Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international sehr erfolgreiches Unternehmen mit einer ausgesprochen hohen Markenbekanntheit und klarer Positionierung im Konsumgüter- sowie im DIY-Markt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, werteorientierte Unternehmenskultur und cross-funktionale Teamarbeit und befindet sich seit Jahren auf einem nachhaltigen Expansionskurs. Aktuell suchen wir einen European Strategic Account Manager Discount (all genders), der mehrjährige Vertriebserfahrung bei den internationalen Discount-Kunden mitbringt und den eine spannende Aufgabe für die zukünftige strategische Entwicklung einer Top-Marke mit viel internationalem Gestaltungsspielraum reizt. Branche: Discount Arbeitsort: remote   Ihre Aufgaben Effectively developing Pan-European Customer Accounts in Discouint channel Managing strategic relationships of central European buyers and the implementation of supporting plans in markets where Pan-European customers exist Leading and developing team of Sales Professionals that integrate with the country teams/MD team to deliver both effective central buyer management and local delivery Driving sales of new products and supporting campaigns across our chosen channel and category opportunities Develop a Pan-European sales strategy and detail all enabling objectives in the Discount-business Analyse the Pan-European business challenge and evaluate the specific needs in each segment and area Plan and manage a Pan-European Account development programme to ensure the competence of all staff Establish and maintain internal (senior colleagues from Sales, Marketing and Support - direct & indirect markets) and external (Buyers & Associations) networks to exchange ideas with to identify/introduce best practice Ihr Profil Strong ability to develop, lead and implement long term pan-European 5-7 year business plans and annual 12-month to strategic sales plans and forecasts to deliver Pan-European business goals and sustain competitive advantage Deep knowledge of all aspects of best practices, marketing 4 Ps, channel/market dynamics/drivers, trends, sales activation, sales operations and analytical tools to drive business and achieve goals Broad knowledge of physical in-store and digital on-line display design, plan-o-gramming and execution Advanced understanding of the principles of negotiation and ability to teach others Knows how to build and develop effective relationships and influence with Pan-European Buyers High degree of mathematical and data analysis proficiency related to: numeric calculations in forecasting, margin. Able to identify, translate and communicate best practices – in German and English language Entrepreneurial approach – identifies opportunities or risks that would jeopardise achieving goals and optimises outcomes by initiating action appropriately Accountable for seeing the big picture, constantly imagines future scenarios, looking ahead and providing the guidance, direction, vision and building excitement in others to achieve long-term company objectives and competitive advantage Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine global erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und als Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern bekannt. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Management Team des Go to Market Bereich einen “INTERIM Director Global Sales Operation & Enablement “ (all genders). Branche: Konsumgüter Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben   Aktive Rolle im internationalen Führungsteam des Bereichs Go-to-Market Führung und strategische Weiterentwicklung eines internationalen Teams im Bereich vertriebsnaher Prozesssteuerung Verantwortung für die Optimierung und Harmonisierung operativer Abläufe im Vertrieb auf globaler und regionaler Ebene Weiterentwicklung und Steuerung eines internationalen Planungs- und Prognoseprozesses inklusive Pipeline- und Forecastmanagement Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte mit Fokus auf zentrale IT- und Technologiesysteme wie CRM-, Angebots- und ERP-Tools (u. a. SAP S/4HANA) sowie Reporting-Lösungen (z. B. PowerBI) Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung von abteilungsübergreifenden Vertriebsprozessen und Arbeitsabläufen Verantwortlich für Sales Analytics sowie Aufbau einer datenbasierten Entscheidungskultur im Unternehmen Konzeption und Umsetzung globaler Richtlinien sowie Dokumentation aller relevanten Vertriebsprozesse Definition, Kontrolle und Steuerung aller relevanten Kennzahlen und KPIs im Bereich Sales Operations zur Sicherstellung datengetriebener Entscheidungen   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder IT, idealerweise mit Schwerpunkten in Vertriebsprozessen oder Supply-Chain-Themen Mehrjährige, belegbare Erfahrung in einer ähnlichen internationalen Position mit nachweislichen Erfolgen Nachgewiesene Kompetenz in der eigenverantwortlichen Entwicklung und Steuerung ganzheitlicher Geschäftsprozesse sowie deren Überwachung und Umsetzung Fundierte Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung internationaler und diverser Teams, verbunden mit nachgewiesener Verhandlungsstärke Fähigkeit, Beziehungen und Netzwerke auf allen Unternehmensebenen erfolgreich aufzubauen und zu pflegen (Stakeholdermanagement) Hervorragende kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Empathie Sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Sales Operations, Vertrieb oder vertriebsnahen Funktionen im B2B- oder B2C-Umfeld Analytische, strukturierte Denkweise mit hoher Zahlenaffinität und die Fähigkeit zu prozessübergreifender, funktionsübergreifender Zusammenarbeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant mit Standort im Osten von Bayern ist ein internationales mittelständisches produzierendes Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau mit Standorten in Deutschland, den USA und dem europäischen Ausland. Für das Vertriebsgebiet Süddeutschland, Österreich, Schweiz und Norditalien suchen wir ab sofort einen Area Sales Manager After Sales & Service (all genders) mit Erfahrung aus dem produzierenden Umfeld. Branche: Maschinen- und Anlagenbau Standort: Home-Office Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Ansprechpartner für die Kunden in der Vertriebsregion (B2B) von der Anfrage und Beratung bis zum Projektabschluss für das Aftersales & Service Portfolio Analyse der Kundenanfragen auf technische und kaufmännische Realisierbarkeit Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und Kommunikation, Durchführung von Projektpräsentationen beim Kunden und Führen der Angebotsverhandlungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit technischer Affinität oder des Ingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise im After Sales oder technischem Service im Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Food & Beverage, Dairy, o.ä. Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Hands-on Mentalität mit klarer Kundenorientierung  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Reisebereitschaft und Flexibilität Die Rolle bietet Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Geschäftswagen Flexible Arbeitszeiten & selbständiges Arbeiten Freiwillige betriebliche Zusatzleistungen (Sachbezugskarte, Betriebliche Altersvorsorge, Reisekrankenversicherung) Betriebliche und individuelle Weiterbildung Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens mit Du-Kultur Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Herr Peter Brünke und Herr Andreas Weis, werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein internationales mittelständisches produzierendes Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau mit Standorten in Deutschland, den USA und dem europäischen Ausland. Für den Standort im Osten von Bayern suchen wir ab sofort einen Teamleiter Inside Sales (all genders) mit Erfahrung aus dem produzierenden Umfeld. Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Teams Inside Sales & Layoutplanung Strategische Ausrichtung und Optimierung der Angebots-und Kalkulationsprozesse Sicherstellung einer einheitlichen Arbeitsweise über alle Standorte hinweg Koordination der technischen & kommerziellen Angebotsbearbeitung inkl. Risikobewertung und Vertragsprüfungen Einführung eines modularen Kalkulationskonzeptes zur Effizienzsteigerung Schnittstelle zu Vertrieb, Kunden und Geschäftsleitung zur Abstimmung der Projekte Mitarbeit bei der Projektklärung mit Kunden Teilnahme an Kundenbesuchen, Projektbesprechungen und Präsentationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität  Hohes technisches & kommerzielles Verständnis Erfahrung in der Steuerung und Motivation von Teams in Veränderungsprozessen Strukturiertes, analytisches Arbeiten zur Optimierung der Vertriebsprozesse Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Food & Beverage, Abfüllung & Verpackung, Logistik wünschenswert Hohe kommunikative Fähigkeiten zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Überzeugungsfähigkeit und Change-Management-Skills Die Rolle bietet Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Geschäftswagen In vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten & hybridem Arbeiten Freiwillige betriebliche Zusatzleistungen (Zuschuss zu Fahrtkosten, Sachbezugskarte, Betriebliche Altersvorsorge, Reisekrankenversicherung) JobRad Betriebliche und individuelle Weiterbildung Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens mit Du-Kultur Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Herr Peter Brünke und Herr Andreas Weis, werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Baumaschinen und ist Bestandteil eines internationalen Konzerns. Für die Akquise und Betreuung von Endkunden und Mietpartnern mit Schwerpunkt Großraum Kaiserslautern-Saarbrücken-Trier suchen wir einen Territory Sales Manager (all genders). Branche: Maschinenbau/Baumaschinen Standort: Remote Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Ansprechpartner für die Endkunden und Mietpartnern in der Vertriebsregion Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil  Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation; Alternativ auch betriebswirtschaftliches oder technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (B2C) von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Baumaschinen Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Hohe Reisebereitschaft Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen Möglichkeit zum Homeoffice Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Baumaschinen und ist Bestandteil eines internationalen Konzerns. Für die Akquise und Betreuung von Endkunden und Mietpartnern mit Schwerpunkt Großraum Würzburg-Aschaffenburg suchen wir einen Territory Sales Manager (all genders). Branche: Maschinenbau/Baumaschinen Standort: Remote Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Ansprechpartner für die Endkunden und Mietpartnern in der Vertriebsregion Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil  Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation; Alternativ auch betriebswirtschaftliches oder technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (B2C) von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Baumaschinen Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Hohe Reisebereitschaft Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen Möglichkeit zum Homeoffice Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Hersteller von gewerblichen Einbaugeräten mit Sitz im Raum Stuttgart und gehört zu den bekanntesten und erfolgreichsten seiner Branche. Mit einer langen Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bedient das Unternehmen Kunden weltweit. Zur Verstärkung des Teams wird derzeit ein erfahrener „International Key Account Manager“ gesucht. Branche: Technische Investitionsgüter Standort: Großraum Stuttgart Ihre Aufgaben Kontinuierliche Analyse relevanter Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen Identifikation individueller Anforderungen sowie fortlaufender Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch maßgeschneiderte Lösungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Kundenbetreuung Professionelles Vorstellen von Sortimentserweiterungen und Innovationen Konzeption und Verhandlung von Angeboten, Preisen und Verträgen Organisation sowie Durchführung von regelmäßigen Kundenterminen und Geschäftsreisen auf nationaler und internationaler Ebene Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Fokus Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine selbstständige und strukturelle Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, darüber hinaus gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einschlägige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Hohe Reisebereitschaft und Freude an persönlicher Kundenbetreuung vor Ort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Tanita Behr wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant, die Wiha Werkzeuge GmbH, ist ein erfolgreiches, mittelständisches und global aktives Familienunternehmen mit über 1000 Beschäftigten weltweit. Dank der hohen Produktqualität und Innovationsstärke gilt Wiha als einer der international führenden Hersteller von Premium-Handwerkzeugen wie Schraubendreher, Zangen, Multitools, Hammer, Stiftschlüssel, Werkzeug Sets, Bits, Mess-, Drehmoment-, sowie mechanischen Werkzeugen. Die Werkzeuge beziehen sich auf elektrische Anwendungen (Elektriker/ E-Mobility) oder industrielle Anwendungen (Zerspanung/ Mechanik) und werden vorwiegend von professionellen Anwendern weltweit genutzt. Seit 80 Jahren führt die Inhaberfamilie Hahn Wiha mit Weitblick und Mut zur Veränderung. Inside Sales ist ein sehr wichtiger Kontaktpunkt der Kunden zu Wiha und beeinflusst maßgeblich die Customer Journey. Deshalb möchte das Unternehmen hier noch mehr Fokus auf exzellenten Kundenservice legen und noch professioneller werden - ggf. ergänzend auch durch Einsatz von KI. Für diese anspruchsvolle und spannende Aufgabe suchen wir eine*n Team Lead, der Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume schätzt und bereits erfolgreich Erfahrungen in diesem Umfeld sammeln und umsetzen konnte.   Branche: Consumer Goods, Werkzeuge Dienstort: Schonach im Schwarzwald Deine Aufgaben Mit Deinem kommunikationsstarken und begeisterungsfähigen Auftreten bist Du für die fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie Weiterentwicklung Deines 11-köpfigen Inside Sales-Teams verantwortlich Deine Mission wird es sein, die Customer Journey in Deinem Bereich auf ein neues Niveau zu heben, professioneller zu werden und über State of the Art Prozesse neue Maßstäbe in unserer Branche zu setzen Eine weitere Aufgabe ist die Entwicklung von internationalen Service-Standards und Best Practices zur Sicherstellung einer global einheitlichen Kundenbetreuung. Dabei werden unsere internationalen Tochtergesellschaften von Dir in allen kundenservice-bezogenen Themen betreut und unterstützt. Um den bestmöglichen Kundenservice zu garantieren bist Du operativ für die Steuerung, Weiterentwicklung und Überwachung bestehender Customer Service-Prozesse inklusive Reporting zuständig Du bist für die Leitung und Umsetzung von Kundenprojekten und internen Projekten verantwortlich, wie z. B. die termingerechte Auslieferung von Sonderanfertigungen, die Weiterentwicklung der Vertriebssoftware und die digitale Transformation im Inside Sales Dabei arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen wie Supply-Chain-Management, Logistik, Vertrieb (Außendienst und Vertriebsleitung), Marketing und Qualitätsmanagement zusammen Die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Deines Bereichs gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie zusätzliche Fachqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation Deine Leidenschaft ist die Zusammenarbeit mit den Kunden - auch im internationalen Umfeld. Eine hohe Kunden - und Serviceorientierung sind wesentlicher Teil Deiner Persönlichkeit Du besitzt bereits solide Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Leitung und Entwicklung eines Teams im Bereich Kundenservice oder Vertrieb Bei der Optimierung der Customer Journey im Sales Bereich und der Einführung von State of the Art Prozessen hast Du bereits aktiv mitgewirkt Zusätzlich konntest Du bereits solide Erfahrungen im Online-Marketing und Social Media sammeln Den Umgang mit gängigen ERP- und CRM-Systemen (z. B. Microsoft D365) bist Du gewohnt Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – idealerweise auch über weitere Fremdsprachenkenntnisse Neben ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten besitzt Du ein sicheres Auftreten und eine hohe emotionale Kompetenz Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus Du bist ein hervorragender, fachübergreifender Teamplayer, gewohnt, mit angrenzenden Fachbereichen eng zusammenzuarbeiten Du hast Spaß an immer neuen Herausforderungen und Veränderungsprozessen und bist bereit, auch international zu reisen Die Rolle bietet Dir Eine langfristige Perspektive und beste Entwicklungschancen in einem sehr erfolgreichen und dynamischen Unternehmen Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum bei der Strategieentwicklung und Umsetzung zur Erreichung der Bereichs- und Unternehmensziele Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine herausragende Unternehmenskultur in einem mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits wie z.B. Jobrad, Fitness-Angebot sowie Altersvorsorgemodelle Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein „Hidden Champion“ aus dem Bereich der Leistungselektronik, der höchsten Anforderungswünschen der Kunden gerecht wird. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist mit seinen innovativen Produkten international gefragt und beliefert zahlreiche namhafte Kunden aus der Industrie und Automobilindustrie. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir einen Technical Sales Specialist Industrie  (all genders) Branche: Industrial Automation Standort: Nordrhein-Westfalen  Ihre Aufgaben Technische Beratung und Betreuung von Bestands- sowie Neukunden im Bereich Widerstände und elektronischer Bauelemente Sie gewinnen Projekte durch Ihre technische Expertise und vertriebliche Kompetenz. Mit fundiertem Produktwissen erkennen Sie frühzeitig Optionen für neue Anwendungen und entwickeln diese gemeinsam mit Kunden zu erfolgreichen Projekten weiter. Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit Kunden sowie internen Entwicklungsteams und Projektmanagern Erstellung von Angeboten, Kalkulationen sowie Führen von Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement Dokumentieren von Vertriebsaktivitäten und Erstellen von regelmäßigen Berichten zu Verkaufszahlen, Kundenentwicklungen und Marktanalysen zur Optimierung der Vertriebsstrategie.   Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss zum Meister oder Techniker in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder ein vergleichbares Studium Fundierte Berufserfahrungen im erklärungsbedürftigen technischen Vertrieb, gerne mit Bezug zu Leistungselektronik oder Steuerungstechnik in der industriellen Anwendung Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte auf verschiedenen Ebenen zu vermitteln, sowie Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien und Kundenanforderungen einzuarbeiten. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift    Die Rolle bietet Seien Sie Teil eines innovativen und gut positionierten Unternehmens in der Leistungselektronik. Umfassende Einarbeitung in die produktrelevanten Themen und ein familiär geprägtes Umfeld. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen mit rund 40.000 Mitarbeitenden, verteilt auf elf Standorte. Seit über 30 Jahren entwickelt sowie vertreibt die deutsche Niederlassung innovative Lernspielprodukte und zählt zu den Marktführern im Bereich Babyspielzeug, Elektronikspielzeug und Lerncomputer. Im Rahmen einer exklusiven Suche besetzen wir aktuell die Position: Key Account Manager (all genders). Branche: FMCG, Spielwaren Standort: Baden-Württemberg  Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Kunden Budget- und Umsatzverantwortung für Ihre Kunden Verhandlung und Führung von Konditions- und Jahresgesprächen Forecasting auf Produktebene Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundenstamms Strategischer Aufbau von neuen Kundengruppen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager im Vertrieb erklärungsbedürftiger Konsumgüter Non Food, vorzugsweise aus der Spielwarenbranche Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Tanita Behr wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Unsere Mandantin ist ein weltweit führendes Unternehmen für innovative Netzwerklösungen, das Menschen und Unternehmen verbindet. Mit einer leistungsstarken und vielfältigen Belegschaft setzt unsere Mandantin auf zukunftsweisende Technologien und starke Partnerschaften, um die Konnektivität der Zukunft zu gestalten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unsere Mandantin einen Sales Manager IT Partner Business (m/w/d) für Süddeutschland & Österreich, der das Wachstum der preisgekrönten Netzwerklösungen in der Region vorantreibt. Ihre Aufgaben Strategische Partnerentwicklung & Vertrieb Verantwortung für 20-25 Key Accounts im IT-Partnergeschäft. Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Expansion des Partnernetzwerks für unsere IT-Infrastrukturlösungen (Switching, Wireless, SMB & Mid-Enterprise Markt). Identifikation und Gewinnung neuer Top-100 Systemintegratoren in Deutschland. Betreuung und Entwicklung von Partnerprojekten, inkl. direkter Kundenansprache bei Corporate-Endkunden zur Sicherung von Geschäftsabschlüssen. Überwachung und Steuerung des Partnerprojekt-Pipelines sowie regelmäßiges Forecasting. Sicherstellung der Marktpositionierung des Unternehmens als Top-3 Anbieter in den relevanten Kategorien. Führung & Teamentwicklung Leitung des IT-Vertriebsteams für Deutschland & Österreich (Field Sales, Inside Sales, Pre-Sales Engineering). Coaching und Weiterentwicklung des Teams zur Erreichung von Vertriebszielen. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Produktmanagement, Technischer Support), um optimale Vertriebsergebnisse zu erzielen. Umsetzung effektiver Sales-Plays zur Unterstützung des Teams. Markt- & Wettbewerbsanalyse Analyse von Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Kundenanforderungen. Entwicklung strategischer Pläne zur Stärkung der Marktpräsenz und Erhöhung des Marktanteils. Identifikation von Potenzialen zur Optimierung von Preisstrategien und Produktplatzierungen. Ihr Profil Relevante Erfahrung im IT-Solution-Sales, idealerweise im Bereich Netzwerkinfrastruktur. 5+ Jahre Führungserfahrung in einem kleinen Vertriebsteam mit nachweislichem Erfolg in der Partnerentwicklung. Bestehendes Netzwerk zu großen Systemintegratoren & IT-Resellern in Deutschland. Tiefgehendes Wissen über IT-Projektgeschäft und direkte Kundenansprache im B2B-Segment. Erfolgreiche Erfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung und im Partnermanagement. Proaktive, ergebnisorientierte Persönlichkeit, die als Führungskraft durch Vorbildwirkung überzeugt. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um auf allen Unternehmensebenen erfolgreich zu agieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (ca. 60%) für Partner- und Kundenbesuche sowie Messe- und Eventteilnahmen. Wir bieten Eine spannende Führungsposition in einem innovativen Unternehmen. Hybrides-Modell (vor Ort im Office und Home-Office). Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Boni. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven. Ein dynamisches und motiviertes Team mit großer Innovationskraft. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Herr Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Unsere Mandantin ist ein weltweit führendes Unternehmen für innovative Netzwerklösungen, das Menschen und Unternehmen verbindet. Mit einer leistungsstarken und vielfältigen Belegschaft setzt unsere Mandantin auf zukunftsweisende Technologien und starke Partnerschaften, um die Konnektivität der Zukunft zu gestalten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unsere Mandantin einen Sales Manager IT Partner Business (m/w/d) für Nordrhein-Westfahlen, der das Wachstum unserer preisgekrönten Netzwerklösungen in der Region vorantreibt. Ihre Aufgaben Strategische Partnerentwicklung & Vertrieb Verantwortung für 20-25 Key Accounts im IT-Partnergeschäft. Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Expansion des Partnernetzwerks für die IT-Infrastrukturlösungen (Switching, Wireless, SMB & Mid-Enterprise Markt). Identifikation und Gewinnung neuer Top-100 Systemintegratoren in Deutschland. Betreuung und Entwicklung von Partnerprojekten, inkl. direkter Kundenansprache bei Corporate-Endkunden zur Sicherung von Geschäftsabschlüssen. Überwachung und Steuerung des Partnerprojekt-Pipelines sowie regelmäßiges Forecasting. Sicherstellung der Marktpositionierung als Top-3 Anbieter in den relevanten Kategorien. Markt- & Wettbewerbsanalyse Analyse von Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Kundenanforderungen. Entwicklung strategischer Pläne zur Stärkung der Marktpräsenz und Erhöhung des Marktanteils. Identifikation von Potenzialen zur Optimierung von Preisstrategien und Produktplatzierungen. Ihr Profil Relevante Erfahrung im IT-Solution-Sales, idealerweise im Bereich Netzwerkinfrastruktur. 5+ Jahre Führungserfahrung in einem kleinen Vertriebsteam mit nachweislichem Erfolg in der Partnerentwicklung. Bestehendes Netzwerk zu großen Systemintegratoren & IT-Resellern in Deutschland. Tiefgehendes Wissen über IT-Projektgeschäft und direkte Kundenansprache im B2B-Segment. Erfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung und im Partnermanagement. Proaktive, ergebnisorientierte Persönlichkeit, die als Führungskraft durch Vorbildwirkung überzeugt. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um auf allen Unternehmensebenen erfolgreich zu agieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (ca. 60%) für Partner- und Kundenbesuche sowie Messe- und Eventteilnahmen. Das Angebot Eine spannende Führungsposition in einem innovativen Unternehmen. Hybrid-Modell bzw. Home-Office. Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Boni. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven. Ein dynamisches und motiviertes Team mit großer Innovationskraft. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Herr Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.