Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Hersteller maschineller Lösungen für das Bauwesen, z. B. zur Verarbeitung von Beton, mit Firmensitz in Süddeutschland. Die Maschinen werden hauptsächlich für die Förderung, Verteilung und Einbringung von Baustoffen verwendet. Das Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz ist ein wichtiger Faktor für unseren Mandanten in der Innovationsstrategie und der Entwicklung von voll elektrischen Baumaschinen. Für den weiteren Ausbau des Produktbereiches e-truck suchen wir einen Regional Sales Manager (all genders). In Abstimmung mit dem Vertriebsleiter EMEA sowie in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Länderorganisationen und Vertriebspartnern, dem Produktmanagement und Technik bearbeiten Sie die Vertriebsregion Europa. Branche: Fahrzeugbau/Baumaschinen Standort: Deutschland/Remote Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung und den regionalen Vertriebsorganisationen bzw. Partnern Unterstützung der lokalen Vertriebsorganisationen und Vertriebspartner Externer und interner Ansprechpartner für alle Themen zu dem Produkt e-truck Betreuung bestehender Kunden, aktive Neukundenakquise (B2C) und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile Mitwirkung bei der Ausarbeitung einer Preisstrategie unter Berücksichtigung von kunden- und regionalspezifischen Gegebenheiten Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Affinität oder alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Lastkraftwagen Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen Hohe Reisebereitschaft Interkulturelle Kompetenz   Die Rolle bietet Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum Effizienz durch kurze Entscheidungswege Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW Möglichkeit zum Mobilen arbeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges, innovatives Familien-Unternehmen mit Sitz im Allgäu, das im Segment Dachentwässerung und Bedachungsartikel Innovations- und Marktführer in Deutschland und Europa ist. Im Mittelpunkt steht die gemeinsame Arbeit eines dynamischen Teams an innovativen Produkten und neuen Ideen, die sogar den Regen zu einer echten Freude werden lassen. Aktuell suchen wir einen Leiter Vertrieb Export (all genders) mit entsprechend mehrjähriger Erfahrung im branchennahen Umfeld. Branche: Bauzulieferindustrie / Fachhandel Arbeitsort: komplett remote   Ihre Aufgaben Verantwortlich für den Auf- und Ausbau der Vertriebsstrukturen in den Auslandsmärkten Entwicklung und Umsetzung von Marktbearbeitungsstrategien Zielgerichtete Betreuung von Kunden und Handelspartnern auf internationaler Ebene Akquisition von Neukunden Teilnahme an internationalen Messen Controlling der Vertriebsziele Markt- und Wettbewerbsanalyse der relevanten Märkte Enger Austausch mit internen Schnittstellen wie z.B. Produktmanagement, Marketing und Technik   Ihr Profil Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium wie z. B. Wirtschaftsingenieur, International Business oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Branchenerfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Problemlösungs- und Verhandlungskompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Beziehungen zu unterschiedlichen Personen aufzubauen Hohe Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse, weitere Sprachen sind willkommen   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

The Company Our client is a globally active and leading high-tech company in the field of plant and mechanical engineering for thin-film production systems. The company is characterised by high-quality and innovative technologies as well as highly qualified and committed employees. To strengthen the team, we are looking for the following person for the location in the Rhine-Main area as soon as possible Sr. Sales Manager Precision Optics (all genders). Industry:   Mechanical engineering Region:     Rhine-Main area   Your Tasks  Maintaining existing customer relationships and expanding new business in the B2B sector with the aim of long-term partnerships  Developing and implementing sales strategies and actively supporting the achievement of divisional targets  Continuous monitoring of the market and competition and preparation of informative reports for divisional management and specialist departments  Close co-operation with other departments such as Product Management, R&D, Production, After Sales and M arketing Preparation of product calculations, quotations and system specifications according to individual customer requirements  Preparation of corresponding contracts and negotiations with customers  Monitoring/Management of products and technologies in terms of product life cycle  management   Your Profile Successfully completed scientific or technical studies, e.g. in physics, materials science, mechanical engineering, etc. Several years of experience in sales or product management in plant and mechanical engineering, preferably vacuum coating systems Proven track record of successful business development, sales growth and market share gains Good knowledge of vacuum and thin-film coating technology, ideally in the field of optical coatings (precision optics) Business fluent in English, knowledge of German is an advantage Trustworthy, convincing and loyal person with a high degree of goal-orientation Structured and team-orientated way of working Strong customer and market orientation Experience with international customers Willingness to travel to international customers   The Roll offers Attractive salary package with additional benefits Clearly structured onboarding process Flat hierarchies and an open communication culture State-of-the-art technologies Flexible working hours Contact We look forward to receiving your online application (including references, preferably with a cover letter), stating your salary requirements or your current salary and your earliest possible starting date. Mr. Andreas Weis will get in touch with you. Gender note For reasons of better readability, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (m/f/d) is waived. All references to persons apply equally to all genders.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges, innovatives Familien-Unternehmen mit Sitz im Allgäu, das sowohl Küchenwerkzeuge aus Edelstahl als auch Grillgeräte entwickelt und erfolgreich vermarktet. Perfekte Qualität, überzeugende Funktionalität und nachhaltiges Design sind die wesentlichen Merkmale der Produktpalette. Im Mittelpunkt steht die gemeinsame Arbeit eines dynamischen Teams an innovativen Produkten und neuen Ideen, die das Arbeiten in der Küche und am Grill einfacher und besser machen. Aktuell suchen wir einen International Sales Manager BBQ (all genders) mit entsprechend qualifizierter Export- und Sortimentserfahrung Branche: DIY / Fachhandel Standort: Allgäu - 100% Remote   Ihre Aufgaben Vermarktung des kompletten Sortiments BBQ und Küchenwerkzeuge zur Weiterentwicklung der zu verantwortenden internationalen Märkte Aufbau bzw. Ausbau von Vertriebsstrukturen in den Kernmärkten Steuerung und Betreuung der Agenten bzw. Distributoren sowie Key Accounts in den Märkten Akquirieren von neuen Kunden Beratungs- und Verkaufsgespräche vor Ort und auch auf Messen Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen im Unternehmen, um die entsprechenden Kundenwünsche zu bedienen Erstellen von Soll-Ist-Analysen im Hinblick auf Umsatz, Absatz und Controlling der Vertriebsziele Marktanalysen der relevanten Märkte   Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position; Branchenerfahrung wünschenswert Nachweisbare Vertriebserfolge als International Sales Manager Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Erfahrung in der Erstellung und im Umgang mit Marktanalysen Problemlösungs- und Verhandlungskompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Beziehungen zu unterschiedlichen Personen aufzubauen Hohe Reisebereitschaft Hohe Fremdsprachenkompetenz; verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und Französisch ist gewünscht, weitere Sprachen sind willkommen   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant, die EPOS A/S mit Sitz in Kopenhagen, ist ein Anbieter für Audio- und Videolösungen. Basierend auf führenden und fortschrittlichen Technologien liefert das in Dänemark gegründete Unternehmen High-End-Audio- und Videolösungen für Videokonferenzen und Unified Communications, bei denen Design, Technologie und Leistung an erster Stelle stehen. Mit diesen Produkten ist das Unternehmen eines der marktführenden Unternehmen seine Branche. EPOS ist Teil der Demant Group, einer weltweit führenden Gruppe für Audio- und Hörtechnologie. Als solches baut es auf mehr als 115 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Innovation und Klang auf.  Mit Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, ist EPOS in einem globalen Markt mit Niederlassungen und Partnern in mehr als 30 Ländern tätig. Für unseren Kunden suchen wir einen Director Sales DACH & Southeast Europe (alle Geschlechter), die/der die Vertriebsaktivitäten des Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie auf dem Balkan leitet. Ihre Aufgaben Sie erstellen die jährlichen und monatlichen Verkaufsziele basierend auf dem Geschäftsplan des Unternehmens. Sie entwickeln für diese kurz-, mittel- und langfristigen Ziele die entsprechenden Vorgaben und Prozesse. Sie verantworten und steuern die Entwicklung von Direktvertriebs- und Distributionsstrategien. Diese Direktvertriebs- und Distributionsstrategien setzen Sie mit Ihrem Team gemeinsam um. Dabei stellen Sie sicher, dass die Vertriebsorganisation wichtige Kundenbeziehungen pflegt und Strategien zur Erweiterung der Kundenbasis des Unternehmens entwickelt und umsetzt. Im Zuge dessen stehen Sie im Tagesgeschäft Ihren direct-reports als "Leader" in operativen und strategischen Fragen zur Seite. Die Preispolitiken, einschließlich Mengenrabatte und Geschäftsbedingungen für Vertriebspartner gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale in Dänemark. Sie sind verantwortlich für die Gesamtentwicklung des Vertriebsteams gemäß der Vertriebsexzellenzstrategie des Unternehmens. Im Zuge dessen treiben Sie stetige Verbesserungen voran, um die Wettbewerbsfähigkeit der Vertriebsstrategie zu verbessern. Einstellung von Vertriebsmitarbeitenden und die personelle Entwicklung der Vertriebsorganisation für Enterprise-Lösungen liegt in Ihrer Verantwortung. Die Erstellung von Vergütungsplänen für alle Vertriebsmitarbeiter, einschließlich der Gehaltsstrukturen, Provisionspläne und Bonuspläne obliegt Ihnen. Sie realisieren dies in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und Finanzabteilung. Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Marketingteams zusammen, um die vereinbarte Marketingstrategie für Enterprise-Lösungen erfolgreich umzusetzen. Ihr Profil Hochschul-Abschluss in Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet (BS, BA, o.ä.), ein höherer Abschluss ist von Vorteil Gute Kenntnisse im Vertrieb von High-Tech-Produkten (AV/IT, Enterprise, SOHO und UC-Vertrieb bevorzugt).  Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon mindestens 3-5 Jahre im Vertriebsmanagement bzw. Leitung des Vertriebs, vorzugsweise in einem technologiebasierten Unternehmen. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb Ein ausgeprägtes Verständnis des Unified-Communication-Marktes unter Verwendung einer Kommunikationsplattform ist ein klarer Vorteil. Coaching und Mentoring Erfahrung mit der Fähigkeit, durch die Führung anderer Menschen Ergebnisse zu erzielen. Ausgeprägte Erfahrung mit Distanzmanagement, bzw. in der remote Führung von Mitarbeitenden Starke Vertriebs- und Wettbewerbsorientierung mit hervorragenden nachgewiesenen Fähigkeiten im beratenden Verkauf. Gute Kenntnisse des Telekommunikations- und/oder IT-Marktes und der Branchentrends, der Wettbewerber und der Strategien führender Kunden sind von Vorteil. Ausgezeichneter Geschäftssinn und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertriebsstrategien in einer größeren Vertriebsorganisation umzusetzen. Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen wie Excel, Word und PowerPoint, sowie in Salesforce Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches oder vergleichbares Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (Level: C1) in Wort und Schrift Kenntnisse in Französisch und / oder Dänisch von Vorteil Reisebereitschaft von 50-75 Tagen pro Jahr, sowohl national als auch international (aufgrund häufiger Interaktion mit der dänischen Zentrale in Kopenhagen). Das Angebot EPOS legt Wert auf Eigenverantwortung. Sie arbeiten daher mit der entsprechenden Freiheit in Ihrem Verantwortungsbereich. EPOS Slogan: "Freedom under responsibility". Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege zeichnen EPOS aus. Das internationale Team ist integrativ und unterstützend. Wissen wird geteilt und man hilft sich gegenseitig zum Erfolg. "Work life balance" ist ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur und Erwartungshaltungen werden offen zwischen Management und Mitarbeitenden abgestimmt. 30 Tage Urlaub pro Jahr. zusätzlich 5 freie Tage für "Kind krank"-Tage. Zugang zu Unternehmensvorteilen und Mitarbeiter-Discounts. eine Benefit Card. Firmenwagen auch zur privaten Verwendung. die Arbeit kann in 100% remote Work erfolgen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant, ein etablierter und renommierter Spezialist im Bereich hochwertiger Holzbauten, sucht eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, um das Vertriebsteam zu verstärken. Obwohl unser Kunde bereits über eine langjährige Erfolgsgeschichte im Holzbau verfügt, hat er sich stets weiterentwickelt und verfolgt neue Wege, um seine Kunden noch besser zu bedienen. Als Anbieter von Dachkonstruktionen, Nagelplattenbindern und Holztafelbau-Lösungen im Privat- und Industriebau ist man stolz auf sein Handwerk und seine Innovationskraft. Branche: Bau, Holzbau Standort: Bayern Ihre Aufgaben Akquisition von neuen Kunden im Privat- und Industriebau Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Entwicklung individueller Lösungen und Angebote Technische Beratung und Unterstützung der Kunden Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Aufbau und Pflege eines starken beruflichen Netzwerks Ihr Profil Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Holzbau oder einer verwandten Branche Technisches Verständnis und lösungsorientierte Denkweise Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Offenheit für neue Ideen und Geschäftsfelder Ergebnisorientierte Arbeitsweise Mobilität und Reisebereitschaft im Außendienst Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz im Oberbergischen unweit von Köln, ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich am Markt seit Jahren sehr dynamisch und erfolgreich entwickelt. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Herstellung von Sondermaschinen (Presssysteme, Extrusionstechnik) spezialisiert und stellt anspruchsvolle Fertigungszellen für seine Kunden in den verschiedenen Branchen (u.a. Automotive) her. Es wird der/die Vertriebsleiter/in gesucht die/der an die Geschäftsführung berichten wird.   Branche: (Sonder-) Maschinenbau Standort: NRW, Oberbergisches Land     Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten zur Steigerung der Marktpräsenz, Umsatzwachstum und Kundenbindung Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams durch systematisches Coaching Betreuung namhafter Key-Accounts inkl. Aufbau und Pflege langfristiger, erfolgreicher Kundenbeziehungen Akquise neuer Kunden u.a. in neuen Marktsegmenten Ausbau und Betreuung des Netzes internationaler Vertriebspartner Implementierung und Pflege eines systematischen, CRM-basierten Verkaufsprozesses Koordination der Marketingaktivitäten, einschließlich Online- und Offline-Marketing, Messeauftritten, Werbemaßnahmen und PR Berichterstattung an die Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Ingenieur/Wirtschaftsingenieur oder Kaufmann mit technischer Affinität, oder durch Berufspraxis erworbene, vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams im Mittelstand (vorzugsweise Maschinenbau) Berufserfahrung im Bereich des (Sonder-) Maschinenbaus oder in verwandten Branchen, z.B. in der Kunststoffverarbeitung (Extruder, Pressen, Spritzgießmaschinen) ist gewünscht, jedoch kein Muss Nachweisliche Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und eine dynamische, proaktive und zielorientierte Persönlichkeit Strukturiertes und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, strategische Ziele operativ umzusetzen Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein mittelständisch geprägtes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit gutem Betriebsklima Eine wachstums- und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, sich und den Bereich enorm weiterzuentwickeln Ein attraktives Vergütungspaket inklusive motivierender Boni und einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen    Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Hersteller von Glas-basierten Produkten und Lösungen für die unterschiedlichsten industriellen Anwendungen. Das Unternehmen mit deutschem Ursprung und globaler Präsenz lebt von einer soliden und langfristig orientierten Denkweise, Kultur und Organisation. Das Geschäftsfeld für diese Position ist einer der wichtigsten Wachstumsmotoren des Unternehmens und bietet eine solide Perspektive für die weitere berufliche Entwicklung. Die einstellende Business Unit arbeitet bereits langfristig mit führenden Medizintechnik-Unternehmen zusammen und liefert zentrale Bestandteile u.a. für lebensrettende Diagnostik-Systeme. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg einen Application Engineer (all genders), der in einem eingespielten Team die laufenden, technischen Kundenbeziehungen übernimmt und weiterentwickelt. Branche: Glas / Medizintechnik Standort: Rhein-Main-Gebiet + Remote Ihre Aufgaben Kommunikation: Sie fungieren als zentraler technischer Ansprechpartner für Kunden und Vertriebsteams in Bezug auf Produkte und Anwendungen Produktentwicklung: Sie schlagen notwendige Entwicklungsmaßnahmen für Technologie- und Produktverbesserungen vor Bewertung: Sie bearbeiten Kundenanfragen zu Produkten und sind verantwortlich für die Prüfung der technischen Machbarkeit Verhandlung: Sie sind verantwortlich für die Vereinbarung von technischen Details von Produktspezifikationen mit den Kunden Wissensmanagement: Sie stellen technische Informationen für Kommunikations- und Schulungszwecke zur Verfügung und halten diese auf dem neuesten Stand Training: Sie schulen Vertriebsteams zu neuen Produkten, Anwendungen und Technologien Vorentwicklung: Sie initiieren und koordinieren die Herstellung von Prototypen. Ihr Profil Ingenieur- oder Naturwissenschaftliches Studium / Akademischer Abschluss, verbunden mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Projektarbeit in kundennahen Entwicklungsumfeldern (Medizintechnik oder optische Technologien), idealerweise in der Endoskopie   Erfahrung mit Spezifikationserstellung / -erarbeitung Sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Erfahrung mit direkter Kundenkommunikation Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse  Erfahrung im Projektmanagement Idealerweise Erfahrung in der optischen Signalübertragung Die Rolle bietet Globale Verantwortung in hochtechnischen Projekten in der Medizintechnik Ein eingespieltes und leistungsfähiges Team für eine schnelle Integration und direkte Wissensweitergabe Eine stabile und langfristig ausgerichtete Unternehmensstruktur mit Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bei unserem Berater Oliver J. Peters unter Angabe Ihrer Gehaltserwartung oder aktuellen Gehalts, sowie Ihres frühestmöglichen Start-Datums. Bitte verwenden Sie am besten PDF-Dokumente, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.  

Vertriebsleiter Ref. Nr. 11813 IN KÜRZE Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen inhaltlichen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung DAS UNTERNEHMEN Innovationskraft und über 16 Jahre Spezialwissen bestimmen den Erfolg unseres Klienten. Als führender Anbieter zukunftsweisender Technologien in den Bereichen Förder- und Automatisierungstechnik betreuen rund 50 Mitarbeiter des Unternehmens im Raum Freiburg die Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen Um das bisherige Unternehmenswachstum auch weiterhin durch modernes und zukunftsfähiges Spezialwissen sicherzustellen, suchen wir Sie für diese Position. IHRE AUFGABEN   Kunden-Markt und Wettbewerbsknowhow sowie Ableitung der dafür notwendigen Produkt- und Marktstrategie Weiterentwicklung der Kunden und Märkte sowie Erschließung neuer Märkte Netzwerkpflege und Aufbau zu Entscheidern in dem Marktumfeld Profit & Lost Verantwortung im vertrieblichen Umfeld Fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebsmitarbeiter Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team Kaufmännische Verantwortung für Aufträge und Verträge Sicherstellen der Zielerreichung in Absprache mit der Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen, insbesondere zur Optimierung der Abläufe und Prozesse Teilnahme an Workshops, Messen und anderen Marketingveranstaltungen IHR PROFIL Anforderung für diese Aufgabe ist Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Fördertechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung als Techniker. Mehrjährige vertriebliche Erfahrung in den Bereichen der Fördertechnik Sie besitzen umfassende Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung umfassende Berufserfahrung im Automotive Umfeld wären von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Englischkenntnisse (C1) Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Motivationstalent und Überzeugungsfähigkeit gegenüber den Mitarbeitern. Hohes Maß an Resilienz. Nach Eingabe Ihrer persönlichen Daten werden Sie durch unseren Bewerbungsprozess geführt. Unser Berater Kai Hermann am Standort Ahaus freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen. Bitte halten Sie die wichtigsten Dokumente als PDF-Dateien bereit. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen    Branche: Automotive / Zulieferer    Standort: Deutschland    Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Automobilzulieferer, der im Bereich der Metallverarbeitung – Drehen, Fräsen sowie Montage - entsprechende Präzisionsteile produziert. Der Hauptsitz befindet sich in Deutschland, hinzu kommen weitere Werke in Europa, Asien und Nordamerika. Zum Ausbau und Entwicklung der Geschäftsfelder Fuel Cell und E-Mobility wird aktuell ein Key Account Manager/ Business Development Manager (m/w/d) gesucht   Ihre Aufgaben Pflege und Ausbau des Kundenportfolios: Betreuung bestehender Kunden und Akquisition neuer Geschäftspartner Entwicklung branchenübergreifender Potentiale und Aufbau neuer Geschäftsfelder Führung und Verantwortung über das Bestands- und Neugeschäft bei den einzelnen Kunden Erstellung von kurz-, mittel- und langfristigen Vertriebsplänen/-strategien Verantwortlich für die Vertragsverhandlungen Akquise von Neugeschäft und entsprechendes internes & externes RfQ Management   Ihr Profil Nachgewiesene Kenntnisse und Erfolge auf dem Automotive Zuliefermarkt (von Vorteil: Umfeld der Zerspanung) Vertriebs- oder KAM-Erfahrung in einem internationalen, automobilen Unternehmen mit ausreichender Komplexität Vertragsverhandlung auf höchster Managementebene Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung im automobilen Business-to-Business-Vertriebsumfeld und Second-Tier Ausbildung: Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Bereich  Sprachenkenntnis: sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) an unseren Berater Herrn Christian Fähndrich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Fähndrich wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Baumaschinen und -dienstleistungen, das sich durch langjährige Erfahrung und Leidenschaft für die Branche auszeichnet. Um das Wachstum weiter voranzutreiben, wird ein(e) engagierte(r) und fachlich versierte(r) Sales Manager gesucht. Diese Position eröffnet eine aufregende Chance für eine engagierte Person, die sich im Vertriebsaußendienst betätigen und innovative Ideen in einem vielseitigen Umfeld umsetzen möchte.   Branche: Großhandel mit Baumaschinen Standort: Baden-Württemberg | Deutschland   Ihre Aufgaben Identifizieren und erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Baumaschinenverkauf Pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen und entwickeln Sie diese weiter, um den Umsatz zu steigern Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus, von der Lead-Generierung bis zum Abschluss Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl der richtigen Baumaschinen und -ausrüstungen. Erstellen Sie Angebote, verhandeln Sie Preise und schließen Sie Verträge ab. Entwickeln Sie Verkaufsstrategien und -pläne, um Umsatzziele zu erreichen. Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team, um Kundenanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Marktanalysen durchführen und Trends im Baumaschinenmarkt verfolgen. Aktuelle Marktinformationen und Wettbewerbsanalysen für das Management bereitstellen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Technik oder Vertrieb Nachweisliche Verkaufserfahrung im Bereich Baumaschinen oder ähnlichen Branchen Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Kenntnisse des Baumaschinenmarktes und seiner Akteure Ergebnisorientiertes Denken und die Fähigkeit, Umsatzziele zu erreichen Teamfähigkeit und Führungsfähigkeiten Selbstmotivation und Eigeninitiative Führerschein der Klasse B Die Rolle bietet Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung  Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeit zu Remote-Arbeit / Home-Office Job Rad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at    

Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz im Bergischen Land ist als Automobil-Zulieferer mit seinen Produkten weltweit für ausgezeichnete Qualität bekannt. Das Unternehmen ist Teil einer österreichischen Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeitenden und im Bereich von Aluminium-Lösungen mit seinen hervorragenden Produkten als Marktführer anerkannt. Das Produkt-Spektrum umfasst überwiegend geschweißte Aluminium-Rohre sowie Komponenten und Baugruppen für Wärmetauscher (für Wasserkühler, Ladeluftkühler u.ä.) für Anwendungen im Bereich E-Mobility und den klassischen Segmenten.   Branche: Automotive Standort: NRW, Bergisches Land     Ihre Aufgaben Verantwortung für den Vertrieb der hochwertigen Komponenten inklusive der Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Neukundengewinnung über die Beauftragung bis zum Projektabschluss Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden im Bereich TIER1-Zulieferer / Automotive und OEM /Automotive Akquise von Neukundengeschäft u.a. im Bereich E-Mobility Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten Sales- und Wachstums-Ziele zur Erweiterung des Kunden-Portfolios Angebotserstellung inklusive Kalkulation (Cost-Break-Down) sowie Controlling der relevanten KPIs Aktive Schnittstelle zum Produktmanagement + Engineering zur Identifikation neuer Anwendungsfelder für die Produkte Reporting an die Werkleitung Ihr Profil Abgeschlossenes, technisch oder kaufmännisch ausgerichtetes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit der entsprechenden Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Automobilindustrie oder vergleichbaren Bereichen (BtoB) Passion für die Weiterentwicklung des Bereichs und die Steigerung der Umsätze Technische Affinität mit dem Interesse am Vertrieb qualitativ hochwertiger und erklärungsbedürftiger Produkte Dynamische Persönlichkeit gepaart mit Überzeugungsfähigkeit und hoher Eigenmotivation Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit ausgeprägter Teamorientierung Sehr gute Englisch-Kenntnisse Die Rolle bietet Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international aufgestellten, innovativen, mittelständischen Unternehmen Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, sich und den Bereich langfristig weiterzuentwickeln   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.