Das Unternehmen EO Executives ist eine international tätige Executive Search Personalberatung und spezialisiert auf die Vermittlung von fest angestellten Führungskräften und Interim Managern. EO Executives ist an 22 Standorten in 7 Ländern vertreten. EO Austria zeichnet sich durch schnelles Wachstum am österreichischen Markt aus und ist in Wien und Linz vertreten. Für den weiteren Marktaufbau in Österreich suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine(n) Senior Consultant (f/m/d) mit starker Vertriebsaffinität. Branche: Executive Search Personalberatung Standort: Wien Ihre Aufgaben Aktive Neukundengewinnung & Lead-Management Auf- und Ausbau Ihres eigenen Kundenstamms innerhalb einer Branche– und/oder einer Funktionsspezialisierung Key Account Management & Business Development Projektabwicklung und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses in Zusammenarbeit mit unserem Delivery-Support Erreichung der Umsatzziele unter Einhaltung höchster Kundenzufriedenheit Ihr Profil Langjährige Erfahrung im B2B Vertrieb Vertrieb, Netzwerken und Kommunikation sind Ihre Leidenschaft Belastbares Netzwerk auf C-Level Niveau Sie arbeiten seit min. 2. Jahre als Consultant in der Personalberatung Sie sind dynamisch und haben eine Affinität zu neuen Technologien Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Besonders passend: Sie arbeiten bereits jetzt in der gehobenen Personalberatung auf Executive-Level Die Rolle bietet Viel Raum für Eigeninitiative und selbständigem Handeln Hervorragende Weiterentwicklungsperspektiven Büro in der Wiener Innenstadt (1010) Sehr flexible Homeoffice-Gestaltungsmöglichkeiten Ein dynamisches, modernes Umfeld mit hohem Digitalisierungsgrad Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Überbezahlung geboten Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Managing Director, Herr Christian Hener, MBA, wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen Unser Mandant ist die Vertriebs- und Servicegesellschaft eines globalen Herstellers von Baumaschinen. Der Vertrieb, Service und Wartung werden durch ein europaweites Netzwerk von Händlern sichergestellt. Für die Betreuung und den Aufbau neuer Key Accounts im Produktbereich Hydraulikbagger suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d).   Branche: Baumaschinen Standort: NRW/Remote Ihre Aufgaben Sie sind für die Akquise und Betreuung der Großkunden (Vermieter, Baufirmen, Behörden) verantwortlich. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Identifikation und erfolgreichen Gewinnung von Neukunden. Sie führen Verhandlungen auf allen Entscheidungsebenen der Key Accounts und sind verantwortlich für ein aktives und kundenorientiertes Beziehungsmanagement. Externer und interner Ansprechpartner für alle Themen des Key Account im Vertriebsgebiet Erstellung von Account Plänen einschließlich Absatz- und Umsatzplänen Bearbeitung und Abschluss von Rahmenverträgen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen und Marktanalysen Erstellung von Angeboten sowie Preis- und Vertragsverhandlungen Teilnahme an Messen und Organisation von Vorführungen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre im Vertrieb/Key Account Management von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise Land- oder Baumaschinen Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Entwicklung von Großkunden Sehr gutes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick mit einer hohen Ergebnis- und Erfolgsorientierung; Diplomatisches Geschick und ausgeprägte Eigeninitiative Kommunikationsstärke, sowie gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft Sehr gute MS-Office Kenntnisse Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersversorgung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Sr. Manager HR (m/w/d) Ref. Nr. 11616 Company Industry:         Packaging Region:           Nordrhein-Westfalen Our client, is a leading global manufacturer of plastic products for different applications in various markets and operates internationally with numerous locations. Decades of experience as well as more than 10,000 employees in the entire group stand for the highest level of experience and quality in the international markets. For the region North Rhine-Westphalia we are looking for a dedicated Sr. Manager HR (m/f/d) as soon as possible. Tasks   Leading and development of the HR team members at 2 different (German) locations Advising the first line management, executives and employees on all personnel-related issues Responsibility for personnel planning, recruitment and support to a  future-oriented personnel development Implementation of innovations and projects together with the site management and the management teams Implementation of new processes and procedures as part of company group projects Constructive cooperation with the works council Close cooperation with international and German HR functions Service-oriented coordination of all interfaces and stakeholders   Profile   Completed degree in business administration with focus on HR or similar education Professional experiences as HR Manager Sound knowledge of labour, social security and works constitution law Experiences in cooperation with the works council (IG Metall) Empathy for people and situations Excellent communication and presentation skills in German and English Ideally experiences to work in an international matrix organisation Our offer   Hybrid working model Attractive compensation package Special financial benfits inlcuding pension scheme High degree of personel development within an international group Contact We look forward to receiving your online application (CV + references in English please) to our consultant Mr. Dipl. Ing. Andreas Weis, stating your salary requirements or your current salary and your earliest possible starting date. EO will then contact you. EO Deutschland Executive Placement & Interim Management www.eoexecutives.com  

Das Unternehmen Unser Mandant ist Teil einer der führenden Handelskonzerne in Deutschland und Europa. Die Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte im Convenience Bereich und die Distribution an über 50.000 Belieferungspunkte, in vier europäischen Ländern ist Kern des Angebots. Dank der rund 3.500 Mitarbeitenden wird durch die stets aktuelle Produktauswahl, einer hocheffizienten Logistik und erfolgserprobten Dienstleistungen ein echter Mehrwert für die Partner des Unternehmens generiert. Branche: Handel/Retail, FMCG Standort: Großraum Köln, NRW Ihre Aufgaben Führung von Projekten zur Weiterentwicklung des Category Managements, inklusive aller notwendigen Prozesse, Strukturen und Tools, z.B.  Aufbau eines leistungsstarken Sortimentsmanagements sowie die Steuerung der Shopsortimente bei den Kunden des Unternehmens unter Berücksichtigung des Total Store Ansatzes Inhaltliche Bearbeitung von Category Management Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Top Management Führung, Entwicklung und Koordination bereichsübergreifender Projektteams Steuerung von Workshops sowie Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Meetings mit dem Top Management Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Langjährige Berufserfahrung im Bereich Category Management oder Strategie/Business Development im oder für den Bereich Handel/Retail oder FMCG Track Record bei der Umsetzung erfolgreicher CM-Projekte, idealerweise verbunden mit der Implementierung des GS1 ECR Prozesses in Groß- und Einzelhandelsunternehmen Versiert in der Führung und Steuerung komplexer Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, der Ableitung von Handlungsempfehlungen und Aufbereitung zielgruppenspezifischer Kernbotschaften Routinierter Umgang mit MS Office, Analysetools und SAP BW Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Abstraktionsvermögen, gepaart mit ganzheitlicher Denkweise und hoher Problemlösungskompetenz Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich auf operativer wie auf Top-Management-Ebene sicher bewegt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Andrea Beckel, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bauwesen und entwickelt, fertigt und verkauft weltweit Maschinen für die Verarbeitung von Baustoffen. Die Maschinen sind in unzähligen Anwendungen im Einsatz, einschließlich Tiefbau, Tunnelbau, Fertigteilwerke, große Industrieprojekte sowie Kraftwerke. Für die Abteilung Produkte und Systeme suchen wir einen engagierten Entwicklungsingenieur Pump- und Fördersysteme (m/w/d). Die Zielsetzung dieser Aufgabe liegt in der Entwicklung und Konstruktion von mechanischen Systemen und Komponenten für Beton- und Dickstoffpumpen sowie Förderleitungen. Branche: Maschinenbau/Engineering Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Entwicklung und Konstruktion von Pump-, Förderleitungsleitungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen inklusive Bauunterlagenerstellung und Freigabeverantwortung Analytische und nummerische Festigkeitsberechnungen mit Siemens NX Methodenfindung in der Siemens CAX Umgebung Mitwirkung bei der Gestaltung von Versuchsszenarien zur experimentellen Validierung von Entwicklungsergebnissen Optimierung bestehender Lösungen in Bezug auf Kosten, Effizienz, Herstellung und Sicherheit Sicherstellung der Konformität von Produkten hinsichtlich Normen und Richtlinien Betreuung von Entwicklungsprojekten mit der Verantwortung für Planung, Koordination, Entwicklung und Verifikation   Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Richtung Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau Fundierte Kenntnisse im Bereich der Mechanik und (Mobil-) Hydraulik Erfahrung im sicheren Umgang mit Siemens NX und Siemens Teamcenter Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches, konzeptionelles Denken und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und Belastbarkeit   Die Rolle bietet Einstieg bei einem auf Wachstum ausgerichteten Technologieführer Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem global vernetzten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Angebote zum Gesundheitsmanagement wie Sportkurse und Vorsorgeuntersuchungen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bauwesen und entwickelt, fertigt und verkauft weltweit Maschinen für die Verarbeitung von Baustoffen. Die Maschinen sind in unzähligen Anwendungen im Einsatz, einschließlich Tiefbau, Tunnelbau, Fertigteilwerke, große Industrieprojekte sowie Kraftwerke. Für den Bereich Electrical Systems suchen wir einen leistungsbereiten und engagierten Entwicklungsingenieur Elektronik/Mechatronik (m/w/d). Die Zielsetzung dieser Aufgabe liegt in der technologisch führenden, qualitativen, und termingerechten Entwicklung, Projektierung sowie Inbetriebnahme von elektrischen Systemen zur Elektrifizierung von bislang konventionellen Maschinen. Branche: Maschinenbau/Engineering Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Entwicklung von elektrischen und elektronischen Systemen sowie Komponenten Elektrifizierung von bislang konventionell angetriebenen Systemen Erstellung von Konstruktionsunterlagen, Projektunterlagen sowie Stücklisten Erstellung von Konstruktionsrichtlinien Abstimmung und Freigabe von Elektronik-Komponenten Entwicklung, Test und Evaluierung von Software Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden und-prozessen Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik, Kybernetik oder vergleichbare Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Systemdynamik, Regelungs- sowie Simulationstechnik Erfahrung in der Simulationserstellung in Matlab/Simulink oder Scilab Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches, konzeptionelles Denken und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und Belastbarkeit   Die Rolle bietet Einstieg bei einem auf Wachstum ausgerichteten Technologieführer Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem global vernetzten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Angebote zum Gesundheitsmanagement wie Sportkurse und Vorsorgeuntersuchungen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bauwesen und entwickelt, fertigt und verkauft weltweit Maschinen für die Verarbeitung von Baustoffen. Die Maschinen sind in unzähligen Anwendungen im Einsatz, einschließlich Tiefbau, Tunnelbau, Fertigteilwerke, große Industrieprojekte sowie Kraftwerke. Für die Abteilung lokale Funktionen suchen wir einen engagierten Technischen Koordinator (m/w/d). Die Zielsetzung dieser Aufgabe liegt bei der Markteinführung von Elektro- und Hybridprodukten, der Ermittlung und Umsetzung von Marktzugangsvoraussetzungen sowie der Betreuung und Unterstützung der organisatorischen Abläufe zum Konformitätsbewertungsverfahren. Branche: Maschinenbau/Engineering Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Koordination der Tätigkeiten zwischen den zwei Business Units Vermittlung und Kontrolle der Anforderungen für die Produktbereitstellung Übermittlung der erforderlichen technischen Anforderungen an die Software Implementierung der internen organisatorischen Abläufe Durchführung von Schulungen im Hinblick auf die Anforderungen für Elektro- und Hybridprodukte Unterstützung bei der konstruktionsbegleitenden Erstellung der Risikoanalyse   Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Richtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau Erfahrung im Bereich Product Compliance, Regelmanagement, nationale und internationale Normen sowie Produktnormen Kenntnisse im Bereich Technical Data Management, Prozesse und Organisation Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, selbstsicheres Auftreten und interkulturelle Kompetenz Analytisches, konzeptionelles Denken und Lösungsorientierung Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Reisebereitschaft Die Rolle bietet Einstieg bei einem auf Wachstum ausgerichteten Technologieführer Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem global vernetzten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Angebote zum Gesundheitsmanagement wie Sportkurse und Vorsorgeuntersuchungen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen  Unser Kunde, die B&C Industrieholding, ist Kernaktionärin bzw. Mehrheitseigentümerin der AMAG Austria Metall AG, Lenzing AG und Semperit AG Holding und hält diese Kernbeteiligungen unter langfristigen strategischen Gesichtspunkten. Die B&C Holding leistet somit einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Stabilität, Werterhaltung und -steigerung ihrer Kernbeteiligungen. Um den unternehmerischen Erfolg langfristig zu sichern und weiter auszubauen, suchen wir eine/n erfahrene/n und engagierte/n Head of Accounting & Controlling (f/m/d).   Branche: Industrie | Holding Standort: Wien    Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Rechnungswesen und Controlling Verantwortung für Bilanzierung (UGB und IFRS) / Steuern / Planung / Controlling / Kostenrechnung /Konsolidierung Erstellung von Einzelabschlüssen nach UGB und Quartalsabschlüssen inklusive der Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit Abschlussprüfern Durchführung von Umwertungen auf IFRS Konsolidierung auf B&C-Ebene nach IFRS Package und Konsolidierung von mehrstufigen Konzernen Erstellung von Steuererklärungen (USt, KöSt) sowie steuerlicher Mehr-Weniger-Rechnungen Erstellung des Country-by-Country-Reports und des Group Tax Reportings nach Pillar II Gestionierung der Umsatzsteuer/Vorsteuer Budgetplanung, laufende Hochrechnungen und Reporting in Aufsichtsratssitzungen Verantwortung als Process Owner für Finanzsysteme und Finanzprozesse Mitarbeit bei der gruppenweiten Vorgabe von Rechnungslegungsvorschriften Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des rechnungslegungsbezogenen Kontrollsystems und Steuerkontrollsystems Verantwortung für organisatorische Rahmenbedingungen (z. B. Eingangsrechnungsworkflow, Zeichnungsberechtigungen, Kontenplan) Abstimmung mit Schnittstellen wie Rechtsabteilung, Kernbeteiligungen, Geschäftsführungen und Aufsichtsrat Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Bilanzierung im Konzernumfeld oder in einem Beratungsunternehmen Hohes Fachwissen im Bereich Steuern und Controlling Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein Teamplayer, starke Affinität zu IT- und Finanzprozessen Analytische, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Hands-on-Mentalität, operative Stärke Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Finanzposition in einer der größten, österreichischen Holdinggesellschaften Familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege Attraktives Büro in zentraler Wiener Innenstadtlage Vergütung: ab € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Kunde, die B&C Industrieholding, ist Kernaktionärin bzw. Mehrheitseigentümerin der AMAG Austria Metall AG, Lenzing AG und Semperit AG Holding und hält diese Kernbeteiligungen unter langfristigen strategischen Gesichtspunkten. Die B&C Holding leistet somit einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Stabilität, Werterhaltung und -steigerung ihrer Kernbeteiligungen. Um den unternehmerischen Erfolg langfristig zu sichern und weiter auszubauen, suchen wir eine/n erfahrene/n und zuverlässige/n Treasury Manager (m/w/d).   Branche: Industrie | Holding Standort: Wien  Ihre Aufgaben Verantwortung und laufende Kontrolle der Liquiditätsbestände (Bankkonten und Veranlagungen) und Planung der kurz- bis mittelfristigen Zahlungen Liquiditätssteuerung einschließlich Disposition, Cash Pooling und Geld- bzw. Kapitalmarktveranlagungen Quartalsmäßige Liquiditätsplanung konsolidiert Überwachung der Beanspruchung von Kreditlinien/Fazilitäten (inkl. Pillar) und Kontrolle der Umsetzung der Veranlagungsrichtlinie Laufende Optimierung der Konditionen sowie Gestionierung von Informationspflichten und Fristen Bankengespräche, Kontrolle der Durchführung von Zahlungen Organisatorische Gestaltungen von Electronic Banking und Vermeidung von Zahlungsbetrug KYC-Prozesse und Banken-Clearing Kredit- und Bonitätsmanagement bei Kontrahenten Mitarbeit im Finanzbereich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/BWL oder HAK-Abschluss mit entsprechender, langjähriger Erfahrung und nachweisbarer Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury im Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse in Risikomanagement und Liquiditätsmanagement Starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichneter Teamplayer Bodenständig, Liebe zum fachlichen Detail, stark operativ Langfristiges Mindset, hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgezeichnete Englisch- und Deutsch-Kenntnisse sowie MS-Office (Word / Excel / Outlook) Die Rolle bietet Spannender Tätigkeitsbereich in einer der größten, österreichischen Holdinggesellschaften Familiäres Arbeitsumfeld Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege Attraktives Büro in Wiener Innenstadtlage Vergütung: ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr gut aufgestelltes Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Herstellung von Bremsbelag-Lösungen für die Automobil- und Nutzfahrzeugbranche. Das Unternehmen unterhält vier Werke in Deutschland - hier relevant ist das Werk im Ruhrgebiet.   Branche: Automotive Standort: NRW, Ruhrgebiet     Ihre Aufgaben Koordinierung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung einer konsistenten Supply Chain Ausfüllen der Schnittstelle zwischen Beschaffung, Produktionsplanung und Projekten inklusive der Definition proaktiver Maßnahmen zur Beseitigung potenzieller Störfaktoren Gestaltung und Optimierung der Prozesse in der Supply Chain in Abstimmung mit sämtlichen Stakeholdern Steuerung planungsbezogener Supply-Chain-Projekte mit dem Ziel der Harmonisierung, Standardisierung und Verbesserung der Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Wirtschaftsingenieur-Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain, oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilzuliefererindustrie Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Supply Chain und deren Optimierung Sehr gute SAP-Kenntnisse Flexibilität und Offenheit für Change-Prozesse sowie hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit gepaart mit stringentem Handeln Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein technisch anspruchsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, sich und den Bereich enorm weiterzuentwickeln   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen    Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Medizintechnik-Familienunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion im Westen Münchens. Das Unternehmen ist global ein führender Anbieter für innovative und langlebige Primärdiagnostikgeräte, die mit einem einzigartigen Qualitätsanspruch am brandneuen und nachhaltig konzipierten Unternehmens-sitz für alle Märkte weltweit produziert werden. Das Unternehmen ist bei seinen Kunden als langjähriger Qualitäts- und Innovationsführer bekannt, und arbeitet konsequent an der Ausweitung seines Marktanteils in den verschiedenen medizinischen Indikationsbereichen.   Für den IT-Bereich mit einem eingespielten und motivierten Team aus neun Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung IT (m/w/d), die mit Sachverstand, Organisationstalent und Spaß wichtige Projekte erfolgreich umsetzt. Branche: Medizintechnik Standort: Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung des stabilen IT-Betriebs (Infrastruktur und Business Services) Konzeption und Überwachung einer IT-Roadmap mit Schwerpunkt IT-Security, Serviceorientierung und Effizienz Berater der Führungskräfte / GL zu strategischen infrastrukturellen und IT-Prozessthemen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur-Strategie und IT-Prozesslandschaft in Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter Infrastruktur Steuerung & Kontrolle externer IT-Dienstleister, insbesondere bei ERP-Neueinführung Fachliche und disziplinarische Führung der Leiter Infrastruktur und Business Services Anforderungsmanagement auf Top-Level-Ebene: Priorisierung und Koordination von operativen Maßnahmen und Projekten, Definition von Arbeitspaketen Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium samt hoher Affinität zu IT-Themen bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit substanzieller Praxiserfahrung Mehr als 5 Jahre Berufs- und mehr als 3 Jahre Führungserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion Leidenschaft für und Lust an IT-Strategien und der Mitarbeiterführung Kommunikations- und Überzeugungsstärke auf Produktions- und GF-Ebene Analytische Fähigkeiten, strategisches Verständnis und Pragmatismus Substanzielle Erfahrung im Betrieb und der Einführung von ERP-Systemen Erfahrung mit Microsoft-Infrastrukturen und Inhouse-Lösungen Projektleitungs-Erfahrung Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch von Vorteil Die Rolle bietet Weiterentwicklung der Position und des tollen Teams an der Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen und der Geschäftsleitung Zugehörigkeit zu einem gesunden, erfolgreichen und langfristig orientierten Familienunternehmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Herr Oliver Peters wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. 

Das Unternehmen    Unser Mandant ist eine medizinische Versorgungsgruppe, die an zahlreichen Standorten im Bundesgebiet Therapien und Behandlungen anbietet. Neben dem klaren Ziel, bestmögliche Versorgung mit neuester Technologie zu ermöglichen, strebt man auch ein europäisches Wachstum an, um den Versorgungsbereich auszudehnen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine kaufmännische Leitung Klinik (m/w/d), die profunde Erfahrung im Bereich der kaufmännisch-organisatorischen Klinik-/Krankenhaus-Verwaltung hat. Es geht hierbei um den operativen Weiterbetrieb eines Klinikstandortes in enger Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam und dem eingespielten Mitarbeiterstamm. Branche: Krankenhaus / Gesundheitsversorgung Standort: NRW + remote Ihre Aufgaben Führung des kaufmännischen Bereiches sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Erstellung von Monats- und ggf. Jahresabschlüssen nach nationalen Rechnungslegungsvorschriften Durchführung von Budgets, Forecasts, Analysen, Liquiditätsplanungen, Reportings, etc. Unternehmensplanung und kontinuierliche Optimierung von Profitabilität und bestehenden Geschäftsprozessen Ansprechpartner (m/w/d) in allen Controlling- und Accounting-relevanten Fragestellungen Analyse und Optimierung der internen Prozesse sowie der Unternehmensstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung, externe Steuerberater und Finanzbehörden Analyse und Optimierung von bestehenden (kaufmännischen) Prozessen Ihr Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und Accounting im Gesundheitssektor, insbesondere Kliniken / Krankenhäuser Teamplayer mit einem souveränen Auftreten, interkultureller Kompetenz und sehr guter Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität mit der Bereitschaft, sowohl operative Tätigkeiten im Tagesgeschäft zu übernehmen als auch strategisch und gestaltend tätig zu sein Sehr gute MS-Office Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Die Rolle bietet Möglichkeit, einem eingespielten Setting neue Impulse zu geben Teil einer agilen und wachsenden Organisation zu sein Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Herr Oliver Peters wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.