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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist einer der größten Anbieter von Google Cloud Services in Europa und ein anerkannter und wichtiger Partner von Google. Das Unternehmen begleitet seine internationalen Kunden bei der digitalen Transformation unter Nutzung von innovativen Google Technologien. Viele der Kundenlösungen konzentrieren sich auf die intelligente Nutzung von Daten, um die Geschäftsprozesse deutlich zu verbessern. Das Unternehmen befindet sich in einer starken Wachstumsphase. Aufgrund dessen suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Solutions Lead Public Cloud (m/w/d).
  • Branche: Softwareentwicklung/Service
  • Standort: Deutschland

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung neuer Google-basierter Go-to-Market-Lösungen zusammen mit dem technischen Team auf der Grundlage der Geschäftsprozesse der Kunden; Nutzung existierender Lösungen zur Gewinnung neuer Kunden
  • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Qualifizierung von neuen Opportunities sowie inhaltliche Unterstützung im gesamten Vertriebsprozess
  • Erstellung von Vertriebsmaterialien sowie Durchführung von Präsentationen und Workshops bei den Kunden und unternehmensintern
  • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team und dem Vertrieb, um innovative Angebote zu erstellen, die den Kunden einen hohen Mehrwert bieten
  • Vorstellung und Erläuterung der technischen Lösung im Rahmen des Vertriebsprozesses
  • Umfassendes Verständnis für die technische und kommerzielle Seite der Lösung und Kommunikation der Zusammenhänge an das technische Team, um die Entwicklung der Lösung zu unterstützen

Ihr Profil

  • High-Level Verständnis für Cloud Architekturen und Datentechnologien (AWS, Azure, Google Cloud) und idealerweise anderen plattformbezogenen Tools wie Terraform, Ansible, Chef, Packer, Git usw.
  • Gute Kenntnisse von Prozessen und Herausforderungen im Zusammenhang mit Cloud Engineering im Allgemeinen
  • Erfahrung im Umfeld der Beratung auf C-Level Ebene; Verständnis der Kundenbedürfnisse und finanziellen Anforderungen
  • Nachgewiesener Erfolg und Freude am Aufbau und Verkauf überzeugender Cloud Lösungen
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und der Wille, gemeinsam im Team erfolgreich zu sein
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Die Rolle bietet

  • Ein super Team, großartige und spannende Projekte sowie eine außerordentlich wertschätzende Kultur im Unternehmen
  • Coole Events sowie die Möglichkeit soziale Verantwortung zu übernehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und eine generelle Remote Kultur, wenn gewünscht
  • Möglichkeit zur Teilnahme an einem Elektroauto-Leasingprogramm und weitere interessante Benefits

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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  • Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering ITK (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein dynamisch gewachsenes, deutschlandweit agierendes IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das seine Kunden mit modernsten Lösungen führender Technologieunternehmen unterstützt. Das Angebot umfasst Projekt- und Ingenieurdienstleistungen, Netzwerk- und Kommunikationslösungen sowie Serviceleistungen rund um das Thema kritische Infrastrukturen. Die Informations- und Datensicherheit ihrer namhaften Kunden liegt den rund 100 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Mit Leidenschaft und technologischer Kompetenz werden Kunden in ganz Deutschland betreut. Die familiäre Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude und der Möglichkeit, mitzugestalten und Ideen einzubringen. Unser Mandant verfolgt derzeit eine moderate und organische Wachstumsstrategie zur Erweiterung seines Leistungsportfolios.
    • Branche: IT, Telekommunikation
    • Standort: Berlin

    Ihre Aufgaben

    • Disziplinarische und fachliche Führung der ca. 40 Mitarbeitenden in drei Team
    • Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den drei Teamleiter:innen
    • Vorantreiben der Digitalisierung und Identifizieren von Innovationen, mit dem konsequenten Ziel, zukunftsfähige Lösungen für die Kunden zu schaffen
    • Verantwortung für die Planung, Koordination und Realisierung von technischen Projekten in den Bereichen Telekommunikation, Übertragungstechnik sowie Nachrichten- und IT-Infrastruktur
    • Sicherstellung des störungsfreien und sicheren Betriebs der Netz- und Telekommunikationsanlagen bei den Kunden des Unternehmens
    • Einhaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Unternehmen sowie Festlegung von Zielen und Budgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

    Ihr Profil

    • Sie haben einen erfolgreichen ingenieurwissenschaftlichen Studienabschluss in Bereichen wie Telekommunikation, Nachrichtentechnik oder ähnlichem absolviert.
    • Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise aus einem Unternehmen, das Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen Telekommunikation, Übertragungstechniken sowie Nachrichten- und IT-Infrastruktur anbietet.
    • Sie besitzen die erforderlichen technischen Fachkenntnisse und ergänzen diese mit einem analytischen, strukturierten und betriebswirtschaftlichen Blick.
    • Sie sind inhaltlich interessiert, haben Freude an Gestaltung und möchten Ihren Bereich erfolgreich weiterentwickeln.
    • Sie zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus.
    • Sie schätzen den Austausch mit Mitarbeitenden und Kunden auf Augenhöhe und sind dabei stets verbindlich.
    • Sie verfügen über sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Die Rolle bietet

    • Ein modernes Arbeitsumfeld mit strukturiertem Onboarding und intensiver fachlicher Einarbeitung, flachen Hierarchien, kooperativem Führungsstil und Du-Kultur
    • Interessante Weiterbildungs- und Karrierechancen
    • Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit anteiliger mobiler Arbeit

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Interim Vorstand/CEO (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen in der Tech-Branche, das sich im Bereich digitaler Bildmedien mit einer herausragenden Marktposition etabliert hat. Das Hauptprodukt des Unternehmens ist eine Meta-Suchmaschine für digitale Bilder. Zu den Nutzern gehören Verlage, Medienplattformen, Bildagenturen sowie Abteilungen in den Bereichen PR, IR, Marketing, Kommunikation und Medienmanagement. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, zum führenden Marktplatz für visuelle Medien zu werden.
    Unser Mandant sucht für eine Übergangszeit den Interim Vorstand/CEO, der das Unternehmen operativ führt und den laufenden Geschäftsbetrieb verantwortet.
    • Branche: Information Technology and Services
    • Standort: München und remote

    Ihre Aufgaben

    • Leitung des operativen Geschäftsbetriebes sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensabläufe
    • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Gesellschaft durch die Erschließung neuer Marktsegmente und der bedarfsgerechten Internationalisierung
    • Ergebnisverantwortung und Sicherstellung einer hohen Profitabilität
    • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die kontinuierlich-dynamische Entwicklung der Teams
    • Innovatives Produktmanagement im Segment Marktplätze für digitale Bildmedien
    • Umsatz- und ergebnisverantwortliche Führung der Sales- und Marketingbereiche im Umfeld von Medienunternehmen
    • Verantwortung für die Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
    • Kontinuierliche Analyse von Markt- und Technologietrends
    • Überzeugender und gewinnender Umgang mit Investoren bzw. Aktionären

    Ihr Profil

    • Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsleitung eines Tech- oder Medien-Unternehmens mit internationaler Ausrichtung
    • Track-Record im Produktmanagement und der Vermarktung von Software und Plattformzugängen im Umfeld von Medienunternehmen, Werbeagenturen, Marketing- sowie Kommunikationsabteilungen etc.
    • Erfahrungen in der Analyse von Markt- und Technologietrends und die Fähigkeit, diese in erfolgreiche Marktleistungen umzusetzen
    • Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Anteilseignern und Investoren
    • Motivationsstarke Führungskraft mit Coachingqualitäten und nachweislicher Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung
    • Loyalität, Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Innovationsgeist 
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

    Projektdaten

    • Dauer: ca. 4-6 Monate
    • Tagessatz: Bitte geben Sie Ihren Vor-Ort-/ und Remote-Tagessatz an
    • Umfang: 3-5 Tage pro Woche (Hybrides Modell: Vor-Ort und remote)
    • Start: 1.3.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und Remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Senior Manager / Consulting Partner – Cloud & Infrastructure Security Practice (all genders)

    The Company                                                 

    Our client is one of the largest multinational IT consulting and systems integration services companies. As a Senior Manager or Consulting Partner, you would play the role of a thought leader to establish relationship with existing/new customer CISOs, leverage on those relationships to enhance our clients Cloud & Infrastructure security and Zero Trust footprint, build pipeline and generate billable opportunities for delivery teams while working with the Sales & Solution Teams.
    • Industry: IT-Consulting and system-integration
    • Location: Frankfurt, Düsseldorf, Munich, Hamburg or Essen and/or remote (Hybride model)

    Your Main Tasks

    • Build relationship with CISO / CXOs by understanding their Cloud & Infrastructure security needs. Contribute to the development of Cloud & Infrastructure Security and Zero Trust strategy and its alignment with business growth plans
    • Partner closely with the Sales Teams to build healthy business pipeline. Grow our clients Cloud & Infrastructure Security and Zero Trust footprint while leveraging the security solutions to address client’s specific challenges
    • Generate billable opportunities for yourself and the delivery team across projects
    • Cross-sell and bundle value propositions across Cloud & Infrastructure Security solutions/services along with Zero Trust
    • Design appropriate winnable value propositions to address the implications of Zero Trust, Cloud & Infrastructure security threats/ trends/ legal and regulatory changes on customer’s business
    • Develop market aligned offerings while working with alliances and technology partners
    • Develop process/reusable assets
    • Build Customer Referenceable Stories/Client Testimonials
    • Resolve delivery escalation
     

    Your Profile

    • Familiar with Industry/Sector trends
    • Must have held a leadership role in the Cloud & Infrastructure security consulting space for a minimum of 5 Years
    • Must have worked with Global System Integrators or Leading Consulting organizations
    • Must have 10+ years in the domain of Security & Risk Management
    • Must have expertise in one or more of the following areas of Cloud & Infrastructure Security: Zero Trust, AWS, GCP, Azure, Infrastructure security, etc.
    • Analytical skills to conduct technology and risk assessments, gap analysis, identifying (re)engineering or (re)architecting initiatives
    • Effective time management skills for completing assignments within budgets and calendar schedules; identifying opportunities to improve engagement profitability
    • Problem solving skills to generate innovated ideas and challenge the status quo
    • Knowledge of architecture methodologies, standards, frameworks and tools (e.g. TOGAF, Zachman, COBIT, UML)
    • Two or More Certifications among CISSP, AWS Certified Security Specialty, Google Cloud Professional Cloud Security Engineer, Azure 500, MS 500, C|CISO etc.
    • Spoken and written German and English

    Contact

    We are looking forward to receiving your online application (English) preferably with a cover letter to our consultant Mr. Matthias Ludwig, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.