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The Company Our client is a leading tire manufacturer with production facilities and research centers in Asia, North America and Europe. As OE supplier for the European car manufacturers they want to expand their capacity at the European R&D Center. For this activity they are looking for a Tire Development Engineer (all genders). Your Responsibilities Development of qualitative and cost competitive tires for vehicle manufacturers  Review of OE requirements and OE trend analysis Support of series production  Lead and participate in tire line development activities   Your Profile Academic degree in engineering or in a related position 3+ years of experience in OE tire development Experiences in the production process of tires Fluent in English (written and spoken) Contact We look forward to receiving your online application (including references, preferably with cover letter), stating your salary expectations or current salary and your earliest possible starting date. Our consultant, Mr Christian Faehndrich will get in touch with you. Gender note: We are addressing women and men equally within the meaning of the Equal Treatment Act. For reasons of better readability, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (m/f/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen zukunftsweisender Technologien in der Regelungs- und Antriebstechnik. Die Produktpalette, sowie die internationale Ausrichtung und bestehende langfristige Lieferverträge bieten ein sicheres und stabiles Marktumfeld bei sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Am Standort in Baden-Württemberg suchen wir zeitnah einen dynamischen und erfahrenen „Leiter Disposition, Planung & operative Logistikprozesse (all genders)“. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Teams im Bereich interne Auftragsabwicklung, operative Beschaffung und Fertigungsplanung – sowohl in fachlicher als auch disziplinarischer Hinsicht – und begleiten aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden Sie sorgen für eine reibungslose Koordination der Produktionsprozesse und übernehmen die Steuerung bei Abweichungen und Engpässen entlang der Lieferkette Auf Basis von Kundenbedarfen und Fertigungsprogrammen ermitteln Sie vorausschauend den Materialbedarf und stellen die termingerechte Verfügbarkeit sicher Durch kluge Parametersteuerung in der Beschaffung reduzieren Sie Bestandsrisiken und sorgen für eine effiziente Materialwirtschaft Sie setzen das ERP-System (MS Navision) als zentrales Werkzeug zur Steuerung und Prozessoptimierung ein und treiben die Weiterentwicklung der Systemnutzung in Ihrem Bereich maßgeblich voran In Ihrem Verantwortungsbereich identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und setzen proaktiv Veränderungen um, um Abläufe schlanker und effektiver zu gestalten Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium mit wirtschaftlichem oder logistischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Supply-Chain-Management, Disposition, Material- & Produktionsplanung eines produzierenden Unternehmens bringen Sie mit Sie besitzen Führungserfahrung und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden mit Klarheit, Motivation und Wertschätzung zu begleiten Im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise MS Navision) sind Sie versiert und erkennen deren Potenzial für eine systemgestützte Prozessverbesserung Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Umsetzungsstärke zählen zu Ihren persönlichen Stärken Sie arbeiten analytisch, strukturiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung – und gestalten Veränderungen aktiv mit   Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten Innovative Technologien und zukunftssichere Produkte Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Herr Peter Brünke und Herr Andreas Weis, werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein „Hidden Champion“ aus dem Bereich der Leistungselektronik, der höchsten Anforderungswünschen der Kunden gerecht wird. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist mit seinen innovativen Produkten international gefragt und beliefert zahlreiche namhafte Kunden aus der Industrie und Automobilindustrie. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir einen Technical Sales Specialist Industrie  (all genders) Branche: Industrial Automation Standort: Nordrhein-Westfalen  Ihre Aufgaben Technische Beratung und Betreuung von Bestands- sowie Neukunden im Bereich Widerstände und elektronischer Bauelemente Sie gewinnen Projekte durch Ihre technische Expertise und vertriebliche Kompetenz. Mit fundiertem Produktwissen erkennen Sie frühzeitig Optionen für neue Anwendungen und entwickeln diese gemeinsam mit Kunden zu erfolgreichen Projekten weiter. Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit Kunden sowie internen Entwicklungsteams und Projektmanagern Erstellung von Angeboten, Kalkulationen sowie Führen von Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement Dokumentieren von Vertriebsaktivitäten und Erstellen von regelmäßigen Berichten zu Verkaufszahlen, Kundenentwicklungen und Marktanalysen zur Optimierung der Vertriebsstrategie.   Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss zum Meister oder Techniker in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder ein vergleichbares Studium Fundierte Berufserfahrungen im erklärungsbedürftigen technischen Vertrieb, gerne mit Bezug zu Leistungselektronik oder Steuerungstechnik in der industriellen Anwendung Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte auf verschiedenen Ebenen zu vermitteln, sowie Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien und Kundenanforderungen einzuarbeiten. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift    Die Rolle bietet Seien Sie Teil eines innovativen und gut positionierten Unternehmens in der Leistungselektronik. Umfassende Einarbeitung in die produktrelevanten Themen und ein familiär geprägtes Umfeld. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

The Company Our client is a very well-positioned German automotive supplier which, contrary to the general trend, continues to grow. The company is a typical German medium-sized company and specializes in the development and production of software and electronics and is one of the world market leaders in its field. For further growth in the Americas market, we are looking for a dynamic Sales Director Americas (all genders)   Industry: Automotive Location: Michigan, USA   Your Tasks Responsible for all sales activities, including the development and operational implementation of a sales strategy to develop new customers and markets in the Americas (USA, Mexico, Brazil), with a particular focus on the USA. Establish and maintain long-term customer relationships with automotive manufacturers, especially in their engineering departments and execute operational tasks such as directly contacting potential customers, generating leads, negotiating and closing contracts. Working closely with internal teams (engineering; production) to develop customer-oriented technical solutions. Build up and manage a sales team (up to four employees, including sales and FAE), including coaching and further development of employees. Analyzing market and competitive developments to identify new trends and opportunities. Introduce and use new sales tools to increase efficiency in sales.   Your Experience   Successfully completed technical degree or a similar qualification, coupled with a high affinity for technical topics, preferably in the field of electronics or software. Experience in a comparable function in the automotive industry or as a KAM or Business Development Manager with proven success in sales of technically demanding products Hands-on character, with the will to develop new markets and customers and drive topics forward Goal orientation, coupled with sales focus, resilience and the necessary perseverance and tenacity Very good knowledge of English The Role Offers Exciting job with the opportunity to develop yourself and make a decisive contribution to shaping the strategy and direction of the company A growth-oriented company from the German SME sector Remuneration commensurate with the task and responsibility Contact We look forward to receiving your online application (including references), stating your salary expectations or current salary and your earliest possible starting date. Our consultants, Ms. Angela Grace Caine and Mr. Philipp Fellmann, will get in touch with you. Gender-Note: All personal designations apply equally to all genders.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine der größten und renommiertesten Automobilhandels-Organisationen Deutschlands. In mehr las 35 modernen Betrieben wird die breite und attraktive Angebotspalette eines deutschen Automobilkonzerns präsentiert. Die Gruppe versteht sich seit fast 90 Jahren als kompetenter Dienstleister und Ansprechpartner ihrer Kunden rund um das Automobil, mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen es in der Region zur Nummer 1, wenn es um Mobilität geht. Im Rahmen einer Erweiterung des Führungsteams suchen wir eine exzellente Führungspersönlichkeit mit weitreichender Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, die die Leitung des Finanzwesens der Handelsgruppe übernimmt. Branche: Automobilhandel Standort: Südwestdeutschland Ihre Aufgaben Generelle Verantwortung für alle klassischen Bereiche der Finanzbuchhaltung!  Fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen anvertrauten 36 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in 4 Teams organisiert sind. Sie bzw. Ihre Teams sind u.a. verantwortlich für die: Erstellung der (Konzern)Jahresabschlüsse nach HGB. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für vier Gesellschaften sowie Intercompany Abstimmungen.  Entwicklung von Buchungsrichtlinien unter Berücksichtigung der Einhaltung von Herstellervorgaben. Vollständige, periodengerechte Abgrenzung von Kosten und der entsprechenden Vorsteuer sowie laufende Kontenabstimmungen. Abwicklung des Zahlungsverkehrs und tägliche Liquiditätsplanung sowie entsprechendes Reporting an die Holding Geschäftsführung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar anspruchsvolle Ausbildung. Abschluss Bilanzbuchhalter IHK und mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- bzw. Bilanzbuchhaltung innerhalb einer Autohandelsgruppe sind wünschenswert. Digitale Kompetenz und routinierter Umgang mit üblichen fachspezifischen IT-Anwendungen Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit. Hohes analytisches Denkvermögen und zielgerichtete Ergebnisorientierung. Weit entwickelte Organisationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, Kollegen und Mitarbeiter zu motivieren Die Rolle bietet Die Möglichkeit, sich maßgeblich an der langfristigen, strategischen Ausrichtung einer der führenden Automobilhandels-Organisation Deutschlands zu beteiligen.     Eine flexible, teamorientierte, dynamische und aktive Arbeitsumgebung.     Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen.    Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen zukunftsweisender Technologien in der Regelungs- und Antriebstechnik. Die Produktpalette, sowie die internationale Ausrichtung und bestehende langfristige Lieferverträge bieten ein sicheres und stabiles Marktumfeld bei sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Am Standort in Baden-Württemberg suchen wir zeitnah einen dynamischen und erfahrenen „Leiter Einspritzsysteme (all genders)“. evtl. alternativ: Bereichsleiter Einspritztechnik und Antriebstechnologie   Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Entwicklung Einspritzsysteme und Antriebstechnologie Definition und Umsetzung von Entwicklungsstrategien für Einspritzsysteme, einschließlich der Integration neuer Technologien wie Hochdruckeinspritzung oder alternative Kraftstoffe CAD- und simulationsgestütze Entwicklung von Einspritzsystemen Effiziente Steuerung und Koordination aller Ressourcen in Entwicklungsprojekten Evaluierung neuer und zukunftsweisender Technologien Regelmäßiger Austausch mit den internen Abteilungen, externen Projektpartnern, OEMs und Kunden Unterstützung bei strategischen Entscheidungen des Unternehmens Enger Austausch und Berichtslinie an den CTO Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder einer ähnlichen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Einspritzsystemen von Kraftstoff- oder gasbetriebenen Antriebssystemen, wie z. B. Common-Rail-Systeme, Piezo-Injektoren oder GDI (Gasoline Direct Injection) Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im Entwicklungsbereich Hohes Verständnis im Bereich CAD gestützter Entwicklungsprojekte; idealerweise gute Kenntnisse in SolidWorks Gute Erfahrungen und Methodenkompetenz im Projektmanagement Kenntnisse von Microsoft Dynamics von Vorteil Konstruktiver und motivierender Führungsstil Sehr gute Kommunikation mit allen internen und externen Schnittstellen Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten Innovative Technologien und zukunftssichere Produkte Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Herr Peter Brünke und Herr Andreas Weis, werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr gut aufgestellter Automobilzulieferer, der sich, entgegen dem allgemeinen Trend, weiterhin auf Wachstumskurs befindet. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Herstellung von Software- und Elektronik spezialisiert und zählt in seinem Bereich zu den Weltmarktführern. Gesucht wird ein umsetzungstarker CSO / Head of Sales.   Branche: Automotive Standort: Nordrhein-Westfalen   Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der globalen Sales Aktivitäten sowie Führung der nationalen und internationalen Sales Manager. Optimierung der bestehenden Strukturen und Prozesse im Bereich Vertrieb sowie Implementierung eines globalen Reporting Systems Unterstützung der Teams bei der zusätzlich aktiven Durchdringung des Marktes sowie der Vertiefung der Netzwerke zu den relevanten Entwicklungsteams und Entscheidern bei den OEMs, etwa durch die Organisation von Technolgie Präsentationen. Stärkere Einbindung der Bereiche Entwicklung und Projektmanagement in den Vertriebsprozess, um die Innovationskraft des Unternehmens zu steigern. Verantwortung für das Reklamations- und Eskalationsmanagement in Zusammenarbeit mit den betroffenen Sales Managern Ihr Profil   Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. ein vergleichbarer Abschluss, gepaart mit hoher Affinität zu technischen Themen, bevorzugt aus dem Bereich Software. Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Automobilindustrie oder als Senior KAM mit einem globalen Team Hands-on geprägt, mit dem Willen Dinge zu verändern und Themen voranzutreiben Zielorientierung, gepaart mit vertrieblichem Fokus sowie Belastbarkeit und der notwendigen Ausdauer und Hartnäckigkeit Sehr gute Englisch-Kenntnisse und Fließende Deutsch Kenntnisse   Die Rolle bietet Ein wachstumsorientiertes und mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld Anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, die Strategie und Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich mitbestimmen zu können Eine der Aufgabe und der Verantwortung adäquate Vergütung   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Automobilzulieferer aus dem Bereich der Leistungselektronik, die höchsten Anforderungswünschen der Kunden gerecht wird. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist mit seinen innovativen Produkten international gefragt und beliefert vom Tier 2 bis zum OEM zahlreiche namhafte Kunden aus der Automobilindustrie / E-Mobilität. Im Zuge eine Nachbesetzung suchen wir einen Projektleiter Leistungselektronik Automotive (all genders). Branche: Automotive Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Sie steuern internationale, kundenspezifische Entwicklungsprojekte für elektronische Steuergeräte im Automobil, stellen dabei die Einhaltung der Terminpläne und Budgets sicher, erarbeiten bei Abweichungen die erforderlichen Abstellmaßnahmen und stimmen diese ab. Sie unterstützen den Vertrieb bereits in der Konzeptphase und stehen mit allen beteiligten anderen Abteilungen in regelmäßigem Austausch, um sicherzustellen, dass die notwendigen Werkzeuge und Ressourcen termingerecht verfügbar sind und ein reibungsloser SOP gewährleistet werden kann. Als Projektleiter sind Sie der Ansprechpartner für die Kunden und stimmen sich direkt mit diesen ab, wenn es um Änderungswünsche oder Terminverschiebungen geht, bei eventuell notwendigen Nachverhandlungen stimmen Sie sich mit dem Vertrieb ab. Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung und führen eine ordentliche Dokumentation der Projekte durch. Sie wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Projektmanagements mit. Sie sind die Schnittstelle zum Kunden während der gesamten Projektlaufzeit.   Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung. Sie verfügen über Erfahrung in der Projektleitung und kennen die relevanten Entwicklungsprozesse der Automobilindustrie (APQP, PEP, etc). Sie verfügen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sind lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project und SAP mit Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift     Die Rolle bietet Seien Sie Teil eines innovativen und gut positionierten Unternehmens der Automobilzuliefererindustrie Steuern Sie technisch anspruchsvolle Projekte in der Elektrotechnik Spannende Aufgabe mit Bezug Zur E-Mobilität Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

The Company   Sector: Automotive   Location: Germany   our client is a leading Asian tire manufacturer with production facilities and research centers in Europe, North America and Asia. After gaining new customers it is necessary to be able to deliver the right products to these customers. So they are looking for a Tread Compound Development Engineer TBR (m/f/d) to expand the European R&D team. Your Main Tasks: Development and introduction of competitive TBR compounds for summer, winter and all-season tires for the European market Support for compound related series production- and quality issues Project work in the context of chemical compound development Your Profile: Academic Degree in natural science, engineering or a field directly related to the position 5 years of experience in TBR compound design Familiar with the tire production process and quality analysis Contact: We are looking forward to receiving your online application to our consultant Christian Faehndrich, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.