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Das Unternehmen Unser Mandant ist eine der renommiertesten deutschen Full-Service-Wirtschaftskanzleien mit 8 Standorten und einem multidisziplinären und internationalen Ansatz. Ein aufstrebendes Team mit über 130 Berufsträgern berät auf höchstem Niveau in 25 Rechtsgebieten. Das Mandantenspektrum reicht von mittelständischen Unternehmen im In- und Ausland, bis hin zu internationalen Konzernen. Die Schwerpunkte der Mandatsbetreuung liegen in den Bereichen Bau- und Immobilienrecht (inkl. Recht der Projektentwicklung), Gesellschaftsrecht, Mergers & Acquisitions, Bank- und Kapitalmarktrecht, Wettbewerbsrecht, Medien- und Sportrecht, Informationstechnologie, Urheberrecht und gewerblicher Rechtsschutz, Arbeitsrecht, Öffentliches Recht, Insolvenzrecht und Energiewirtschaftsrecht. Branche: Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung Standort: München oder Berlin Ihre Aufgaben Steuerliche & Strategische Beratung für diverse Unternehmensformen, Investoren und Fonds unterschiedlicher Größe und Herkunft Mitarbeit bei der Due Diligence / Fact Book, auch der Financial Due Diligence Unterstützung bei Kaufvertrags- / SPA-Verhandlungen Beratung bei der steuerlichen Gestaltungsberatung und der Grunderwerbsteuer-Optimierung Unterstützung von Finanzierungen, Refinanzierungen und Gesellschafterdarlehen Beratung bei der Post-Merger Integration Ihr Profil Mehrere Jahre Berufserfahrung nach dem erfolgreich bestandenen StB-Examen Bereitschaft die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken Ein rechtswissenschaftlicher Hintergrund ist nicht notwendig, aber auch willkommen Stabiles Wissen und Erfahrungen im Unternehmenssteuerrecht und bei der Bearbeitung & Beratung von Transaktionen Interesse an der Arbeit im Real Estate Umfeld Die Rolle bietet Eine familiäre und gemeinschaftliche Kultur, bei der die persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung harmonieren Eine Stundenerwartung, die Familie und Hobby mehr Raum gibt Hochklassige Boutiqueberatung auf Tier1 Niveau Einen schnellen oder direkter Partnertrack (wenn gewünscht) Freiraum zur fachlichen & persönlichen Entfaltung Zeit zur umfangreichen Einarbeitung in knifflige Sachverhalte Flexibilität & Vertrauen prägen Ihren Alltag und gestalten ihn spannend & abwechslungsreich Die individuelle Karriereleiter wird regelmäßig evaluiert und bis über Ihre Ziele hinaus professionell begleitet (gerne bis zur Partnerschaft) Kontakt Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen. Unser Berater, Herr Tobias von Reiche wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald Sie Ihre Online-Bewerbung eingerecht haben. Wenn Sie möchten, können Sie hier vorab einen Termin mit ihm buchen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit agierendes und führendes High-Tech-Unternehmen aus dem Anlagen- und Maschinenbau. Qualitativ hochwertige und innovative Technologien zeichnen das Unternehmen ebenso aus, wie hochqualifizierte und engagierte Mitarbeitende in verschiedenen Ländern und auf mehreren Kontinenten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrenen Head of Project Management (all genders). Branche: Anlagen- und Maschinenbau Standort: Sachsen Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Projektmanagement, das komplexe und internationale Projekte in verschiedenen Industrien beginnend spätestens mit dem Vertragsabschluss bis zur finalen Abnahme durch unsere Kunden, aber auch interne Entwicklungsprojekte managt Führung, Entwicklung und Förderung eines Teams von circa 30 Mitarbeitenden Kontinuierliche Optimierung der für das Projektmanagement relevanten Prozesse im Zusammenwirken mit dem Management-Team auf Basis moderner Standards und Arbeitsmethoden Verstehen und Sicherstellung der hohen jeweiligen Anforderungen an Inhalt, Zeit, Qualität und Kosten der Projekte Enge Zusammenarbeit insb. mit Geschäftsführung, Sales, Engineering, Production, Service und Quality Weiterentwicklung und Sicherstellung eines den Anforderungen der Stakeholder entsprechenden Standard-Reportings Ihr Profil Erfolgreicher Studienabschluss aus den Bereichen Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, verbunden mit fundierten Kenntnissen im Maschinenbau oder der Technologie Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement, bevorzugt aus dem Maschinen- oder Anlagenbau Ausgeprägte Führungsqualitäten im Leiten crossfunktionaler und internationaler Projektteams Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Standards Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Ergebnisverantwortung Starke kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse internationale Reisebereitschaft (20-30%) idealerweise SAP/S4HANA-Kenntnisse Die Rolle bietet Eine anspruchsvolle Position bei einem renommierten, global ausgerichteten Unternehmen Anspruchsvolle Technologien für zahlreiche Branchenanwendungen Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket Zahlreiche Sonderleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen  Unser Mandant ist ein sehr stabiles produzierendes Unternehmen, das sich auf die chemische Aufbereitung und Fertigung von Metallen spezialisiert hat. Mit einem breitgefächerten Portfolio an speziellen und kleinteiligen Produkten beliefert es Kunden aus unterschiedlichen Branchen – von Technik und Industrie bis hin zu spezialisierten Fertigungsbereichen. Das Unternehmen verbindet langjähriges Know-how mit modernsten Technologien und nachhaltigen Prozessen. Zur Weiterentwicklung und operativen Steuerung der Bereiche Betriebstechnik und Einkauf suchen wir aktuell eine durchsetzungsstarke und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung Betriebstechnik & Einkauf (m/w/d).  Branche: Metallverarbeitung Standort: Wien Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung der Bereiche Betriebstechnik und Einkauf, einschließlich Führung der internen Technikabteilung (mehrköpfiges Team) sowie Verantwortung für die Beschaffung technischer Anlagen und Betriebsmittel und die Auswahl sowie Koordination externer Dienstleister. Koordination der Lieferantenauswahl in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen Koordinierung der Betriebstechnik am gesamten Standort Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, inklusive Gestaltung von Rahmenvereinbarungen Technische und kaufmännische Bewertung von Angeboten und Auswahl des Anbieters bei komplexen Beschaffungsvorhaben Projektmanagement bei investitionsintensiven Beschaffungen, etwa im Rahmen von Umbau-, Erweiterungs- oder Optimierungsmaßnahmen im Produktions- oder Technikumfeld Einführung und Weiterentwicklung eines strukturierten Einkaufsreportings im ERP-System (inkl. Key-User-Funktion) Verantwortung für eine qualitätskonforme Beschaffung unter Einhaltung relevanter Normen und Standards, inkl. Teilnahme an diversen Audits Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z.?B. HTL oder vergleichbar) mit relevanter Berufserfahrung – alternativ kaufmännische Ausbildung mit stark ausgeprägtem technischem Verständnis Erfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld, idealerweise mit Bezug zu technischen Anlagen oder Infrastrukturen Praxis im Projektmanagement sowie in der Führung kleiner bis mittelgroßer Teams Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Microsoft 365) und Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit mit kooperativem Auftreten, klarer Kommunikation und der Fähigkeit, sich auch in anspruchsvollen Situationen durchzusetzen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen   Die Rolle bietet Eine langfristig angelegte Position mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem stabilen Unternehmensumfeld Gut erreichbarer Standort mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten Vergünstigte Verpflegung vor Ort durch eine betriebseigene Kantine Vergütung: ab ca. € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Nico Raev wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit agierendes und führendes High-Tech-Unternehmen aus dem Anlagen- und Maschinenbau. Qualitativ hochwertige und innovative Technologien zeichnen das Unternehmen ebenso aus, wie hochqualifizierte und engagierte Mitarbeitende in verschiedenen Ländern und auf mehreren Kontinenten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrenen Product Manager Semiconductor (all genders). Branche: Anlagen- und Maschinenbau Standort: Sachsen Ihre Aufgaben Entwicklung von Business Cases, Zielpreis-/Kosten- und Margenvorgaben für Teilbereiche des Produktportfolios in Zusammenarbeit mit Industry Managern Fachliche Leitung von Kernteams zur technischen Weiterentwicklung, Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften, Steuerung der Entwicklungsprojekte und Budgetverantwortung Pflege der Produktroadmap, Reduktion von Variantenvielfalt, Kosten- und Komplexitätsmanagement im Produktlebenszyklus Abgleich von Marktanforderungen mit Produktfeatures, Wettbewerbsbeobachtung, Ableitung von Innovations- und Weiterentwicklungsmaßnahmen Laufende Bewertung von Herstellkosten und Rentabilität, Einleitung von Optimierungen und Neuentwicklungen Systematische Sammlung und Auswertung von Kundenrückmeldungen zur kontinuierlichen Produktverbesserung Planung des Markteintritts neuer Produkte, Vertriebsfreigabe, Abstimmung mit Marketing, Controlling und Innendienst Überblick über technologische Entwicklungen und Schutzrechte, Förderung des IP-Schutzes.   Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Dipl.-Ing., Dipl.-Phys. oder vergleichbar) Sehr gutes technisches und applikationsbezogenes Verständnis Sicheres Englisch in Wort und Schrift Gutes Verständnis für Unternehmensstrategie, Abläufe und Produktportfolio Breites Wissen zu Produkten sowie technologischem Umfeld Grundkenntnisse in Marketing und Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in vergleichbaren Bereichen Die Rolle bietet Eine anspruchsvolle Position bei einem renommierten, global ausgerichteten Unternehmen Anspruchsvolle Technologien für zahlreiche Branchenanwendungen Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket Zahlreiche Sonderleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit agierendes und führendes High-Tech-Unternehmen aus dem Anlagen- und Maschinenbau. Qualitativ hochwertige und innovative Technologien zeichnen das Unternehmen ebenso aus, wie hochqualifizierte und engagierte Mitarbeitende in verschiedenen Ländern und auf mehreren Kontinenten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen  Product Manager Process Components (all genders). Branche: Anlagen- und Maschinenbau Standort: Sachsen Ihre Aufgaben Erstellung von Business Cases und Produktstrategien für Teilbereiche des Portfolios, inkl. Zielkosten, Margen und Marktpotenziale Mitarbeit und Verantwortung für die Produkt-Roadmap, Variantenmanagement, Modularisierung und Lebenszyklusplanung Kontinuierliche Marktbeobachtung, Wettbewerbsvergleich (inkl. Preis-Leistungs-Verhältnis), Analyse von Kundenfeedback und Technologietrends Fachliche Leitung von Kernteams, Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften, Definition und Weiterentwicklung von Produkten basierend auf Marktanforderungen Auswertung von Herstellkosten, Wirtschaftlichkeit und Rentabilitätsentwicklung der Produkte mit Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Planung von Produkteinführungen, Vertriebsfreigaben, Abstimmung mit Marketing und Controlling, Unterstützung industrieweit bei Marketinginhalten Überblick über Schutzrechte, Förderung von Innovationsschutz in Abstimmung mit Industry Managern.   Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z.B. Dipl.-Ing., Dipl.-Phys. oder vergleichbar) Sehr gutes technisches und applikationsbezogenes Verständnis Sicheres Englisch in Wort und Schrift Gutes Verständnis für Unternehmensstrategie, Abläufe und Produktportfolio Grundkenntnisse in Marketing und Betriebswirtschaft Erste Erfahrung im Produktmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten Breites Überblickswissen zu Produkten und Technologien   Die Rolle bietet Eine anspruchsvolle Position bei einem renommierten, global ausgerichteten Unternehmen Anspruchsvolle Technologien für zahlreiche Branchenanwendungen Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket Zahlreiche Sonderleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen  Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich Metallverarbeitung und -handel mit einer über 150-jährigen Geschichte. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsportfolio beliefert es unterschiedlichste Branchen – von Industrie und Technik bis hin zu Investmentsektoren. An mehreren Standorten im In- und Ausland tätig, verbindet das Unternehmen traditionelle Handwerkskunst mit modernster Technologie und setzt auf Nachhaltigkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften. Für die erfolgreiche Fortführung des Controlling-Teams suchen wir eine durchsetzungsstarke und erfahrene Persönlichkeit für die Stelle als Senior Controller m/w/d. Branche: Metallverarbeitung Standort: Wien  Ihre Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung eines tiefgreifenden Produkt- und Produktionscontrollings Optimierung und Automatisierung von Controlling- und Reportingprozessen im SAP-Umfeld Erstellung von Reportings, G&V und Unterstützung bei Bilanzthemen sowie bei der Wirtschaftsprüfung Analyse von Geschäftsabläufen und Ableitung von konkreten Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung Fachübergreifende Projektarbeit – insbesondere im Zusammenhang mit SAP- und Strukturprojekten Sparringspartner für CFO und CEO – aktiver Beitrag zur Unternehmenssteuerung Langfristiger Aufbau eines kleinen Controlling-Teams im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung (Matrixstruktur) Unterstützung bei Revisions- und Compliance-Themen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einschlägiges Studium mit erster Berufserfahrung Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Produktstrukturen und Kostenanalysen von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Denkweise und Eigeninitiative Englisch in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Selbständiges und genaues Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, SAP-Erfahrung Einwandfreier Leumund Von Vorteil: Vorkenntnisse aus einem produzierenden Unternehmen sowie Konzernstrukturen Die Rolle bietet Eine langfristig angelegte Position mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem stabilen Unternehmensumfeld Gut erreichbarer Standort mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten Vergünstigte Verpflegung vor Ort durch eine betriebseigene Kantine Vergütung: ab € 85.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Dkfm. Nico Raev wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit agierender und führender Generalübernehmer und Projektentwickler für schlüsselfertige, gewerbliche Immobilien. Mit Fokus auf den Bau von Industrie-, Büro und Logistikgebäuden übernehmen hochqualifizierte Experten die gesamte Planung und Ausführung von der Grundstücksuche, Koordinierung aller Bauabschnitte bis hin zur Schlüsselübergabe. Mit einem international besetzten und hoch engagierten Team bietet das Unternehmen ein spannendes, hoch innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und versierten Planungsarchitekt (m/w/d). Branche: Bauingenieurwesen Standort: Saarland oder NRW // Hybrid-Working Ihre Aufgaben Bearbeitung der Leistungsphasen 1–5 für anspruchsvolle Hochbauprojekte im gewerblichen Umfeld nach HOAI Entwicklung von wirtschaftlichen, funktionalen und gestalterisch überzeugenden Planungen für schlüsselfertige Projekte Erstellung und Pflege von CAD- und BIM-Modellen, Detail- und Übersichtsplänen mit modernen Tools Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten zur Umsetzung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen Selbstständige Erstellung von Bauantragsunterlagen – bei entsprechender Befähigung auch als verantwortlicher Entwurfsverfasser Abstimmung und Optimierung der vollständigen Ausführungsplanung mit externen Fachplanern im Rahmen der technischen und vertraglichen Projektziele Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z.B. Bautechniker) Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Planung, insbesondere in den Leistungsphasen 1–5 Gute Kenntnisse in der digitalen Planung (CAD/BIM) Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit gewerblichen Bauprojekten ist von Vorteil Wir bieten Abwechslungsreiche und spannende Position bei einem Marktführer für die Konzeption, Projektierung und Realisierung von kundenspezifischen Gewerbeimmobilien Technisch breites & anspruchsvolles Umfeld mit interessanten Herausforderungen und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Modernes und professionelles Arbeiten in einer offenen, internationalen Kommunikationskultur Ein attraktives Gehaltspaket & Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Herr Peter Brünke und Herr Andreas Weis, werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unsere Mandantin ist die Premiumsparte und mithin tragende Säule einer der größten und renommiertesten Autohandelsgruppen Deutschlands mit insgesamt 43 Standorten und ca. 2.200 Mitarbeitern. Für zwei wichtige Standorte des Unternehmensverbundes suchen wir jeweils einen Filialleiter (all genders), der für seinen Betrieb die Gesamtverantwortung übernimmt. Branche: Automobilhandel Standort: Niedersachsen Ihre Aufgaben Die Position erfordert insgesamt erfolgsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln. Sie tragen die Hauptverantwortung für die Führung und den Geschäftserfolg Ihres Standorts in allen operativen Bereichen (Neufahrzeuge, Gebrauchtfahrzeuge, Service, Werkstatt und Teile/Zubehör). Sie übernehmen die Kosten- und Budgetplanungen sowie das Controlling wichtiger Kennzahlen und berichten diese an die Geschäftsleitung. Durch eine aktive Besprechungskultur stellen Sie einen guten Informationsfluss im Haus sicher und gewährleisten so eine produktive Zusammenarbeit aller Abteilungen. Als vorantreibende Kraft bringen Sie die nötigen Impulse zum Markterfolg mit, setzten vorhandene Verkaufs- und Marketingstrategien erfolgreich um und entwickeln diese weiter. Ihre Führungsverantwortung nutzen Sie, um Ihre Mitarbeiter anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln. Ebenso sorgen Sie für eine kontinuierliche Umsetzung der Herstellervorgaben und sind der Garant für eine hohe Kundenzufriedenheit. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und sind bzw. waren erfolgreich als Geschäftsführer, Filialleiter, Verkaufsleiter o.ä. im automobilen Markenhandel tätig. Zudem weisen Sie folgende Charakterzüge und Kenntnisse auf: Detaillierte Kenntnisse des Automobilhandels vor allem in den Bereichen Verkauf, Marketing und Service. Tiefgreifendes Verständnis aller Aspekte der Digitalisierung im Automobilhandel.   Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sicherer Umgang mit relevanten KPIs. Begeisterungsfähigkeit und „Hands-on“-Mentalität Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und der Wille zum Erfolg. Strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit. Hohe Kommunikationsstärke, Führungsgeschick und empathische Teamorientierung. Die Rolle bietet… … eine spannende Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial und hoher Eigenverantwortung in einem der führenden Automobilhandelsunternehmen und: Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, eine Beteiligung an Fitnessstudiobeiträgen, Leasing eines Dienstfahrrads und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien Ein deutlich überdurchschnittliches Vergütungspaket.    Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein global tätiger Konzern mit fast 40.000 Mitarbeitenden an 11 Standorten. In der seit über 30 Jahren bestehenden deutschen Niederlassung werden Lernspielprodukte entwickelt und vertrieben. Das Unternehmen ist im Bereich Babyspielzeug, Elektronikspielzeug und Lerncomputer etablierter Marktführer in Deutschland. Branche: Konsumgüter Standort: Großraum Stuttgart, hybrides Arbeitsmodell Ihre Aufgaben Verantwortung für die E-Commerce-Partner unseres Mandanten in der DACH-Region, mit Schwerpunkt Amazon (Vendor Central) Betreuung des Produktportfolios: Listung neuer Artikel, Pflege bestehender Listings, Content-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, darunter Marketing, Logistik und Produktmanagement Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen, Aktionsplanungen und Budgetverhandlungen Ihr Profil Kenntnisse im Konsumgüter-, Markenartikel- oder Handelsumfeld Verständnis für digitale Vertriebsmodelle und E-Commerce-Mechaniken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Betreuung von Amazon über Vendor Central sowie sicherer Umgang mit entsprechenden Funktionalitäten, Reports und Tools Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Tanita Behr wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein international führendes Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition im Automobilsektor. Von seinen globalen Standorten beliefert das Unternehmen nahezu alle namhaften Automobilmarken weltweit. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge übernehmen Sie die Aufgaben des ausscheidenden Vorsitzenden des Aufsichtsrats – mit dem Ziel, die strategische Ausrichtung und Kontrollfunktion des Unternehmens weiter zu stärken.   Branche: Industrie | Automotive Standort: Österreich  Ihre Aufgaben Strategischer Impulsgeber für Eigentümer und Geschäftsführung Verantwortungsvolle Kontrollinstanz für eine nachhaltige Unternehmensführung Verlässlicher Sparringspartner in Strategie, Finanzen und Recht Treiber und Begleiter im Transformationsprozess zu neuen Geschäftsmodellen Beratung bei M&A-Transaktionen und strategischen Partnerschaften Förderung von Innovation, Digitalisierung und Technologietransfer Ihr Profil Langjährige Führungserfahrung auf C-Level im internationalen Umfeld Langjährige Erfahrung in produzierenden Unternehmen Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Controlling- und Rechtsexpertise Langfristige Sichtweise sowie hohe Strategie-Kompetenz Unternehmerischer Weitblick und wirtschaftliches Verständnis Bereits Erfahrung im Aufsichtsrat in einem produzierenden Unternehmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf). Herr Mag. Herbert Fritsch-Richter wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

The Company For our client, a leading global manufacturer in the adhesives industry with worldwide brands, we are looking for an international Regional Account Manager (m/f/d). The position is part of the strategic business unit Adhesives Packaging & Consumer Goods. In this position you will assume responsibility for several top customers in Germany & Nordic Region   Marketsegment: B2B-Adhesive Industry, Chemistry, Hygiene & Tissue Products, Nonwovens Location: Home-based Key Responsibilities Regular customer meetings to review performance and align initiatives to achieve the targets and strengthen network with all relevant business partners to create new leads/projects Responsible for driving all demands and be the first point of contact of all functions within the customers in Nordics, Germany and UK Responsible for profitable sales development of the respective business for Nonwovens and Tissue & Towel Analyze customer adhesive potential and competition activities and Lead & initiate contacts at plants, R&D, quality, purchasing, logistics, marketing, management level Define and present ambitious and achievable yearly plans Elaborate and negotiate successful approaches to develop the business Stay in close contact and exchange with the functions like AE, PD, PLM, Marketing, Management to drive profitable growth strategy in the region. Regular tracking of business drivers and discover gaps and opportunities in performance (Turnover, Profitability, Product Mix) and define counter-measures in case of discrepancies Your Profile Bachelor or Master degree in business administration, engineering or similar Minimum 2-3 years of relevant work experience in technical B2B-sales Ability and passion to influence, motivate, and create relationships at all levels with strong focus on results and value creation  Strong communication skills and team orientation with ability to coordinate projects with internal stakeholders, commercially and technically Willingness to travel in Europe and to work remotely Fluent in German and English, other languages like Swedish, o.a. would be a plus Contact We look forward to your online application (incl. CV) stating your salary expectations or your current salary and naming your earliest possible starting date. Mr. Stefan Müller will get in touch with you.   Gender Note For reasons of better readability, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (m/f/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders.

Rolle & Unternehmen Für unsere Mandantin besetzen wir im Exklusivmandat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position "Head of Sales DACH (all genders)". Unsere Mandantin ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Cloud-Computing Lösungen und Green-IT. Mit einem radikal neuen Ansatz revolutioniert das Unternehmen derzeit den Markt für Cloud-Computing Lösungen und Infrastructure-as-a-Service (IaaS) in der DACH Region. Branche: Cloud-Computing, IaaS Standort: Berlin Arbeitsort: bundesweit Home Office, alternativ vor Ort in Berlin oder Wien   Ihre Aufgaben Sie führen das derzeit 9-köpfige Vertriebsteam für die DACH Region, bauen dieses Team weiter auf und sorgen für die fachliche Weiterentwicklung des Teams. Hierbei kommt Ihnen Ihre Führungserfahrung im Vertrieb und Ihre Fähigkeit zu Mentoring und Coachin zugute. Sie definieren die Vertriebsstrategie und teilen diese mit der Geschäftsführung und Ihrem Team, bestehend aus Alliance Managern, Business Development Managern und Inside Sales. Hierbei greifen Sie auf Ihre Kompetenz zur strategischen und weitsichtigen Planung zu. Als Role Model nehmen Sie mit Ihrem Team an wichtigen Terminen teil und führen so nach dem "leading by example" Prinzip. Dies macht Sie auch zu einem gefragten Sparringspartner für Ihr Team. Feedback aus dem Markt geben Sie - angereichert mit Ihrer Meinung und Erfahrung - an die Geschäftsführung und an die Produkt-Teams weiter und verbessern so stetig den Product-Market-Fit. Sie tragen zudem zum Aufbau skalierbarer Vertriebsprozesse bei und setzen dabei ganz auf Ihre Erfahrungen und Kenntnisse moderner CRM- und Sales Tools. Zusammen mit Customer Success, Marketing und Revenue Operations sorgen Sie für eine durchgehende Kunden- und Partnerjourney. Sie nutzen Zahlen, Daten und Fakten für Ihre tägliche Arbeit, monitoren KPIs in entsprechenden Dashboards, erstellen entsprechende Forecasts und Planungen und haben Ihre Vertriebskennzahlen stets im Blick. Auf Branchenevents, Panels, etc. vertreten Sie das Unternehmen souverän und fachkundig und tragen so zu einer positiven Public-Relation bei. Ihr Profil Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams im Bereich SaaS, IaaS, Cloud-Computing oder IT-Infrastruktur. Sie kennen die Vertriebsstrukturen und die Handelslandschaft im IaaS, Cloud Computing und/oder Data-Center Umfeld. Sie haben erfolgreich mindestens zweistellige Millionenbudgets erzielt und nachgewiesene Wachstumsraten erzielt. Sie sind ergebnisorientiert. Sie können das "große Ganze" erkennen und dabei auf einzelne Schritte herunterbrechen und in eine Sales Strategie umsetzen. Sie arbeiten analytisch und strategisch Sie arbeiten lösungsorientiert und können innovativ "Out of the box" denken. Dabei kommt Ihnen ihre "Hands on" Mentalität zugute und die Fähigkeit, sich in "entwickelnden Umgebungen" zurechtzufinden. Sie können Ihre Kommunikation an unterschiedliche Adressatengruppen erfolgreich anpassen und agieren somit souverän als Partner auf Augenhöhe mit dem C-Level als auch auch auf der Fachebene. Sie sind eine Führungspersönlichkeit und in der Lage Ihre Kollegen/innen und Kunden zu inspirieren und mit gutem Beispiel voran zu gehen. Sie haben ein unternehmerisches Mindset und können über Abteilungsgrenzen hinweg mit anderen Menschen zusammenarbeiten. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, sodass Sie in beiden Sprachen souverän mit Kunden und Kollegen kommunizieren können Das Angebot eine Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung und damit die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Unternehmens direkt mit zu beeinflussen ein engagiertes, sehr talentiertes und hochmotiviertes Team ein attraktives Gehalt zzgl. Bonus ein modernes, agiles und erfolgsorientiertes Unternehmensumfeld eines solide finanzierten, jungen Unternehmens ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung ein attraktives Büro in Berlin oder Wien oder die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten die Chance aktiv und führend an einem Wachstumsprozess beteiligt zu sein Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.