Das Unternehmen Unser Kunde aus der Industrie- und Fertigungsbranche, mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von über 1 Milliarde Euro, zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Manager Finance & Controlling (f/m/d).   Branche: Industrial Manufacturing Standort: Wien und Umgebung  Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Rechnungswesen und Controlling Verantwortung für Abschlüsse und Berichterstattung (Erstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen nach UGB und IFRS, inklusive Zusammenarbeit mit Prüfern) Steuerliches Management (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Steuererklärungen, Country-by-Country-Reporting) Planung und Reporting (Budgetplanung, Forecasts und Berichterstattung an die Geschäftsleitung) Optimierung und Überwachung von Finanzprozessen (Finanzsysteme, interne Kontrollsysteme, Rechnungslegungsrichtlinien) Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Rechtsabteilung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater) Sicherstellung der regulatorischen und organisatorischen Rahmenbedingungen (Workflow-Optimierung, Kontenplanmanagement) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling, oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in Bilanzierung und Finanzmanagement, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Beratung Fundierte Kenntnisse in Steuern und Controlling Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Persönlichkeit Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Finanzposition in einem führenden internationalen Unternehmen der Industrie- und Fertigungsbranche Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Finanz- und Controlling-Prozessen sowie bei der Optimierung der Unternehmenssteuerung Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Ein zukunftssicheres Unternehmen mit stabilem Wachstum und internationaler Ausrichtung Vergütung: ca. € 105.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Kunde aus der Industrie- und Fertigungsbranche, mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von über 1 Milliarde Euro, zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vakanz Group Reporting & Consolidation Lead (f/m/d).   Branche: Industrial Manufacturing Standort: Wien und Umgebung  Ihre Aufgaben Leitende Zuständigkeit für die Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS und die Konsolidierung Verantwortung für Aufgaben im Bereich der Bilanzierung nach UGB und IFRS. Analyse und Bewertung von Unternehmen und Beteiligungen in Zusammenarbeit mit internen Beteiligungsmanager:innen und externen Expert:innen. Mitarbeit bei der Prüfung und Berichterstattung für börsennotierte Unternehmen (Prüfungsausschüsse) Führung und Begleitung von Sonderprojekten im Finanz- und Beteiligungsmanagement. Schnittstelle zu Portfoliounternehmen, externen Beraterinnen und Wirtschaftsprüferinnen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling, oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Konsolidierung im Konzernumfeld Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Persönlichkeit Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Finanzposition in einem führenden internationalen Unternehmen der Industrie- und Fertigungsbranche Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Ein zukunftssicheres Unternehmen mit stabilem Wachstum und internationaler Ausrichtung Vergütung: ca. € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Lastfahrzeugen im Schwerlastverkehr wie zum Beispiel Zugmaschinen für Seehäfen, Industrie und Logistikzentren. Für die Betreuung, den Ausbau und die Entwicklung von Auslandsmärkten und Vertriebspartnern innerhalb eines bestimmten geografischen Gebietes suche wir einen Gebietsverkaufsleiter (all genders).   Branche: Maschinenbau/Nutzfahrzeuge Standort: Baden Württemberg/Remote Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Technische Beratung und Projektierung von Lösungen Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen Führen von Jahresgesprächen mit den Handelspartnern Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau und/oder Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in den Branchen Bau- und Landmaschinen und/oder Transportlösungen Logistik, Seehafen oder Industrie Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Hohe Reisebereitschaft (ca. 30%) Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im internationalen Vertrieb Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit zum Home Office Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen  Unser Kunde, ein führender OEM (Original Equipment Manufacturer) in Europa, setzt als Innovations- und Technologieführer Benchmarks in seinem Bereich und verfügt über eine internationale Organisationsstruktur. Erst vor kurzem hat unser Kunde eine strategische Partnerschaft mit einem europäischen Marktführer geschlossen, die nicht nur eine weitere Expansion der Geschäftstätigkeiten ermöglicht, sondern auch den Zugang zu neuen Märkten eröffnet und gemeinsame Synergien sowie innovative Kooperationsmöglichkeiten schafft.   Branche: Industrie Standort: Oberösterreich  Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Finanzmanagement sowie das Personalwesen Disziplinarische und fachliche Leitung der Bereiche Finanzen und Human Resources mit einer Gesamtführungsspanne von etwa 25 Mitarbeitenden Verantwortung für die finanzielle Steuerung und strategische Ausrichtung von 13 operativen Gesellschaften Strategische Verantwortung für Controlling, Kostenrechnung sowie Spartenrechnung im Konzernverbund Liquiditätsplanung, Cashflow-Berechnungen und Analysen sowie die Integration von Planungsprozessen Implementierung eines ESG-Reportings und kontinuierliche Optimierung des internen Kontrollsystems (IKS) Optimierung und Weiterentwicklung der Finanzstrukturen und -prozesse, einschließlich Benchmarking und Identifizierung von Synergien mit dem strategischen Partner Sicherstellung der termingerechten und vollständigen Abschlüsse aller Gesellschaften zur fristgerechten Erfüllung finanzieller und vertraglicher Verpflichtungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling, etc. Mittelständische Konzernerfahrung, Erfahrung mit Tochtergesellschaften im internationalen Geschäft Langjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzposition in der produzierenden Industrie Bestmöglich bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich Landmaschinen, Baumaschinen, Investitionsgüter, etc. mit Erfahrung in der Leitung des Controllings für mehrere Gesellschaften sowie Unternehmen innerhalb eines Konzernverbunds, einschließlich der Steuerung komplexer Strukturen und der Umsetzung von Synergieeffekten Sicherer Umgang mit der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Standards (UGB, IFRS), Konsolidierung Hands-on, Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität Analytische Denkweise, effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft in die Gesellschaften in Mittel- und Osteuropa Die Rolle bietet Familienunternehmen mit strategischem Partner Stabilität, langfristige Ausrichtung, hoher Gestaltungsspielraum Kompakte Stakeholderstruktur, finanzielle Stabilität Vergütung: ab € 200.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus Österreich, das seit Jahrzehnten hochwertige, schlüsselfertige Maschinenlösungen für die Zerspanung von Präzisions- und Strukturbauteilen entwickelt. Zu den langjährigen Kunden zählen namhafte Automobilhersteller und Zulieferer. Als Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe bietet unser Kunde innovative und flexible Fertigungslösungen, die auf aktuelle Marktentwicklungen reagieren. Zur Verstärkung des Finance-Teams mit direkter Berichtslinie an den CFO wird ein Financial Controller (f/m/d) gesucht.   Branche: Maschinenbau Standort: Austria | Österreich  Ihre Aufgaben Unterstützung bei der monatlichen Bewertung von Projekten gemäß UGB und IFRS Erster Ansprechpartner für Reporting, Kostenrechnung, Ad-hoc-Analysen, Investitionscontrolling etc. Mitarbeit bei Forecasting-Prozessen und der jährlichen Budgetplanung Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen und regelmäßigen Projektauswertungen Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung Weiterentwicklung von Planungs-, Kontroll- und Informationsstrukturen Entwicklung eines umfassenden Kennzahlensystems und standardisierter Berichtsformate zur Überwachung von Unternehmenszielen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Ihr Profil Fun­dier­te kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung (HAK, BHS, Universität/FH) Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen Mehr­jäh­ri­ge prak­ti­sche Er­fah­rung im Controlling Kennt­nis­se in UGB und IFRS Soft­wa­re­kennt­nis­se (ERP, BI-Tools, BMD NTCS, MS Office) Gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift Selbst­stän­di­ge, ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te und tea­mo­ri­en­tier­te Arbeitsweise Fle­xi­bi­li­tät, Or­ga­ni­sa­ti­ons­ge­schick, Zuverlässigkeit Fä­hig­keit zur ver­ständ­li­chen Dar­stel­lung und Ver­mitt­lung kom­ple­xer Zusammenhänge Die Rolle bietet Direkte Berichtslinie an den CFO Homeoffice-Möglichkeit Parkplätz und gute öffentliche Erreichbarkeit Kein All-In Vertrag Vollzeit/Teilzeit ab 28 Wochenstunden Vergütung: ab € 60.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Dkfm. Nico Raev wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wachstumsstarker, innovativer Hersteller hochproduktiver Werkzeugmaschinen und TurnKey-Lösungen. Mit 300 technikbegeisterten Mitarbeitern werden maßgeschneiderte Werkzeugmaschinen für eine Vielzahl von Industriebranchen und Anwendungen entwickelt und gebaut. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Inbetriebnahme/NC (all genders) Werkzeugmaschinen. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Technischen Leiter.   Branche: Werkzeugmaschinen - Anlagenbau Standort: nördliches NRW Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Inbetriebnahme/NC mit 12 Mitarbeitern Leitung der technologischen Inbetriebnahme der Werkzeugmaschinen und Peripheriegeräte Planung und Leitung der Kostenstelle Planung und Steuerung von Maßnahmen zur bestmöglichen Abwicklung von Kundenaufträgen und organisatorischen Verbesserungen in diesem Bereich Termin- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit den beteiligten Teams Abstimmung aller projektrelevanten Parametern mit dem Projektmanagement Werkzeugtechnologie, Schnittdaten, Arbeitsreihenfolge Ziele bezüglich Produktivität und Qualität Vorbereitung und Abwicklung von Mfu´s Vorabnahmen, Endabnahmen Re-Inbetriebnahmen nach Auslieferung Schulung von Kundenmitarbeitern Bei Bedarf Simulation des Ablaufs Produktionsbegleitung nach Auslieferung Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektro- Automatisierungstechnik oder Mechatronik), gerne auch eine vergleichbare Qualifikation als Techniker mit dem Schwerpunkt Werkzeugmaschinen Mehrjährige Berufserfahrung im Projektieren und der Umsetzung von Werkzeugtechnologien Erfahrung in der technologischen Inbetriebnahme von komplexen Werkzeugmaschinen (Bohren, Fräsen, Schleifen), Applikationserfahrung mit spanenden Bearbeitungswerkzeugen Erfahrung in der Inbetriebnahme  (NC/PLC-Programmierung) von Werkzeugmaschinen und Peripheriegeräten Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind vorteilhaft Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sind Ihre Stärke Sie sind flexibel, teamfähig und haben eine klare Kommunikation Deutsch- / Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C1) Die Rolle bietet Langfristig gesicherten Arbeitsplatz bei einem Technologie Unternehmen in stark wachsenden und zukunftsorientierten Branchen Freundliches und förderndes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Spannende Projekte im technisch anspruchsvollen Umfeld Leistungsgerechte Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeit, Sonderurlaub, Jubiläumszahlungen, bAV, u.v.m) Eine umfangreiche und gründliche Einarbeitung in die Aufgabe Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sämtliche Freiheiten durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Home Office nach der Einarbeitung Corporate Benefits und Business Bike Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Thomas Kollmar, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (all genders).  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein international führendes Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition im Automobilsektor. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitern an Standorten in Österreich, Tschechien, Mexiko und China beliefert unser Kunde nahezu alle namhaften Automarken weltweit. In dieser strategisch entscheidenden Position sorgen Sie nicht nur für finanzielle Stabilität, sondern begleiten auch die internationale Weiterentwicklung und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.   Branche: Automotive Standort: Österreich  Ihre Aufgaben Aufbau und Führung eines starken Finance-Teams, Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Verbesserung der internen Prozesse Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Optimierung und Ausbau der Controllingfunktionen im gesamten Unternehmen Verantwortung für die Liquiditätsplanung und Sicherstellung der Finanzierung bzw. Refinanzierung bestehender Linien, Koordination und Verhandlungen mit Banken Verantwortung für die Erstellung und Optimierung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Abschlüsse unter Einhaltung von UGB Richtlinien Analyse und Optimierung der Finanzstrukturen bzw. Intercompany-Verrechnungen Enge Zusammenarbeit mit der IT zur Digitalisierung und Verbesserung der Finanzprozesse Kompetenter Ansprechpartner für sowohl interne Fachbereiche als auch externe Partner wie Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling, etc. Langjährige Erfahrung in einer leitender Finanzposition in der produzierenden Industrie Langjährige Expertise im Controlling mit Fokus auf finanzielle Steuerung und Optimierung Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Banken, insbesondere in Bezug auf Kreditlinien, Finanzberichterstattung, Kreditkonditionen und Unternehmensbeteiligungen Sicherer Umgang mit der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Standards (UGB, IFRS) Hands-on, Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Langfristige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem wachstumsstarken Umfeld Industrieunternehmen, bodenständig, innovativ, zukunftsorientiert Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Vergütung: ab € 250.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Mag. Herbert Fritsch-Richter wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at