Das Unternehmen Unser Kunde ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Deutschland ist mit aktuell über 500 Filialen und über 10.000 Mitarbeitenden einer der stärksten Märkte. Zur Unterstützung des Teams suchen wir aktuell einen Area Manager für Süddeutschland (m/w/d) in Vollzeit. Branche: Konsumgüter Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung der Vertriebsgrundsätze und des operativen Jahresplans in Hinblick auf die Unternehmensziele Optimierung der Effizienz und Effektivität der Prozesse innerhalb der Filialen durch Coaching der Regionalmanager Sicherstellung einer jederzeit einheitlichen Warenpräsentation, eines attraktiven Einkaufserlebnis für die Kunden sowie der Verkaufsbereitschaft der Filialen Gewährleistung der korrekten Kommunikation gegenüber allen Geschäften im Einklang mit den Unternehmenswerten Führung von Mitarbeitergesprächen Schaffung eines Arbeitsumfeldes, welches kontinuierlich zur persönlichen Weiterentwicklung anregt und die Mitarbeiterbindung und -motivation fördert Erreichung der Umsatz- und Gewinnziele sowie aller weiteren KPIs innerhalb der Area Budgetplanung sowie Kosten- und Rentabilitätsanalyse der Regionen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Retail Bereich Sie sind kulturell aufgeschlossen und Vorbild mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Sie verfügen über hohe kommunikative und soziale Fähigkeiten und arbeiten im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen Sie sind analytisch stark, proaktiv und termintreu Durch Ihre effiziente und effektive Arbeitsmethode können Sie leicht zwischen Aufgaben wechseln Sie arbeiten ergebnisorientiert und können Aufgaben nach Dringlichkeit selektieren Hohe Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B Wohnort im zu betreuenden Gebiet oder Umzugsbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Vermarktung von Schönheits- und Pflegeprodukten und bietet umfassende Datenanalysen- und Strategieberatungsdienstleistungen an. Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit einen erfahrenen „Data Engineer & Strategist (m/w/d)“ in Vollzeit. Branche: Konsumgüter, Beauty, Marketing Standort: Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Identifizierung von Kundenanforderungen und Entwicklung von datengesteuerten Dienstleistungen sowie Produktlösungen Entwicklung von skalierbaren Lösungen und Kampangen-Dashboards Initiierung und Pflege von Datenkooperationen mit Third-Party Publishern und Agenturen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Teilnahme von Kundenbesprechungen und Präsentationen, Bereitstellung von technischem Fachwissen und Unterstützung bei Einbindung von Kunden für datenbezogene Dienstleistungen Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen   Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Datenwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet Nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Datentechnik und Datenmodellierung sowie Programmiersprachen wie SQL, Python und ETL-Prozesse Fachkenntnisse in Tools wie Tableau, CRMA und Salesforce und vertraut mit Datenschutzbestimmungen Sicher und erfahren in der Anwendung von MS-Office, Lagerverwaltungssystemen und ERP-Systemen Engagierter Problemlöser Hohe Lernbereitschaft und fachlich immer auf dem neusten Stand Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Anna Zieglowski wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen, welches in über 60 Ländern vertreten ist. Das Kerngeschäft sind Markenprodukte für Kaffee- und Teegenuss, für die Kaffeezubereitung sowie für den Haushalt. Als auch die Produktion von Spezialpapiere und Verpackungsfolien für industrielle Hersteller. Zur Unterstützung des Teams suchen wir aktuell einen „Manager Nachhaltigkeit (m/w/d)“ in Vollzeit. Branche: Konsumgüter / Food & Beverage Standort: nördliches NRW Ihre Aufgaben Changemanagement und Innovationsprozesse mit Hinblick auf die Unternehmensziele gestalten und begleiten Nachhaltigkeitstransformation im gesamten Unternehmen vorantrieben Weiterentwicklung von Sortiment- und Lieferkettenstrategien Optimierung bestehender Prozesse Gruppenübergreifende Projektleitung Vorbereitung und Aufbau der CSRD Berichterstattung   Ihr Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit, Internationale Beziehungen o.ä. > 5 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Nachhaltigkeitsmanagement und/oder Change-Management Erfahrungen im Steuern komplexer, internationaler Projekte sowie im Stakeholderdialog und -management mindestens auf nationaler Ebene (gerne mit einem entsprechenden (Basis-)Netzwerk Hohe kommunikative und emotionale Kompetenz Fachkompetenz in Nachhaltiger Transformation der Bereiche Kunststoffe, KPI / Reporting (auch im Sinne von Standards/ CSRD) und Strategieentwicklung Hohe Auffassungsgabe, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Bereitschaft zu internationalen Reisen & ggf. mehrwöchigen Auslandsaufenthalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne eine weitere Sprache (z.B. Portugiesisch / Spanisch)   Die Rolle bietet Freie Wohnortwahl, da ein hoher Homeoffice Anteil möglich ist, flexible Arbeitszeiten 39 Stundenwoche bei 30+ Urlaubstagen, Arbeitszeitkonten Urlaubs- und Weihnachtsgeld individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Englisch Kurse, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc. Gesundheitsförderung, Betriebssport, Massagen und Sportgemeinschaften Job Rad, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Tobias von Reiche wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den wichtigsten Marktführern der Installationsbranche. Als Premiumanbieter umfasst das Sortiment mehr als 15.000 Produkte, zusätzlich wird den Kunden eine Komplettlösung innerhalb der Installationstechnik geboten. Zur zukünftigen Weiterentwicklung der erfolgsführenden Technologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Director Corporate Strategy“ (m/w/d) in Vollzeit. Branche: Baumaterialien Standort: Großraum Köln Ihre Aufgaben Leitung strategischer Initiativen/Projekte in Kooperation mit den Business Units und den Group Functions Verantwortung und Steuerung des Strategieprozesses (Strategic Dialog) in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Board-Mitgliedern sowie Mitgestaltung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit verschiedenen Business Units und Group Functions Aufbau eines professionellen und nachhaltigen Programm- und Projektmanagements in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Chief Strategy Officer sowie Etablierung einer analytischen, datengetriebenen Strategie-, Markt- und Unternehmensentwicklungsfunktion im Unternehmen Strukturierung, Controlling und Steuerung von strategischen Projekten sowie in einem weiteren Schritt die Begleitung und das Vorantreiben der Umsetzung in der Organisation Verantwortung des Transformationsprozesses sowie Begleitung und Vorantreiben der Veränderungen innerhalb der Organisation Beobachtung aktueller Trends in relevanten Märkten und Entwicklung strategischer Entscheidungen/Entscheidungsvorlagen Prozessverantwortung für M&A-Aktivitäten der Gruppe Unterstützung des Chief Strategy Officer bei der Beauftragung und Steuerung von externen Partnern inkl. Unterstützung bei Verhandlungen mit externen Partnern   Ihr Profil Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der verantwortlichen Leitung und Steuerung anspruchsvoller und idealerweise internationaler Projekte, erworben bei Unternehmensberatungen, Transaction Services-Units führender Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder in Corporate Strategy-Funktionen von großen und international aufgestellten Unternehmen Exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz gepaart mit ausgewiesener Ergebnisorientierung und Umsetzungsstäke Enthusiasmus für Themenstellungen sich permanent verändernder Industrien sowie fundiertes Industrie-Know-how Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und gerne weiteren Fremdsprachen sowie exzellente Kenntnisse der relevanten IT-Tools Souveräne, dynamische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hoher Motivationskraft  Hohe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft in Verbindung mit diplomatischem Geschick in der Kommunikation über unterschiedliche Hierarchie-Ebenen hinweg Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägtes „Netzwerk-Bewusstsein“   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist Teil einer der führenden Handelskonzerne in Deutschland und Europa. Die Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte im Convenience Bereich und die Distribution an über 50.000 Belieferungspunkte, in vier europäischen Ländern ist Kern des Angebots. Dank der rund 3.500 Mitarbeitenden wird durch die stets aktuelle Produktauswahl, einer hocheffizienten Logistik und erfolgserprobten Dienstleistungen ein echter Mehrwert für die Partner des Unternehmens generiert. Branche: Handel/Retail, FMCG Standort: Großraum Köln, NRW Ihre Aufgaben Führung von Projekten zur Weiterentwicklung des Category Managements, inklusive aller notwendigen Prozesse, Strukturen und Tools, z.B.  Aufbau eines leistungsstarken Sortimentsmanagements sowie die Steuerung der Shopsortimente bei den Kunden des Unternehmens unter Berücksichtigung des Total Store Ansatzes Inhaltliche Bearbeitung von Category Management Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Top Management Führung, Entwicklung und Koordination bereichsübergreifender Projektteams Steuerung von Workshops sowie Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Meetings mit dem Top Management Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Langjährige Berufserfahrung im Bereich Category Management oder Strategie/Business Development im oder für den Bereich Handel/Retail oder FMCG Track Record bei der Umsetzung erfolgreicher CM-Projekte, idealerweise verbunden mit der Implementierung des GS1 ECR Prozesses in Groß- und Einzelhandelsunternehmen Versiert in der Führung und Steuerung komplexer Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, der Ableitung von Handlungsempfehlungen und Aufbereitung zielgruppenspezifischer Kernbotschaften Routinierter Umgang mit MS Office, Analysetools und SAP BW Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Abstraktionsvermögen, gepaart mit ganzheitlicher Denkweise und hoher Problemlösungskompetenz Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich auf operativer wie auf Top-Management-Ebene sicher bewegt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Andrea Beckel, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.