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[12093]Leiter Vertrieb / Head of Sales (all genders)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant Waldmann ist ein familiengeführtes, mittelständiges und international tätiges Unternehmen, das seit über 90 Jahren einige der besten Beleuchtungssysteme der Welt entwickelt und herstellt. Er startete 1928 mit Elektroinstallationen und hat 1958 begonnen, Arbeitsleuchten zu fertigen. Seitdem hat sich Waldmann zu einem Hidden Champion in der dt. Beleuchtungsindustrie entwickelt. Heute arbeiten ca. 900 Mitarbeiter an intelligenten Beleuchtungssystemen, die die Arbeit effizienter machen und die Gesundheit fördern.
Um die Geschäfte in Deutschland kontinuierlich auszubauen und die Vertriebsprozesse kundenseitig auf einen hochmodernen Stand zu bringen, suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmanager, der sein Team auf eine neue Vertriebsstrategie ausrichtet und bei der Umsetzung unterstützt.
 
  • Branche: Elektrotechnik, Beleuchtungssysteme
  • Standort: Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Erstellung der Vertriebsstrategie und der Vertriebsmethoden
  • Umsetzung und Dynamisierung der Vertriebsmaßnahmen in Deutschland
  • Sicherstellung von Umsatz- und Ergebniswachstum auf Basis von Potenzialen und strategischer Führung
  • Direkte Führung der Vertriebsführungsteams (Außendienst, Internationales und nationales Key Account Management, Projektteam und Kundencenter) sowie die Entwicklung der Kompetenzen der direkten Mitarbeiter
  • Durchführung des Vertriebscontrollings mithilfe von Vertriebserfolgsrechnungen, Vertriebskennzahlensystemen, Absatzstatistiken und Kundenbefragungen
  • Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und Synergien mit anderen Ländern der Unternehmens-Gruppe
  • Klärung rechtlicher und logistischer Grundsatzfragen sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder Betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens 10-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Umfeld des Direkt- und Indirektvertriebs mit belegbaren Wachstumserfolgen
  • Branchenkenntnisse sind von Vorteil (Beleuchtungssysteme)
  • Solide Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teammitgliedern, Umgang mit modernen Führungsmethoden
  • Sicherer Umgang mit dem ERP-System (SAP) sowie der MS-Office Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Exzellenter Teamplayer, kommunikationsstark und begeisternd
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

Die Position bietet Ihnen

  • Die Möglichkeit, einen maßgeblichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten sowie viel Raum für innovatives Denken und persönliche Weiterentwicklung.
  • Ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld sowie anerkannte Waldmann-Brand und innovative Beleuchtungslösungen seit 1928
  • Eine Moderne Unternehmenskultur, familiär und zugleich professionell, Fokus auf Teamarbeit und eine gelebte Hands-On-Mentalität sowie Du-Kultur, kurze Entscheidungswege, Mut zu Innovativem
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. zahlreicher Unternehmensleistungen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
 
SIMILAR JOBS
  • Senior Consultant (all genders)
    Das Unternehmen

    Branche: Personalberatung „Consumer & Retail“
    Standort: Deutschland

     
    Wir sind spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen in der Konsumgüterindustrie sowohl im Bereich der Festanstellung als auch im Bereich Interim Management. Als international tätige Personalberatung sind wir in 10 Ländern vertreten und haben alleine in Deutschland 16 Büros.

     


    Aufgaben
     
    • Betreuen und Weiterentwicklung von Kunden aus dem Bereich Konsumgüter
    • Erstellen von Anforderungsprofilen und Suchstrategien
    • aktives Netzwerken mit Kunden und Kandidaten
    • Direktansprache von Kandidaten
    • Durchführen von teilstrukturierten Interviews
    • Einsatz von Eignungsdiagnostik und digitalen Assessments
    • Pflege der Datenbanken
    • Erstellung von Präsentationen
    • Teilnahme an internationalen Konferenzen und Mitarbeit in Projektgruppen
    • Eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten


     


    Profil
     
    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, gerne ein Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld
    • Exzellente MS Office Anwenderkenntnisse / MS 365
    • Kommunikationsstark, ausgezeichnete Umgangsformen und selbstbewusstes Auftreten
    • Selbständige Arbeitsweise, strukturiert und problemlösungsorientiert
    • Gewohnt in digitalen Workflows zu arbeiten
    • Kommunikationsstark sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
    • Hohe Serviceorientierung und dienstleistungsorientiert
    • Exzellente Kenntnisse in Social Media
    • Erfahrung im Bereich „Executive Search“ bzw. „Consumer & Retail“
     

     


    Das erwartet Sie
     
    • Ein internationales Umfeld erfahrener Partner im Bereich “Executive Search”
    • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
    • Digitaler Workflow
    • Moderne Ausstattung und attraktiver Arbeitsplatz
    • Selbständiges Arbeiten im “Corporate” - Umfeld


     
     


    Kontakt

    Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung an mayen@eoexecutives.com  (inklusive Zeugnisse) unter der Gehaltsvorstellung und der Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.


     
  • (Interim) Sales Manager B2B (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist die hiesige Tochtergesellschaft der Luxusdivision eines der größten Automobilkonzerne der Welt. Die Fahrzeuge dieser atemberaubenden Marke beeindrucken durch modernste Technik, luxuriöse Ausstattung und wunderschönes Design.

    Im Rahmen des Aufbaus des B2B Geschäfts in der DACH-Region suchen wir eine verkaufsstarke und zielorientiere Persönlichkeit, die zunächst als Interim Manager bzw. Freelancer diesen Vertriebskanal alleinverantwortlich entwickelt und etabliert und ggf. im Rahmen einer Festeinstellung langfristig verantwortet.      
    • Branche: Automotive
    • Standort: Deutschland
    • Dauer: 9 -12 Monate, evtl. länger

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung und Etablierung einer „B2B-Strategy“ für die DACH-Region.
    • Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden in diesem Bereich.
    • Intensiver Kontakt und Austausch zu den Vertragshändlern der Marke zwecks Implementierung der Vertriebsstrategie auf lokaler Ebene, erster Ansprechpartner für den Handel im Bereich B2B.  
    • Vollumfängliche betriebswirtschaftliche Verantwortung, regelmäßige Reports der definierten KPIs an den deutschen Geschäftsführer und das HQ-Team.  
    • Permanente Überwachung des Marktes bzw. Wettbewerbs und darauf basierend Entwicklung von erfolgsträchtigen Aktivitäten.
    • Repräsentanz der Marke nach Außen bei Events, Produktpräsentationen etc.

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Vertrieb und Marketing innerhalb der Automobilbranche.
    • Eingehende Vertriebserfahrungen in der Automobilbranche, insbesondere im B2B mit nachweislicher Erfolgshistorie im Premium/Luxus-Segment.
    • Ausgesprochene „Hands on“-Mentalität und Freude am Aufbau neuer Strukturen.
    • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket, Internetanwendungen).
    • Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.

    Die Rolle bietet

    • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im automobilen Luxusumfeld mit der Chance auf eine Festanstellung.
    • Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich.
    • Ein attraktives Vergütungspaket.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Tages/Monatssatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

     
  • Interim (Allein-) Geschäftsführer (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein nord-östliches Bundesland, welches für eine seiner Beteiligungen kurzfristig einen Interim (Allein-) Geschäftsführer (all genders) für ein im kulturellen Wirtschaftszeig tätigen Unternehmen (KMU) sucht (GmbH):
    • Branche: Kultur / Öffentlichkeit
    • Standort: nordöstliches Bundesland
    • Vakanzüberbrückung, 4 Tage/Woche - 8 Monate ++

     

    Ihre Aufgaben

    • Übernahme aller relevanten Tätigkeiten in der Position eines (Allein-) Geschäftsführers
    • Personalführung von 30 Mitarbeiter
    • Sicherstellung des monatliches Reportings (Finanz- wie auch Zuwendungsberichterstattung)
    • Fortführung regionaler Projekte (gemeinnützig / soziale Entwicklungsprojekte) 
    • Ansprechpartner für Referatsleiter, wie auch Bürgermeister / Ministerium

     

    Ihre Qualifikation
    • Langjährige Erfahrung (min 10J+) als Geschäftsführer im KMU Bereich 
      • wünschenswert in vergleichbarer Branche mit kulturellem oder sozialem Hintergrund
      • wünschenswert Erfahrung im öffentlich-rechtlichen Bereich 
    • Langjährige Führungserfahrung (min 10J+) von Teams in vergleichbarer Grösse mit offenen und kollegialem Stil
    • Projektmanagement Erfahrung, in der Leitung von langfristiger Planung & Sicherstellung von Terminplänen
    • Gestandene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten - wie zu Politikern, Bürgermeister und Gemeinderat
    • Interkulturelle Kompetenz & hohe Affinität zu Kultur/Geschichte
     
    Kontakt

    Sie fühlen sich Sie von der spannenden Projektbeschreibung angesprochen? Gerne bewerben Sie sich hier online, unser Berater Jens Steinbach wird sich mit Ihnen gerne in Verbindung setzen