Das Unternehmen  Branche: Anlagenbau  Standort: Großraum Linz / Österreich  Unser Mandant ist Weltmarktführer und spezialisiert auf die Forschung, Entwicklung, Produktion, Montage und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen für die Metallindustrie. Das Familienunternehmen ist technologisch führend und möchte mit Ihnen den traditionellen Anlagenbau in die Zukunft führen. Ihre Aufgaben Führung des Projektteams (insbesondere der technischen und kaufmännischen Teilprojektleiter) innerhalb der Matrix-Organisation Gesamtprojektverantwortung ab Auftragserteilung bis zum Ende der Gewährleistungsphase Planung und Steuerung des gesamten Projektablaufes (Termine, Qualität, Kosten) der zugewiesenen internationalen Anlagenprojekte Einhaltung und Weiterentwicklung der im Projektmanagement-Handbuch definierten Standards und Prozesse Verantwortung für das Change-, Claim- und Risikomanagement Definition der Projektkommunikation mit dem Kunden sowie allen anderen Stakeholdern Projektcontrolling und regelmäßiges Reporting an die Bereichs- und Geschäftsleitung Bei entsprechender Eignung ist auch eine Anstellung als „Stellvertretender Leiter Project Management“ denkbar, was mit weiteren Aufgaben und Verantwortlichkeiten verbunden wäre Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von industriellen Anlagenbauprojekten Fundierte Prozess- und Methodenkenntnisse im Projektmanagement Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Die Rolle bietet eine herausfordernde Tätigkeit bei einem österreichischen und technologisch führenden Weltmarktführer persönlichen Gestaltungsspielraum individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote mit langfristigen Zukunftsperspektiven ein internationales Umfeld und flache Hierarchien Vergütung: Je nach Qualifikation und Erfahrungshintergrund € 75.000 - € 100.000 brutto p.a. Startdatum: frühestmöglich Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf und etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Pavel Sokala wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller von technischen Investitionsgütern in Süddeutschland. Im Rahmen der Neuausrichtung des strategischen Einkaufs aufgrund des starken Wachstums und der damit veränderten Anforderungen an die Prozesse suchen wir einen ”Interim Projektleiter Industrial Engineering/ Einkauf (m/w/d)”. Branche: Technische Investitionsgüter Standort: Großraum Stuttgart Ihre Aufgaben Erfolgreiches Projektmanagement „Industrial Engineering“, u.a. „Outsourcing Einkauf“ Optimierung der Ablaufprozesse Produktentstehung, ggf. damit verbunden eine Reduzierung der Fertigungstiefe Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte Preis- und Wertanalysen, “Make or Buy”-Entscheidungen intensive Zusammenarbeit mit den Fertigungsbereichen und der Produktentwicklung, Produktion sowie der Konstruktion Ihr Profil Erfolgreicher Projektleiter, Interim Manager sowie idealerweise zertifizierter Projektmanager (m/w/d) Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder den technisch orientierter Betriebswirtschaftler Erfahrung in modern geführten Maschinenbau-Unternehmen mit internationalem Hintergrund Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher Vergütung: Branchenüblicher Tagessatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Berater Marcus Kunkel unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Kunkel wird sich dann zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen

Business Development Manager Europe, Piling Rig f/m/dRef. Nr.: 98357The CompanyIndustry: Mechanical engineeringLocation: EuropeOur client is one of the largest global construction equipment manufacturers worldwide.  Sales, service and maintenance are provided through a european network of dealers.We are looking for an experienced Business Development Manager (f/m/d) for the market launch of EU-specific piling equipment in the UK and Europe.Your duties  You will be responsible for the marketing and sales of piling equipment in the UK and EuropeYou will identify, develop and implement effective sales plans, action plans and strategiesMaintain open communication and collaboration with internal cross functional departmentsSupport R&D to improve current product and develop new products through active participation in product reviewsIdentify and develop the company's unique selling propositions and differentiators based on market and competitive insights Your profile, what we expect from you  Completed degree in mechanical engineeringAt least 5 years of sales and marketing experience in the construction machinery industryFamiliar with office software Excel, PPT and other applications, with the ability of data analysis, summary and presentationGood professional quality, strong sense of responsibility, coordination and communication skills and strong ability to work under pressureWillingness for long term business travel within EuropeAn experience of other well-known brands in the pile driving industry (rotary drilling rigs, diaphragm wall grabs, etc.) is preferred We provide  Challenging task in international salesEfficiency through short decision-making processesExtensive social benefits that you can expect from a progressive companyVery attractive salary package and company pension scheme ContactWe look forward to receiving your online application (including references) to our consultant Wolfgang Reim, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Mr. Reim will then contact you.EO DeutschlandExecutive Placement & Interim Managementwww.eoexecutives.com 

Regional Sales Manager (f/m/d) Ref. Nr. 98368 Das Unternehmen Branche: Maschinenbau Standort: Süddeutschland Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für die Baustoffverarbeitung mit Firmensitz in Süddeutschland. In Abstimmung mit der Geschäfts- und Vertriebsleitung sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Back Office, dem Produktmanagement und der Technik, bearbeiten Sie ausgesuchte Märkte mit Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten, Vertriebs- und Produktstruktur, Preisen und operatives Marketing. Ihre Aufgaben   Eigenständige Akquise und Betreuung von Endkunden und Gewinnung von Key Accounts Betreuung und Ausbau der bestehenden Vertriebsstruktur der Produktlinie „Mobile Mischanlagen“ für Zentraleuropa und Übersee (Schwerpunktmäßig Benelux, DACH und Skandinavien) Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Durchführung von Vorführungen und Unterstützung bei Servicefragen Unterstützung der Handelspartner bei Verkaufsgesprächen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotenzialen Unterstützung der Handelspartner bei Verkaufsgesprächen Schulungen der Handelspartner und Endkunden Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet   Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. Bauchemie, oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Front Sales, vorzugsweise mit Endkunden innerhalb von mobilen Verarbeitungsmaschinen im Baustoffbereich oder Fahrzeugaufbauten bzw. alternativ in der mobilen Investitionsgüterindustrie mit hoher Anwendungsberatung Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse aus den Zielmärkten sind von Vorteil Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Hohe Reisebereitschaft Unser Mandant bietet Ihnen   Anspruchsvolle Aufgabe im internationalen Vertrieb mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket sowie Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) an unseren Berater Herrn Wolfgang Reim unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Reim wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Deutschland Executive Placement & Interim Management www.eoexecutives.com