Das Unternehmen Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein internationales Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Für die Mitgestaltung der Zukunftsorganisation „Markt“ und zur weiteren Entwicklung des Händler- und Niederlassungsnetzes suchen wir einen erfahrenen INTERIM Manaager für den Bereich Market Management International (all genders). Branche: Maschinen- und Anlagenbau Standort: Baden Württemberg, (Remote-Tage möglich) Ihre Aufgaben bei diesem Projekt Weiterentwicklung und Neuausrichtung des “Marktteams” für die nächste Wachstumsphase Implementierung eines Konzeptes zur Bearbeitung von Fokusmärkten Entwicklung der 7 Verantwortungsbereiche mit ca. 90 Mitarbeitern Aktive Unterstützung und Förderung der Vertriebskanäle (Tochtergesellschaften und Händler), um Sie auf die nächste Wachstumsphase vorzubereiten Planung, Koordination und Durchführung von lokalen Markteinführungen in Zusammenarbeit mit den Länderverantwortlichen, Produktmanagement und weiteren Abteilungen Strategisches Produktportfoliomanagement und ganzheitliche Betreuung der Produktportfoliostrategien ausgesuchter Länder und Regionen von der Idee über die Marktanalyse und Spezifikation der Marktanforderungen und -potenziale bis zur Begleitung der Markteinführung Begleitung und Unterstützung definierter Wachstumsziele im Vertrieb sowie Ideengenerierung zur besseren Marktausschöpfung Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter (all genders) Ihr Profil Langjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Produkt- und Portfoliomanagement technischer Produkte, bevorzugt im Maschinenbau Hohe Expertise und fachliches Know-how im Bereich Business Development Motivierende und inspirierende Führungspersönlichkeit sowie Leidenschaft, eine Zukunftsorganisation zu entwickeln Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Erfahrung in der Förderung und Entwicklung von Führungskräften Reisebereitschaft, ca. 50% Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Projektdaten Dauer: 6 Monate – 12 Monate Umfang: 5 Tage pro Woche, Remote Tage möglich Start: schnellstmöglich Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Herr Wolfgang Reim wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein führender und bedeutender Großhändler von Spezialchemikalien und der in der Bergbau- und Abbauindustrie von Industriemineralen tätig. Es handelt sich um einen internationalen Player und in mehreren Bundesländern mit Niederlassungen in Österreich vertreten. Vorwiegend werden Kunden in der Industrie beliefert. Zur baldigen Unterstützung wird ein Interim Manager Finance (m/f/d) für den Zeitraum von 3 bis 6 Monaten gesucht. Branche: Chemie, Bergbauindustrie, Umwelttechnologie Standort: Kärnten Ihre Aufgaben Interimistische Leitung eines Teams von derzeit drei Mitarbeiter:innen im Finanzbereich Stabilisierung und Übergabe an eine neue Führungskraft Einflussnahme auf aktuelle Prozesse und hier Verbesserungspotenzial heben Verantwortung für periodische Abschlüsse und die Bilanz der österreichischen Gesellschaft Zuständigkeit für Berichtswesen und Steuerbuchhaltung nach lokalen und Gruppenstandards Verwaltung des lokalen Treasury und Planung der Liquidität Fundierte Kenntnisse in Finanzprozessen und Umsetzung von Gruppenstandards und -richtlinien Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Shared Service Center, wie Group Controlling, Group Tax, Group Treasury und HR Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung und im Produktionsumfeld Umfassende Kenntnisse in Rechnungslegung und Finanzbuchhaltung Erfahrung in der Dokumentation von Prozessen und Arbeitsabläufen Vertraut im Umgang mit Stakeholdern verschiedener Abteilungen und Hierarchieebenen Starke logische und analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles Denken Fundiertes Wissen in Excel, SAP-Kenntnisse erforderlich Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie hervorragende kommunikative und koordinative Fähigkeiten Hohes Maß an Umsetzungsstärke, Ergebnisorientierung und Interesse an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld Gute Englischkenntnisse Vergütung: Die Vergütung für diese Position wird auf Basis eines wettbewerbsfähigen Tages- oder Stundensatzes festgelegt, der sich nach Ihrer Erfahrung und den Anforderungen des Projekts richtet. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Projektreferenzen, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
Das Unternehmen Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus. Als Interim Manager SAP S/4HANA Transformation wird ihr Hauptprojekt die S/4HANA-Transformation im Greenfield-Ansatz sein. Sie übernehmen dabei die Rolle des Projektleiters bei unserem Mandanten und berichten direkt an die Geschäftsführung. Branche: Software Standort: Stuttgart und remote Ihre Aufgaben Verantwortliche Projektleitung der SAP S/4HANA-Transformation (Greenfield Ansatz) von der Vorplanung bis zum Go-Live Sicherstellung der Zielerreichung durch klare Entscheidungsfindung, Priorisierung, Risikomanagement und Eskalationsmechanismen Erstellung eines detaillierten Umsetzungsplans für die einzelnen Phasen der Transformation sowie Zeitpläne Koordination und Abstimmung zwischen den verschiedenen Workstreams sowie Adressatengerechte Kommunikation zwischen Business, Prozessorganisation und IT Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Aufbau einer hybriden Projektorganisation Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, externen Dienstleistern und Beratungshäusern zur nahtlosen Integration Effektives Change-Management zur Erhöhung der Akzeptanz Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten im SAP-Umfeld, idealerweise S/4HANA Erfahrung als Projektleiter im Bereich S/4HANA-Transformation und Go-Live Fundiertes technisches Know-How in SAP Modulen und Produkten sowie ein Verständnis für aktuelle Digitalisierungstrends und deren Integration in SAP-Systeme Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2 oder IPMA Erfahrung im internationalen Umfeld Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Qualitäts- und Ergebnisorientierung sowie Kundenfokus Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Projektdaten Dauer: ca. 2 Jahre + Tagessatz: Bitte geben Sie Ihren Vor-Ort-/ und Remote-Tagessatz an Umfang: 5 Tage pro Woche (Hybrides Modell: Vor-Ort und remote) Start: ASAP Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und Remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
The Company Our client is a non-profit organisation with more than 200 employees in the UK. Their mission is to find innovative solutions to worldwide issues. We are looking for an experienced Interim Management Consultant – Business Optimisation. Start date ideally by 15 April 2024. The role Sector: Non-profit, charity Location: UK/London with hybrid working Your Main Tasks Optimise current business development initiatives Ensure newly acquired projects can be staffed and fulfilled within the deadlines Support the Director in their management role, e.g., train/coach staff in for example negotiation, offering and closing skills, project management and staffing Your Profile Management consultancy experience Non-profit / charity experience People management, motivation and business optimisation The Role Offers A 4 or 5-day week on an interim basis with hybrid working An incredibly inspiring team with a higher purpose Reasonable working hours 9.00 to 5.00 Contact We are looking forward to receiving your online application preferably with a cover letter to our Norma Hunter, stating your daily rate, your earliest possible starting date and highlighting your relevant experience and referees. We will contact you as soon as possible.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein internationales tätiges Unternehmen der Automobilzulieferbranche mit Firmensitz im nördlichen Nordrhein-Westfalen und einem Umsatz von mehr als 1,5 Mrd. €. Das Unternehmen ist Hersteller von Exterieur Baugruppen und bei seinen Kunden als innovativer Hersteller und kompetenter Partner bekannt. Branche: Automotive Standort: NRW, Ostwestfalen Ihre Aufgaben Regional verantwortlich für die europäische Logistik, die Einführung neuer Projekte, die Einrichtung der Lieferkette und das Verpackungsdesign Steuerung der Supply Chain Designer in Europa Outbound- und Inbound-Logistik-Planung für neue Projekte in Übereinstimmung mit den Projektparametern - inkl. JIS-Anforderungen Koordination neuer Projekte / Entwicklung von Supply Chain Layout, Materialien und Workflow-Planung Entwicklung, Steuerung und Koordination des Verpackungsdesignprozesses unter Berücksichtigung der technischen und kommerziellen Anforderungen inkl. Leasingkoordination Koordinierung von Kunden- und Lieferantenabrufkonzepten und projektbezogener IT-Architektur Steuerung und Entwicklung der für neue Projekte benötigten Supply Chain Methoden Praktizieren und managen kontinuierlicher Verbesserungsprozesse einschließlich projektübergreifender Best-Practice-Analysen. Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Einkauf sowie dem Industrial Engineering Ihr Profil Mindestens Bachelor-Abschluss im Bereich Supply Chain, Ingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain Management und der Logistik in der Automotive-Industrie Kenntnisse im Bereich des Supply-Chain-Layouts, der Workflow-Planung und des Verpackungsdesigns Stärke im Bereich der Koordinierung und Abstimmung mit souveräner und strukturierter Vorgehensweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Projektdaten Laufzeit: ca. 6 Monate Umfang: 5 Tage p. Woche Start: asap, 02/03.2024 Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf, Projektliste) unter Angabe Ihres Tagessatzes (entweder all-in oder mit Benennung der zusätzlichen Kosten für Fahrten und ggf. Unterbringung) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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