Das Unternehmen Unser Kunde gilt als bedeutender globaler Akteur und führender Partner in der Entwicklung und Serienlieferung. Zur Stärkung und Fortentwicklung des Geschäftsbereichs suchen wir eine herausragende Vertriebspersönlichkeit, die mit ausgeprägter Kundenorientierung und einer tiefen Hingabe für ein weltweit innovatives Produktportfolio in überzeugt. Branche: Industrie Standort: Ostösterreich Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung namhafter Key-Accounts Suche und Aufbau von Neukunden und Potentialen Erarbeitung von Benchmarks und Umsetzung von länder-/kundenspezifischen Vertriebsstrategien Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis einschließlich Vertragsverhandlungen Interner und abteilungsübergreifender Schnittstellen-Kommunikator im Vertriebsprozess Kooperative Zusammenarbeit im motivierten Sales-Team und den angrenzenden Fachabteilungen Reporting an die Vertriebsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb Breit gefächertes Netzwerk im Sektor Industrie oder Automotive von Vorteil Erfahrung mit CRM und/oder Projektmanagement-Tools wünschenswert Fundiertes technisches Verständnis (bestmöglich Elektrotechnik) Hohe Eigenmotivation, analytisches, eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgezeichnete Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft Die Rolle bietet Eine spannende Vertriebstätigkeit in einem international agierenden Unternehmen, das durch seine Innovationskraft einen ausgezeichneten Ruf in seiner Branche hat Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt Transparente Interaktion, effiziente Entscheidungsstrukturen und eine respektvolle Unternehmensumgebung Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern, das an 29 internationalen Standorten weltweit hervorragend aufgestellt ist. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für Kompetenz in Klebeverbindungen und innovative Entwicklungen in den verschiedensten Branchen, wie der Automobilindustrie, der Bauindustrie, der Medizintechnik und der Konsumgüter- und Elektronik-Industrie. Dank eines dynamischen Wachstumsprozesses des Unternehmens suchen wir einen Sr. Application Engineer (all genders). Branche: Chemie Standort: NRW Ihre Aufgaben Machbarkeitsanalysen, Ausarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Projekte im Bereich integrierter Prozess- und Produktionslösungen Ausarbeitung von Prüfungen, Spezifikationen und Pflichtenheften Unterstützung der Kunden bei der Integration der Produktlösungen in deren Fertigungsprozesse Ausarbeiten und Durchführen von Kundenschulungen Technische Kundenberatung (auch Reklamationen), sowie Unterstützung der Vertriebsorganisation in technischen Fragen oder bei der Präsentation der technischen Kompetenzen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen relevanten internen und externen Fachbereichen Unterstützung/Mitarbeit bei der Wettbewerbsanalyse, Auswertung von verfügbaren Infos aus dem Markt Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Produktions- oder Verfahrenstechnik mit gutem elektrotechnischem Background oder ähnliche, technische Ausbildung Nachweisliche Erfahrungen im Projektmanagement komplexer, internationaler Projekte Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Maschinenbau, insbesondere Fertigungsanlagen im Bereich der Converting-Technologien Sehr gute Kenntnisse 2D/3D CAD-Systeme (i.e. AutoCad, Autodesk Inventor, etc.) Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere mit technisch anspruchsvollen Kunden Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2) Internationale Reisebereitschaft (Schwerpunkte Europa/USA) Die Rolle bietet Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist mit seinen 10 Betrieben der traditionsreiche und kompetente Ansprechpartner für 10 äußerst attraktive Automobilmarken in einem kaufstarken Marktverantwortungsgebiet in NRW. Die knapp 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der finanzstarken Unternehmensgruppe beraten und betreuen die Kunden seit fast 100 Jahren – mit Begeisterung und Engagement für moderne Technik und individuellen Service. Zur Vervollständigung der operativen Führungsebene als Teil der erweiterten Geschäftsleitung suchen wir einen qualifizierten und motivierten Vertriebsleiter (all genders), der die Gesamtverantwortung für das Geschäft mit leichten NFZ und Freizeitmobilen der Gruppe übernimmt. Branche: Automotive Standort: Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Sie verantworten sämtliche Nfz/Wohnmobil-Aktivitäten der Gruppe, sowohl in den relevanten Hauptstandorten als auch digital und hinsichtlich des Außendienstes. Sie führen die 9 Mitarbeiter des Bereichs und optimieren die Personalstruktur bzgl. Marktbearbeitung, aktiver Kundenbetreuung sowie Weiter- und Fortbildung. Sie sind in Ihrem Bereich verantwortlich für die optimale Marktausschöpfung, die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse sowie Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Sie steuern aktiv Jahresabsatzplanung, Verkaufsergebnisse, Deckungsbeiträge und optimieren die Kostenstrukturen. Sie sind Hauptansprechpartner für den Außendienst der Hersteller und setzen deren Marketingaktionen um, kreieren aber auch eigene Ideen zur Verkaufsförderung. Sie organisieren relevante Messen und andere vergleichbare Veranstaltungen. Sie berichten regelmäßig an den Gesamt-Vertriebsleiter und die Geschäftsführer der Gruppe. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und können relevante Fortbildungsmaßnahmen mit entsprechenden (VKL)-Zertifikaten aufweisen. Sie besitzen langjährige Erfahrung als Führungskraft im Autohandel und weisen Detailwissen im Bereich der leichten NFZ und Freizeitmobile auf. Sie können sich für "Ihre" Produkte begeistern und strahlen das auch auf Ihre Mitarbeiter und Kunden aus. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und organisatorische Skills. Sie kennzeichnen selbstbewusste und durchsetzungsstarke Führungsqualitäten mit Erfahrungen auf Leitungsebene, dabei sind Sie sich nicht zu schade, Leistungswillen und fachliche Kompetenz in der Praxis vorzuleben. Sie haben den Willen zur Veränderung und zum Verlassen von Komfortzonen, gepaart mit einer ausgeprägten „Hands-on“-Mentalität. Sie begrüßen die Möglichkeiten der Digitalisierung und nehmen deren Herausforderungen mit großer Selbstverständlichkeit an. Die Rolle bietet Mitarbeit in einem traditionsreichen und gleichzeitig dynamischen Unternehmen. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in der Unternehmensgruppe. Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen. Top moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten Team. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist einer der führenden Klebstoffhersteller im Bereich Automotive. Im Geschäftsfeld „Automotive Aftermarket “ entwickelt und vertreibt das Unternehmen innovative Produkte, für die Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen. Die Lösungen werden weltweit von Profis geschätzt, sei es in der Automobilindustrie oder im Hochleistungs-Motorsport. Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Marktsegments im Norden Deutschlands suchen wir einen motivierten „Teamleiter -Vertrieb Norddeutschland (all genders)“. Branche: Klebstoff- und Dichtsysteme für den Automotive -Aftermarket Standort: Nord- /Ostdeutschland Ihre Aufgaben • Du bist verantwortlich dafür, mit dem Abteilungsleiter / Länderclusterleiter und verschiedenen Funktionen zusammenzuarbeiten, um die finanziellen und strategischen Initiativziele zu erreichen, die für das Geschäft für Fahrzeugreparatur und -wartung festgelegt wurden. • Führen, coachen, schulen, unterstützen Deines Teams von „Territory Sales Engineers“ (TSEs), um den Umsatz basierend auf strategischen Vertriebsinitiativen, Neueinführungen und Promotionen zu steigern. • Verantwortlich für Umsatz- und Margenwachstum, systematische Entwicklung und Prognose des Gebiets deines Teams nach Kunden und Vertriebskanal für die Branchen Fahrzeugreparatur und -wartung. • Umsetzung sowie Beitrag zur Entwicklung von globalen/regionalen/lokalen Vertriebs- und Marketingplänen gemäß Strategien und Taktiken sowie Festlegung von SMART-Zielen und Schlüsselergebnissen zur Erreichung dieser Ziele. • Aufbau und Pflege solider Beziehungen zu Kunden im verantworteten Gebiet. • Unterstützung der regionalen x-funktionalen internen und kundenorientierten Abteilungen durch Bereitstellung von Marktinformationen sowie Umsetzung von globalen/regionalen Initiativen • Verantwortlich für Einstellung, Einarbeitung und Schulung neuer Gebietsverkaufsingenieure. • Koordination der Umsetzung der Kunden-Roadmaps und Sicherstellung des Abschlusses von CRM-Projekten • Aktives Management der Umsetzung der Preisstrategie in der Region. • Sicherstellung einer effizienten geografischen Abdeckung und Cross-Selling-Möglichkeiten, um das volle Geschäftspotenzial zu erreichen. Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (Master/MBA ist von Vorteil) in Betriebswirtschaft und/oder Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development und/oder Marketing, bevorzugt in den Branchen Automobil, Energie, Mobilität und Logistik oder Einzelhandel. • Erfahrung in der Leitung von Teams/Projekten von Vorteil. • Erfahrung im Verkauf physischer Produkte mit vielfältigen Themen der Lieferkette ist von Vorteil. • Überzeugende Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Projektmanagementfähigkeiten. • Lösungsorientiert mit einer starken "Hands-on" Mentalität und starken analytischen Fähigkeiten. • Hohe Reisebereitschaft (Außendienst, Homeoffice-basiert). • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Diese Position ist eine 100% Außendienstposition im Gebiet Norddeutschland Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, CV) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant gehört als eine deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in Baden-Württemberg zum zweitgrößten Automobil-Handelskonzern Europas. Im Zuge einer großangelegten Wachstums- und Expansionsstrategie erweitert das schwedische Unternehmen derzeit nicht nur sein Produktangebot, sondern übernimmt als Generalimporteur auch den europäischen Vertrieb für eine der aktuell spannendsten Automobilmarken der Welt - BYD. In diesem Zusammenhang suchen wir eine absolute Persönlichkeit, die die finanzielle Leitung und Steuerung von BYD Deutschland übernimmt und in dieser Funktion direkt an den CEO berichtet. Branche: Automotive Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Fachliche Führung des Bereichs „Finance“ mit derzeit 2 Mitarbeitenden. Operative Hauptbuchtätigkeiten und Vertretung in den Nebenbüchern. Buchung und Abstimmung der Fahrzeugbestände, Erstellung von Ausgangsrechnungen. Monatliche Umsatzsteuervoranmeldung. Liquiditätssteuerung und -optimierung, speziell im Bereich der Fahrzeugfinanzierung. Prozessaufbau und Systemverbesserung im Accounting und Controlling. Definition relevanter Policies und Unternehmensstandards. Finanzberichterstattung erstellen und präsentieren des monatlichen Reportings. Beratung des Unternehmensmanagements und Erstellung von Analysen. Treiber der Digitalisierung von relevanten Prozessen. Koordination von Wirtschaftsprüfern, Behörden und Finanzamt. Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Finanzposition. Erfahrungen im Umgang mitkomplexen Finanzstrukturen und dem Aufbau von Prozessen. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium. Ausgeprägte Treasury-Erfahrungen. Bilanzierungssicher nach HGB uns IFRS. Fundierte Controlling Erfahrungen, vor allem im Bereich Vertriebscontrolling. Agiles Mindset und hohe Hands-On-Mentalität und immer auf der Suche nach pragmatischen Lösungen. Engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sind verhandlungssicher – in deutscher und in englischer Sprache. Teamplayer: Dabei zählen Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme zum gelebten Charakter. Die Vakanz bietet Ihnen Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Start Up Kultur und nachhaltiger Philosophie. Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld. Verantwortung tragen von Beginn und Chance, Ideen aktiv einzubringen. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer schnellwachsenden Organisation. Vielfältige interne/externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Team Events. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an zwei Tagen die Woche. Einen attraktiven neuen Bürostandort in Stuttgart und modernes Arbeitsumfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Oberflächenbeschichtung, welches mit seiner Qualität und Technologie seine Kunden begeistert. Zu den Kunden zählen namhafte Hersteller aus der Automobilindustrie, aber auch namhafte Kunden aus Schlüsselindustrien. Das Unternehmen ist bereits seit vielen Jahren erfolgreich tätig, solide aufgestellt und wächst mit 2-stelligen Raten pro Jahr. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Abteilungsleiter Pulverbeschichtung (all genders). Branche: Automotive / Oberflächentechnik Standort: Nördliches Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Sie sind disziplinarisch und fachlich verantwortlich für die Abteilung Pulverbeschichtung und das dazugehörige Team. Sie planen die Fertigung unter Beachtung von Terminen und Ressourceneinsatz und stellen die Qualität und termingerechte Lieferung der Teile sicher, unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben. Gemeinsam mit dem Leiter Produktion und Ihrem Team verbessern Sie die Prozesse kontinuierlich und steigern den Output. Sie nutzen Kennzahlen zur Steuerung Ihrer Abteilung und führen bei Abweichungen geeignete Maßnahmen durch. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder sind Anwendungstechniker oder Rüstoptimierer im Bereich Pulverbeschichtung Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung in der Produktion gesammelt Sie sind strukturiert und nutzen gerne methodische Werkzeuge Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit umsetzungsorientierter Arbeitsweise. Die Rolle bietet Ein solide aufgestelltes Unternehmen mit deutlichem Wachstumspotential im Bereich der Oberflächentechnik. Innovative Technologien, die zukunftsweisend und nachhaltig sind. Entwickeln Sie sich im Unternehmen weiter und wachsen Sie gemeinsam. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein internationales tätiges Unternehmen der Automobilzulieferbranche mit Firmensitz im nördlichen Nordrhein-Westfalen und einem Umsatz von mehr als 1,5 Mrd. €. Das Unternehmen ist Hersteller von Exterieur Baugruppen und bei seinen Kunden als innovativer Hersteller und kompetenter Partner bekannt. Branche: Automotive Standort: NRW, Ostwestfalen Ihre Aufgaben Regional verantwortlich für die europäische Logistik, die Einführung neuer Projekte, die Einrichtung der Lieferkette und das Verpackungsdesign Steuerung der Supply Chain Designer in Europa Outbound- und Inbound-Logistik-Planung für neue Projekte in Übereinstimmung mit den Projektparametern - inkl. JIS-Anforderungen Koordination neuer Projekte / Entwicklung von Supply Chain Layout, Materialien und Workflow-Planung Entwicklung, Steuerung und Koordination des Verpackungsdesignprozesses unter Berücksichtigung der technischen und kommerziellen Anforderungen inkl. Leasingkoordination Koordinierung von Kunden- und Lieferantenabrufkonzepten und projektbezogener IT-Architektur Steuerung und Entwicklung der für neue Projekte benötigten Supply Chain Methoden Praktizieren und managen kontinuierlicher Verbesserungsprozesse einschließlich projektübergreifender Best-Practice-Analysen. Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Einkauf sowie dem Industrial Engineering Ihr Profil Mindestens Bachelor-Abschluss im Bereich Supply Chain, Ingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain Management und der Logistik in der Automotive-Industrie Kenntnisse im Bereich des Supply-Chain-Layouts, der Workflow-Planung und des Verpackungsdesigns Stärke im Bereich der Koordinierung und Abstimmung mit souveräner und strukturierter Vorgehensweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Projektdaten Laufzeit: ca. 6 Monate Umfang: 5 Tage p. Woche Start: asap, 02/03.2024 Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf, Projektliste) unter Angabe Ihres Tagessatzes (entweder all-in oder mit Benennung der zusätzlichen Kosten für Fahrten und ggf. Unterbringung) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern, das an 29 internationalen Standorten weltweit hervorragend aufgestellt ist. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für Kompetenz in Klebeverbindungen und innovative Entwicklungen in den verschiedensten Branchen, wie der Automobilindustrie, der Bauindustrie, der Medizintechnik und der Konsumgüter- und Elektronik-Industrie. Dank eines dynamischen Wachstumsprozesses des Unternehmens suchen wir einen Sr. Application Manager Automotive (all genders). Branche: Automotive Standort: Nördliches Rheinland-Pfalz Ihre Aufgaben Analyse von Kundenanforderungen, Applikations- und Produktionsprozessen und anschließende Übersetzung in Produktlösungen Unterstützung des Vertriebs oder Business Development bei Kundenprojekten und -besuchen Erstellen und Halten von technischen Kundenpräsentationen Bearbeitung von anwendungstechnischen Anfragen Planung, Beauftragung und Auswertung von anwendungsbezogenen Prüfungen Erstellung von Lastenheften für Neuproduktentwicklungen und Mitarbeit in Entwicklungsprojekten als Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklung Erstellung von technischen Dokumenten und Schulungsunterlagen Entwicklung von neuen Applikationen Training von internen und externen Kunden Ihr Profil Abgeschlossene, technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes, technisches Studium Einschlägige Berufserfahrungen in einer technischen Position im Automotive Umfeld Hohe Hands-on Mentalität mit kreativer Denkweise Starker, kommunikativer Teamplayer auch im internationalen Umfeld Gute IT-Kenntnisse in Microsoft Office + CRM-Systemen Gute Projektmanagementkenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Die Rolle bietet Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Automobilzulieferer aus dem Bereich der Leistungselektronik, die höchsten Anforderungswünschen der Kunden gerecht wird. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist mit seinen innovativen Produkten international gefragt und beliefert vom Tier 2 bis zum OEM zahlreiche namhafte Kunden aus der Automobilindustrie / E-Mobilität. Im Zuge eine Nachbesetzung suchen wir einen Projektleiter Leistungselektronik Automotive (all genders). Branche: Automotive Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Sie steuern internationale, kundenspezifische Entwicklungsprojekte für elektronische Steuergeräte im Automobil, stellen dabei die Einhaltung der Terminpläne und Budgets sicher, erarbeiten bei Abweichungen die erforderlichen Abstellmaßnahmen und stimmen diese ab. Sie unterstützen den Vertrieb bereits in der Konzeptphase und stehen mit allen beteiligten anderen Abteilungen in regelmäßigem Austausch, um sicherzustellen, dass die notwendigen Werkzeuge und Ressourcen termingerecht verfügbar sind und ein reibungsloser SOP gewährleistet werden kann. Als Projektleiter sind Sie der Ansprechpartner für die Kunden und stimmen sich direkt mit diesen ab, wenn es um Änderungswünsche oder Terminverschiebungen geht, bei eventuell notwendigen Nachverhandlungen stimmen Sie sich mit dem Vertrieb ab. Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung und führen eine ordentliche Dokumentation der Projekte durch. Sie wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Projektmanagements mit. Sie sind die Schnittstelle zum Kunden während der gesamten Projektlaufzeit. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung. Sie verfügen über Erfahrung in der Projektleitung und kennen die relevanten Entwicklungsprozesse der Automobilindustrie (APQP, PEP, etc). Sie verfügen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sind lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project und SAP mit Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Die Rolle bietet Seien Sie Teil eines innovativen und gut positionierten Unternehmens der Automobilzuliefererindustrie Steuern Sie technisch anspruchsvolle Projekte in der Elektrotechnik Spannende Aufgabe mit Bezug Zur E-Mobilität Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreich aufgestellter Automobilzulieferer. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist mit seinen innovativen Produkten international gefragt und beliefert vom Tier 2 bis zum OEM zahlreiche namhafte Kunden aus der Automobilindustrie. Für das Werk in Sachsen-Anhalt suchen wir einen Leiter Qualität Werk m/w/d. Branche: Automotive Standort: Sachsen, Sachsen-Anhalt Ihre Aufgaben Verantwortung für den Bereich Qualität mit einem Team von 5 Mitarbeitern Sicherstellung der Qualität am Standort durch geeignete Maßnahmen und deren Kontrolle sowie Weiterentwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards. Durchführung und Unterstützung von internen und externen Audits inkl. Umsetzung und Verteilung von Maßnahmen. Regelmäßiger Austausch mit der Produktion und den Abteilungen, um kundenseitige Forderungen umzusetzen und Mitarbeiter für die internen Prozesse zu qualifizieren. Unterstützung der Geschäftsleitung in allen, die Qualität betreffenden, Themen. Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im produzierenden Umfeld der Automobilindustrie. Souveräne, kommunikative, pragmatische und bodenständige Persönlichkeit. Kenntnisse mit SAP sind von Vorteil, ebenso fundierte Erfahrung mit Excel. Sehr gute Englisch-Kenntnisse. Die Rolle bietet Ein Unternehmen mit Wachstumszielen und einem expandierenden Kurs. Die Möglichkeit der Gestaltung und des Einbringens mit eigenen Ideen. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Branche: Automotive Standort: Norddeutschland Unser Mandant ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Automotive mit 50 Standorten in Deutschland. Das aktuelle Wachstum stellt neue Herausforderungen an die IT-Landschaft in der Unternehmensgruppe. Um diese Thematik entsprechend zu koordinieren und zu steuern, wird ein Manager (m/w/d) für die externen IT-Provider gesucht. Ihre Aufgaben Steuerung der externen IT-Dienstleister und optimale Koordination für die Unternehmensziele Verfolgung und Erweiterung des Kennzahlensystems Vertragsgestaltung und Verfolgung der Service-Levels Ihr Profil Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management, im Vertrags- und SLA- Management externer Dienstleister Praxis im Umgang und Best Practices im Governance-Umfeld (ITIL, COBIT) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) an unseren Berater Herrn Christian Fähndrich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Fähndrich wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Oberflächenbeschichtung, welches mit einem neuartigen Verfahren seine Kunden begeistert. Zu den Kunden zählen namhafte Hersteller aus der Automobilindustrie, aber auch namhafte Kunden aus Schlüsselindustrien. Das Unternehmen ist bereits seit mehr als 20 Jahren tätig, solide aufgestellt und wächst mit 2-stelligen Raten pro Jahr. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und um das weitere Wachstum erfolgreich zu steuern suchen wir einen Produktionsleiter mit Perspektive COO (all genders). Branche: Automotive / Oberflächentechnik Standort: Südhessen Ihre Aufgaben Sie sind für eine Produktion mit Schwerpunt Oberflächenbeschichtung mit vier Abteilungen verantwortlich, deren Abteilungsleiter sowie die dazugehörigen Teams Sie fachlich und disziplinarisch führen. Ihrem Bereich sind auch die Teams von Einkauf und Logistik zugeordnet. Sie entwickeln die bestehenden Teams weiter und unterstützen, durch einen stetigen Aufbau der Mannschaft, das Wachstum des Unternehmens. Sie unterstützen das Management bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität, etwa der Automatisierung vorhandener Linien. Sie stellen den notwendigen Einsatz der Produktionsressourcen und die Einhaltung der Kundenanforderungen sicher. Sie sind ambitioniert und übernehmen gerne weitere Verantwortung innerhalb der Geschäftsführung, mit dem Wunsch sich in die Rolle des COO zu entwickeln. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Oberflächenbeschichtung oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker oder Meister. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle im Umfeld der industriellen Beschichtung von Metallen (Pulverbeschichtung, galvanische Beschichtung, KTL, Nasslackierung), gerne mit Bezug zur Automobilindustrie. Erste Leitungserfahrung in der Produktion sollte gegeben sein. Sie sind bereit sich zu entwickeln und wollen gerne auch mehr Verantwortung übernehmen. Sie sind eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit umsetzungsorientierter Arbeitsweise. Die Rolle bietet Ein solide aufgestelltes Unternehmen mit deutlichem Wachstumspotential im Bereich der Oberflächentechnik. Innovative Technologien, die zukunftsweisend und nachhaltig sind. Entwicklungsperspektive im Unternehmen, mit der Option sich in die künftige Rolle des COO entwickeln zu können Attraktives Gehaltspaket. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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