Das Unternehmen Unser Mandant ist die Vertriebs- und Vermietgesellschaft eines führenden Herstellers von Baumaschinen und Materialumschlagmaschinen in Süddeutschland. Verantwortlich ür den Vertrieb und die Vermietung von Neu- und Gebrauchtmaschinen suchen wir einen erfahrenen Leiter Vertrieb (m/w/d).   Branche: Baumaschinen/Materialumschlagmaschinen Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben Vertrieb und Vermietung der Neu- und Gebrauchtmaschinen mit voller Verantwortung für Umsatz und Ergebnis Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Erstellung von Absatz-, Budget und Messeplanungen Führung und Motivation der Vertriebsmitarbeiter Betreuung von Key Account Kunden/Großprojekten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen   Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder alternativ oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 – 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb und der Vermietung; idealerweise in der Branche Bauindustrie Vertriebserfahrung im Handelsgeschäft Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Reisebereitschaft Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im „Handelsgeschäft“ mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket sowie Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für den Aufbau und die Leitung des Bereichs Retrofit suchen wir einen Leiter Service/Retrofit m/w/d. Branche: Maschinen- und Anlagenbau Standort: Remote Ihre Aufgaben Aufbau und Leitung des Bereichs Retrofit und Fieldservice als Querschnittsfunktion in der Unternehmensgruppe Verantwortung für Akquise, Projektierung und Auftragsabwicklungsprozess Key Account Management Markterweiterung, und Ausbau der Marktanteile Projektierung von Großprojekten im Bereich Retrofit Technische Beratung der Kunden bis zum Geschäftsabschluss Aufbau von Serviceprodukten im Fieldservice Aufbau einer Serviceorganisation unter Einbeziehung von externen Servicepartnern Verantwortlich für den technischen und kaufmännischen Vertragsabschluss Planung von Auftragseingang und Budget; Profit-Loss Verantwortung   Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, nach Möglichkeit im Bereich Maschinenbau/Automatisierungstechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Service von Maschinen und Anlagen Erfahrungen im technischen Projektmanagement im Sondermaschinen- und Anlagenbau, nach Möglichkeit in der Holzwerkstoffindustrie oder Intralogistik Expertise in der Abwicklung von Großprojekten im Fieldservice Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Servicestrategien Führungs- und Organisationskompetenz Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe, globale Reisebereitschaft Die Rolle bietet Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für die erfolgreiche Marktbearbeitung suchen wir einen Sales Engineer m/w/d. Branche: Maschinen- und Anlagenbau Standort: NRW/Remote Ihre Aufgaben Regionale Marktverantwortung Vertrieb und Projektierung von Maschinen und Anlagen in den Produktsegmenten Türen, Parkett und Leichtbau Key Account Betreuung Technische und kalkulatorische Angebotserstellung Technische und kaufmännische Verhandlung von Projekten Planung von Auftragseingang   Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Technische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder des Wirtschaftsingenieurwesens Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb/Engineering Gute Kenntnisse des Marktes und der Marktteilnehmer in den Zielmärkten Gute Kenntnisse in Produktionsanlagen für die Türenindustrie, Parkettherstellung oder Leichtbaumöbel Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe, globale Reisebereitschaft Die Rolle bietet Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für die erfolgreiche Markbearbeitung und die Weiterentwicklung verschiedener Produktsegmente suchen wir einen Leiter Engineering / Vertrieb m/w/d. Branche: Maschinen- und Anlagenbau Standort: NRW Ihre Aufgaben Leitung des Bereichs Engineering/Vertrieb mit mehreren Produktsegmenten Anfragenerfassung und Bewertung des Anfrageprofils Unterstützung und Führung eines Teams von 10 Mitarbeitern Sie sind verantwortlich für den Auftragsabwicklungsprozess Key Account Management Betreuung und Weiterentwicklung der Händlerorganisation Markterweiterung und der Ausbau von Marktanteilen Markt- und Wettbewerbsanalysen Auf- und Ausbau neuer Produkt- bzw. Marktsegmente, z. B. Automatisierung Engineering von Systemen und Anlagen Sie sind verantwortlich für den technischen und kaufmännischen Vertragsabschluss Unterstützung der Entwicklungsaktivitäten des Geschäftsbereichs Planung des Auftragseingangs und Budget Profit-Loss Verantwortung Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Abgeschlossenes technisches Studium, nach Möglichkeit im Maschinenbau/Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieur Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung in leitender Funktion mit Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement im Sondermaschinen- und Anlagenbau, nach Möglichkeit in der Holzwerkstoffindustrie oder Intralogistik Sehr gute Kenntnisse des Marktes und der Marktteilnehmer für die Bereiche Türen, Parkett, Leichtbaumöbel oder Dämmstoffe Expertise in der Automatisierungstechnik Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene Führungs- und Organisationskompetenz Verhandlungsgeschick, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke „Leidenschaftliche Sales-Persönlichkeit“ Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Globale Reisebereitschaft Die Rolle bietet Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für die erfolgreiche Marktbearbeitung suchen wir einen Sales Engineer Flüssigbeschichten m/w/d. Branche: Maschinen- und Anlagenbau Standort: Baden Württemberg/Remote Ihre Aufgaben Regionale Marktverantwortung Vertrieb und Projektierung von Maschinen und Anlagen in den Produktsegmenten Walzlackieren und Spritzlackieren Key Account Betreuung Technische und kalkulatorische Angebotserstellung Technische und kaufmännische Verhandlung von Projekten   Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Technische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder des Wirtschaftsingenieurwesens Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb/Engineering Gute Kenntnisse des Marktes und der Marktteilnehmer für sekundäre Holzverarbeitung Gute Kenntnisse in der Oberflächenbeschichtung mit Flüssigmedien Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe, globale Reisebereitschaft Die Rolle bietet Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für das Engineering und die Projektierung suchen wir einen Projektierer Pressen/Kaschieren m/w/d. Branche: Maschinen- und Anlagenbau Standort: Baden Württemberg Ihre Aufgaben Engineering und Projektierung von Einzelmaschinen, Systemen und Anlagen Anfragenerfassung und Bewertung des Anfrageprofils Konzeptionelle Bewertung Technische Angebotserstellung Prüfung und Bewertung der technischen Vertragsunterlagen Aktives Managen des Projektes entlang des Order Fullfillment Prozesses Beratungsunterstützung des Vertriebs Eigenverantwortliche Verfolgung und Einhaltung der Projektziele (Qualität, Kosten, Termin) und ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen Klare Projektkommunikation und effiziente Projektarbeit sicherstellen Werksabnahmen sowie Inbetriebnahmen koordinieren und überwachen   Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Technische Ausbildung, präferiert Ingenieurswesen oder vergleichbare Studiengänge Berufserfahrung als operativer Projektleiter sowie Kenntnisse in Projektmanagementtools, idealerweise im Maschinenbau Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen Gute Kenntnisse in der Oberflächentechnik, Beschichtung, Pressenbau, idealerweise in der sekundären Möbelindustrie Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene Strukturierter, zielorientierter, selbständiger Arbeitsstil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Globale Reisebereitschaft Die Rolle bietet Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für die erfolgreiche Marktbearbeitung und zur Weiterentwicklung des Produktbereichs suchen wir einen Teamleiter Engineering Flüssigbeschichten m/w/d. Branche: Maschinen- und Anlagenbau Standort: Baden Württemberg Ihre Aufgaben Leitung des Teams Flüssigbeschichten mit den Produktsegmenten Walzlackieren und Spritzlackieren Verantwortung für Vertrieb und Projektierung Führung eines motivierten Teams Leitung des des Produktentwicklungteams für die Produktsegmente Regionale Produkt- und Marktverantwortung Betreuung von Großkunden Projektierung/Engineering von Systemen und Anlagen Technische und kaufmännische Verhandlung von Projekten Planung von Auftragseingang und Budget für die Produktsegmente; Profit-Loss Verantwortung Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Technische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Verfahrensprozesstechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Teamleitungsfunktion Vertrieb/Engineering Erfahrung im technischen Projektmanagement im Anlagenbau Gute Kenntnisse des Marktes und der Marktteilnehmer für sekundäre Holzverarbeitung Gute Kenntnisse in der Oberflächenbeschichtung mit Flüssigmedien Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Führungsstärke Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe, globale Reisebereitschaft Die Rolle bietet Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen  Unternehmen erwarten können Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für die erfolgreiche Marktbearbeitung und zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs suchen wir einen erfahrenen Leiter Vertrieb Oberfläche m/w/d. Branche: Maschinen- und Anlagenbau Standort: Baden Württemberg Ihre Aufgaben Leitung des Bereichs Vertrieb Oberfläche mit mehreren Produktsegmenten Unterstützung bei der weiteren Entwicklung des Geschäftsbereichs Unterstützung und Führung des Vertriebs- und Projektierungsteams Betreuung und Weiterentwicklung der Händlerorganisation Betreuung von Großkunden Engineering von Maschinen und Anlagen Markt- und Wettbewerbsanalysen Verantwortung für den technischen und kaufmännischen Vertragsabschluss Planung von Auftragseingang und Budget; Profit-Loss Verantwortung Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau/Automatisierungstechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Sondermaschinen- und Anlagenbau, nach Möglichkeit in der Holzwerkstoffindustrie Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement im Sondermaschinen- und Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse des Marktes und der Marktteilnehmer für sekundäre Holzverarbeitung Expertise in der Automatisierungstechnik Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Führungsstärke Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft Die Rolle bietet Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist Exklusivhändler von Premiumprodukten im dreistelligen Umsatzbereich und verkauft bzw. vermietet Baumaschinen an zahlreichen Standorten in Deutschland.  Das Unternehmen verfügt über einen ausgezeichneten Ruf im Kundendienst und Service. Zum optimalen Arbeitseinsatz der Bau- und Umschlagmaschinen werden auf Wunsch Speziallösungen konstruiert und gefertigt. Individuelle Finanzierungs- und Leasingangebote vervollständigen das Portfolio des inhabergeführten Familienunternehmens. Zum weiteren Auf- und Ausbau des Vertriebsgebietes in NRW suchen wir einen Verkaufsleiter.   Branche: Maschinenbau/Baumaschinen Standort: NRW/Remote Ihre Aufgaben Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten in der zugeordneten Region Führung und Motivation der Verkäufer bei der Bearbeitung von Markt, Kunden und Projekten Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Entwicklung von Absatzförderungsplänen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Organisation von Verkaufs- und Produktschulungen Betreuung von Großkunden, weiterer Ausbau des Key Account Management Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen     Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Baumaschinen Mehrjährige Vertriebserfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern, nach Möglichkeit Baumaschinen Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Führungsstärke Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Handeln Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Hartnäckigkeit Hohe Reisebereitschaft Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für das Bauwesen, z. B. zur Verarbeitung von Beton oder Mörtel, mit Firmensitz in Süddeutschland. Die Maschinen werden hauptsächlich für die Förderung, Verteilung und Einbringung von Baustoffen verwendet. Der Vertrieb erfolgt über eine eigene Vertriebsorganisation, vor allem in umsatzstarken Regionen, und über ein umfassendes Händlernetz mit guter regionaler Verankerung in anderen Regionen. Für die Betreuung der Key Account Kunden und zum weiteren Ausbau des weltweiten Key Account Managements suchen wir einen erfahrenen, internationalen Key Account Manager (m/w/d). Branche: Maschinenbau/Baumaschinen Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben Weiterentwicklung eines weltweiten Großkundenmanagement und Betreuung internationaler Key Accounts Externer und interner Ansprechpartner für alle Themen des weltweiten Key Accounts Erarbeitung und Entwicklung einer Key Account Vertriebsstrategie in Abstimmung mit den jeweiligen Länderorganisationen und Vertriebsverantwortlichen Erstellung von Account Plänen einschl. Absatz- und Umsatzplanung Bearbeitung und Abschluss von weltweiten Rahmenverträgen im Rahmen des Key Accounts Laufende Kommunikation und Best Practice Austausch mit den Länderorganisationen und Vertriebspartnern Festlegung einer Preisstrategie unter Berücksichtigung von kunden- und regionalspezifischen Gegebenheiten Koordination der lokalen Landesgesellschaften   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre als Vertriebsverantwortlicher oder Key Account Manager im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern, nach Möglichkeit Baumaschinen; (B2B) Entwicklung und Aufbau von Vertriebsbereichen, nach Möglichkeit Key Account Management Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Hohe Reisebereitschaft Interkulturelle Kompetenz Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im internationalen Key Account Management mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW Möglichkeit zum Home Office Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

JOB SPECIFICATION The company Our client, founded in 1968, is a dynamic engineering solutions company, based in Johannesburg. The company specialises in steel fabrication, machining, manufacturing, and heavy engineering. The company has a manufacturing area of 21,800 m2, spread over four modern facilities, and employs over 350 people. The company executes major engineering contracts, and provides a comprehensive range of products and services to a wide scope of business sectors, including: Oil & Gas Earth Moving Equipment Materials Handling Equipment design and customization Refurb and Maintenance Services The company forms part of an engineering group, another operation within the group headquartered in Cape Town, is a market leader in the bulk storage tank industry, and is able to execute projects involving the design, manufacture and installation of bulk storage tanks in a number of sectors. The position is CEO Chief Executive Officer (CEO) of the company. The CEO is based in Johannesburg. The company has operated in a tough business environment for the past 2 years, and the CEO is expected to be a hands-on operator that will provide stability for the organization, whilst at the same time developing and executing a strategy that will drive profitable growth. Key Roles and Accountabilities Develop the strategy, business plan and annual operational plan to drive profitable growth over the short and medium term; Contribute directly to marketing the brand and to key customer relationships, in order to secure additional profitable contracts; Lead, coach and motivate individuals and teams, and ensure direct reports are focussed on key performance areas in order to achieve business objectives by identifying and effectively managing risks and opportunities; Development of management team, thus ensuring sustainability of the succession plan and diversity targets; Drive continuous improvements by providing technical expertise and leadership within the engineering, quality and production departments; Accountable for achieving company financial results, including profit and cashflow; Ensure timeous and accurate reporting to the Board on a monthly basis in the prescribed format, together with pro-active actions to address performance gaps; Manage relationships with key external stakeholders, including customers, shareholders, Board members, financial institutions and industry bodies; Ensure compliance with all corporate governance requirements, including Health and Safety, Risk, and Ethics; Key Performance Indicators Key customer penetration and satisfaction, ensuring profitable growth in line with business plan; EBITDA monthly/annually; Cashflow monthly/annually; Maintenance of Quality and Safety certifications and targets; Compliance to Board and legal reporting requirements; Management team succession plan in place.   Reporting line The CEO will act under the authority of the Board, and report to the Chairman.   Key Skills and Experience The CEO should be a Graduate Engineer (or equivalent) with experience in the steel engineering and fabrication industry, and should possess the following skills: Minimum proven 10 years’ experience in a similar position; Strong leadership, capable of managing in a challenging business environment, with turnaround skills; Demonstrable contracting and project management experience; Strong engineering/welding background; ‘Go to Market’ attitude with ability to connect with customers, and to convert opportunities into deals.

Unser Mandant ist seit vielen Jahren im Erdbewegungsgeschäft erfolgreich tätig und vertreibt und wartet weltweit eine komplette Palette von Baumaschinen. Über die Händler können sich die Kunden auf einen echten professionellen Partner mit hervorragendem Geräte- und Kundendienst, branchenführenden Garantien und flexibler Finanzierung verlassen. Für das Verkaufsgebiet West (Großraum Köln, Bonn, Düsseldorf) suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst m/w/d.   Branche: Baumaschinen Standort: Großraum Köln, Bonn, Düsseldorf Ihre Aufgaben Betreuung der Händler im Vertriebsgebiet Verkauf von Baumaschinen und Anbaugeräten, Zubehör sowie Dienstleistungen Eigenständige Angebotsverhandlung im gegebenen Rahmen Bearbeitung und Koordination kundenspezifischer Finanzierungskonzepte mit der unternehmenseigenen Bank Angebotserstellung und systematische Nachverfolgung Organisation und Durchführung von Maschinenvorführungen Aktive Neukundenakquise Marktbeobachtung und -analysen Pflege des CRM Systems   Ihr Profil Technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, bevorzugt in der Land- oder Baumaschinenbranche sowie Grundkenntnisse in Finanzierungsfragen Regionale Kenntnisse sind vorteilhaft Reisebereitschaft, hohe Flexibilität und „hands on“-Mentalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe Hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveräner Umgang mit Kunden Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift   Die Rolle bietet ein attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer international erfolgreichen Firmengruppe Abwechslung durch spannende und vielseitige Aufgaben ein offenes, erfolgsorientiertes Team   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.