Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für das Bauwesen, z. B. zur Verarbeitung von Beton, mit Firmensitz in Süddeutschland. Die Maschinen werden hauptsächlich für die Förderung, Verteilung und Einbringung von Baustoffen verwendet. Das Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz ist ein wichtiger Faktor für unseren Mandanten in der Innovationsstrategie und der Entwicklung von voll elektrischen Baumaschinen. Für den weiteren Ausbau des Produktbereiches e-truck suchen wir einen Regional Sales Manager (all genders). In Abstimmung mit dem Vertriebsleiter EMEA sowie in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Länderorganisationen und Vertriebspartnern, dem Produktmanagement und Technik bearbeiten Sie die Vertriebsregion Europa. Branche: Fahrzeugbau/Baumaschinen Standort: Deutschland/Remote Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung und den regionalen Vertriebsorganisationen bzw. Partnern Unterstützung der lokalen Vertriebsorganisationen und Vertriebspartner Externer und interner Ansprechpartner für alle Themen zu dem Produkt e-truck Betreuung bestehender Kunden, aktive Neukundenakquise (B2C) und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile Mitwirkung bei der Ausarbeitung einer Preisstrategie unter Berücksichtigung von kunden- und regionalspezifischen Gegebenheiten Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Lastkraftwagen Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Hohe Reisebereitschaft Interkulturelle Kompetenz   Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW Möglichkeit zum Mobilen arbeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist Teil einer mittelständischen, international agierenden Aktiengesellschaft mit mehr als 1000 Mitarbeitern an verschiedenen globalen Standorten. Mit insgesamt 4 Geschäfts-bereichen fokussiert man sich mit hochtechnologischen Maschinen und Lösungen auf die Antriebstechnik für unterschiedlichste Anwendungen in diversen Marktsegmenten, wie z.B. Automotive & Fahrzeugbau, E-Mobility, Windkraft, Aviation & Schiffbau, Mining, Off-Shore, Automation. Mit dem Geschäftsbereich der Antriebstechnik bewegt man sich als Hidden-Champion in einem Nischenmarkt. Der Bereich pflegt als Technologieführer langjährige Geschäftsbeziehungen zu namhaften, internationalen Kunden aus den Bereichen Windenergie, Mining, Off-Shore und Schiffbau. Eine hohe Technologiekompetenz, gepaart mit tiefgreifendem Fertigungs-Know-how sowie die verlässlich hohe Produktqualität wird seit Jahren im Markt geschätzt und bildet die Grundlage für weiteres Wachstum.  Für den Geschäftsbereich „Antriebstechnik“ suchen wir im Zuge einer Nachfolge und zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Supply Chain den Leiter Supply Chain Management (all genders) Standort: Nordrhein-Westfalen; Bergisches Land Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Supply Chain des Geschäftsbereichs Antriebstechnik mit den Funktionsbereichen Fertigungssteuerung, Materialdisposition, interne u. externe Logistik sowie Versand Sie führen ein Team von 10 Mitarbeitenden und berichten selbst an den Geschäftsbereichsleiter Sie entwickeln und befähigen Ihr Team, motivieren und fördern Ihre Mitarbeiter. Sie analysieren die bestehenden Prozesse und treiben die Weiterentwicklung der Organisation und deren Prozesse entsprechend einer Lean-Production-Philosophie weiter voran. Sie bauen ein Kennzahlensystems zur Steuerung der Organisation auf. Sie bekommen einen großen Freiraum und nutzen diesen zur optimalen Gestaltung der gesamten Supply Chain Sie pflegen langfristige Partnerschaften mit Lieferanten und Dienstleistern und bauen diese aus. Als wichtiger Teil des Management-Teams schauen Sie über den Tellerrand hinaus und tragen dazu bei, den gesamten Geschäftsbereich weiterzuentwickeln. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder staatl. geprf. Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain in einem produzierenden Unternehmen Kenntnisse und Umsetzungserfahrung von Lean-Methoden Hands-On Mentalität, Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Führungskompetenz, sowie eigenständige, lösungsorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit SAP Erfahrung mit Way RTS von Vorteil Die Rolle bietet Hoher Grad an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Möglichkeit der Weiterentwicklung im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Regelmäßige Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Kunststoffverarbeitung mit eigenem Werkzeugbau in Sachsen. Es wird der/die Experte/in ad Interim gesucht die/der den Werkzeugbau allumfassend analysiert und den Gesellschaftern entsprechende Handlungsempfehlungen für eine Optimierung der wirtschaftlichen Ausrichtung gibt. Branche: Werkzeugbau Standort: Sachsen Ihre Aufgaben Sie analysieren die Geschäftsprozesse, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und sonstiges Zahlenwerk, um Transparenz des Ist-Standes zu erzeugen Sie analysieren die Prozesse und Abläufe und erkennen so, wo es Handlungsbedarf für Optimierungen gibt Sie führen Gespräche mit den relevanten Mitarbeitenden, um Schwachstellen und Optimierungspotenzial aufzudecken Sie bewerten das aktuelle Kunden-Potenzial und erarbeiten Vorschläge für eine Steigerung der Umsätze in neuen Markt-Segmenten Sie erarbeiten einen umfassenden Aktionsplan, der den Gesellschaftern als Entscheidungsgrundlage vorgelegt wird und den Sie strukturiert anstoßen Die Arbeitsergebnisse und Analysen dokumentieren Sie detailliert Ihr Profil Wir suchen den/die erfahrene/n Interim Manager/in, die/der im mittelständischen Umfeld mit den o.g. Aufgaben bereits konfrontiert war und Erfolge in der Neu-Ausrichtung vorweisen kann Sicherer Umgang mit sämtlichen Zahlenwerken, Statistiken und die Abbildung der Schnittstelle zum Controlling (Zentrale) sind unabdingbar Sie kennen die Herausforderungen des Werkzeugbaus und wissen, wie man mittelständische Betriebe dieser Art mit möglichst niedrigen Kosten und verbesserten Erträgen aufstellen kann Sie besitzen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick gepaart mit Empathie und ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit Sie kennen den Mittelstand und wissen um die Notwendigkeit der pragmatischen und zügigen Umsetzbarkeit Projektdaten Laufzeit: ca. 6-9 Monate Umfang: 5 Tage p. Woche Start: asap, 11/23   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf, Projektliste) unter Angabe Ihres Tagessatzes (entweder all-in oder mit Benennung der zusätzlichen Kosten für Fahrten und ggf. Unterbringung) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein führendes, österreichisches Industrieunternehmen mit internationalen Produktionsstandorten. Durch Qualität, Innovation und Kundennähe hat es sich als Experte seiner Branche etabliert. Zur weiteren Expansion wird am Standort in Oberösterreich ein/e erfahrene/r strategische/r Einkäufer/in gesucht, der/die sich für den Aufbau und Implementierung der strategischen Beschaffungsprozesse verantwortlich zeigt und das Team im internationalen Einkauf verstärkt.   Branche: Maschinenbau Standort: Oberösterreich | Austria  Ihre Aufgaben Verantwortung für den strategischen Einkauf von Leistungen und Komponenten für Maschinen Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Einkaufsstrategie Aufbau und Weiterentwicklung der strategischen Einkaufsprozesse Identifizierung und Evaluierung von Lieferanten, Lieferantenbetreuung und -entwicklung Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Abschlüsse von Rahmenvereinbarungen Vertragsgestaltung in Abstimmung mit Rechtsexperten (extern) Kontinuierliche Marktanalyse und Identifikation von Kostenoptimierungspotenzialen Gestaltung von Kostensenkungsmaßnahmen durch z.B. Benchmark-Analysen, Lieferantenworkshops, Preisverhandlungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferzeitplänen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Lieferkette zu gewährleisten Erstellen von Reports und Auswertungen Ihr Profil Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Uni, FH.) Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau oder einer verwandten Branche im industriellen Umfeld Fundierte Methodenkenntnisse im Einkauf (Lieferantenbewertung, Audit, Monitoring, Lieferantenentwicklung, etc.) Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Kontaktfreudige Persönlichkeit mit analytischer und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Strategisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Die Rolle bietet Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem österreichischen Industrieunternehmen Die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsperspektiven Vergütung: ab € 85.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen Unser Mandant versteht sich als strategischer Partner für die digitale Produktentwicklung im Umfeld der Fertigungsindustrie, insbesondere in den Branchen Anlagenbau, Automotive und Flugzeugtechnik. Das Ziel ist es, das gewünschte Wissen für den Erfolg komplexer Projekte im Bereich der Konstruktion zu liefern.  Konstruktive und kapazitive Lösungen tragen dazu bei, die zahlreichen Kunden leistungsfähiger zu machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten “Konstrukteur Produktenentwicklung (m/w/d)”.   Branche: Anlagen & Maschinenbau/Produktentwicklung Standorte: Nordrhein-Westfalen/Baden-Württemberg, Remote Ihre Aufgaben Produktentwicklung und mechanische Konstruktion von Baugruppen und den dazugehörigen Einzelteilen Abstimmung und Ansprechpartner der technischen Projektinhalte mit Kunden, Zulieferern und anderen Projektmitarbeitern Pflege der Konstruktionsdaten im Produktdatenmanagementsystem Umsetzung technischer Änderungen mittels Änderungsmanagement Erstellen zugehöriger, technischer Dokumentationen Ausführende Konstruktionsarbeiten aus dem Home-Office, Büro oder teilweise vor-Ort bei Kunden (Hybrid-Working) Teilnahme an regelmäßigen, internen Abstimmungsmeetings Ihr Profil Abgeschlossene/s Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung Konstruktionskenntnisse in einem 3D-CAD-System, idealerweise in den CAD-Systemen PTC Creo bzw. Pro/ENGINEER, SolidWorks, Siemens NX und CATIA V5 Erfahrungen mit Produktentwicklungen wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Professionelles Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Die Rolle bietet Ein solides on-the-job Einarbeitungsprogramm Modernste Arbeitsplatzausstattung, auch für das Arbeiten im Home-Office Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen Bike-Leasing Unterstützung eines engagierten Teams aus jungen und erfahrenen Kollegen Motivierende, erfolgsabhängige Vergütungsmodelle Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Kunde, die ULTIMATE Europe Transportation Equipment GmbH ist eine international erfolgreiche Firmengruppe mit Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten in Österreich, Polen, Rumänien, Türkei, USA, China und Australien. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio von Produkten, einschließlich Übergängen, automatischen Türsystemen und Innenausstattungen für Schienenfahrzeuge an. Um das Wachstum und die Effizienz weiter voranzutreiben, suchen wir eine erfahrene und engagierte Fachkraft, um die Einkaufs- und Logistikabteilung zu leiten. Als Leitung Einkauf und Logistik sind Sie verantwortlich für die effektive Steuerung und Optimierung unserer Beschaffungs- und Logistikprozesse.   Branche: Schienenfahrzeugbranche Standort: Niederösterreich Ihre Aufgaben Strategische Planung und Steuerung der Einkaufs- und Logistikaktivitäten, um Kosten zu optimieren und gleichzeitig Qualität und Liefertermine sicherzustellen Selbständiges Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen auf internationaler Ebene Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie Verwalten von Einkaufsbeziehungen und Aushandeln von Vertragsbedingungen mit Schlüssellieferanten Ausbau des Lieferantenmanagements, um eine zuverlässige Lieferkette sicherzustellen Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsaktivitäten sowie der Lagerhaltung und Logistikprozesse um Effizienzsteigerungen und Kosteneinsparungen zu erzielen Unterstützung des Einkaufs unserer Tochtergesellschaften in Rumänien, Türkei und China Leitung und strategische Ausrichtung der gesamten Logistikabteilung sowie der Transportlogistik, einschließlich Disposition und Reklamationsabwicklung Koordination der Import- und Exportabwicklung unter Berücksichtigung der Zollformalitäten Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Speditionen und anderen Partnern, um eine optimale Logistikstruktur zu gewährleisten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorschriften im Logistikbereich Ihr Profil Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im strategischen und operativen Einkauf auf internationaler Ebene Kenntnisse zu den Zollabwicklungen (Gesetzliche Bestimmungen und Vorschriften) sowie zu Abwicklungen von Importen und Exporten Gute ERP-Kenntnisse Proaktives und lösungsorientiertes Handeln Teamfähig, kommunikativ Kundenorientiertes und professionelles Auftreten Reisebereitschaft, Flexibilität Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse Die Rolle bietet Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Stromtankstelle mit günstiger E-Tank Möglichkeit Neues Bürogebäude: Kantine, Fitnessstudio, After Work Bar und noch vieles mehr Vergütung: ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bauwesen und entwickelt, fertigt und verkauft weltweit Maschinen für die Verarbeitung von Baustoffen. Die Maschinen sind in unzähligen Anwendungen im Einsatz, einschließlich Tiefbau, Tunnelbau, Fertigteilwerke, große Industrieprojekte sowie Kraftwerke. Für den Bereich Control Systems suchen wir einen engagierten Senior Expert Master Data & Process Specialist (m/w/d). Die Zielsetzung dieser Aufgabe liegt in der Erstellung von Konzepten im Bereich Stammdatenmanagement von neuen Produkten sowie der Definition, Spezifikation und Einführung von neuen Prozessen zur Fokussierung der Digitalisierung aus dem Engineering bis zu Sales. Branche: Maschinenbau/Engineering Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Untersuchung und Weiterentwicklung von globalen Prozessen in Bezug auf neue Produkte und Geschäftsmodelle Inhaltliche Bearbeitung und Definition von Business Prozessen in Abstimmung mit relevanten Stellen zu globalen Themen wie Stammdaten, Produkten, Ersatzteilen, Dual-Brand etc. Spezifikation von notwendigen Systemanpassungen und Weitergabe als Auftrag an interne Fachbereiche, inklusive Test und Roll-out Betreuung Generierung von Reports, Analysen und KPI´s für technische Stammdaten   Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium Fachrichtung Digital Business Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Redaktion/Dokumentation oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktdatenmanagement (Product-Lifecycle-Management Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement in einem globalen Verbund und deren Digitalisierung Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie in der Organisation von Veränderungsprozessen Routinierter Umgang mit PLM-Systemen (Teamcenter) und ERP-Systeme (SAP) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches, konzeptionelles Denken und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und Belastbarkeit   Die Rolle bietet Einstieg bei einem auf Wachstum ausgerichteten Technologieführer Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem global vernetzten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Angebote zum Gesundheitsmanagement wie Sportkurse und Vorsorgeuntersuchungen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bauwesen und entwickelt, fertigt und verkauft weltweit Maschinen für die Verarbeitung von Baustoffen. Die Maschinen sind in unzähligen Anwendungen im Einsatz, einschließlich Tiefbau, Tunnelbau, Fertigteilwerke, große Industrieprojekte sowie Kraftwerke. Für den Bereich Electrical Systems suchen wir einen leistungsbereiten und engagierten Entwicklungsingenieur Elektronik/Mechatronik (m/w/d). Die Zielsetzung dieser Aufgabe liegt in der technologisch führenden, qualitativen, und termingerechten Entwicklung, Projektierung sowie Inbetriebnahme von elektrischen Systemen zur Elektrifizierung von bislang konventionellen Maschinen. Branche: Maschinenbau/Engineering Standort: Baden-Württemberg Ihre Aufgaben Entwicklung von elektrischen und elektronischen Systemen sowie Komponenten Elektrifizierung von bislang konventionell angetriebenen Systemen Erstellung von Konstruktionsunterlagen, Projektunterlagen sowie Stücklisten Erstellung von Konstruktionsrichtlinien Abstimmung und Freigabe von Elektronik-Komponenten Entwicklung, Test und Evaluierung von Software Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden und-prozessen Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik, Kybernetik oder vergleichbare Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Systemdynamik, Regelungs- sowie Simulationstechnik Erfahrung in der Simulationserstellung in Matlab/Simulink oder Scilab Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches, konzeptionelles Denken und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und Belastbarkeit   Die Rolle bietet Einstieg bei einem auf Wachstum ausgerichteten Technologieführer Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem global vernetzten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Angebote zum Gesundheitsmanagement wie Sportkurse und Vorsorgeuntersuchungen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für die Baustoffverarbeitung, wie z. B. Estrich und Mörtel, mit Firmensitz in Süddeutschland. In Abstimmung mit der Geschäfts- und Vertriebsleitung sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Back Office, dem Produktmanagement und der Technik, bearbeiten Sie ausgesuchte Märkte mit Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten, Vertriebs- und Produktstruktur, Preisen und operatives Marketing.   Branche: Maschinenbau/Baumaschinen Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben Eigenständige Akquise und Betreuung von Endkunden und Gewinnung von Key Accounts mit Schwerpunkt der Marktbearbeitung in den Regionen Süddeutschland, Saarland und Frankreich Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Betreuung und Ausbau der bestehenden Vertriebsstruktur Identifizierung, Auswahl und Entwicklung entsprechender Vertriebspartner in der Vertriebsregion Unterstützung der Kunden/Handelspartner in der Absatzfinanzierung (Mietkauf, Banken, Leasinggesellschaften) Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Unterstützung der Handelspartner bei Verkaufsgesprächen Produktschulungen und Vorführungen Unterstützung bei Servicefragen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen   Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Front Sales, vorzugsweise mit Endkunden innerhalb von mobilen Verarbeitungsmaschinen im Baustoffbereich, Mobile Baustoffmaschinen bzw. alternativ in der mobilen Investitionsgüterindustrie mit hoher Anwendungsberatung Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Hartnäckigkeit Reisebereitschaft (ca. 50%)   Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im internationalen Vertrieb mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket sowie Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für die erfolgreiche Marktbearbeitung suchen wir einen Sales Engineer m/w/d. Branche: Maschinen- und Anlagenbau Standort: NRW/Remote Ihre Aufgaben Regionale Marktverantwortung Vertrieb und Projektierung von Maschinen und Anlagen in den Produktsegmenten Türen, Parkett und Leichtbau Key Account Betreuung Technische und kalkulatorische Angebotserstellung Technische und kaufmännische Verhandlung von Projekten Planung von Auftragseingang   Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Technische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder des Wirtschaftsingenieurwesens Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb/Engineering Gute Kenntnisse des Marktes und der Marktteilnehmer in den Zielmärkten Gute Kenntnisse in Produktionsanlagen für die Türenindustrie, Parkettherstellung oder Leichtbaumöbel Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe, globale Reisebereitschaft Die Rolle bietet Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für die erfolgreiche Markbearbeitung und die Weiterentwicklung verschiedener Produktsegmente suchen wir einen Leiter Engineering / Vertrieb m/w/d. Branche: Maschinen- und Anlagenbau Standort: NRW Ihre Aufgaben Leitung des Bereichs Engineering/Vertrieb mit mehreren Produktsegmenten Anfragenerfassung und Bewertung des Anfrageprofils Unterstützung und Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern Sie sind verantwortlich für den Auftragsabwicklungsprozess Key Account Management Betreuung und Weiterentwicklung der Händlerorganisation Markterweiterung und der Ausbau von Marktanteilen Markt- und Wettbewerbsanalysen Auf- und Ausbau neuer Produkt- bzw. Marktsegmente, z. B. Automatisierung Engineering von Systemen und Anlagen Sie sind verantwortlich für den technischen und kaufmännischen Vertragsabschluss Unterstützung der Entwicklungsaktivitäten des Geschäftsbereichs Planung des Auftragseingangs und Budget Profit-Loss Verantwortung Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Abgeschlossenes technisches Studium, nach Möglichkeit im Maschinenbau/Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieur Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung in leitender Funktion mit Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement im Sondermaschinen- und Anlagenbau, nach Möglichkeit in der Holzwerkstoffindustrie oder Intralogistik Sehr gute Kenntnisse des Marktes und der Marktteilnehmer für die Bereiche Türen, Parkett, Leichtbaumöbel oder Dämmstoffe Expertise in der Automatisierungstechnik Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene Führungs- und Organisationskompetenz Verhandlungsgeschick, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke „Leidenschaftliche Sales-Persönlichkeit“ Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Globale Reisebereitschaft Die Rolle bietet Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für die erfolgreiche Marktbearbeitung suchen wir einen Sales Engineer Flüssigbeschichten m/w/d. Branche: Maschinen- und Anlagenbau Standort: Baden Württemberg/Remote Ihre Aufgaben Regionale Marktverantwortung Vertrieb und Projektierung von Maschinen und Anlagen in den Produktsegmenten Walzlackieren und Spritzlackieren Key Account Betreuung Technische und kalkulatorische Angebotserstellung Technische und kaufmännische Verhandlung von Projekten   Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Technische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder des Wirtschaftsingenieurwesens Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb/Engineering Gute Kenntnisse des Marktes und der Marktteilnehmer für sekundäre Holzverarbeitung Gute Kenntnisse in der Oberflächenbeschichtung mit Flüssigmedien Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe, globale Reisebereitschaft Die Rolle bietet Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.