Das Unternehmen Unser Mandant ist eine der größten und renommiertesten Automobilhandels-Organisationen in Deutschland. In 20 modernen Betrieben wird die breite und attraktive Angebotspalette eines deutschen Automobilkonzerns präsentiert. Die Gruppe versteht sich seit knapp 100 Jahren als kompetenter Dienstleister und Ansprechpartner ihrer Kunden rund um das Automobil, fast 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen es in der Region zur Nummer 1, wenn es um Mobilität geht. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine exzellente Branchenpersönlichkeit mit weitreichender Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, die die Leitung dieses zentralen Bereichs der Handelsgruppe übernimmt. Branche: Automobilhandel Standort: Norddeutschland Ihre Aufgaben Generelle Verantwortung für alle klassischen Bereiche der Finanzbuchhaltung und der Ihnen anvertrauten 30 Mitarbeiter. Dazu gehört u.a.: Personalführung verschiedener Teambereiche der Konzernbuchhaltung. Entwicklung von Buchungsrichtlinien unter Berücksichtigung der Einhaltung von Herstellervorgaben. Vollständige, periodengerechte Abgrenzung von Kosten und der entsprechenden Vorsteuer sowie laufende Kontenabstimmungen. Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für vier Gesellschaften sowie Intercompany Abstimmungen. Abwicklung des Zahlungsverkehrs und tägliche Liquiditätsplanung sowie entsprechendes Reporting an die Holding Geschäftsführung. Implementierung und Überwachung des digitalen Workflows Kreditorenrechnung sowie des Archivsystems. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar anspruchsvolle Ausbildung. Abschluss Bilanzbuchhalter IHK, mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- bzw. Bilanzbuchhaltung innerhalb einer Autohandelsgruppe wünschenswert. Digitale Kompetenz und routinierter Umgang mit üblichen fachspezifischen IT-Anwendungen Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit. Hohes analytisches Denkvermögen und zielgerichtete Ergebnisorientierung. Weit entwickelte Organisationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, Kollegen und Mitarbeiter zu motivieren Die Rolle bietet Die Möglichkeit, sich maßgeblich an der langfristigen, strategischen Ausrichtung einer der führenden Automobilhandels-Organisation Deutschlands zu beteiligen.     Eine flexible, teamorientierte, dynamische und aktive Arbeitsumgebung.     Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Ein äußerst attraktives Vergütungspaket.    Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein global tätiges Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und zählt zu den Innovationsführern im Automotive-Bereich. Als Spezialist für die Entwicklung und Serienproduktion hochkomplexer mechatronischer Baugruppen im Metall-Kunststoff-Verbund beliefert das Unternehmen nahezu alle Automarken weltweit. Besonders stark positioniert ist es in den Wachstumsmärkten Hybrid- und E-Mobilität. Zur Bündelung der Vertriebsaktivitäten und zur weiteren Expansion wird ein Regional Sales Office Europe installiert.   Branche: Automotive Standort: Austria | Österreich  Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategie mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Marktanteilssteigerung Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen, insbesondere zu OEMs und Tier-1-Zulieferern Erreichen von Umsatz- und Ergebniszielen, kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in bestehenden und neuen Märkten Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines europaweiten Vertriebsteams, Förderung der Zusammenarbeit und Performance-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Abteilungen zur Anpassung der Produktstrategie an Kundenanforderungen und Marktbedürfnisse Wettbewerbs- und Marktanalyse zur Optimierung der Verkaufsstrategien Erstellung von Berichten und Analysen zur Vertriebsperformance, sowie die Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise auf europäischer Ebene Tiefgehende Marktkenntnisse im Bereich Automotive und nachgewiesene Erfolge im internationalen Vertrieb, vorrangig OEM´s, Tier1 oder Tier2 Starke Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu führen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine unternehmerische Denkweise Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Europas Hohes Maß an Klarheit und Begeisterung, das Unternehmen nach außen zu vertreten Die Rolle bietet Eine Schlüsselposition in einem wachstumsstarken Unternehmen mit globaler Reichweite Bodenständiges Familienunternehmen, Kommunikation auf Augenhöhe Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsorientierter Bonusstruktur Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Vergütung: ca. € 150.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist die hiesige Tochtergesellschaft der Luxusdivision eines der größten Automobilkonzerne der Welt. Die Fahrzeuge dieser atemberaubenden Marke beeindrucken durch modernste Technik, luxuriöse Ausstattung und wunderschönes Design. Im Rahmen des Aufbaus des B2B Geschäfts in der DACH-Region suchen wir eine verkaufsstarke und zielorientiere Persönlichkeit, die zunächst als Interim Manager bzw. Freelancer diesen Vertriebskanal alleinverantwortlich entwickelt und etabliert und ggf. im Rahmen einer Festeinstellung langfristig verantwortet.       Branche: Automotive Standort: Deutschland Dauer: 9 -12 Monate, evtl. länger Ihre Aufgaben Entwicklung und Etablierung einer „B2B-Strategy“ für die DACH-Region. Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden in diesem Bereich. Intensiver Kontakt und Austausch zu den Vertragshändlern der Marke zwecks Implementierung der Vertriebsstrategie auf lokaler Ebene, erster Ansprechpartner für den Handel im Bereich B2B.   Vollumfängliche betriebswirtschaftliche Verantwortung, regelmäßige Reports der definierten KPIs an den deutschen Geschäftsführer und das HQ-Team.   Permanente Überwachung des Marktes bzw. Wettbewerbs und darauf basierend Entwicklung von erfolgsträchtigen Aktivitäten. Repräsentanz der Marke nach Außen bei Events, Produktpräsentationen etc. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Vertrieb und Marketing innerhalb der Automobilbranche. Eingehende Vertriebserfahrungen in der Automobilbranche, insbesondere im B2B mit nachweislicher Erfolgshistorie im Premium/Luxus-Segment. Ausgesprochene „Hands on“-Mentalität und Freude am Aufbau neuer Strukturen. Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket, Internetanwendungen). Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Die Rolle bietet Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im automobilen Luxusumfeld mit der Chance auf eine Festanstellung. Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich. Ein attraktives Vergütungspaket. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Tages/Monatssatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen  Branche: Automotive  Standort: NRW  Unser Mandant ist ein Technologieunternehmen, das für die Automobilindustrie gesamtheitlich Entwicklung, Produktion und Logistik als Zulieferer anbietet. Dies umfasst verschiedene Bereiche wie beispielsweise Maschinenbau, Elektronik oder Mikrotechnologie. Für den Standort in der Region Köln/Aachen/Düsseldorf wird ein Projekt- und Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Koordination von Projekten mit Produktionspartnern und Kunden weltweit Umsetzen und Einhalten von technischer, zeitlicher und qualitativer Anforderung während der Produktentwicklung Koordination des Bemusterungsprozesses auf Lieferanten- und Kundenseite Sicherung der Qualität in der laufenden Serie, auch bei Produktionspartnern in großer Entfernung Pflege und Weiterentwicklung des aktuellen Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001:2015 Leitung interner und externer Audits Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als QMB Automotive Erfahrung in der Koordination von Lieferanten  Projektmanagementerfahrung CAD-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater Herrn Christian Fähndrich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Fähndrich wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist einer der führenden Klebstoffhersteller im Bereich Automotive. Im Geschäftsfeld „Adhesives Mobility Components“ ist man führend in der Entwicklung innovativer Lösungen, die globale Trends wie die wachsende Nachfrage an nachhaltigeren Verfahren adressieren. Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Marktsegments suchen wir einen motivierten Vertriebsingenieur Süddeutschland (m/w/d). Branche: Klebstoff- und Dichtsysteme sowie Coatings für Automotive Tier 1&2 Standort: Baden-Württemberg, Bayern Ihre Aufgaben • Aufbau, Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Vertriebspartnern in der Automobil-Industrie • Verstehen technischer Kundenanforderungen und Spezifikationen • Technische Beratung der Kunden • Erlangen technischer und kommerzieller Freigaben für Henkelprodukte • Projektmanagement vom ersten Designentwurf, über Prototypen, Freigaben bis zur finalen Umsetzung in der Serie • Durchführung lokaler Vertriebspläne (kurz-, mittel- und langfristig) im Einklang mit der Strategic Business Unit-Strategie zur Pflege und Entwicklung bestehender und Gewinnung neuer Kunden • Umsetzung der Kunden-Roadmap und Verwaltung sowie Abschluss von Wachstumschancen mit dem entsprechenden CRM-Tool (ACE) • Umsetzung von Maßnahmen zur Preisgestaltung • Bereitstellung von Informationen für den Manager über Kundenbedürfnisse, Geschäftstrends und Wettbewerbssituationen im Gebiet • Koordinierung mit dem technischen Kundendienst zur Durchführung von Produkttests und zur (Neu-)Lösung von Kundenanfragen und -reklamationen Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossener Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem anderen technischen Fachgebiet • Sechs oder mehr Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des technischen B2B Vertriebs • Hohes technisches Verständnis und Affinität zur Automotiveindustrie • Gerne Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, Customer Service, etc. • Offene und kontaktfreudige Persönlichkeit - Teamplayer • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten in internationalen Teams • Erfahrung in Kundenrecherche, Identifizierung von Schlüsselpersonen, Networking und Krisenmanagement • Kenntnisse in den Bereichen Social Selling • Erfahrung in der Akquise und Planung von Verkaufsgesprächen • Fähigkeiten zur Förderung der digitalen Kompetenz des Vertriebs • Gebietsportfolio-Management und Value Selling • Fließende Deutsch- & verhandlungssichere Englischkenntnisse Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, CV) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine familiengeführte Handelsgruppe mit 17 Autohäusern und zählt mit knapp 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Automobilhändlern im Norden von Deutschland. Von der Gründung einer kleinen Schmiede vor fast 120 Jahren war es ein langer Weg zum größten Mobilitätspartner der Region mit 9 Automarken. Nunmehr arbeitet bereits die fünfte Generation der Gründerfamilie in diesem Traditionsunternehmen. Für die Leitung des Kundendienstes (PKW und NFZ) einer deutschen Premiummarke in einer der wichtigsten Filialen der Unternehmensgruppe suchen wir eine gestandene „Service“-Persönlichkeit, die diese überaus spannende Aufgabe mit Begeisterung annimmt.   Branche: Automobilhandel Standort: Schleswig-Holstein Ihre Aufgaben Sie übernehmen die operative Verantwortung für den gesamten Servicebereich für PKW und NFZ. Sie führen das ca. 70 Mitarbeiter umfassende Team und entwickeln es dahingehend, dass reibungslose Serviceprozesse und exzellente Servicequalität sichergestellt sind. Sie bringen Ihre Ideen zur optimalen Ausschöpfung des Marktpotenzials für Serviceleistungen ein und setzen diese erfolgreich um.  Sie tragen die Ergebnisverantwortung im Servicebereich und arbeiten eng mit Ihren Kollegen zur Erreichung der Unternehmensziele zusammen. Sie sichern die langfristig optimale Marktposition des Betriebs und sind wesentlicher Faktor bei der Erreichung der Kundenzufriedenheitsziele. Ihr Profil Sie besitzen eine Meisterprüfung, Zertifizierung zum Leiter Kundendienst oder ähnliche Qualifikationen. Sie besitzen mehrjährige Fach- und Führungserfahrung. Sie haben tiefes Verständnis des Kernprozesse innerhalb einer Autohausgruppe, insbesondere im Bereich After Sales. Sie können Menschen motivieren und führen, sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst, strategisch denkend und entscheidungsfreudig. Sie beherrschen MS-Office und die für diese Position spezifischen IT-Systeme für Führungskräfte, wie z.B. Marktdatenbörsen, Controlling und Statistiktools. Die Rolle bietet u.a. Ein attraktives Gehaltspaket Erfolgsabhängiger Mitarbeiterbonus Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeiterkonditionen (z.B. 1.500, - Bonus bei Fachkraftanwerbung, Bike Leasing) Vielfältiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot.   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen  Unser Mandant ist ein traditionsreicher Automobilkonzern, der seine Wurzeln Anfang des 20. Jahrhunderts hat und seit den 60iger Jahren in Österreich mit einer Vertriebsniederlassung vertreten ist. Über die Jahrzehnte hinweg hat es sich als Innovations- und Qualitätsführer im Fahrzeugbau etabliert. In Österreich werden mit rund 110 Mitarbeitern knapp 100 Autohäuser partnerschaftlich serviciert. Die strategische Ausrichtung des Unternehmens zielt darauf ab, auch in Zukunft eine führende Rolle einzunehmen.    Branche: Automotive Standort: Österreich Ihre Aufgaben Erarbeitung der Absatz- und Umsatzjahresplanung im Rahmen der vereinbarten Strategie Verantwortlich für die Sicherstellung der geplanten Verkaufsziele. Entwicklung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des Händlernetzes Entwicklung von Verkaufsprogrammen im Einklang mit der Gesamtverkaufsstrategie und Überwachung ihrer erfolgreichen Umsetzung Sicherstellung der effizienten Umsetzung des Tagesgeschäfts Maximierung des Unternehmensgewinns pro Fahrzeuglinie Auswahl, Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Mitarbeitern Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise in der Automobilbranche Fähigkeit, strategische Vertriebspläne zu entwickeln und umzusetzen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Händlern und Vertriebspartnern Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren Tiefes Verständnis des österreichischen Marktes und der relevanten Markttrends Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung, gepaart mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit Die Rolle bietet Flexible Arbeitszeiten & Home Office Option KFZ auch zur privaten Nutzung Mitarbeitervorsorge, uvm. Vergütung: ab € 130.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Udo Kirk wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Oberflächenbeschichtung, welches mit seiner Qualität und Technologie seine Kunden begeistert. Zu den Kunden zählen namhafte Hersteller aus der Automobilindustrie, aber auch namhafte Kunden aus Schlüsselindustrien. Das Unternehmen ist bereits seit vielen Jahren erfolgreich tätig, solide aufgestellt und wächst mit 2-stelligen Raten pro Jahr. Um das weitere Wachstum abdecken zu können suchen wir einen Senior Accountant (all genders).                         Branche: Automotive                         Standort: Nördliches Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Team Accounting und sind Ansprechpartner für Themen im Controlling Sie sind operativ für den Bereich Kreditoren zuständig und übernehmen einzelne Aufgaben der Führungskraft als deren Stellvertreter Sie unterstützen bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und stellen eine ordnungsgemäße Buchhaltung sicher Sie nutzen vorhandene Controlling Instrumente, entwickeln diese weiter und erstellen sowohl die Budget- als auch Kostenstellenrechnung. Sie unterstützen bei der Einführung eines neuen ERP-Systems auf Basis von ProAlpha   Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Accounting und sind sicher in der Abschlusserstellung nach HGB, Sie haben idealerweise eine Leidenschaft für das Thema Controlling Sie sind eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit umsetzungsorientierter Arbeitsweise.   Die Rolle bietet Ein im Wachstum und Aufbau befindliches Unternehmen mit Entwicklungspotential Möglichkeit Prozesse und Systeme mitzugestalten   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Automobilzulieferer aus dem Bereich der Leistungselektronik, die höchsten Anforderungswünschen der Kunden gerecht wird. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist mit seinen innovativen Produkten international gefragt und beliefert vom Tier 2 bis zum OEM zahlreiche namhafte Kunden aus der Automobilindustrie / E-Mobilität. Im Zuge eine Nachbesetzung suchen wir einen Projektleiter Leistungselektronik Automotive (all genders). Branche: Automotive Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Sie steuern internationale, kundenspezifische Entwicklungsprojekte für elektronische Steuergeräte im Automobil, stellen dabei die Einhaltung der Terminpläne und Budgets sicher, erarbeiten bei Abweichungen die erforderlichen Abstellmaßnahmen und stimmen diese ab. Sie unterstützen den Vertrieb bereits in der Konzeptphase und stehen mit allen beteiligten anderen Abteilungen in regelmäßigem Austausch, um sicherzustellen, dass die notwendigen Werkzeuge und Ressourcen termingerecht verfügbar sind und ein reibungsloser SOP gewährleistet werden kann. Als Projektleiter sind Sie der Ansprechpartner für die Kunden und stimmen sich direkt mit diesen ab, wenn es um Änderungswünsche oder Terminverschiebungen geht, bei eventuell notwendigen Nachverhandlungen stimmen Sie sich mit dem Vertrieb ab. Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung und führen eine ordentliche Dokumentation der Projekte durch. Sie wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Projektmanagements mit. Sie sind die Schnittstelle zum Kunden während der gesamten Projektlaufzeit.   Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung. Sie verfügen über Erfahrung in der Projektleitung und kennen die relevanten Entwicklungsprozesse der Automobilindustrie (APQP, PEP, etc). Sie verfügen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sind lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project und SAP mit Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift     Die Rolle bietet Seien Sie Teil eines innovativen und gut positionierten Unternehmens der Automobilzuliefererindustrie Steuern Sie technisch anspruchsvolle Projekte in der Elektrotechnik Spannende Aufgabe mit Bezug Zur E-Mobilität Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

The Company   Sector: Automotive   Location: Germany   our client is a leading Asian tire manufacturer with production facilities and research centers in Europe, North America and Asia. After gaining new customers it is necessary to be able to deliver the right products to these customers. So they are looking for a Tread Compound Development Engineer TBR (m/f/d) to expand the European R&D team. Your Main Tasks: Development and introduction of competitive TBR compounds for summer, winter and all-season tires for the European market Support for compound related series production- and quality issues Project work in the context of chemical compound development Your Profile: Academic Degree in natural science, engineering or a field directly related to the position 5 years of experience in TBR compound design Familiar with the tire production process and quality analysis Contact: We are looking forward to receiving your online application to our consultant Christian Faehndrich, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.