Leiter Supply Chain (all genders) Medizin- und Flugzeugtechnik

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen in der Medizin- und Flugzeugtechnik. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden entwickelt und fertigt das Unternehmen hochwertige Komponenten und Baugruppen für anspruchsvolle Anwendungen.
Im Zuge einer Neubesetzung/Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Supply Chain Management. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung der GmbH.
 

• Branche: Medizin- und Flugzeugtechnik
• Standort: Metropolregion Hamburg
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten / Homeoffice möglich

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Supply Chain Management mit 5 Direct Reports, 3 Teams, insgesamt ca. 20 Mitarbeitenden in den Bereichen Einkauf, Logistik und Auftragsmanagement
• Weiterentwicklung der Teams und gezielte Förderung der Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Kostenoptimierung, Marktgegebenheiten und Projektanforderungen
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Effizienz- und Leistungssteigerung in der gesamten Lieferkette
• Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen entlang der Supply Chain
• Aufbau eines professionellen Einkaufsmanagements sowie einer leistungsfähigen, europaweiten Lieferantenstruktur

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, der Logistik und im Auftragsmanagement – idealerweise in der Medizin- und Flugzeugtechnik oder Automotive.
• Erste Führungserfahrung (5–20 Mitarbeitende)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für strategische Zusammenhänge
• Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit SAP R/3 und MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Souveränes Auftreten, hohe Flexibilität und Engagement

Das Angebot

• Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Innovationskraft
• Vielfältige Aufgaben in einer wachstumsstarken Branche mit Gestaltungsspielraum
• Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Anteile sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Strukturierte Einarbeitung und moderne IT-Ausstattung
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen nach der Einarbeitungsphase
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Thomas Kollmar, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter(all genders).