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    Apparel & Fashion

    [11027]Chief Marketing Officer w/m/d

    Marketing
    Berlin
    Permanent
     
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    Anne-Corinne Buggel Partner

    Job Description

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein stark positionierter deutscher Multichannel-Händler für sportliche und moderne Kleidung und gilt bei seinen Kunden als Institution und Stilautorität in diesem Bereich. Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung vor 15 Jahren in seinem Segment schnell zu einer führenden Multichannel-Plattform mit inzwischen sechs stationären Läden entwickelt mit einem beachtlichen Portfolioangebot an starken Eigenmarken und interessanten Lizenzmarken. Die Position wird im Zuge des weiteren Wachstums und der Neuausrichtung neu besetzt.

    • Branche: E-Commerce
    • Standort: Berlin

    Ihre Aufgaben

    • Leitung des gesamten Marketingbereichs mit der Verantwortung für alle Marketinginstrumente wie Preisgestaltung, Produktpolitik, Kommunikation und Distribution
    • Verantwortung für das Marketingbudget und Kostenüberwachung der Bereiche
    • Entwicklung von Go-to-market Strategien, Marketingprojekten sowie Kampagnen gemeinsam mit den Teams und in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung für das weitere Wachstum
    • Wertschätzende, motivierende und erfolgsorientierte Führung der Führungskräfte und Mitarbeiter in der Marketingabteilung
    • Definition von KPI’s, Messen dieser und Ableitung von Hypothesen & Empfehlungen aus den Erkenntnissen und Beobachtungen
    • Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen sowie Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung in führender Rolle in einem Marketing-Team oder als Chief Marketing Officer, vorzugsweise im E-Commerce
    • Profunde Führungserfahrung
    • Starke Analyse-Skills sowie Freude an der strategischen Arbeit, aber auch operativ und Hands-On sein
    • Tiefes Wissen über Growth Hacks, z.B. bezüglich Trends, News und dedizierten Kanälen
    • Positive, optimistische Haltung, verbundenen mit einem Sinn für Humor
    • Selbständige und lösungsorientierte proaktive Arbeitsweise
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich

    Die Rolle bietet

    • Eine Arbeitsumgebung, die Autonomie und Freiräume in der Verwirklichung eigener Ideen zulässt
    • Aktive Mitgestaltung der Neuausrichtung und des internationalen Wachstums
    • Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur
    • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
    • Ein attraktives Vergütungspaket

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
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    • Area Sales Manager (all genders)
      Hamburg, Berlin
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      Das Unternehmen

      Unser Mandant ist die Vertriebs- und Servicegesellschaft eines globalen Herstellers von Baumaschinen. Der Vertrieb, Service und Wartung werden durch ein europaweites Netzwerk von Händlern sichergestellt. Für die Akquise und Betreuung von Endkunden im Großraum Berlin bzw. Hamburg suchen wir jeweils einen Area Sales Manager (m/w/d).
      • Branche: Maschinenbau/Baumaschinen
      • Standort: Remote (im Vertriebsgebiet)

      Ihre Aufgaben

      • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
      • Ansprechpartner für die Endkunden in der Vertriebsregion Berlin oder Hamburg
      • Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile
      • Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss
      • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
      • Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen
      • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

      Ihr Profil

      • Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B), alternativ mehrjährige Erfahrung als Techniker (all genders) oder Ingenieur (all genders) im Baumaschinensektor
      • Technisches Verständnis rund um Baumaschinen (z.B. Hydraulikbagger, Radlader, Planier- und Laderaupen, knickgelenkte Muldenkipper, Teleskoplader, Rohrleger) und Abläufe auf einer Baustelle
      • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (B2B) von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Hydraulikbagger
      • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
      • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
      • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
      • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse von Vorteil
      • Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen
      • Hohe Reisebereitschaft

      Die Rolle bietet

      • Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum
      • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
      • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
      • Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen
      • Möglichkeit zum Homeoffice

      Kontakt

      Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
       
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