The Company  Sector: Automotive  Location: Germany  Our client is an international tire producer with production facilities in Europe, America and Asia. The company is offering tires for all vehicles and in all dimensions.  For the further development they need a Product Development Engineer Specialty Tires (m/f/d).  Your Main Tasks · Specialty tires product development. · Production process and vulcanization process design. · Specialty tires product and process improvement. · Definition of product design or process design standards.    Your Profile · Academic Degree in engineering or in a field related to the position · 5 years experience of specialty tire design experience and jumbo OTR experience is preferred. · Familiar with the production process of specialty tires. Contact: We are looking forward to receiving your online application to our consultant Christian Faehndrich, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.  

The Company   Sector: Automotive   Location: Germany   our client is a leading Asian tire manufacturer with production facilities and research centers in Europe, North America and Asia. After gaining new customers it is necessary to be able to deliver the right products to these customers. So they are looking for a Tread Compound Development Engineer TBR (m/f/d) to expand the European R&D team. Your Main Tasks: Development and introduction of competitive TBR compounds for summer, winter and all-season tires for the European market Support for compound related series production- and quality issues Project work in the context of chemical compound development Your Profile: Academic Degree in natural science, engineering or a field directly related to the position 5 years of experience in TBR compound design Familiar with the tire production process and quality analysis Contact: We are looking forward to receiving your online application to our consultant Christian Faehndrich, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.  

The Company   Sector: Automotive   Location: Germany   Our client is a tire manufacturer with a headquarter in Germany and production facilities in Europe, America and Asia. The company is producing tires for all vehicles and in all sizes. Volumes of these tires are supplied to OE factories worldwide.  To deliver these products in the correct quality to the clients they are looking for a Process & Quality Manager Specialty Tires (m/f/d). Your Main Tasks · Responsible for specialty tire production process and quality.  · Responsible for specialty tires especially jumbo OTR process control operation instructions and control plan. · Continuously carry out on-site production process operation skills training. · Lead the production team to improve production quality and efficiency.   Your Profile · Academic Degree in engineering or in a field related to the position · 5 years experience of specialty tire process control experience and jumbo OTR experience. · Familiar with the production process of specialty tires. Contact: We are looking forward to receiving your online application to our consultant Christian Faehndrich, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.

Das Unternehmen  Unser Kunde überzeugt mit hochinnovativen Technologien und ist ein etablierter Systemlieferant in der globalen Automobilindustrie.  Um das Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir für unseren Mandanten eine(n) Director Global Sales (f/m/d) mit hoher Erfahrung im Sektor Automotive und in der Serienfertigung von Produkten. Branche: Automotive Standort: Österreich Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des globalen Vertriebsteams Entwicklung mittel- bis langfristiger Vertriebspläne (Festlegung von Prioritäten für Länder/Regionen etc.) Verantwortung für alle kaufmännischen und vertragsrechtlichen Themen Führung einer internationalen Mannschaft von ca. 25 Mitarbeitern:innen Auf- und Ausbau der internationalen Vertriebsstrukturen Umsetzung der globalen Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Business Development, Neukundengewinnung, Steuerung der weltweiten Sales-Agenden Ihr Profil Führungserfahrung im internationalen Vertrieb Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Erfahrung im Sektor Automotive Erfahrung im Bereich Serienfertigung im Sektor Automotive Abgeschlossene technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütung: ab € 130.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Mag. Fritsch-Richter wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

The Company   Sector: Automotive   Location: Germany   our client is an international tire manufacturer with an European headquarter in Germany. Further company sites are in Asia, North America and Europe. The company is mainly focused on OE business supply of several brands worldwide with their 20.000 employees.  Next step for their growth will be the special tire business and for this role they are looking for an international Sales Manager Speciality-Tires Worldwide (m/f/d) - except Asia. Your Main Tasks - Specialty tires customer development (OEM & RE) - Business scope to radial off-the-road tires (including jumbo OTR), bias off-the-road tires, bias and radial agriculture tires - Requirements definition for new specialty product developments according to customer/market needs. - Provide specialty tires training to international customers. - Product Planning for new products and product performance improvement to meet customer expectations. Your Profile - Academic Degree or qualification related to the position - 5+ years experience in specialty tires market and jumbo OTR sales experience - Familiar with the production process of specialty tires. - Fluent in English (written and spoken). Contact: We are looking forward to receiving your online application to our consultant Christian Faehndrich, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.

The Company   Sector: Automotive   Location: Germany   our client is a leading tire manufacturer with production facilities and research centers in Asia, North America and Europe. The company has 20.000 employees and their products will be fitted to nearly all OEMs. To expand the OE business they are looking for a Technical Account Manager OE (m/f/d) in their R&D team.   Your Main Tasks Main contact for OEM customers for non-commercial topics and build-up and maintain constructive relationship Communicate customer requirements during RFQ, development and approval phases Lead regulary meetings with Project Team to ensure timely development and status updates Follow-up on all tire development projects with responsibility for on & off-site technical assistance to OEMs Organize joint-tests with OEMs, submit new tire specifications and review the results with development teams Ensure compliance to OEM product requirements Initiate and actively manage technical projects with OEMs Support tire legislation and certification for the target markets of each project Identify & develop new businesses opportunities and gather information about new trends and OEM activities   Your Profile Academic Degree in Engineering or in a field related to the position 5+ years of experience in Automotive Engineering Experienced in dealing and communication in OE projects - Preferable in tire industry Ability to work on multiple projects Fluent in English - Any other additional language is a plus Open-minded, team work and cross-cultural communication Contact: We are looking forward to receiving your online application to our consultant Christian Faehndrich, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine der traditionsreichsten und größten Premium Automobil-Handelsorganisationen Deutschlands mit insgesamt 10 Standorten im Süden von Baden-Württemberg. Die Unternehmensgruppe mit ihren zwei Gesellschaften beschäftigt mehr als 650 Mitarbeiter und ist seit der Gründung vor fast 100 Jahren einer der größten und stabilsten Arbeitgeber in der Region. Sie sind absoluter Profi im Bereich Aftersales und können als Führungspersönlichkeit überzeugen? Dann steigen Sie ein als Gesamt-Serviceleiter (m/w/d), übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche Service Aktivitäten einer der beiden Gesellschaften und die Führung von 6 Centern! Branche: Automotive Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Sie verantworten die Planung, Organisation und Umsetzung der strategischen und operativen Entwicklung des relevanten Servicebereichs inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung. Sie planen, strukturieren und gestalten die Zukunft, entwickeln überzeugende Konzepte für die E-Mobilität und die Implementierung von unternehmens- und herstellerbezogenen Entscheidungen unter Berücksichtigung der Herausforderungen der Digitalisierung. Die Abwicklung der Serviceprozesse inklusive der Garantie- und Gewährleistungsabwicklung sowie das Sichern einer hohen Kundenzufriedenheit gehört selbstverständlich auch zu Ihren Aufgaben. Sie analysieren im Detail den relevanten Markt und dessen Potenziale, entwickeln darauf basierend Marketingmaßnahmen zur Kundenbindung und -eroberung. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Controlling ein Service-Reporting mit dem Ziel der Performancesteigerung in den einzelnen Betrieben Die Steuerung der Centerleiter sowie die generelle Führung von Mitarbeitern bereitet Ihnen Freude. Sie motivieren und begleiten Ihr Team auf dem Weg zum besten Mitarbeiter, der er/sie sein kann.    Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare, anspruchsvolle Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation. Sie können auf eine langjährige Führungserfahrung im Servicebereich einer Automobil-Handelsgruppe verweisen, vorzugsweise (auch) bei der Marke MB. Sie weisen die Fähigkeit auf, geregelte Prozesse sowie eine hohe Qualität nachhaltig im Autohaus sicherzustellen und das Bewusstsein dafür zu schaffen. Sie haben eine ausgeprägte empathische Ader, sind bodenständig und überzeugen durch souveränes Teamdenken. Sie sind eine selbstbewusste und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit einer engagierten Einstellung, die von Ergebnissen und Lösungen geprägt ist. Unternehmerisches Denken sowie eine Affinität zu betriebswirtschaftlichen KPIs und digitalisierten Prozessen runden Ihr Profil ab. Die Rolle bietet Einen vielseitigen, spannenden und zukunftsorientierten Tätigkeitsbereich mit individuellen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten und verantwortungsbewussten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Eine angenehme Umgebung mit entsprechender Arbeitsatmosphäre. Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Premium Firmenwagen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Partner Udo Kirk unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Kirk wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine der traditionsreichsten und größten Premium Automobil-Handelsorganisationen Deutschlands mit insgesamt 10 Standorten im Süden von Baden-Württemberg. Die Unternehmensgruppe mit ihren zwei Gesellschaften beschäftigt mehr als 650 Mitarbeiter und ist seit der Gründung vor fast 100 Jahren einer der größten und stabilsten Arbeitgeber in der Region. Sie sind absoluter Truck-Profi und können als Führungspersönlichkeit überzeugen? Dann steigen Sie ein als Head of Truck (m/w/d) und übernehmen Sie die Verantwortung für sämtliche Daimler Truck Vertriebsaktivitäten an 6 Standorten! Branche: Automotive Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des derzeit 15-köpfigen Verkaufsteams Daimler Truck inkl. Charterway. Vollumfängliche Planung, Führung und Steuerung des Neufahrzeug-Verkaufs in den zugeordneten Verkaufsgebieten. Optimierung der Verkaufsbereiche/Kundenteams nach Zielvereinbarungen und Wirtschaftlichkeit. Permanente Analyse des relevanten Marktes und dessen Potenzialen, darauf basierend Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Kundenbindung und -eroberung. Monatlich fixiertes KPI-Reporting an den Geschäftsführer und kurzfristiger Austausch bei Bedarf. Repräsentation des Unternehmens und der Marke im Außenauftritt. Ihr Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie ggf. betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares Studium mit fundierter Berufserfahrung im Truck-Vertrieb. Gute Kenntnisse von MS-Office und den branchenspezifischen IT-Systeme für Führungskräfte, wie z. B. Marktdatenbörsen, Controlling- und Statistiktools. Verhandlungsgeschick, Branchenkenntnisse und Kundenorientierung. Führungskompetenz gepaart mit empathischem Auftreten und Teamgeist. Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Bodenständigkeit. Unternehmerisches Denken sowie eine Affinität zu betriebswirtschaftlichen KPIs und digitalisierten Prozessen runden Ihr Profil ab. Die Rolle bietet Einen vielseitigen, spannenden und zukunftsorientierten Tätigkeitsbereich mit individuellen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten und verantwortungsbewussten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Eine angenehme Umgebung mit entsprechender Arbeitsatmosphäre. Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Premium Firmenwagen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Partner Udo Kirk unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Kirk wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant Marquardt GmbH ist einer der führenden Hersteller von intelligenten, elektronischen sowie elektromechanischen Systemen und Komponenten für führende Marken aus der Automobil-, Elektro- und Elektrowerkzeugindustrie. Mit rund 10.000 Beschäftigten an 21 Standorten entwickelt, produziert und vertreibt er diese weltweit. Zur Unterstützung für die Hochlaufphase des neugebauten Standorts Ichtershausen nahe Erfurt suchen wir einen Interim Head of Operations, einen erfahrenen Spezialisten, der den Aufbau der Organisation leitet und Marquardt Prozesse und Standards einführt. Dort werden Batteriemanagementsysteme sowie Beleuchtungssysteme hergestellt. Ziel ist die Erfüllung der Produktlieferungen und der Kundenanforderungen in Bezug auf Vorlaufzeit, Qualität, Menge, Fälligkeit und wirtschaftliche Aspekte.   Branche: Mechatronik, Elektromobilität und digitalen Vernetzung Standort: Ichtershausen bei Erfurt / Thüringen Ihre Aufgaben Aufbau und Organisation der Abteilungen und Verbesserung der internen Prozesse Etablierung von End-to-End-Verantwortung und Wertstromorientierung Kontinuierliche Steigerung der Produktrentabilität und Leistung der OEs Sicherstellung der Einhaltung des Produktionsprogramms Effektive Planung, Entwicklung und Ressourcenzuweisung für die Produktrealisierung Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ressourcen für die Markteinführung und damit der Markteinführungsbereitschaft Management temporärer Task Forces inkl. Kommunikation zum Kunden sowie Berichterstattung an das Managementboard Sicherstellung erforderlicher Wartungen Personalführung und -Unterstützung Teilen des Produktions-Know-hows für das Produktsegment und die Technologien im Produktionsnetzwerk Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektronik, Mechatronik, Fertigungstechnik oder gleichwertige Qualifikation Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Aufbau von Produktionen und der Etablierung von State-of-the Art-Prozessen Solide Kenntnisse von Planungs- und Prognosesystemen Erstellung und Verständnis von komplexen Berichten, Anweisungen und anderen Dokumenten Ausgeprägte Führungsqualitäten und hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten einschließlich Verhandlungsgeschick und Einflussnahme Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Solide Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Die Rolle bietet Mitwirken im Ramp-Up einer neuen Fertigung nach neuesten Standards Hochdynamisches Umfeld mit weitem Handlungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit, Mitarbeiter und Prozesse zu einer hocheffektiven Fertigungsorganisation zu entwickeln Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Branche: Automotive Standort: Nordrhein-Westfalen Das Unternehmen Unser Mandant ist einer der führenden Fahrzeugspezialisten in Europa für Smart Repair, Karosserie und Lack sowie Instandsetzungsarbeiten. Mit fast 200 Standorten europaweit sowie über 2000 Mitarbeiter:innen sichert man die regionale Abdeckung für die Kunden. Für Autoversicherer, Autohäuser, Flottenbetreiber und Leasinggesellschaften ist ein flächendeckendes Netzwerk eine deutliche Erleichterung in der Ausführung und Abwicklung. Um hier die lokalen Betriebe im Auftritt und den Standards voranzubringen, wird für die Region Nordrhein-Westfalen ein Regionalleiter (m/w/d) gesucht.    Ihre Aufgaben Steuerung der regionalen Betriebe in NRW Budget- und Umsatzverantwortung sowie die Planung Weiterentwicklung der Standards und deren Umsetzung in den Betrieben Neue Trends und Kundenerwartungen erkennen und umsetzen Organisationsstruktur und Training auf Wachstum und Kundenzufriedenheit ausrichten   Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem bzw. technischem Background oder vergleichbarer Ausbildungsweg Automotive Background in den Bereichen Aftersales, Kundendienst, Werkstatt, Karosserie oder Lack sind von Vorteil Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung  Erfolgreich Prozesse entwickelt und umgesetzt, Business Units qualitativ strukturiert   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater Herrn Christian Fähndrich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Fähndrich wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine international erfolgreich agierende Unternehmensgruppe und bedeutender Zulieferer von Komponenten für Elektroflurförderfahrzeuge. Modernste Produktionsverfahren gewährleisten höchstmögliche Produktqualität am Kompetenzzentrum in der Region Köln/Bonn sowie weiteren Produktionsstandorten als auch Tochterunternehmen im In- und Ausland. Aktuell suchen wir einen Leiter Operations (m/w/d). Branche: Automotive Standort: Großraum Köln/Bonn Ihre Aufgaben Sicherstellung aller Herstellungs- und Auftragsabwicklungsprozesse Sicherstellung der Supply Chain und kontinuierliche Weiterentwicklung von Dienstleistern- und Lieferanten Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter/innen im Verantwortungsbereich Erarbeitung und Umsetzung von Investitionen im Verantwortungsbereich Steuerung und Überwachung aller Produktionsprozesse Steuerung und Überwachung des gesamten Auftragsabwicklungsprozesses Sicherstellung der geforderten Liefertermintreue zu unseren Kunden Einhaltung und Sicherstellung aller geforderten Qualitäten Einhaltung der Kosten Sicherstellung einer verschwendungsarmen Produktion nach Lean Management-Methoden Kontinuierliche und strukturierte Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Prozesse, Lieferanten und Dienstleistern Einhaltung und Sicherstellung der materialwirtschaftlichen KPI´s Erstellen von regelmäßigen Reportings für die Geschäftsleitung Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Produktion und Betriebswirtschaft (Wirtschaftsingenieurwesen) Erfahrung in den Bereichen Produktion, Disposition und Intra-Logistik Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse in Lean Management Methodenkompetenz, REFA-Produktionsverfahren, Betriebswirtschaft, Auftragsabwicklung (Arbeitsvorbereitung/Disposition), Lagerwirtschaft und logische Prozesse, IT und ERP-Kenntnisse Verhandlungssichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, Selbstvertrauen, integren und glaubwürdig, stark ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Marina Brauer wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen   Unser Mandant ist ein erfolgreich aufgestellter Automobilzulieferer. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist mit seinen innovativen Produkten international gefragt und beliefert vom Tier 2 bis zum OEM zahlreiche namhafte Kunden aus der Automobilindustrie. Für das Werk in Sachsen-Anhalt suchen wir einen Leiter Qualität Werk m/w/d. Branche: Automotive Standort: Sachsen, Sachsen-Anhalt Ihre Aufgaben Verantwortung für den Bereich Qualität mit einem Team von 5 Mitarbeitern Sicherstellung der Qualität am Standort durch geeignete Maßnahmen und deren Kontrolle sowie Weiterentwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards. Durchführung und Unterstützung von internen und externen Audits inkl. Umsetzung und Verteilung von Maßnahmen. Regelmäßiger Austausch mit der Produktion und den Abteilungen, um kundenseitige Forderungen umzusetzen und Mitarbeiter für die internen Prozesse zu qualifizieren. Unterstützung der Geschäftsleitung in allen die Qualität betreffenden Themen.   Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im produzierenden Umfeld der Automobilindustrie. Souveräne, kommunikative, pragmatische und bodenständige Persönlichkeit. Kenntnisse mit SAP sind von Vorteil, ebenso fundierte Erfahrung mit Excel. Sehr gute Englisch-Kenntnisse. Die Rolle bietet Ein Unternehmen mit Wachstumszielen und einem expandierenden Kurs. Die Möglichkeit der Gestaltung und des Einbringens mit eigenen Ideen.   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.