Das Unternehmen Unser Mandant ist eine der traditionsreichsten und größten Automobil-Handelsorganisationen Deutschlands mit 8 Standorten rund um den Hauptsitz in Bonn. Die Unternehmensgruppe mit ihren 6 Gesellschaften im Bereich „Mobility“ beschäftigt an 11 Standorten mehr als 500 Mitarbeiter und ist seit der Gründung im Jahr 1927 einer der größten und stabilsten Arbeitgeber in der Region. Das Unternehmen bietet in direkter Berichtslinie an den GF eine attraktive Vakanz als „Leiter:in Customer Contact Center“ (m/w/d). Branche: Automotive Standort: Köln/Bonn Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Konzeption, den Ausbau sowie die Steuerung des Customer Contact Center, bestehend aus Adressmanagement, Leadmanagement, Online-Sales, Telefonie und Kundenbetreuungsservice (KBS). Durch die Steuerung und Überwachung der Prozesse sowie der Reklamations- und Eskalationsmanagements gewährleisten Sie eine effektive Prozess- und Vertriebssteuerung. Die Optimierung der Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie führen Zielgruppenspezifische Datenselektionen für Marketingaktionen durch und erstellen Reports und Auswertungen für die Fachbereiche Verkauf und Service. Zusammen mit Ihren Mitarbeitern stellen Sie ein hohes Datenqualitätsniveau sicher. Sie führen das 15-köpfige Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und berichten direkt an den Geschäftsführer. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Erfahrung im Kundenmanagement. Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich. Vorzugsweise bringen Sie Kenntnisse mit dem CRM-Systemen mit, ideal wäre Customer One. Ihre selbständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Engagement, Ergebnisorientierung sowie Dienstleistungsmentalität aus. Sie können Menschen motivieren und führen, sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig. Ein insgesamt souveräner Umgang mit den Möglichkeiten und Herausforderungen der Digitalisierung sind für Sie selbstverständlich. Kenntnisse der Kernprozesse innerhalb einer Autohausgruppe sind von Vorteil, zumindest sollte jedoch eine gewisse Affinität zum Produkt „Automobil“ und den damit verbundenen Serviceleistungen vorhanden sein. Die Rolle bietet Einen vielseitigen, spannenden und zukunftsorientierten Tätigkeitsbereich mit individuellen Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten und verantwortungsbewussten Unternehmen mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Premium Firmenwagen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Partner Udo Kirk unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Kirk wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist mit seinen 10 Betrieben der traditionsreiche und kompetente Ansprechpartner für 8 äußerst attraktive Automobilmarken in einem kaufstarken Marktverantwortungsgebiet in NRW. Die knapp 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der finanzstarken Unternehmensgruppe beraten und betreuen die Kunden seit fast 100 Jahren – mit Begeisterung und Engagement für moderne Technik und individuellen Service. Zur Vervollständigung der operativen Führungsebene direkt unterhalb der Geschäftsführung suchen wir einen qualifizierten und motivierten Serviceleiter (w/m/d), der in Abstimmung mit dem jetzigen Stelleninhaber die Verantwortung für die Kernmarken VW und Audi am Hauptstandort der Gruppe übernimmt. Branche: Automotive Standort: Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für sämtliche Serviceaktivitäten der beiden Kernmarken am Hauptstandort. Sie führen das ca. 80 Mitarbeiter umfassende Team und entwickeln es dahingehend, dass reibungslose Serviceprozesse und exzellente Servicequalität sichergestellt sind. Sie bringen Ihre Ideen zur optimalen Ausschöpfung des Marktpotenzials für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör ein und setzen diese erfolgreich um. Sie tragen die Ergebnisverantwortung im Servicebereich und arbeiten eng mit Ihren Kollegen zur Erreichung der Unternehmensziele zusammen. Sie informieren die GF in regelmäßigen Abständen über die Entwicklung der definierten KPIs und weisen in Eigeninitiative auf evtl. Chancen und Risiken hin. Sie tragen mit einem reibungslosen Reklamationsmanagement zur Optimierung der Kundenzufriedenheit bei. Ihr Profil Abgeschlossene (automobil)technische Ausbildung mit Kfz-Meisterbrief oder vergleichbarem Abschluss. Langjährige Erfahrung im Servicebereich eines Automobil-Handelsunternehmens, vorzugsweise (auch) im Umfeld der Marken des Volkswagenkonzerns. Tiefes Verständnis des Kernprozesse innerhalb einer Autohausgruppe, insbesondere im Bereich After Sales. Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Skills. Selbstbewusste und durchsetzungsstarke Führungsqualitäten mit Erfahrungen auf Leitungsebene, entsprechende Zertifizierungen innerhalb des Volkswagenkonzerns sind von Vorteil. Willen zur Veränderung und zum Verlassen von Komfortzonen. Souveräner Umgang mit Möglichkeiten und Herausforderungen der Digitalisierung. Die Rolle bietet Mitarbeit in einem traditionsreichen und gleichzeitig dynamischen Unternehmen. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in der Unternehmensgruppe. Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen. Top moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten Team. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant hat sich zum Ziel gesetzt, das enorme Potential der industriellen Automation zu erschließen. Die Kombination aus Neugier und Leidenschaft für Hightech-Innovationen führte unseren Kunden zum technologischen Vorreiter im komplexen Bereich der Open Edge Computing Plattformen. Um das Wachstum weiter zu forcieren, wird ein Sales Manager – Industriual IoT (f/m/d) mit hohen Kenntnissen und Affinität für modernste industrielle Lösungen gesucht.   Branche: Industrieautomatisierung und Digitalisierung Standort: Österreich, Wien Ihre Aufgaben Sie begeistern potentielle Neukunden in der DACH-Region für innovative Edge-Computing-Produkte Marktaufbau, Marktanalyse und Vertriebs- und Umsatzverantwortung für den gesamten DACH-Raum Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement & Marketing zur kontinuierlichen Produktverbesserung und Optimierung der Vertriebsprozesse Eigenständige Identifikationen von Zielmärkten, Zielkunden und Vertriebspartnern Key Account Management und Lead-Generierung von Unternehmen im industriellen B2B-Umfeld (Social Media, Messen, Marketingkanäle, Vertriebskanäle, Veranstaltungen etc.) Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie Vertriebsplanung und Reporting Aufbau und Weiterentwicklung von Direktvertriebskanälen   Ihr Profil Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B Umfeld von industriellen Kunden Begeisterung für den Verkauf modernster industrieller Lösungen Fähigkeit, die technischen und kommerziellen Anforderungen sowie die Geschäftsmodelle der Kunden zu verstehen Fließend in Englisch und Deutsch Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Eine abgeschlossene Ausbildung bestmöglich in den Bereichen Mechatronik, Robotik, Automatisierungstechnik, Industrieautomation oder ähnlichen Bereichen Die Rolle bietet Spannendes Arbeitsumfeld - Mitwirkung an zukünftigen Hightech-Innovationen und Spitzentechnologien Flache Hierarchien, offene Türen, Kommunikation auf Augenhöhe und Hands-on-Mentalität Vielfalt und Chancengleichheit – ein Team aus über 60 Ländern, die 100 verschiedene Sprachen sprechen Vertrauen und Verantwortung - setzen Sie Ihre Ideen vom ersten Tag an in die Tat um und haben Sie echten Einfluss auf Megatrends, die die Zukunft prägen Work-Life-Balance - zusätzliche freie Tage, Home Office und individuelle Arbeitszeitmodelle   Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Leiter Versand und Transport (m/w/d) - Automotive   Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international führender Hersteller im Bereich der Landtechnik, der aufgrund seines breiten Spektrums an Maschinen für alle Anforderungen die passende Lösung anbietet. Für sein Werk in Süddeutschland wird ein Leiter Versand und Transport (m/w/d) gesucht. Branche: Automotive Standort: Süddeutschland   Ihre Aufgaben Leitung des Bereichs Versand und Transportmanagement für Fahrzeuge und Komponenten Einhaltung der Umweltschutzanforderungen und des Außenwirtschaftsrechts Budgetverantwortung für den Fachbereich Einkauf der Transportdienstleistung Ihr Profil Mindesten fünf Jahre Logistikerfahrung in einem produzierenden Unternehmen Mehrjährige Führungserfahrung Nachweisbare Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Verhandlungssichere Englischkenntnisse   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater Christian Fähndrich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Fähndrich wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein globaler Player im Sektor Automotive und führender Entwicklungspartner und Serienlieferant. Die Zielsetzungen dieses innovativen Unternehmens sind visionär und beinhalten in vielen Bereichen Pionierleistungen. Für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs wird eine starke Vertriebspersönlichkeit gesucht, die mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägter Leidenschaft für ein weltweit innovatives Produktportfolio in der Automobilindustrie überzeugt. Branche: Automotive Standort: Ostösterreich Ihre Aufgaben Vertriebsverantwortung vom Erstkontakt bis einschließlich Vertragsverhandlungen für pyrotechnische Sicherheitsanwendungen in der Automobilindustrie Betreuung und Weiterentwicklung namhafter Key Accounts/OEMs Direkte Berichtslinie an die Teamleitung Key Account Management Marktrecherche, Suche und Aufbau von Neukunden und Potenzialen Erarbeitung von Benchmarks und Umsetzung von standortübergreifenden und kundenspezifischen Vertriebsstrategien Zusammenarbeit im Sales Team und Schnittstelle zu den Fachabteilungen im Vertriebsprozess Ihr Profil Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Elektrotechnik Sie bringen mehrjährige Erfahrung im internationalen, technischen Vertrieb mit und haben bestmöglich bereits Erfahrung im Sektor Automotive Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen mit OEM´s sammeln Hohe Eigenmotivation, analytisches, eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse Internationale Reisebereitschaft Die Rolle bietet Eine spannende Vertriebstätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen das durch seine Innovationskraft einen ausgezeichneten Ruf im Sektor Automotive hat Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt Diverse Mitarbeiterbenefits und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, Sport- und Gesundheitsförderprogramme, etc. Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Mandant ist ein international führender Player in der Automobilindustrie und steht für Qualität und Sicherheit in der Entwicklung, Prüfung und Produktion von elektrischen Antriebssystemen. Aufgrund des starken Wachstums wird am Standort südlich von Wien eine erfahrende und zuverlässige Teamleitung für den Testbereich gesucht. Branche: Automotive / e-mobility Standort: Ostösterreich, südliches Wien Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Hauptverantwortung für alle Prüfstände am Standort und koordinieren ein Team von aktuell 9 Mitarbeitern sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung Die laufende Optimierung von Technik und Equipment der Prüfstände sowie die strategische Planung der gesamten Technologie zählen zu Ihren wichtigsten Aufgaben Sie zeichnen sich für das Budget verantwortlich, garantieren einen ökonomischen und effizienten Betrieb der Prüfstände Weiter zählen zu Ihren Aufgaben die Planung, Organisation und Kontrolle der Wartungstätigkeiten sowie laufende Störungssuche und Fehlerbehebung Als erster Ansprechpartner für Lieferanten, Kunden und internem Prototyping stellen Sie die Beschaffungsplanung sowie die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sicher Ihr Profil Sie bringen bestmöglich erste Erfahrung im Bereich Prüfstand und Prototyping mit und kennen die gängigen Tools im Automotive-Test Bereich Technisches Verständnis liegt Ihnen im Blut und Abläufe in der Masse- und Automatisierungstechnik sind Ihnen gut bekannt Sie behalten immer den Überblick, verstehen es Ihr Team zu motivieren und bringen erste Führungs- oder Teamleitungserfahrung mit Sie zeichnen sich durch Organisationsstärke, soziale Kompetenz und Belastbarkeit aus Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (TU/FH) Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine höhere technische Ausbildung mit Sehr gute Englisch & Deutsch-Kenntnisse Die Rolle bietet Spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einem dynamischen und motivierten Team Aktive Teilnahme an der Entwicklung von innovativen Elektro-Mobilitätstechnologien Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen   Unser Kunde ist ein erfolgreich am Markt positioniertes Familienunternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeitern, Hauptsitz in Deutschland und Niederlassungen in Europa, den USA und Asien. Das Unternehmen hat umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von Präzisionsteilen für die Automobilindustrie sowie den Maschinenbau und zeichnet sich durch hohe Innovationskraft aus. In den letzten Monaten wurde ein Portfolio für Anwendungen mit Wasserstoff entwickelt und zur Marktreife gebracht. Für den erfolgreichen Aufbau und die Entwicklung des Geschäftsfeldes Wasserstoff suchen wir einen erfahrenen Sales & Business Development Manager m/w/d. Branche: Machinery / Industrial Automation Standort: Germany / Remote Ihre Aufgaben Verantwortung für den Aufbau des Kundenstammes im neuen Geschäftsfeld Wasserstoff, inkl. Neukunden-Akquise. Generierung tragfähiger Kunden im Bereich Wasserstoffapplikationen im Sektor Industrie und Unterstützung beim weiteren Aufbau des Bereiches. Identifikation der aktuellen und zukünftigen Anforderungen und technischen Herausforderungen bei potenziellen Kunden, in Abstimmung mit der Technik, um Anwendungsfälle für das Produktportfolio abzuleiten. Verfolgung und Erreichung der Absatz- und Umsatzziele durch intensive Betreuung und Beratung der Neukunden Unterstützung bei der Ausarbeitung technischer (und kommerzieller) Angebote und der jeweiligen Kalkulation Aufbau eines externen Netzwerkes in Bezug auf das Thema Wasserstoff zwecks regelmäßigen Austausches über Entwicklungen und Trends Regelmäßige Abstimmung mit und Reporting an den Vorgesetzten   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder ein kaufmännisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss, gepaart mit ausgeprägter technischer Affinität. Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B) erklärungsbedürftiger Produkte mit nachweislichen Erfolgen in der Neukundenakquise und Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder. Teamplayer mit Hands-On-Mentalität, unternehmerischer Denkweise und Freude an der Erreichung ambitionierter Ziele. Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Zielorientierung und Selbstmotivation sowie ausgeprägter Verhandlungsstärke. Dynamische Persönlichkeit, die Gestaltungsspielraum schätzt und nachhaltiges Wachstum zu erzielen sucht. Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum sowie moderner Infrastruktur und der Möglichkeit ein Geschäftsfeld mit einem wachstumsstarken Produkt. Ein mittelständisches, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket (Fixum + variabler Anteil) sowie ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, einem amerikanischen Konzern zugehöriges, Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Gesucht wird die/der erfahrene Sales Manager/in die/der die Neuentwicklungen im Bereich E-Mobility zielgerichtet zu vertreiben weiß.   Branche: Automotive Standort: NRW Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen Vision in einen operativen Vertriebsplan mit ergebnisorientierten, messbaren Maßnahmen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Neukundengewinnung über die Beauftragung bis zum Projektabschluss Akquise von Neukundengeschäft im Bereich OEM (Automotive) oder TIER1-Zulieferer / Automotive sowie Betreuung von Bestandskunden als Account Manager Aufbau und strategische Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu den Kunden im Bereich der Automobilindustrie, insbesondere für Produkte im Bereich ‚E-Mobility‘ Sicherstellung der Umsetzung notwendiger Aktivitäten zur Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele Angebotserstellung inklusive Kalkulation (z.B. Cost-Break-Down) sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenbesuchen Mitarbeit bei der Verbesserung und Verschlankung der internen Prozesse Reporting an die Vertriebsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes, technisch ausgerichtetes Hochschulstudium z.B. im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der entsprechenden Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Automobilindustrie Technische Affinität und das Interesse am Vertrieb qualitativ hochwertiger, neuartiger und erklärungsbedürftiger Produkte Überzeugungsfähigkeit gepaart mit Dynamik und hoher Eigenmotivation Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit ausgeprägter Teamorientierung Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein dynamisches, erfolgreiches und international geprägtes Arbeitsumfeld Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Eine attraktives Vergütungspaket sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse und Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen  Unser Mandant ist international führender Player in der Automobilindustrie und steht für Qualität und Sicherheit in der Entwicklung, Prüfung und Erstellung von komplexen Antriebs- und Getriebesystemen.  Aufgrund des starken Wachstums wird ein erfahrener Projektleiter (f/m/d) mit Schwerpunkt Software & Electronics gesucht. Branche: Automotive Standort: Österreich / Steiermark Ihre Aufgaben Technische Leitung und Steuerung eines Software- & Elektronik-Projektteams für spezifische Kundenprojekte „Face to the customer“ für die Software-Entwicklung, Gestaltung der Kundenschnittstelle und Vertretung der SW/EE Themen in allen relevanten Gremien Definition der SW/EE Projekt Meilensteine und Arbeitsinhalte (Work Packages) als Basis für die Ressourcenplanung Erstellung des Software Projekt Management Plans Regelmäßiges Projekt-Tracking und Berücksichtigung der möglichen Risiken inklusive Einleitung von notwendigen Gegenmaßnahmen Laufende Evaluierung der Projektziele rund um Qualität, Kosten und Timing, monatliches Ressourcen- und Cost Controlling Sicherstellung der notwendigen Dokumentation Steuerung der Teilfreigabe für SW/EE Komponenten und der funktionalen Fahrzeugverifikation Ihr Profil Abgeschlossene technisches Ausbildung (HTL/FH/TU) Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik oder adäquate Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SW/EE Projektleitung oder Projektmanagement Langjährige Erfahrung im Sektor Automotive Kenntnisse der relevanten PM Standards im Automotive-Bereich (V-Model, SPICE, Safety, CyberSec, DIN69901) Kompetenter Umgang mit SAP und MS-Office IPMA Zertifizierung Level B von Vorteil Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke Analytischer und strukturierter Arbeitsstil Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Die Rolle bietet Herausforderndes Arbeitsgebiet und spannende Aufgabe bei einem der weltbesten Anbieter von Elektromobilitätstechnologien Dynamisches und motiviertes Team Umfangreiches Weiterbildungsprogramm und interne Entwicklungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiterbenefits Vergütung: ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, einem amerikanischen Konzern zugehöriges, Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Gesucht wird die/der erfahrene Sourcing-Spezialist/in, die/der dem Unternehmen Expertise und eine optimierte Beschaffungslandschaft bringen wird.   Branche: Automotive Standort: NRW Ihre Aufgaben Analyse der bestehenden Lieferanten-Landschaft unter den Gesichtspunkten der Erweiterung des Lieferantenspektrums (Global Sourcing) Aufbau, Pflege und Weiterentwicklungen von Lieferantenbeziehungen und strategischen Partnerschaften in zu definierenden Zielmärkten Erstellen von Ausschreibungen und Implementierung von Rahmenverträgen nach Kosten-, Qualitäts- und Risikobewertung Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Selbstständiges Management und Bearbeitung komplexer Beschaffungs-Projekte, inklusive Terminverfolgung Gestaltung und Implementierung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien Lieferantenmanagement (Lieferantenauswahl, Lieferantenbewertung, Lieferantenentwicklung) sowie Teilnahme an Lieferantenaudits Ausbau und Optimierung des Risikomanagements inkl. Qualifizierung weiterer Bezugsquellen in Absprache mit den Fachabteilungen (Second Source) Identifikation und Realisierung von Kosteneinsparungen Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen und Vertretung des Abteilungsleiters Ihr Profil Abgeschlossenes, betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Hochschulstudium, oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in Einkauf (IHK) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der verarbeitenden Industrie Einschlägige Erfahrungen im Bereich des Einkaufs und des Global Sourcing Verhandlungsstark, teamfähig, kommunikativ und eine multikulturelle Umgebung schätzend Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise Sehr gute Kenntnisse mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein dynamisches, erfolgreiches und international geprägtes Arbeitsumfeld Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Eine attraktives Vergütungspaket sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung, falls gewünscht   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse und Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, einem amerikanischen Konzern zugehöriges, Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie mit mehreren hundert Mitarbeitern. Gesucht wird die/der erfahrene Finance/Controlling-Spezialist/in, die/der den Abteilungsleiter vertreten und entlasten und die Abteilung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens bereichern wird. Branche: Automotive Standort: NRW Ihre Aufgaben Durchführung und Sicherstellung des operativen Controllings Erstellung der Planung und des laufenden Reportings bis hin zu monatlichen Reviews für die US-amerikanische Muttergesellschaft Erstellung von Forecasts und Budgets Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB Regelmäßige Analyse der Bereichs- und Projektzahlen inkl. Soll-Ist-Abgleich und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellen von Ad-hoc-Analysen und Statistiken in SAP Stetige Weiterentwicklung der Reporting- und Controllinginstrumente, insbesondere hinsichtlich relevanter KPIs Mitarbeit im Bereich des Cash-Managements Ihr Profil Abgeschlossenes, betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling, oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Automobil-Industrie Einschlägige Erfahrungen im Bereich des Controllings und des Accountings sowie des Cash- und Liquiditätsmanagements Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise Fundierte SAP- Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Excel Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Eine adäquates Vergütungspaket   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse und Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines Weltkonzerns und beschäftigt in ihrer Zentrale in Südhessen etwa 200 Mitarbeiter, die den Vertrieb für Motorräder und Automobilen mit Hilfe der jeweiligen Händlernetze steuert. Die Muttergesellschaft gehört zu den größten Mobilitätsanbietern der Welt und konnte sich in dem herausfordernden Umfeld der letzten beiden Jahre sehr gut behaupten. Die Marke steht wie ihre Mitarbeiter für die Attribute Begeisterung, Bodenständigkeit, Wertigkeit, Sportlichkeit und Teamgeist. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen, global agierenden Unternehmens und übernehmen Sie die vollumfängliche Verantwortung für den Bereich „Motorcycle“ in Deutschland. Branche: Motorcycle / Automotive Standort: Hessen Ihre Aufgaben Verantwortung für das Sales und Marketing-Budget einschließlich Planung und Kontrolle. Entwicklung eines mittelfristigen Plans zur Steigerung des nachhaltigen und rentablen Motorradabsatzes, einschließlich der Markteinführung neuer Produkte. Verantwortlichkeit für die positive Entwicklung der Markenbekanntheit auf dem deutschen Markt.   Quantitative und qualitative Optimierung des deutschen Händlernetzes. Einführung eines Monitorings der Kundenzufriedenheit und Initiierung von Maßnahmen, die zu einer kontinuierlichen Verbesserung führen. Sicherstellung einer effizienten und transparenten Kommunikation gegenüber dem internen Management und Reporting an das World Headquarter.   Disziplinarische und fachliche Führung des Motorcycle-Teams, direkt dem Deputy Managing Director des Gesamtunternehmens unterstellt. Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbar anspruchsvolle Ausbildung. Langjährige Erfahrung in der deutschen Motorradindustrie bei einem Hersteller bzw. Importeur oder bekannten Zulieferer. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Vertriebsaußendienst, in der Vertriebsstrategie oder im Marketing/Produktmanagement    Tiefes Verständnis des deutschen Motorradmarktes, idealer Weise kombiniert mit entsprechenden Produktkenntnissen. Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Skills; Freude an der Erreichung von Zielen und daran, Dinge voranzutreiben. Starke und offene Führungspersönlichkeit. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Beherrschung der MS-Office Programme Die Rolle bietet Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen internationalen Umfeld mit der Chance auf persönliche Weiterentwicklung. Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr. Eine attraktive Vergütung inkl. Firmenfahrzeug. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.