Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international erfolgreich tätiger Konsumgüterhersteller und eine bekannte Marke. Die Produkte findet man in mehr als 50 Ländern der Welt und wurden bereits mehrfach mit anerkannten Designpreisen ausgezeichnet. Kunden sind sowohl der Fachhandel, die Warenhäuser, Baumärkte sowie der Onlinehandel. Branche: Konsumgüter, DIY Standort: Westdeutschland Ihre Aufgaben operative und strategische Führung des Geschäftsbereichs internationale Verantwortung für alle Vertriebskanäle aktive Steuerung des Vertriebs inkl. Neukundenakquise Erstellen und Umsetzung der Umsatz- und Ergebnisziele Steuerung der Tochtergesellschaften im Ausland sowie Ausbauen der internationalen Marktanteile Ihr Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium gerne mit dem Schwerpunkt Vertrieb und Marketing oder ein vergleichbare Ausbildung Nachweisbare Erfahrung im internationalen Vertrieb von Konsumgütern, idealerweise in der DIY Branche Mehrjährige Führungserfahrung Exzellente Englischkenntnisse Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen  Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitern in Familienbesitz in Deutschland. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Markenartikel (Handwerkzeuge) und vertreibt diese über nationale und internationale Handelsorganisationen an Kunden weltweit. Das Unternehmen hat sich bei seinen Kunden als Innovator einen hervorragenden Namen gemacht und ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Zukunftsorientierung und der Ehrgeiz, anderen immer einen Schritt voraus zu sein, prägen die offene und sympathische Kultur im Unternehmen, in dem Vertriebsthemen einen hohen Stellenwert genießen. Branche: Consumer Goods Standort: Östliches Österreich Ihre Aufgaben Steigerung des Absatz- und Umsatzpotentials innerhalb Ihres Verkaufsgebiets Übernahme und Betreuung von bestehenden Kunden sowie Akquise und Aufbau von neuen Kunden Kontinuierlicher Ausbau des Händlernetzes und Erschließung neuer Marktsegmente Aktive Unterstützung und Umsetzung von Projekten in Richtung neuer Zielgruppenstrategien sowie Entwicklung neuer Geschäftsfelder Beratung und Unterstützung unserer Kunden beim Vertrieb der bestehenden Produkte und der Einführung neuer Produkte u.a. bei Anwendern, Ausbildungs- und Bildungseinrichtungen Umsetzung zentral gesteuerter Vertriebs- und Marketingaktivitäten (Marktaktionen, Messebesuche, Verkaufsförderung, Durchführung von Schulungen) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine Affinität zum Arbeiten mit Werkzeugen Mehrere Jahre erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb anspruchsvoller technischer Produkte eines Markenartikelherstellers Umfangreiche Erfahrung im 2-/3-stufigen B2B-Vertrieb, idealerweise mit dem Elektrogroßhandel und/oder Werkzeugfachhandel Zielorientierte und ergebnisgetriebene Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung Hohe Eigenmotivation und Freude daran, etwas aufzubauen und langfristig zu entwickeln sowie Mut zu akquirieren Überzeugendes, professionelles Auftreten und hervorragende Verhandlungsführung auf allen Ebenen Empathische, gewinnende und kommunikationsstarke Persönlichkeit Hohe Reisebereitschaft Gute Kenntnisse von Microsoft Office Anwendungen PKW-Führerschein Die Rolle bietet Eine herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum und Erfolgspotential bei einem sehr erfolgreichen Markenproduzenten mit herausragender Unternehmenskultur Eine intensive und effektive Einarbeitung Herausragende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits Vergütung: ca. € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich danach zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Deutschland Executive Placement & Interim Management www.eoexecutives.com    

Das Unternehmen Unser Mandant ist Hersteller von gewerblichen Einbaugeräten mit Sitz im Raum Stuttgart und gehört zu den bekanntesten und erfolgreichsten seiner Branche. Zur zukunftsweisenden Ausrichtung der Organisation suchen wir einen „Head of International Sales (m/w/d)” Branche: Technische Investitionsgüter Standort: Großraum Stuttgart Ihre Aufgaben Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung des internationalen Vertriebs sowie die Entwicklung internationaler Vertriebsaktivitäten (Schwerpunkt Zentraleuropa) Frühzeitige Erkennung der Markttrends sowie Kommunikation dieser in die Organisation hinein Erstellung der bedarfsnahen Jahresplanung (Stückzahl) zur Unterstützung der Unternehmens- und Ressourcenplanung Unterstützung des Services und Marketings bei der Entwicklung sowie Umsetzung vertriebsfördernder Maßnahmen Teilnahme an Fach- und Branchenmessen sowie vergleichbaren Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb von technischen Investitionsgütern Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern und im Erstellen von Kostenstellenbudgets und –verantwortung Eine hohe Reisebereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Englisch verhandlungssicher, eine weitere Sprache ist von Vorteil Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein globaler Player im Sektor Automotive und führender Entwicklungspartner und Serienlieferant. Die Zielsetzungen dieses innovativen Unternehmens sind visionär und beinhalten in vielen Bereichen Pionierleistungen. Für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs wird eine starke Vertriebspersönlichkeit gesucht, die mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägter Leidenschaft für ein weltweit innovatives Produktportfolio in der Automobilindustrie überzeugt. Branche: Automotive Standort: Ostösterreich Ihre Aufgaben Vertriebsverantwortung vom Erstkontakt bis einschließlich Vertragsverhandlungen für pyrotechnische Sicherheitsanwendungen in der Automobilindustrie Betreuung und Weiterentwicklung namhafter Key Accounts/OEMs Direkte Berichtslinie an die Teamleitung Key Account Management Marktrecherche, Suche und Aufbau von Neukunden und Potenzialen Erarbeitung von Benchmarks und Umsetzung von standortübergreifenden und kundenspezifischen Vertriebsstrategien Zusammenarbeit im Sales Team und Schnittstelle zu den Fachabteilungen im Vertriebsprozess Ihr Profil Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Elektrotechnik Sie bringen mehrjährige Erfahrung im internationalen, technischen Vertrieb mit und haben bestmöglich bereits Erfahrung im Sektor Automotive Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen mit OEM´s sammeln Hohe Eigenmotivation, analytisches, eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse Internationale Reisebereitschaft Die Rolle bietet Eine spannende Vertriebstätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen das durch seine Innovationskraft einen ausgezeichneten Ruf im Sektor Automotive hat Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt Diverse Mitarbeiterbenefits und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, Sport- und Gesundheitsförderprogramme, etc. Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für die Baustoffverarbeitung, wie z. B. Estrich und Putze, mit Firmensitz in Süddeutschland. In Abstimmung mit der Geschäfts- und Vertriebsleitung sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Back Office, dem Produktmanagement und der Technik, bearbeiten Sie ausgesuchte Märkte mit Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten, Vertriebs- und Produktstruktur, Preisen und operatives Marketing.   Branche: Maschinenbau/Baumaschinen Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben Betreuung und Ausbau der bestehenden Vertriebspartnerstruktur in Süd- und Osteuropa Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Identifizierung, Auswahl und Entwicklung entsprechender Vertriebspartner Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Unterstützung der Handelspartner bei Verkaufsgesprächen Produktschulungen und Vorführungen Unterstützung bei Servicefragen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen   Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Erste Berufserfahrung im Bereich Front Sales oder Produktmanagement innerhalb der Baustoff- oder Baumaschinenbranche bzw. alternativ in der Investitionsgüterindustrie mit hoher Anwendungsberatung Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse, z. B. Polnisch oder Russisch von Vorteil Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Hartnäckigkeit Reisebereitschaft (ca. 50%)   Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im internationalen Vertrieb mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket sowie Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen   Unser Kunde ist ein erfolgreich am Markt positioniertes Familienunternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeitern, Hauptsitz in Deutschland und Niederlassungen in Europa, den USA und Asien. Das Unternehmen hat umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von Präzisionsteilen für die Automobilindustrie sowie den Maschinenbau und zeichnet sich durch hohe Innovationskraft aus. In den letzten Monaten wurde ein Portfolio für Anwendungen mit Wasserstoff entwickelt und zur Marktreife gebracht. Für den erfolgreichen Aufbau und die Entwicklung des Geschäftsfeldes Wasserstoff suchen wir einen erfahrenen Sales & Business Development Manager m/w/d. Branche: Machinery / Industrial Automation Standort: Germany / Remote Ihre Aufgaben Verantwortung für den Aufbau des Kundenstammes im neuen Geschäftsfeld Wasserstoff, inkl. Neukunden-Akquise. Generierung tragfähiger Kunden im Bereich Wasserstoffapplikationen im Sektor Industrie und Unterstützung beim weiteren Aufbau des Bereiches. Identifikation der aktuellen und zukünftigen Anforderungen und technischen Herausforderungen bei potenziellen Kunden, in Abstimmung mit der Technik, um Anwendungsfälle für das Produktportfolio abzuleiten. Verfolgung und Erreichung der Absatz- und Umsatzziele durch intensive Betreuung und Beratung der Neukunden Unterstützung bei der Ausarbeitung technischer (und kommerzieller) Angebote und der jeweiligen Kalkulation Aufbau eines externen Netzwerkes in Bezug auf das Thema Wasserstoff zwecks regelmäßigen Austausches über Entwicklungen und Trends Regelmäßige Abstimmung mit und Reporting an den Vorgesetzten   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder ein kaufmännisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss, gepaart mit ausgeprägter technischer Affinität. Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B) erklärungsbedürftiger Produkte mit nachweislichen Erfolgen in der Neukundenakquise und Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder. Teamplayer mit Hands-On-Mentalität, unternehmerischer Denkweise und Freude an der Erreichung ambitionierter Ziele. Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Zielorientierung und Selbstmotivation sowie ausgeprägter Verhandlungsstärke. Dynamische Persönlichkeit, die Gestaltungsspielraum schätzt und nachhaltiges Wachstum zu erzielen sucht. Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum sowie moderner Infrastruktur und der Möglichkeit ein Geschäftsfeld mit einem wachstumsstarken Produkt. Ein mittelständisches, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket (Fixum + variabler Anteil) sowie ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, einem amerikanischen Konzern zugehöriges, Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Gesucht wird die/der erfahrene Sales Manager/in die/der die Neuentwicklungen im Bereich E-Mobility zielgerichtet zu vertreiben weiß.   Branche: Automotive Standort: NRW Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen Vision in einen operativen Vertriebsplan mit ergebnisorientierten, messbaren Maßnahmen Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Neukundengewinnung über die Beauftragung bis zum Projektabschluss Akquise von Neukundengeschäft im Bereich OEM (Automotive) oder TIER1-Zulieferer / Automotive sowie Betreuung von Bestandskunden als Account Manager Aufbau und strategische Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu den Kunden im Bereich der Automobilindustrie, insbesondere für Produkte im Bereich ‚E-Mobility‘ Sicherstellung der Umsetzung notwendiger Aktivitäten zur Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele Angebotserstellung inklusive Kalkulation (z.B. Cost-Break-Down) sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenbesuchen Mitarbeit bei der Verbesserung und Verschlankung der internen Prozesse Reporting an die Vertriebsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes, technisch ausgerichtetes Hochschulstudium z.B. im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der entsprechenden Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Automobilindustrie Technische Affinität und das Interesse am Vertrieb qualitativ hochwertiger, neuartiger und erklärungsbedürftiger Produkte Überzeugungsfähigkeit gepaart mit Dynamik und hoher Eigenmotivation Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit ausgeprägter Teamorientierung Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein dynamisches, erfolgreiches und international geprägtes Arbeitsumfeld Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Eine attraktives Vergütungspaket sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse und Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Das Unternehmen Unser Mandant ist technologisch führender und marktetablierter Anbieter von Software zur Cognitive Process Automation. Mehr als 3.000 Kunden aus allen Branchen vertrauen bei der Optimierung ihrer dokumentzentrierten Geschäftsprozesse auf die innovativen Lösungen unseres Kunden. Als erfolgreichstes Spin-Off des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) hat sich das Unternehmen zur Aufgabe gemacht, modernste KI in echten Kundennutzen zu überführen. Die Mitarbeiter unseres Mandanten verbindet vor allem eins: Die Leidenschaft für das, was sie tun. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen (Senior) Sales Manager Channel für die Region Deutschland, Österreich und Schweiz (DACH), der die Partner begeistert und die Vertriebskanäle pro-aktiv weiterentwickelt. In dieser Rolle werden Sie eine essenzielle Rolle im Sales Team einnehmen, innovative Vertriebswege aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten. Branche: Software Standort: Kaiserslautern und remote Ihre Aufgaben Sie verantworten die Akquise von Vertriebspartnern vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Sie machen die Partner noch stärker durch Ihre Partnerschaftsstrategien und den Aufbau von innovativen Vertriebswegen Sie durchdringen die Bedürfnisse und Geschäftsmodelle der Partner und deren Kunden und erkennen Einsatzszenarien sowie Optimierungspotentiale für Produkte Sie pflegen intensive Beziehungen mit den Partnern und Kunden und unterstützen dabei im gesamten Verlauf der Partnerschaft (beispielsweise bei der Neukundengewinnung) Sie begeistern (potenzielle) Partner und Kunden bei Unternehmenspräsentationen auf Messen und Events Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung von Kollegen sowie die Konzeption und Durchführung von Vertriebstrainings Ihr Profil Kommunikationsfähigkeit ist eine Ihrer großen Stärken – Damit versetzen Sie Berge und begeistern Partner und Kunden jeden Tag aufs Neue Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb von Software-Lösungen, idealerweise im B2B-Bereich oder können es kaum erwarten diese Erfahrungen zu sammeln Sie haben großes Interesse an neuen Technologien und Trends Sie möchten nicht nur Fachsimpeln, sondern mit Ihrem technischen Verständnis zur Entwicklung von neuen, innovativen Lösungsszenarien beitragen Sie bleiben in unerwarteten Situationen flexibel und geben alles, bis Sie für Ihre Partner eine Lösung gefunden haben. Dabei verlieren Sie die wirtschaftlichen Ziele nicht aus den Augen Sie freuen sich darauf Ihr Home-Office wieder regelmäßiger zu verlassen und Partner in der Region DACH zu treffen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Unser Mandant bietet Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten International tätige Kunden aus nahezu allen Branchen und Größenordnungen Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur Sofortige Verantwortungsübernahme in einem sympathischen und motivierten Team Innovatives und agiles Raumkonzept in unserem Headquarter, qualitativ hochwertige Arbeitsausstattung sowie regelmäßige Teamevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Role Sales Person (Technical) We are looking for a self motivated Sales Person (Technical) with experience in emerging and digital  technologies in (Tele)Communications, Media and Entertainment verticals for our CME division.  Key Responsibilities - Establish trusted long-term advisor relationship with decision makers and buyers at all levels of a  customer (C-Level to specialist). - Assist sales team to drive demand generation with existing and prospective customers.  - Play an SI lead role by collaborating with customers, internal SMEs as well as OEMs and partners to  design and deliver solutions that solves customer problems.  - Support the sales and technical SME teams to deliver technical deep-dives, demos and trials. - Identify opportunities within client environments for solutions or new product development.   Required Experience/Qualifications Qualifications - Relevant degree/ diploma, e.g. IT, computer science, engineering, commerce (at least NQF level 6) is  mandatory.  - Relevant post-graduate qualification will be an advantage.  - TOGAF, eTOM or relevant IT Certification e.g. Cloud Architect certification from major cloud providers will  be an advantage.  Experience  - 10+ years experience in IT, Telco or Technology fields   - Experience in of ICT related to Telecom, FinTech, retail, media, entertainment, manufacturing or  healthcare will be an advantage.  Salary Range R1.2M -R1.4M (OTE)    

The Company Our client is an industry-leading building materials company and is represented worldwide with sales and production companies. The company's success is based on very high product quality, reliable service and the constant search for innovative industry solutions. We are looking for a Director Mortars Europe m/f/d to coordinate and further develop the defined goals and strategies in the field of "mortars" in Europe. The aim is to consolidate and improve the company's position in the European region. Sector: Building materials Location: Germany, Remote Your Main Tasks Overall responsibility for the mortar business in Europe (R&D, marketing, production, sales, BD) Lead the national country managers and develop and build a strong team Identify new opportunities for growth and drive the business strategy Work together with the local management to verify results and examine any off-target performance Cooperate in defining strategic and operative plans in cooperation with local functions Coordinate expansion and restructuring projects Identify critical success factors in the local territory and steer organizational processes towards fully achieving them. Manage and motivate human resources, engendering a team spirit and ensuring sufficient skill development to enable personnel to meet organizational targets Acting as ambassador for the company (taking leadership roles in the building materials industry, working with governments and associations). Your Profile University degree, if possible with focus on building materials technology At least 10 years of professional experience, if possible with international experience Excellent communication skills at all levels Extensive commercial experience, if possible from the mortar business Commercial orientation with an entrepreneurial and strategic mindset Team player with an international mindset English fluent, other foreign languages preferred, e.g. German, Spanish or French The Role Offers Leadership role with a great deal of creative freedom In accordance with the importance of this key position, an appropriate remuneration Career opportunities in an international group Contact We are looking forward to receiving your online application preferably with a cover letter to our consultant Mr. Wolfgang Reim, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein branchenführendes Baustoffunternehmen und ist mit Vertriebs- und Produktionsgesellschaften weltweit vertreten ist.  Der Erfolg des Unternehmens basiert auf einer sehr hohen Produktqualität, verlässlichem Service und der ständigen Suche nach innovativen Branchenlösungen. Für den Ausbau des Bereiches „Bauchemische Produkte" mit Schwerpunkt Betonzusatzmittel, suchen wir einen Manager Sales Europa Central m/w/d, nach Möglichkeit mit Erfahrung aus dem Bereich Bauchemie und Anwendungen in der Betontechnologie. Branche: Baustoffe/Bauchemie Standort: NRW, Remote Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Verkaufsziele und Verkaufsteams in Zentraleuropa (Deutschland, Polen und Tschechien) Sie führen und unterstützen die Gebietsverkaufsleiter (6) in Deutschland, Polen und Tschechien Sie führen die Abteilung Auftragsinnendienst und den konzerninternen Export (Europa und Übersee) in Deutschland Sie repräsentieren die Verkaufsleitung bei Kunden in Deutschland Erstellung von Verkaufs- und Marketingstrategien in Zusammenarbeit mit dem "Director Europe" Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung neuer Produkte Innovationsmanagement   Ihr Profil Baubezogenes Hochschulstudium, nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Baustofftechnologie/Bauchemie Mehrjährige Erfahrung im Bereich Baustoffe, nach Möglichkeit bauchemischer Produkte in der Betontechnologie Kenntnisse aus dem Bereich Zementmahlhilfen sind von Vorteil Leitungs- und Führungserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-On Mentalität Kommunikations- und Präsentationsstärke Erfahrungen im Bereich Verkaufstraining   Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Chance zu Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und viele Sonderleistungen Gute Zukunftsperpektiven Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Kunde ist ein globaler Dienstleister im Bereich Testing-Inspection-Certification (TIC) mit seinem Hauptsitz in Deutschland. Mehr als 20.000 Mitarbeiter arbeiten aus mehr als 70 Ländern heraus eng mit den verschiedensten Kundenorganisationen zusammen. Um die Zusammenarbeit mit den größten Kunden weltweit zu stärken und auszubauen, suchen wir für unseren Kunden den zukünftigen Global Key Account Manager Siemens (f/m/d), der eine bestehende, internationale Zusammenarbeit mit dem Siemens-Konzern übernehmen und deutlich ausbauen kann. Der Fokus liegt hierbei insbesondere auf dem globalen Ausbau des Geschäftes unter Einbeziehung des kompletten Service-Portfolios unseres Kunden. Branche: Testing, Inspection, Certification Standort: Remote / Office Ihre Aufgaben Langfristige Wachstumsentwicklung mit dem Kunden in Bezug auf Umsatz und strategische Beziehungen Auf- und Ausbau eines Netzwerks auf Entscheider- / C-Level beim Kunden über Geographien und Geschäftsfelder hinweg Markt- und Wettbewerbsanalyse in Bezug auf den verantworteten Account zur gezielten Identifikation zukünftiger Kundenbedarfe und Wachstumsmöglichkeiten Erstellung um Umsetzung eines strategischen Account-Plans im Rahmen der allgemeinen Unternehmensziele Enge Zusammenarbeit mit den internen Geschäftsbereichen und Regionalverantwortlichen, um ein breites und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen Bilden und Führen von Projektteams, um die Kundenbedarfe bestmöglich zu adressieren Entwicklung und Umsetzung eines Aktionsplans mit den Geschäftsbereichen Verantwortung für Pipeline-Management und Account-Reviews Business-Plan-Design für gößere kundenspezifische Investitionsvorhaben Verhandeln von internationalen / globalen Projekt- und Rahmenverträgen Ihr Profil Idealerweise ein wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss (Bachelor oder höher) bzw eine vergleichbare Ausbildung 10+ Jahre Erfahrung im internationalen Account Management Ausgeprägte Erfahrung mit und Netzwerk in der Siemens-Organisation Ausgeprägte Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen Leadership / team management experience (mindestens auf Projektbasis) Internationale Erfahrung (Vertriebsgebiet, Aufenthalt) und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Erfahrung mit B2B-Direktvertrieb und Kooperationen Authentische Persönlichkeit mit Freude an langfristigen Kundenbeziehungen Begeisterung für Qualität Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil Weitere Vorteile der Rolle Werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Fokus auf die globalen Top-Kunden und mit hoher strategischer Priorität Eine langfristige Perspektive in einem finanzstarken Umfeld mit umfassendem Leistungsportfolio und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung im PDF-Format an unseren Berater Oliver J. Peters, inkl. Ihres Gehaltswunsches und Ihres voraussichtlichen Eintrittsdatums.