Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges, innovatives Familien-Unternehmen, das sehr erfolgreich Bedachungsartikel vermarktet und mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Funktion und Design Marktführer in Deutschland ist. Aktuell suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter Süd-Deutschland (all genders) mit entsprechend mehrjähriger Erfahrung im branchennahen Umfeld. Branche: Baustoffindustrie Arbeitsort: Remote Ihre Aufgaben Selbständiges Führen des Verkaufsgebietes mit entsprechender Umsatzverantwortung Professionelle Betreuung und Beratung der Bestandskunden im Vertriebsgebiet Erweiterung der Marktpräsenz bei den Kunden im Verkaufsgebiet Akquise von Neukunden und Entwicklung für das Verkaufsgebiet Organisation und Durchführung von Präsentationen und Produkt-schulungen, Messen und Händlerveranstaltungen Auftragsverhandlung und Angebotsverfolgung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst-, Produktmanagement- und Marketing-Team Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst; Branchenerfahrung ist ein Plus Hohe Reisebereitschaft (Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Saarland und Rheinland-Pfalz) Hohes Maß an Eigeninitiative und vertriebliche Überzeugungskraft sowie sichere Kommunikationsfähigkeit Fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit Führerschein der Klasse B Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (all genders).
Das Unternehmen Unser Kunde ist eines der führenden Medizinprodukte-Unternehmen weltweit und auf einem starken internationalen Wachstumskurs. Mit einem nahezu allumfassenden Sortiment an medizinischen Verbrauchs- und Gebrauchsprodukten bedient unser Kunde in erster Linie Kliniken und Krankenhäuser. Das an einem ausgeprägten Kundenfokus und nachhaltigen Servicegedanken ausgerichtete Unternehmen setzt insbesondere Standards, wenn es um kundenindividuelle Lösungskonzepte geht, die eine verlässliche Versorgung des medizinischen Betriebes sicherstellen. In der Region DACH ist das Unternehmen auf einem anhaltenden Wachstumspfad und daher in der Situation, seine Vertriebsstruktur zu erweitern. Hierzu sucht das Unternehmen Sales Manager, die mit Ihren jeweiligen Teams die Betreuung der bestehenden Accounts, sowie die Gewinnung weiterer Neukunden verantworten. Diese Funktionen berichten direkt an die kommerzielle Leitung für die Region DACH und bieten eine Herausforderung und Perspektive für erfahrene Vertriebsmanager aus dem Krankenhaus-Zuliefererumfeld für Verbrauchsgüter. Branche: Medizinprodukte Arbeitsort: Remote Ihre Aufgaben Führen des (regionalen) Teams und Begleiten der Mitarbeiter in der täglichen Zusammenarbeit, um die ehrgeizigen Umsatz-, Margen-, und Geschäftsziele zu erreichen Ableitung der regionalen Verkaufsstrategie aus der Unternehmensstrategie und Verantworten der (regionalen) P&L Erarbeiten von Businessplänen auf Basis von Analysen der Gebietspotenziale und unter Nutzung des CRM-Systems. Strukturierte und analytische Weiterentwicklung der Mitarbeiter, um die Motivation hochzuhalten Coaching der einzelnen Mitarbeiter im Rahmen von gemeinsamen Kundenbesuchen hinsichtlich der Implementierung der Sales- und Marketingstrategie, sowie Gesprächsführung und Preisverhandlungen Direkte Betreuung von Großkunden, wichtigen Anwendern und Entscheidern zusammen mit den Mitarbeitern Enge und transparente Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Team sowie Marketing und Customer Service Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur-/ Ingenieurwissenschaften oder der BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit substanzieller Praxiserfahrung 10 Jahre Verantwortung in einer vergleichbaren Rolle in einem internationalen Unternehmen der Medizintechnik Profunde Kenntnisse im datengetriebenen Direktvertrieb von Verbrauchsmaterialien an Krankenhäuser Nachweisbare Führungserfolge mit verteilten Vertriebs-Teams Erfahrungen mit komplexen, internationalen Organisationen Unternehmerisch im Denken und souverän im P&L-Management Leidenschaft für Kundenbeziehungen Verhandlungssicher auf Deutsch und fortgeschritten in Englisch Teamplayer Die Rolle bietet Eine anspruchsvolle Managementaufgabe mit der Möglichkeit, ein Team zu entwickeln und auf die nächste Stufe zu bringen Teil einer Unternehmenskultur zu werden, die von Erfolg, Spaß und kollegialem Miteinander geprägt ist Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Oliver Peters, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Anbieter innerhalb der Kosmetikbranche mit einem umfassenden Portfolio an modernen und traditionsreichen Marken. Das global agierende Familienunternehmen mit der Zentrale in Deutschland vereint von der Konzeption, Produktentwicklung und dem Produktdesign über die Produktion bis hin zur Vermarktung und zum internationalen Vertrieb einen hohen Qualitätsanspruch "Made in Germany" mit kurzen Entscheidungswegen. Für die erfolgreiche Fortführung der internationalen Expansionsstrategie suchen wir aktuell einen „International Head of Asia Pacific & Middle East“ (all genders) in Vollzeit. Branche: Konsumgüter, Beauty Standort: Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Sie sind für die strategische Entwicklung und die operative Führung des Geschäfts mit Distributeuren und Key Accounts verantwortlich Sie führen Distributeure eigenständig und akquirieren neue und alternative Partner Sie führen ein Team von 3 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch Sie entwickeln Markt- und Kundenstrategien, erschließen neue Märkte und bauen bestehende Märkte weiter aus Sie sind für die Erreichung von Unternehmenszielen verantwortlich Sie haben Ihre Jahresziele im Blick und schließen Vereinbarungen ab, kontrollieren diese regelmäßig und stellen die Erreichung der Ziele sicher Sie definieren das optimale Markenportfolio und kümmern sich um die Erstellung der Absatzplanung Sie pflegen eine ausgezeichnete Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden und treffen diese regemäßig vor Ort oder auf entsprechenden Messen Ihr Profil Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang auf Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (Branche FMCG idealerweise Beauty) im Bereich Sales sowie im Marketing- oder Trademarketing mit Sie haben bereits Erfahrung mit internationalen Distributeuren sowie Key Accounts gemacht Sie arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert mit einer hohen interkulturellen Kompetenz und Empathie Sie weisen ein hohes Markt-, Kunden- & Endverbraucherverständnis auf bzw. haben die Fähigkeit sich schnell in neue Märkte einzuarbeiten Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikationsstark im Außen- und Innenverhältnis und arbeiten selbstständig mit hoher Eigenmotivation und einem hohen Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen im Umgang mit internationalen Kunden und Partnern über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie gehen problemlos mit den gängigen MS Office Tools um Benefits Zeitlich flexibel arbeiten durch die Möglichkeit zum remote Work und flexiblen Arbeitszeiten Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub gibt es zudem Sonderurlaub Attraktive Vergütung und ein Erfolgsbeteiligungsbonus Persönliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme Gesundheitsmanagement: Medizinische Versorgung, soziale Leistungen sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte und tolle Firmenevents Eine ausgewogene Verpflegung in der Kantine Onboarding und ein Pate für die Einarbeitungsphase Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist die Vertriebs- und Servicegesellschaft eines globalen Herstellers von Baumaschinen. Der Vertrieb, Service und Wartung werden durch ein europaweites Netzwerk von Händlern sichergestellt. Für die Akquise und Betreuung von Endkunden im Großraum Berlin bzw. Hamburg suchen wir jeweils einen Area Sales Manager (m/w/d). Branche: Maschinenbau/Baumaschinen Standort: Remote (im Vertriebsgebiet) Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Ansprechpartner für die Endkunden in der Vertriebsregion Berlin oder Hamburg Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B), alternativ mehrjährige Erfahrung als Techniker (all genders) oder Ingenieur (all genders) im Baumaschinensektor Technisches Verständnis rund um Baumaschinen (z.B. Hydraulikbagger, Radlader, Planier- und Laderaupen, knickgelenkte Muldenkipper, Teleskoplader, Rohrleger) und Abläufe auf einer Baustelle Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (B2B) von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Hydraulikbagger Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse von Vorteil Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Hohe Reisebereitschaft Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen Möglichkeit zum Homeoffice Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein börsennotierter Konzern und bekannter Filialnetzbetreiber (Retail, Food, LEH, Energie, bzw. Tankstellen) mit einem Jahresumsatz von ca. 60 Mrd. Euro. Die Gruppe ist in Österreich, Polen, Deutschland, Tschechien und Litauen präsent. In Österreich verfügt sie über ein Netzwerk von 270 Standorten, generiert einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro und beschäftigt über 600 Mitarbeiter:innen. Um den Geschäftsbereich in Österreich weiter aus- und auszubauen, wird eine engagierte und verantwortungsvolle Vertriebspersönlichkeit gesucht. Branche: Retail | Mineralöl Standort: Oberösterreich Ihre Aufgaben Führung und Motivation des Verkaufsteams sowie Verantwortung für Akquisition, Stationsbesetzung und Kooperationsvereinbarungen Leitung der Abteilung gemäß Unternehmensstrategie, einschließlich Organisation, Kommunikationsmanagement, Mitarbeiterführung, Budgetkontrolle und Zielsetzungskontrolle Mitwirkung bei Entscheidungsfindung bei Pachtbesetzung bzw. Stationsleiterauswahl, Mitwirkung bei Vertragsverhandlung und Klärung von Finanzthemen Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung, Erstellung von Jahresplänen und Potenzialanalysen für einzelne Profitcenter Initiierung von Vertragsgesprächen mit unabhängigen Marktteilnehmern, Sicherstellung vertraglicher Leistungen und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Finanzfragen Durchführung von Feldbeobachtungen und Analyse von Mitbewerbsaktivitäten, Kontrolle der POIs bezüglich Qualitätsstandards und Sicherstellung der Dienstleistungsqualität Jahresplanung und monatliche Kontrolle von Verkaufsberichten, Tankstellenanalysen und DB-Auswertungen, inklusive Ursachenforschung bei Abweichungen und Maßnahmenableitung. Enge Zusammenarbeit mit der Pricingabteilung und Koordination des Außendienstes, sowie Umsetzung von Marketingstrategien und Kooperationen mit der Shopabteilung Aufnahme, Klärung und Stellungnahme zu Kundenbeschwerden Ihr Profil Bestmöglich ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Technik Nachgewiesene Führungskompetenz, insbesondere im Bereich des Retail-Vertriebs Fähigkeit zur Führung und Entscheidungsfindung basierend auf Zahlen, Daten und Fakten zur Aufrechterhaltung eines umfassenden Überblicks Hohe Empathie, um Mitarbeiter an verschiedenen Standorten entsprechend ihren Bedürfnissen abzuholen Hohe Kenntnisse im Bereich Retail/Food sind von Vorteil Starke Zahlenaffinität und Erfahrung im Reporting sowie in der Umsetzung von Geschäftsstrategien Erfahrung im Führen nach Key Performance Indicators (KPIs) und Fähigkeit zur Kommunikation von Ergebnissen auf verständliche Weise Agilität und Flexibilität, um auf Veränderungen und Unterbrechungen im Tagesgeschäft angemessen reagieren zu können Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse und sehr gutes Englisch Die Rolle bietet Führende Rolle in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auf Augenhöhe in einem starken, zukunftsorientierten Markt, hoher Gestaltungsspielraum Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Vergütung: ca. € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
Das Unternehmen Unser Kunde gilt als bedeutender globaler Akteur und führender Partner in der Entwicklung und Serienlieferung. Zur Stärkung und Fortentwicklung des Geschäftsbereichs suchen wir eine herausragende Vertriebspersönlichkeit, die mit ausgeprägter Kundenorientierung und einer tiefen Hingabe für ein weltweit innovatives Produktportfolio in überzeugt. Branche: Industrie Standort: Ostösterreich Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung namhafter Key-Accounts Suche und Aufbau von Neukunden und Potentialen Erarbeitung von Benchmarks und Umsetzung von länder-/kundenspezifischen Vertriebsstrategien Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis einschließlich Vertragsverhandlungen Interner und abteilungsübergreifender Schnittstellen-Kommunikator im Vertriebsprozess Kooperative Zusammenarbeit im motivierten Sales-Team und den angrenzenden Fachabteilungen Reporting an die Vertriebsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb Breit gefächertes Netzwerk im Sektor Industrie oder Automotive von Vorteil Erfahrung mit CRM und/oder Projektmanagement-Tools wünschenswert Fundiertes technisches Verständnis (bestmöglich Elektrotechnik) Hohe Eigenmotivation, analytisches, eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgezeichnete Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft Die Rolle bietet Eine spannende Vertriebstätigkeit in einem international agierenden Unternehmen, das durch seine Innovationskraft einen ausgezeichneten Ruf in seiner Branche hat Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt Transparente Interaktion, effiziente Entscheidungsstrukturen und eine respektvolle Unternehmensumgebung Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein global tätiger Konzern mit fast 40.000 Mitarbeitenden an 11 Standorten. In der seit über 30 Jahren bestehenden deutschen Niederlassung werden Lernspielprodukte entwickelt und vertrieben. Das Unternehmen ist im Bereich Babyspielzeug, Elektronikspielzeug und Lerncomputer etablierter Marktführer in Deutschland. Hier suchen wir aktuell exklusiv eine/n Key Account Manager (all genders) Branche: Konsumgüter Standort: Großraum Stuttgart Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Kunden Budget- und Umsatzverantwortung für Ihre Kunden Verhandlung und Führung von Konditions- und Jahresgesprächen Forecasting auf Produktebene Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kundenstamms Strategischer Aufbau von neuen Kundengruppen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager im Vertrieb erklärungsbedürftiger Konsumgüter Non Food, vorzugsweise aus der Spielwarenbranche Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist mit seinen 10 Betrieben der traditionsreiche und kompetente Ansprechpartner für 10 äußerst attraktive Automobilmarken in einem kaufstarken Marktverantwortungsgebiet in NRW. Die knapp 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der finanzstarken Unternehmensgruppe beraten und betreuen die Kunden seit fast 100 Jahren – mit Begeisterung und Engagement für moderne Technik und individuellen Service. Zur Vervollständigung der operativen Führungsebene als Teil der erweiterten Geschäftsleitung suchen wir einen qualifizierten und motivierten Vertriebsleiter (all genders), der die Gesamtverantwortung für das Geschäft mit leichten NFZ und Freizeitmobilen der Gruppe übernimmt. Branche: Automotive Standort: Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Sie verantworten sämtliche Nfz/Wohnmobil-Aktivitäten der Gruppe, sowohl in den relevanten Hauptstandorten als auch digital und hinsichtlich des Außendienstes. Sie führen die 9 Mitarbeiter des Bereichs und optimieren die Personalstruktur bzgl. Marktbearbeitung, aktiver Kundenbetreuung sowie Weiter- und Fortbildung. Sie sind in Ihrem Bereich verantwortlich für die optimale Marktausschöpfung, die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse sowie Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Sie steuern aktiv Jahresabsatzplanung, Verkaufsergebnisse, Deckungsbeiträge und optimieren die Kostenstrukturen. Sie sind Hauptansprechpartner für den Außendienst der Hersteller und setzen deren Marketingaktionen um, kreieren aber auch eigene Ideen zur Verkaufsförderung. Sie organisieren relevante Messen und andere vergleichbare Veranstaltungen. Sie berichten regelmäßig an den Gesamt-Vertriebsleiter und die Geschäftsführer der Gruppe. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und können relevante Fortbildungsmaßnahmen mit entsprechenden (VKL)-Zertifikaten aufweisen. Sie besitzen langjährige Erfahrung als Führungskraft im Autohandel und weisen Detailwissen im Bereich der leichten NFZ und Freizeitmobile auf. Sie können sich für "Ihre" Produkte begeistern und strahlen das auch auf Ihre Mitarbeiter und Kunden aus. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und organisatorische Skills. Sie kennzeichnen selbstbewusste und durchsetzungsstarke Führungsqualitäten mit Erfahrungen auf Leitungsebene, dabei sind Sie sich nicht zu schade, Leistungswillen und fachliche Kompetenz in der Praxis vorzuleben. Sie haben den Willen zur Veränderung und zum Verlassen von Komfortzonen, gepaart mit einer ausgeprägten „Hands-on“-Mentalität. Sie begrüßen die Möglichkeiten der Digitalisierung und nehmen deren Herausforderungen mit großer Selbstverständlichkeit an. Die Rolle bietet Mitarbeit in einem traditionsreichen und gleichzeitig dynamischen Unternehmen. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in der Unternehmensgruppe. Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen. Top moderner Arbeitsplatz mit einem motivierten Team. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Hersteller von gewerblichen Einbaugeräten mit Sitz im Raum Stuttgart und gehört zu den bekanntesten und erfolgreichsten seiner Branche. Mit einer langen Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bedient das Unternehmen Kunden weltweit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit einen erfahrenen „International Key Account Manager (all genders)“ in Vollzeit. Branche: Technische Investitionsgüter Standort: Großraum Stuttgart Ihre Aufgaben Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung der Wettbewerbssituationen Identifikation der individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der Bestandskunden Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Vorstellen von Neuheiten beim Kunden Vorbereitung und Verhandlung von Preisen, Angebot und Verträgen Planung und Durchführung von internationalen Kundenbesuchen bzw. Regelterminen Ihr Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium; Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management und in kaufmännischen Prozessen Hohe Reisebereitschaft Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Anna Zieglowski wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist einer der führenden Klebstoffhersteller im Bereich Automotive. Im Geschäftsfeld „Automotive Aftermarket “ entwickelt und vertreibt das Unternehmen innovative Produkte, für die Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen. Die Lösungen werden weltweit von Profis geschätzt, sei es in der Automobilindustrie oder im Hochleistungs-Motorsport. Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Marktsegments im Norden Deutschlands suchen wir einen motivierten „Teamleiter -Vertrieb Norddeutschland (all genders)“. Branche: Klebstoff- und Dichtsysteme für den Automotive -Aftermarket Standort: Nord- /Ostdeutschland Ihre Aufgaben • Du bist verantwortlich dafür, mit dem Abteilungsleiter / Länderclusterleiter und verschiedenen Funktionen zusammenzuarbeiten, um die finanziellen und strategischen Initiativziele zu erreichen, die für das Geschäft für Fahrzeugreparatur und -wartung festgelegt wurden. • Führen, coachen, schulen, unterstützen Deines Teams von „Territory Sales Engineers“ (TSEs), um den Umsatz basierend auf strategischen Vertriebsinitiativen, Neueinführungen und Promotionen zu steigern. • Verantwortlich für Umsatz- und Margenwachstum, systematische Entwicklung und Prognose des Gebiets deines Teams nach Kunden und Vertriebskanal für die Branchen Fahrzeugreparatur und -wartung. • Umsetzung sowie Beitrag zur Entwicklung von globalen/regionalen/lokalen Vertriebs- und Marketingplänen gemäß Strategien und Taktiken sowie Festlegung von SMART-Zielen und Schlüsselergebnissen zur Erreichung dieser Ziele. • Aufbau und Pflege solider Beziehungen zu Kunden im verantworteten Gebiet. • Unterstützung der regionalen x-funktionalen internen und kundenorientierten Abteilungen durch Bereitstellung von Marktinformationen sowie Umsetzung von globalen/regionalen Initiativen • Verantwortlich für Einstellung, Einarbeitung und Schulung neuer Gebietsverkaufsingenieure. • Koordination der Umsetzung der Kunden-Roadmaps und Sicherstellung des Abschlusses von CRM-Projekten • Aktives Management der Umsetzung der Preisstrategie in der Region. • Sicherstellung einer effizienten geografischen Abdeckung und Cross-Selling-Möglichkeiten, um das volle Geschäftspotenzial zu erreichen. Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (Master/MBA ist von Vorteil) in Betriebswirtschaft und/oder Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development und/oder Marketing, bevorzugt in den Branchen Automobil, Energie, Mobilität und Logistik oder Einzelhandel. • Erfahrung in der Leitung von Teams/Projekten von Vorteil. • Erfahrung im Verkauf physischer Produkte mit vielfältigen Themen der Lieferkette ist von Vorteil. • Überzeugende Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Projektmanagementfähigkeiten. • Lösungsorientiert mit einer starken "Hands-on" Mentalität und starken analytischen Fähigkeiten. • Hohe Reisebereitschaft (Außendienst, Homeoffice-basiert). • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Diese Position ist eine 100% Außendienstposition im Gebiet Norddeutschland Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, CV) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, international agierendes High-Tech Unternehmen, das sich mit ca. 200 Mitarbeitern auf die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von hochwertigen Anlagen für die Laserbearbeitung von Oberflächen für verschiedenste industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Geprägt durch ein hochqualifiziertes und engagiertes Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wächst das Unternehmen seit Jahren kontinuierlich und hat sich mit seinen Produkten und Serviceleistungen zu einem anerkannten Ansprechpartner für Industriekunden aus aller Welt entwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, pro-aktiven und technisch versierten Leiter Vertrieb (all genders). Branche: Anlagen & Maschinenbau Standort: Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Zielorientierte Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Ausarbeitung und Festlegung der Vertriebs- und Marktstrategien für definierte Branchen/Anwendungen Partnerschaft zu bestehenden Kunden weiterentwickeln, Branchennetzwerk ausbauen und neue Markt- und Kundenpotentiale identifizieren Wettbewerbsanalyse, Auswertung von verfügbaren Infos aus dem Markt insbesondere neuer Technologien Klärung technischer Spezifikationen, Angebotserstellung und Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung, BU-Leitung und allen relevanten internen Fachbereichen und externen Tochtergesellschaften KPI basierte Analyse und Auswertung der Zielvorgaben und Festlegung der Handlungsmaßnahmen; regelmäßiges Reporting an die GF Teilnahme an relevanten Fachmessen im In- und Ausland Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Maschinenbau, Lasertechnik oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im internationalen Vertrieb komplexer, technisch anspruchsvoller Anlagen Führungserfahrung für interne und externe Vertriebsteams und Partner Gute betriebswirtschaftliche Erfahrungen Hohe Zielstrebigkeit, Ergebnisorienierung und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere mit technisch anspruchsvollen Kunden und Partnern Hohe Teamfähigkeit und wertschätzende, empathische Persönlichkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie Erfahrungen im Umgang mit digitalen Vertriebstools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B2/C1) Regelmäßige, Internationale Reisebereitschaft Die Rolle bietet Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Eine kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Derzeit bieten wir eine spannende Position an, bei der Sie für die Vertriebsleitung für Österreich OST verantwortlich sind. Hier erwartet Sie nicht nur ein weitreichender Gestaltungsspielraum, sondern auch vielfältige Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung. Sie sind die treibende Kraft hinter der Entwicklung innovativer Verkaufsstrategien. Ihre Fähigkeiten kommen bei der Ableitung von Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung von Strategien und Umsatzzielen voll zur Geltung. Zu Ihren Aufgaben zählen kontinuierliche Analysen von Markt- und Wettbewerbstrends, sowie die kompetente und effiziente Beratung und Betreuung von Kunden. Hierzu gehören Sanitärgroßhandel, Einkaufsverbände, Installateure, Architekten, Hochbauplaner, Behörden, Bauträger und Generalunternehmer. Quereinsteiger mit erster Führungserfahrung sind Herzlich willkommen! Branche: Kunststoffindustrie Standort: Österreich, Oberösterreich Ihre Aufgaben Entwicklung von innovativen Verkaufsstrategien für den Bereich Hochbau bzw. Bau- und Baunebengewerbe Ableitung von Maßnahmen, um die Strategien und Umsatz- bzw. Absatzziele erfolgreich umzusetzen Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifikation von Chancen und Risiken Kompetente und effiziente Beratung sowie Betreuung von Kunden, darunter Sanitärgroßhandel, Einkaufsverbände, Installateure, Architekten, Hochbauplaner, Behörden, Bauträger und Generalunternehmer Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Akquisition neuer Geschäftspartner Erstellung des monatlichen Vertriebscontrollings und rasches Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen Planung und Durchführung von Schulungen, Messeauftritten und Kundenevents Budgetplanung in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse für den Verantwortungsbereich Führung, kontinuierliche Entwicklung und Motivation des Teams Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Studium von Vorteil) Mehrjährige Vertriebserfahrung von technisch anspruchsvollen Produkten im Bereich B2B Stark ausgeprägte Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu entwickeln Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und ein Gespür für Markttrends Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Unternehmerische Denkweise, hohe Leistung- und Eigenmotivation Starke Zahlenaffinität und Kenntnis von CRM-Systemen Reisebereitschaft, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Langfristige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem wachstumsstarken Umfeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Vergütung ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at
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