[12130]Head of IT (f/m/d)

Das Unternehmen

Im Herzen Wiens (1010) ist unser Kunde ein führender Anbieter im Bereich Professional Services und M&A. Mit etwa 40 Arbeitsplätzen bietet er eine dynamische Arbeitsumgebung, die durch das Business-Partner-Prinzip und ein familiäres Umfeld geprägt ist. Zur weiteren Effizienzsteigerung im IT-Einsatz und zur Gewährleistung höchster IT-Sicherheit schafft unser Kunde die neue Position des Head of IT (m/f/d). In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die IT-Strategie des Unternehmens mit und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb.
 

Ihre Aufgaben

• Aktiver Businesspartner für die internen Fachbereiche für effizienten IT-Einsatz
• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
• Planung und Durchführung von IT-Projekten
• Steuerung von externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen IT?Betriebs
• Steuerung und Vertretung von internen IT-Systemadministratoren sowie „Hands-on“ Capabilities
• Verantwortung über das IT-Sicherheitsmanagement inkl. der Sicherstellung und Einhaltung von Datenschutzbestimmungen
• Erstellung und laufende Überarbeitung von Notfall- und Wiederherstellungsplänen

Ihr Profil

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Beratungsfähigkeit und Selbstmanagement
• Ganzheitliches Denken und fachübergreifendes Verständnis
• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, etc.) mit Fokus auf IT
• Mehrjährige Berufserfahrung

Die Rolle bietet

• Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Attraktives Büro im 1. Bezirk

Vergütung: ab € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Ab sofort 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


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