines Teams von derzeit drei Mitarbeiter:innen im Finanzbereich
    • Stabilisierung und Übergabe an eine neue Führungskraft
    • Einflussnahme auf aktuelle Prozesse und hier Verbesserungspotenzial heben
    • Verantwortung für periodische Abschlüsse und die Bilanz der österreichischen Gesellschaft
    • Zuständigkeit für Berichtswesen und Steuerbuchhaltung nach lokalen und Gruppenstandards
    • Verwaltung des lokalen Treasury und Planung der Liquidität
    • Fundierte Kenntnisse in Finanzprozessen und Umsetzung von Gruppenstandards und -richtlinien
    • Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Shared Service Center, wie Group Controlling, Group Tax, Group Treasury und HR

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung und im Produktionsumfeld
    • Umfassende Kenntnisse in Rechnungslegung und Finanzbuchhaltung
    • Erfahrung in der Dokumentation von Prozessen und Arbeitsabläufen
    • Vertraut im Umgang mit Stakeholdern verschiedener Abteilungen und Hierarchieebenen
    • Starke logische und analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles Denken
    • Fundiertes Wissen in Excel, SAP-Kenntnisse erforderlich
    • Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie hervorragende kommunikative und koordinative Fähigkeiten
    • Hohes Maß an Umsetzungsstärke, Ergebnisorientierung und Interesse an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld
    • Gute Englischkenntnisse


    Vergütung: Die Vergütung für diese Position wird auf Basis eines wettbewerbsfähigen Tages- oder Stundensatzes festgelegt, der sich nach Ihrer Erfahrung und den Anforderungen des Projekts richtet.
    Startdatum: Ab sofort
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Projektreferenzen, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at