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[12018]INTERIM Leiter Trade Marketing (all genders)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine global erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und als Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern bekannt. Aktuell suchen wir einen “INTERIM Leiter Trade Marketing“ (all genders).
 
  • Branche: Konsumgüter
  • Standort: Süddeutschland

Ihre Aufgaben

 
  • Steuerung der Trade Marketing Abteilung innerhalb der DACH Region
  • Verantwortlich für Konzeption, Umsetzung und Analyse aller globalen Marketingaktivitäten am Point of Sale (POS) im Rahmen einer POS-Activation-Strategie sowie Aufbau von POS Excellence
  • Erarbeitung einer globalen Promotion-Strategie inklusive Promotion-Plänen für alle Produktkategorien in enger Abstimmung mit dem regionalen Marketing und den Business Units
  • Betreuung und Fortentwicklung einer Retailer-Schulungsplattform für die DACH Region
  • Ausarbeitung einer (Portfolio-)Display-Strategie
  • Entwicklung von Konzepten zur Verknüpfung von stationärem Handel und E-Commerce
  • Generierung innovativer Vermarktungsideen durch Kooperationen mit anderen Marken
  • Mitwirkung bei der Gestaltung der visuellen Identität am Point of Sale
  • Erstellung regelmäßiger Reportings definierter Kennzahlen zur Optimierung des Go-to-Market-Ansatzes

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb – idealerweise im Umfeld technische Konsumgüter oder FMCG
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit Marktforschungsdaten (GfK, Shopper Insights, etc)
  • Kreative, analytische Arbeitsweise gepaart mit einem guten Blick für Details
  • Präsentationsstärke sowohl im Halten als auch in der Erstellung
  • Überzeugende, verantwortungsvolle, offene und humorvolle Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Präsentationsstärke und Kommunikationsgeschick
  • Englischkenntnisse: fließend
  • IT-Kenntnisse: MS Office, SAP
 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
 
SIMILAR JOBS
  • Trade Marketing Manager (all genders)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist ein international agierender, mittelständischer Anbieter von Elektrowerkzeug-Zubehör und Handwerkzeugen. Als Teil eines bekannten Konzerns in der DIY-Branche besteht eine attraktive Kombination aus globaler Durchsetzungskraft, technischen Ressourcen und finanzieller Unabhängigkeit, verbunden mit mittelstandstypischer Hands-on-Mentalität, schneller Entscheidungsfindung und direkter unternehmerischer Verantwortung.
    Aktuell suchen wir einen Trade Marketing Manager (all genders), der relevante Erfahrungen aus dem Konsumgütergeschäft für diese Rolle mitbringt.
    • Branche: DIY/Baumarkt
    • Standort: Nord-Deutschland
     
    Ihre Aufgaben
    • Konzeption und Gestaltung von Trade-Marketing-Kampagnen und Maßnahmen zur Neukundengewinnung
    • Entwicklung und Konzeption von In-Store-Aktivitäten, Erstellung von Promotions- & POS-Konzepten sowie von  abverkaufsfördernden Zweitplatzierungsmodulen und Displays
    • Regelmäßige Analyse und Bewertung der POS-Aktivitäten mit Blick auf die Effizienz er verschiedenen Promotion-Konzeptionen
    • Erarbeitung eines tiefgreifenden Verständnisses für den Endkunden als Käufer im Baumarkt und die entsprechenden Touch-Points
    • Analyse der Aktivitäten relevanten Wettbewerber in den unterschiedlichen Kategorien mit nationaler und internationaler Perspektive
    • KPI-basierte Umsetzungs- und Erfolgskontrolle mit entsprechender Budgetverantwortung
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management, Marketing und Produktmanagement

    Ihr Profil
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb
    • Relevante Berufserfahrung im Marketing, Trade Marketing – bevorzugt in einem internationalen Markenartikelunternehmen
    • Leidenschaftlicher Teamplayer mit einem ausgeprägten Sinn für Projektverantwortung und Shopper-Insights
    • Freude an der Konzeption von Marketing-Kampagnen
    • Ausgeprägtes Organisationstalent und starke Planungskompetenz
    • Besonderes Kommunikationsvermögen und ausgeprägter Teamgeist gepaart mit hohem Engagement, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
    • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift
     
    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

     
  • Head of Product and Innovation (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant, die Wiha Werkzeuge GmbH, ist ein erfolgreiches, mittelständisches und global aktives Familienunternehmen mit über 1000 Beschäftigten weltweit. Dank der hohen Produktqualität und Innovationsstärke gilt Wiha als einer der international führenden Hersteller von Premium-Handwerkzeugen wie Schraubendreher, Zangen, Multitools, Hammer, Stiftschlüssel, Werkzeug Sets, Bits, Mess-, Drehmoment-, sowie mechanischen Werkzeugen. Die Werkzeuge beziehen sich auf elektrische Anwendungen (Elektriker/ E-Mobility) oder industrielle Anwendungen (Zerspanung/ Mechanik) und werden vorwiegend von professionellen Anwendern weltweit genutzt. Seit 80 Jahren führt die Inhaberfamilie Hahn Wiha mit Weitblick und Mut zur Veränderung.

    Für diese strategisch wie operativ sehr wichtige Position suchen wir einen erfahrenen R&D-Manager, der mit seinen Teams maßgeblich die Realisierung der Wachstumsstrategie des Unternehmens über das erfolgreiche Produkt- und Portfoliomanagement sicherstellt.
     
    • Branche: Consumer Goods, Werkzeuge
    • Dienstort: Schonach im Schwarzwald

    Ihre Aufgaben

    • Als Führungskraft sind Sie mit Ihren Mitarbeitern aus drei Produktteams für die Suche, Bewertung, Auswahl und Realisierung von Innovationen sowie die Serienbetreuung der WIHA-Produkte verantwortlich.
    • Ausgehend von den Markt- und Kundenbedürfnissen industrialisieren Sie mit Ihrem Team und weiteren Fachbereichen Lösungen zur erfolgreichen Serienproduktion, befassen sich zu einem wesentlichen Teil mit der kontinuierlichen Optimierung von Bestandsprodukten und verantworten für den gesamten Produktlebenszyklus die Qualitäts- Zeit- und Kostenziele.
    • Sie analysieren kontinuierlich Anwenderbedürfnisse sowie den spezifischen Markt- und Wettbewerb, identifizieren Chancen zur Erweiterung des Produktportfolios und sorgen für dessen Ausrichtung gemäß der Unternehmensstrategie.
    • Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie die Produkt- und Innovations-Roadmap über alle Produktgruppen zur Operationalisierung der mittel- und langfristigen Unternehmensstrategie.
    • Darüber hinaus coachen und entwickeln Sie Ihr Team permanent persönlich weiter und entwickeln mit den Fachexperten aus Ihrem Verantwortungsbereich (Produktmanagement, Projektmanagement, Produktcontrolling, Entwicklung) Expertise- und Methoden kontinuierlich weiter und arbeiten dabei eng mit unseren Tochterunternehmen, dem strategischen Einkauf, dem Vertrieb und Segmentmanagement sowie externen Partnern zusammen.
    • Für den unternehmensspezifischen Innovations- und Produktentstehungsprozess sind Sie Prozess-Owner im Sinne der ISO 9001, halten diesen stets auf die internen und externen Anforderungen ausgerichtet und engagieren sich für ein Prozessdesign zur Förderung der Verantwortungsübernahme durch die beteiligten Mitarbeiter.
    • Sie berichten in Ihrer Funktion direkt an die Geschäftsleitung / CEO.

    Ihr Profil

    • Sie haben Ihr Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen
    • Im Entwicklungsbereich eines Technologieunternehmens mit eigener Produktion konnten Sie bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen erwerben, signifikante Innovationen realisieren und diese erfolgreich in den Markt bringen
    • Sie bringen fundiertes Technologiewissen in den Bereichen Mechatronik, Elektronik, IoT / Smart Products, Bluetooth-fähige Produkte, Software und damit verbundene Geschäftsmodelle mit
    • Als Führungskraft haben Sie nicht nur visionäre Technik im Fokus, sondern auch ein effizientes Projektmanagement, eine präzise Kostenplanung und pünktliche Markteinführungen
    • Mit den gängigen Projektmanagement-Methoden kennen Sie sich gut aus und arbeiten gerne in (interdisziplinären) Teams
    • Sie überzeugen uns mit konzeptionellem Denken, zielorientiertem Arbeiten und guten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.

    Die Rolle bietet Ihnen

    • Langfristige Perspektive und beste Entwicklungschancen in einem sehr erfolgreichen und dynamischen Unternehmen
    • Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum bei der Strategieentwicklung und Umsetzung zur Erreichung der Bereichs- und Unternehmensziele
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine herausragende Unternehmenskultur in einem mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen
    • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits wie z.B. Jobrad, Fitness-Angebot, Altersvorsorgemodelle, Firmenfahrzeug

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.
     
  • Senior Customer Marketing Manager (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Hersteller einer breiten Palette an Home Decor Artikeln mit fast 4.000 Mitarbeitenden und hochmodernen Produktionsstandorten in Europa und Indien. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Sortimente für verschiedene Marktsegmente und legt dabei Wert auf Innovation, Design und Nachhaltigkeit.
    Das Unternehmen konzentriert sich auf die Erfüllung der spezifischen Kundenwünsche durch die Entwicklung von Produkten und Innovationen, die die neuesten Verbrauchertrends widerspiegeln. Das mit Herzblut verfolgte Ziel ist es, die Kunden auffallend zu begeistern und langfristig zu binden.
    • Branche: Konsumgüter
    • Standort: Bayern 

    Ihre Aufgaben

    • Mit Ihrer Arbeit stellen Sie sicher, dass das Unternehmen als überdurchschnittlich innovativ und nachhaltig wahrgenommen wird, verbunden mit der erfolgreichen Kreation kundenspezifischer Sortimente
    • Dabei arbeiten Sie eng mit den internationalen strategischen Marketingteams sowie dem Vertrieb und der Produktentwicklung zusammen
    • In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb identifizieren Sie Kundenbedürfnisse
    • Darauf aufbauend entwickeln und präsentieren Sie international vermarktungsfähige Marketingkonzepte
    • Dabei stellen Sie sicher, dass neue Konzepte den Kosten- und Machbarkeitsanforderungen entsprechen
    • Sie unterstützen die erfolgreiche Markteinführung neuer Sortimente bei Neu- und Bestandskunden
    • Sie erstellen Wettbewerbsanalysen und Preisstrategien

    Ihr Profil

    • Fundierte Marketing- und Designkenntnisse verbunden mit einer Leidenschaft für Marketing
    • Erfahrung in der Erstellung von Marketingkonzepten auf Basis eines strategischen Ansatzes
    • Erfahrung in der trendorientierten Entwicklung maßgeschneiderter Produkte und wechselnder Sortimente
    • Sensibilität für Trendforschung und Konsumentenverhalten gepaart mit einem guten Verständnis für kaufmännische Aspekte und Preisgestaltung
    • Kommunikativ, gewohnt an engen Austausch und Unterstützung
    • Hands-on, teamorientiert und Spaß an der Arbeit in internationalen Teams
    • Strategische und analytische Denkweise mit ergebnisorientierter Arbeitsweise
    • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Ein dynamisches, internationales Unternehmen im stetigen Wachstum
    • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einer offenen Arbeitsatmosphäre und wertschätzenden Kultur
    • Kurze Entscheidungswege

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.