Das Unternehmen  EO Executives ist eine international tätige Personalberatung und spezialisiert auf die Vermittlung von fest angestellten Führungskräften und Interim Managern. EO Executives ist an 22 Standorten in 7 Ländern vertreten. EO Austria zeichnet sich durch ein schnelles Wachstum am österreichischen Markt aus und ist zurzeit in Wien, Linz und Salzburg vertreten. Für den weiteren Marktaufbau in Österreich suchen wir eine(n) erfahrende(n) und motivierte(n) Junior/Senior Research Consultant. Branche: Personalberatung – Executive Search Standort: Wien, Linz Ihre Aufgaben Erstellung von Anforderungsprofilen und Zielfirmenlisten in Abstimmung mit unseren Partnern und Beratern Kandidatenrecherche und -ansprache in sozialen Netzwerken, in internen und externen Datenbanken sowie telefonisch Management des Bewerbungsprozesses Organisation der gesamten Candidate-Journey Kontinuierlicher Aufbau des Kandidatenpools in unserem Bewerbermanagementsystem Ihr Profil Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Hohe Affinität zu Social-Media & Digitalisierung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sprachliche Gewandtheit Sehr gute IT-Kenntnisse & Affinität Erfahrung im Research/Recruiting (auch als Werkstudent oder Praktikant) Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Die Rolle bietet Viel Raum für Eigeninitiative und selbständigem Handeln Hervorragende Weiterentwicklungsperspektiven Büro in der Wiener Innenstadt (1010) Sehr flexible Homeoffice-Gestaltungsmöglichkeiten Ein dynamisches und kollegiales Team   Vergütung: Für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis das Monatsbruttogehalt lt. KV € 1.830,09 pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Überbezahlung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Mag. Fritsch-Richter wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Senior Customer Support Engineer w/m/d Ref. Nr. 10879 Das Unternehmen Branche: Software & Beratung Standort: Süddeutschland oder Home-Office Unser Mandant mit Sitz in Süddeutschland ist ein mittelständiges international aufgestelltes Unternehmen, das für seine weltweiten Kunden Lösungen zur Vereinfachung der Dateiverwaltung und -orchestrierung in Edge Computing, Data Center und Cloud Umgebungen entwickelt und vertreibt. Die sympathische Unternehmenskultur ist geprägt durch Hands-On-Mentalität, flache Hierarchien und hohe Teamorientierung. Ihre Aufgaben Umfassende technische und beratende Unterstützung für die Kunden während der Implementierung und im Betrieb via Telefon, E-Mail und Chat Dokumentieren von Support-Vorfällen und Problemen Testen und Reproduzieren von Problemen in der lokalen virtuellen Umgebung nach Bedarf Sicherstellung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit Enge Zusammenarbeit mit dem US-Entwicklungsteam sowie dem Vertrieb und Quality Assurance Ihr Profil Sehr gute praktische Kenntnisse in den Windows Server Betriebssystemen ab 2008, idealerweise auch im Linux Umfeld Erfahrung in der Netzwerkadministration (TCP/IP, LAN/WAN) Kenntnis der Atlassian Produkte JIRA (Ticket) und Confluence (Wiki) Interesse, sich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten und sich permanent weiterzubilden Selbstmanagement, Kundenorientierung und systematisch methodisches Vorgehen verbunden mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit Sichere proaktive Kommunikation im internationalen Umfeld in Deutsch und Englisch Wir bieten Umfassendes mehrmonatiges Onboarding-Programm sowie kontinuierliche Trainingsmöglichkeiten Möglichkeit der Mitgestaltung des internationalen Wachstums Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielfältigen Möglichkeiten der Gestaltung Überdurchschnittliche Vergütung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unsere Beraterin Anne-Corinne Buggel am Standort Berlin unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Buggel wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives – Results through people Executive Search & Interim Management www.eoexecutives.com    

Das Unternehmen   Branche: Medizintechnik /  Location: NRW /    Unser Auftraggeber ist ein stark wachsendes, internationales Medizintechnik-Unternehmen, das seine Kunden mit einem sehr umfassenden Produktsortiment für den gesamten Patientenbetrieb versorgt. An der Schnittstelle zwischen Vertriebsorganisation und Operations sind wir auf der Suche nach einem Kandidaten, der mit jahrelanger Erfahrung im Vertriebsinnendienst bzw. Customer Service einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg und weiteren Wachstum leistet. Die Position ist im Westen NRWs angesiedelt, trägt eine über Deutschland hinausgehende Verantwortung und berichtet an die Vertriebsleitung DACH.   Ihr Verantwortungsbereich Sie leiten den Bereich Customer Service und führen ein Team von ca. 16 Kollegen am Standort, sowie 4 Mitarbeitern im Ausland Sie verantworten das Tagesgeschäft und tragen dazu bei, die bestehenden Prozesse und Tätigkeiten im Customer Service zu planen, zu koordinieren, zu digitalisieren und zu optimieren Sie agieren als empathische und proaktive Führungskraft und entwickeln den Bereich gemeinsam mit den Mitarbeitern weiter Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter (m/w/d), die Vertriebsleitung sowie weitere wichtige Kontakte innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens Im Rahmen der Budgetplanung und unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten-, und Qualitätsaspekten wirken Sie an der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Bereiches mit Sie setzen die Unternehmensziele auf Abteilungsebene um und wirken an der Zielerreichung aktiv mit Kundenzufriedenheit intern wie extern ist für Sie das oberste Ziel, und Sie legen großen Wert auf die kontinuierliche Verbesserung von Abläufen und Servicequalität   Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in einer ähnlichen Position Sie haben mehr als 10 Jahre Erfahrung im Customer Service bzw. dem Vertriebsinnendienst gesammelt, gepaart mit erster Erfahrung in der Personalführung Unternehmerisches Mindset und Entscheidungsfreudigkeit zeichnen Sie aus Sie denken analytisch und konzeptionell, sind prozessorientiert und mit den zentralen Vertriebskennzahlen bestens vertraut Die Microsoft Office-Anwendungen beherrschen Sie einwandfrei und sind erfahren im Umgang mit ERP-Systemen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie verstehen sich als aktiven Teilnehmer am Tagesgeschäft und pflegen einen offenen und transparenten Kommunikations- und Führungsstil   Die Rolle bietet   Eine Führungsrolle bei einem finanzstarken und wachsenden Unternehmen Ein motiviertes Team, das mit Ihnen einen erheblichen Beitrag zu Erfolg und Kundenzufriedenheit leisten möchte Weitere persönliche Wachstumsmöglichkeiten in europäischen und internationalen Strukturen   Vergütung: Attraktives Paket mit Bestandteilen aus Fest- und variablem Gehalt, sowie eine betriebliche Altersvorsorge und weitere zusätzliche Leistungen   Kontakt Unser Berater Oliver J. Peters in Köln freut sich auf Ihren CV auf English, sowie die wichtigsten zusätzlichen Bewerbungsunterlagen.