Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierender, mittelständischer Anbieter von Elektrowerkzeug-Zubehör und Handwerkzeugen. Als Teil eines bekannten Konzerns in der DIY-Branche besteht eine attraktive Kombination aus globaler Durchsetzungskraft, technischen Ressourcen und finanzieller Unabhängigkeit, verbunden mit mittelstandstypischer Hands-on-Mentalität, schneller Entscheidungsfindung und direkter unternehmerischer Verantwortung. Aktuell suchen wir einen Trade Marketing Manager (all genders), der relevante Erfahrungen aus dem Konsumgütergeschäft für diese Rolle mitbringt. Branche: DIY/Baumarkt Standort: Nord-Deutschland Ihre Aufgaben Konzeption und Gestaltung von Trade-Marketing-Kampagnen und Maßnahmen zur Neukundengewinnung Entwicklung und Konzeption von In-Store-Aktivitäten, Erstellung von Promotions- & POS-Konzepten sowie von abverkaufsfördernden Zweitplatzierungsmodulen und Displays Regelmäßige Analyse und Bewertung der POS-Aktivitäten mit Blick auf die Effizienz er verschiedenen Promotion-Konzeptionen Erarbeitung eines tiefgreifenden Verständnisses für den Endkunden als Käufer im Baumarkt und die entsprechenden Touch-Points Analyse der Aktivitäten relevanten Wettbewerber in den unterschiedlichen Kategorien mit nationaler und internationaler Perspektive KPI-basierte Umsetzungs- und Erfolgskontrolle mit entsprechender Budgetverantwortung Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management, Marketing und Produktmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb Relevante Berufserfahrung im Marketing, Trade Marketing – bevorzugt in einem internationalen Markenartikelunternehmen Leidenschaftlicher Teamplayer mit einem ausgeprägten Sinn für Projektverantwortung und Shopper-Insights Freude an der Konzeption von Marketing-Kampagnen Ausgeprägtes Organisationstalent und starke Planungskompetenz Besonderes Kommunikationsvermögen und ausgeprägter Teamgeist gepaart mit hohem Engagement, Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Gutes Englisch in Wort und Schrift Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Hersteller einer breiten Palette an Home Decor Artikeln mit fast 4.000 Mitarbeitenden und hochmodernen Produktionsstandorten in Europa und Indien. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Sortimente für verschiedene Marktsegmente und legt dabei Wert auf Innovation, Design und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Erfüllung der spezifischen Kundenwünsche durch die Entwicklung von Produkten und Innovationen, die die neuesten Verbrauchertrends widerspiegeln. Das mit Herzblut verfolgte Ziel ist es, die Kunden auffallend zu begeistern und langfristig zu binden. Branche: Konsumgüter Standort: Bayern Ihre Aufgaben Mit Ihrer Arbeit stellen Sie sicher, dass das Unternehmen als überdurchschnittlich innovativ und nachhaltig wahrgenommen wird, verbunden mit der erfolgreichen Kreation kundenspezifischer Sortimente Dabei arbeiten Sie eng mit den internationalen strategischen Marketingteams sowie dem Vertrieb und der Produktentwicklung zusammen In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb identifizieren Sie Kundenbedürfnisse Darauf aufbauend entwickeln und präsentieren Sie international vermarktungsfähige Marketingkonzepte Dabei stellen Sie sicher, dass neue Konzepte den Kosten- und Machbarkeitsanforderungen entsprechen Sie unterstützen die erfolgreiche Markteinführung neuer Sortimente bei Neu- und Bestandskunden Sie erstellen Wettbewerbsanalysen und Preisstrategien Ihr Profil Fundierte Marketing- und Designkenntnisse verbunden mit einer Leidenschaft für Marketing Erfahrung in der Erstellung von Marketingkonzepten auf Basis eines strategischen Ansatzes Erfahrung in der trendorientierten Entwicklung maßgeschneiderter Produkte und wechselnder Sortimente Sensibilität für Trendforschung und Konsumentenverhalten gepaart mit einem guten Verständnis für kaufmännische Aspekte und Preisgestaltung Kommunikativ, gewohnt an engen Austausch und Unterstützung Hands-on, teamorientiert und Spaß an der Arbeit in internationalen Teams Strategische und analytische Denkweise mit ergebnisorientierter Arbeitsweise Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Die Rolle bietet Ein dynamisches, internationales Unternehmen im stetigen Wachstum Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einer offenen Arbeitsatmosphäre und wertschätzenden Kultur Kurze Entscheidungswege Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen führenden Hersteller aus der Bauzuliefererindustrie. Für den Aufbau einer marktorientierten und strategischen Abteilung Marketing, sowie der Integration des Produktmanagements in die zukünftige Abteilung, suchen wir einen erfahrenen INTERIM Marketing Manager (all genders), nach Möglichkeit mit Erfahrung aus dem Baustoffbereich. Branche: Bauzuliefererindustrie Standort: Norddeutschland Ihre Aufgaben bei diesem Projekt Analyse des Istzustandes des Bereiches Marketing Marktanalyse des Wettbewerbsumfeld (wie ist der direkte Wettbewerb hier aufgestellt) Analyse des kurzfristigen und langfristigen Bedarfs Entwicklung eines mit der Organisation abgestimmten Zielbildes Aufbau einer integrierten Marketingstrategie bis 2028, im Kontext der Unternehmens- und Vertriebsstrategie Begleitung des Aufbaus der Abteilung für einen definierten Zeitraum mit Soll/Ist Abgleich „Sparring“ mit der Bereichsleitung, sowie Abstimmung mit Geschäftsführung und Vorstand Ihr Profil Langjährige Berufserfahrung im internationalen Marketing, bevorzugt im Baustoffbereich Hohe Expertise und fachliches Know-how im Bereich „Change Management“ Motivierende und inspirierende Persönlichkeit sowie Leidenschaft, eine Zukunftsorganisation zu entwickeln Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Projektdaten Dauer: 6 Monate + Umfang: 5 Tage pro Woche (Remote 2 Tage möglich) Start: schnellstmöglich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Herr Wolfgang Reim wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Marketing Strategy & Business Development: Provide quarterly strategic direction on Marketing Plans for company, specifically focusing on key Customer Acquisition initiatives Manage through-the-line marketing plan with internal team and external partners Focus on ROI-based marketing plans & strategies and ensure all activities are aligned to meet business goals Work with the company CCO on developing the above as well as other Business Development strategies Marketing Planning & Messaging: Manage marketing planning for the companies key initiatives - included but not limited to the below elements: - Messaging (work collaboratively with Creative Head) - ATL Media selection - Digital media excellence & best practice - Digital media planning - Digital media ROI - Overall Best practice guidance - Supplier negotiations & contracts Team Mentorship: Provide Mentorship & guidance to the various senior marketing managers & team members (6 direct reports, overall team of 20) Work collaboratively with Group Creative Head on key projects and drive prioritization of creative work Skills Required: Must have B2C marketing knowledge and experience. Must have a deep understanding of the LOBs they support - including knowledge of products, revenue drivers, competition and differentiators in the market. Must exhibit leadership in all forums Experience Required: Minimum 10 years working experience in marketing or advertising industry Experience in leading and guiding a diverse team of people Team leadership and ability to provide business understanding is more critical than deep marketing specialization skills Ability to provide and challenge thought leadership in marketing space Digital-first marketing approach Project management ability is key Salary Range: R1.2M - R1.5M
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